招聘辅助工，薪资为4000-6000元/月。根据领导要求完成工作。年龄65岁以下，能吃苦耐劳，服从管理。

找二个做原色盔，做五六天临时工有人吗？

小时工年龄50岁以下，手脚麻利薪资福利:25元/小时上午10点半-12点半或13点半

良渚蔬菜：招工：25到45岁、长期稳定（25岁以下勿扰）下午5点到零晨12点、工资面议

明天收盒子临工来一个（薄盒）

招打杂一名，电话，廖总

小吃店招临时工,中秋节一天！国庆节五天.工作轻松，200一天.有意者电话.

招聘!!高薪!日结!可兼职可全职!![公司介绍] 本公司主营手机卡业务，因线上订单量大，稳定，现新成立售后部门，急招本地上门服务人员，纯售后!纯售后!纯售后!无销售性质!无销售性质!无销售性质!!(重要的事情说三遍哦!!)不推销，只做上门开卡激活。[工作内容] 1。负责为公司所售出的手机卡，做上门开卡，激活，调试服务(激活，实名认证!!!2分钟就完事!!!) 2。按公司派发任务，划分区域上门，公司会每天派发激活任务，你只需要将每一位客户的卡激活就