1、负责维持护理站长护业务有效开展； 2、负责护理站人员日常管理工作和绩效考核； 3、负责护理站的服务质量管理，做好员工培训，提升护理技能和服务质量； 4、负责档案资料的登记、保管工作； 5、负责处理各类投诉和突发事件，及时解决纠纷； 岗位要求： 1、护理专业毕业，1-3年相关工作经验； 2、工作认真细致，具有良好的沟通和协调能力； 3、具备优秀的语言表达能力，善于合理安排工作和制定计划； 4、熟练操作计算机办公自动化软件； 5、能承受工作压力，学习能力强； 周末双休，无加班，需要外出上门巡查

口腔集团直招！！！薪资丰厚！！！ 工作内容：负责诊疗计划的协调安排，协助完成各类治疗及护理任务，以及客户接待等相关工作 薪资待遇：试用期4000元+15元/天餐补，转正后4000元+（500~1000）绩效+提成，保底6000元，超出保底部分按实际发放，最低保障6000元！！！ 工作时间：8:30-17:30，月休4天，法定节假日正常休息

岗位职责 1、开展出院患者电话随访工作 2、协助办理预约挂号及双向转诊手续 3、在门诊和病区组织健康教育宣传活动 4、实施门诊与住院患者满意度调研 5、执行护理团队内部满意度测评 6、收集并整理患者对自助机使用情况的反馈 7、负责泌尿专科患者的定期普访工作 任职要求 职位要求： 1、负责接待客户现场咨询及电话/在线问询，提供专业服务解决方案； 2、配合完成患者挂号预约、就诊引导等相关支持工作； 3、积极参与公司组织的各类培训，主动学习岗位相关知识，提升专业能力； 4、落实上级主管安排的其他工作任务。 核心绩效指标 1、具备大专及以上学历； 2、具有良好沟通能力，服务意识强，工作认真负责，能熟练使用办公软件； 3、有医疗领域工作经验者优先考虑

职责 1、协助医师开展四手操作工作。 2、负责诊疗所需器械与材料的准备工作。 3、承担患者沟通与治疗流程的说明工作。 4、协同护理部组长完成各项交办任务。 要求： 1、具备医学护理或相关专业大专及以上学历； 2、工作态度端正，积极主动； 3、具备良好的沟通能力与团队合作意识； 4、能适应一定强度的工作压力； 5、持有护士执业资格证书； 6、服务意识强，举止得体，态度亲切。

岗位职责： 1. 负责门诊日常护理工作，包括患者接待、基础护理及病情观察； 2. 熟练完成输液操作，做好用药监护及护理记录； 3. 协助医生进行手术配台，确保手术过程中的护理配合； 4. 配合门诊检验科完成相关检查的采样与辅助工作； 5. 工作时间：早8点到晚9点；月休四天 6. 提供吃住，缴纳社保。 7.服从门诊人员调配和工作安排 任职要求： 1. 具备护士执业资格，有门诊护理工作经验； 2. 熟悉输液、手术配台等临床操作； 3. 有门诊检验科相关工作经历者优先。

需具备2年以上口腔辅助配合及洁牙实操经验，持有护士资格证书。 具备良好的服务意识、责任心以及沟通能力，身高155cm以上，形象端正，气质良好。

职位详情 岗位职责： 1、术前精准准备骨科手术器械，分类消毒、清点核对一步到位 推进 规范 2、术中默契配合医生，精准传递器械，助力手术顺利 3、术后协助整理器械、完善相关记录，全程紧跟医疗 4、按照工作安排，认真履行岗位职责 任职要求： 1. 有进手术室经验，具备良好的沟通能力，能准确传达信息并协调资源。能和医生做好术间配和，保证手术完美完成 2.有骨科相关手术经验认知，侧重脊柱和运医 3.有较强的责任心，能够按时完成分配的工作任务。 3. 具备团队合作意识，能与团队成员高效配合。 4.工作态度认真，积极主动，接受工作安排。手术医院安排不定点定时，需经过配合

职位描述： 1. 协同医生开展四手操作，支持医生完成日常诊疗任务。 2. 持有护士执业证书，具备注册资格。 3. 具备良好的学习能力与沟通技巧，工作积极主动，富有团队协作意识。 4. 负责诊疗过程中所用器械的预处理及交接登记工作。 5. 承担保洁诊位、器械和物品的消毒工作，检查有效期，严格执行院感防控规定，落实消毒措施并做好相关记录。

岗位职责： 1. 负责医馆日常诊室准备和整理等工作; 2. 与坐诊医生的日常事务对接; 3. 处理导医台咨询、引导服务等工作; 4. 与他部门合作、处理领导交代的其他工作。 任职要求： 1. 护理相关专业，大专及以上学历; 2. 对中医药有极大的兴趣，有中医院或中医馆相关工作经验者更佳: 3. 积极热情，吃苦耐劳，能热心服务好每一位患者; 4. 可接受应届毕业生;本岗位需要有助理医师资格证。 联系方式：任先生

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一、用工性质 银行直签正式劳动合同，不属于总行核定的正式行员编制序列 二、合同周期 首签3年，试用期3个月（试用期工资全额发放）；合同期满考核合格自动续签，无重大过失可长期任职 三、全面福利待遇（与正式行员同享90%以上权益） 1. 法定保障福利- 五险一金：按照国家规定足额缴纳，养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%，住房公积金按12%最高比例缴纳 - 法定假期：严格执行国家法定节假日、带薪年假（入职满1年5天、满10年10天、满20年15天）、病假、产假、陪产假、育儿假、婚假、丧假等，所有假期工资全额发放 - 劳动保护：免费提供四季工装、劳保用品，定期开展职业健康检查 2. 银行专属补充福利- 补充医疗保险：为员工本人购买高额补充医疗保险 - 年度体检：每年1次免费全面体检（价值1500元标准），可携带1名家属享受半价优惠 - 员工专属优惠：购买本行理财产品享受专属高收益额度，首套房贷款享受利率优惠，信用卡免年费及额度提升 - 工会福利：每月发放价值200元的工会福利品（米面油、生活用品、购物卡等），重大节日额外发放节日慰问品 3. 生活关怀福利- 员工食堂：提供早、中、晚三餐，菜品丰富、营养均衡，价格远低于市场水平 - 生日福利：生日当天发放300元生日蛋糕卡及定制礼品 - 团建活动：每年组织2次全员团建（春游/秋游），定期举办运动会、羽毛球赛、文艺汇演等活动 - 带薪休假：除法定年假外，额外提供5天/年的带薪事假，不扣工资 4. 职业发展福利- 完善的培训体系：免费提供岗前培训、岗位技能培训、合规培训、职业素养培训等，每年培训时长不少于30小时 - 一对一导师带教：为每位新员工配备专属导师，全程指导对应模块的工作内容与职业发展 - 转正通道：每年开放5%-10%的正式行员编制转正名额，连续2年年度考核优秀者可优先申报 - 内部晋升：清晰的内部晋升通道（专员→高级专员→主管→副经理），优先从内部员工中选拔管理人才 四、工作时间与休息休假 标准工时：周一至周五 9:00-17:30，午休12:00-13:30（共1.5小时） 周末双休，法定节假日正常休息，无强制加班 仅对应模块的月末、年末及业务高峰期可能有少量加班，加班可优先安排调休，无法调休的按国家规定发放加班工资 五、应聘流程 1. 简历筛选：银行人力资源部将在收到简历后3个工作日内完成筛选，并通过电话或短信通知符合条件的候选人参加面试 2. 线上视频面试环节（全程无需线下到场）- 面试平台：统一使用飞书会议进行视频面试 - 初面：人力资源部综合组主管面试，时长约15-20分钟，主要考察基本素质、工作经验和岗位匹配度 - 复面：用人部门负责人面试，时长约20-30分钟，主要考察专业能力、职业素养和稳定性 - 面试准备：请提前下载飞书会议客户端，测试摄像头、麦克风和网络，保持环境安静整洁，着正装参加 3. 提交背调：因公司规定，非正式岗员工需配合进行金融行业个人信息背调 4. 发放offer：体检合格后，发放正式录用通知书，明确入职时间、薪资待遇及所需材料 5. 入职报到：携带相关材料到银行人力资源部办理入职手续，签订正式劳动合同 六、重要说明 1. 应聘人员应对所提供材料的真实性负责，如有虚假，一经发现立即取消应聘资格 2. 未通过简历筛选及面试的人员，本行将不再另行通知，简历将存入我行人才库 七、核心定位 负责银行医务室的日常护理工作，为员工提供基础医疗护理服务，协助医生开展诊疗工作与健康管理活动。纯护理岗位，无业绩考核指标。 八、岗位职责 - 负责员工日常疾病的护理工作，包括给药、注射、换药等 - 负责测量体温、血压、血糖等基础生命体征，做好记录 - 协助医生进行诊疗工作，准备诊疗器械与药品 - 负责医务室药品、器械的管理与维护，定期盘点与消毒 - 负责员工健康档案的建立与管理，跟踪员工健康状况 - 开展健康宣教工作，普及健康知识与疾病预防知识 - 协助组织员工年度体检，负责体检报告的发放与解读 - 负责医务室的日常清洁与消毒工作，保持医疗环境安全 - 完成领导交办的其他护理相关工作 九、任职资格要求 - 大专及以上学历，护理学专业 - 持有护士执业资格证书，具备护士职称者优先 - 2年及以上临床护理工作经验，有内科、全科护理经验者优先 - 熟练掌握各项护理操作技能，熟悉常见疾病的护理常规 - 工作细致严谨、责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 - 品行端正，无不良从业记录，具备极强的保密意识 - 认同银行企业文化，能适应医务室工作时间 十、薪资结构（无任何绩效工资，全额固定发放） - 固定基本工资：8000-11000元/月，根据岗位等级与职称确定，每年1月根据年度考核结果统一调整（涨幅3%-8%） - 固定津贴补贴：按月全额发放，无考核要求- 餐补：600元/月 - 交通补贴：300元/月 - 通讯补贴：200元/月 - 高温补贴：300元/月（每年6-9月发放，共4个月） - 护理津贴：800元/月 - 固定年终奖金：1-2个月全额基本工资，每年12月底一次性发放，与分行整体经营情况挂钩，无个人考核要求 十一、岗位核心优势 - 用工规范稳定：银行直签劳动合同，无第三方介入，工作稳定性强 - 工作压力小：相比医院，银行医务室工作强度低，无夜班 - 工作环境好：环境整洁舒适，服务对象为银行员工，关系简单 - 福利完善优厚：与正式行员同享大部分福利，五险一金足额缴纳 - 工作有意义：守护员工健康，工作有价值感和成就感

一、工作内容： 1. 健康照护与临床工作：日常健康监测、伤口护理、给药喂食、急症处理、协助就诊与康复训练。 2. 院舍管理与感染控制：推动院舍感染防控、环境卫生管理、膳食安排，并负责院舍护理行政与流程运作。 3. 员工指导与培训：指导员工使用医疗器械、进行消毒，并培训护理员掌握基础护理知识与操作。 4. 沟通与质量管理：跟进院友健康状况、与家属保持联系、收集意见，持续检讨与提升护理服务水平。 二、任职要求 1.护理专业，持有有效内地护士执业资格证、注册证 2.3年及以上医院临床护理经验（内科/急诊优先） 3.身体健康、无传染病、无犯罪记录、工作细心，记忆力好，有责任心，有爱心，对老人有耐心； 4.须掌握配药、伤口处理、鼻饲管喂食、导尿管更换、腹膜透析等核心技能，工作流程强调标准化操作与感染控制； 5.会讲粤语 三、福利待遇 工作时间：7：00-20：00 月轮休4天 有年假 住宿：包食宿（）

某三甲医院招聘护士 要求：护士专业本科学历（大专优秀者、可给予面试机会），薪资4000左右，一周休息两天，工作内容：管理相关人员，协调安排工作 三甲医院招聘导医 要求：大专及以上学历，，年龄40岁以内，专业不限（有工作经验优先），薪资到手3000左右，，没有夜班，一周休息两天。 三甲医院招聘文职人员 要求：大专及以上学历，，年龄40岁以内，专业不限（有工作经验优先），薪资到手2000多，试验期过后缴纳五险，没有夜班，周末休息两天（双休）

【岗位职责】 - 协助患者就诊，提供引导与咨询服务 - 完成基础接待、登记及信息整理工作 - 配合完成体检中心或诊所日常事 【职位要求】 ·持有护士资格证书 ·掌握基础护理知识，熟悉内科常见疾病护理流程 ·具备娴熟的护理操作技能 ·有1年以上相关工作经验 ·身高160cm以上，男女不限 ·良好的沟通能力和团队协作精神 ·能熟练使用办公软件和信息系统 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资：8000~13000元/月 五险一金，包吃住

【岗位职责】 · 负责患者基础护理工作 · 协助医生完成日常诊疗任务 · 保持病房整洁与卫生 【职位要求】 · 大专及以上学历 · 护士相关专业，1-2年工作经验 【工作时间】 · 周末双休，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 薪资范围：6000-9000元/月 · 五险一金保障

同号【二】，招居士义工∶浙江省宁波市象山县一寺院，文宣部需要一名义工，需要会操作电脑、懂公众账号维护、编辑、发文，以及剪辑图片、视频等工作。活动筹备执行，义工管理。待遇∶试用期三个月，每月2千元。，。要求∶年龄30-40岁左右，皈依三宝、懂因果的正信佛弟子。寺院在山上，人少、清净，要能耐得住寂寞。工作时间主要集中在初一、十五和佛菩萨圣诞前几天，平均每天工作时间2小左右，自修时间充足。联系电话：

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温州永嘉招指挥/司索工 岗位职责： 1. 负责起重作业现场的指挥调度，准确使用手势、旗语或对讲机与起重机司机沟通 2. 承担吊具选型、吊点确认、重物绑扎及司索作业，确保吊装安全平稳 3. 作业前检查吊索具、限位装置及现场环境，及时排除安全隐患 4. 配合安全员落实吊装方案，严格执行“十不吊”等安全操作规程 5. 做好吊装记录与交接班工作，服从项目现场统一管理 任职要求： 1. 持有应急管理部颁发的有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》 2. 熟悉常用吊索具性能及GB/T 3608、GB 6067等起重安全规范 3. 具备基本识图能力，能理解吊装工艺及施工图纸要点 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病 5. 工作认真负责，具备较强的安全意识和应急处置能力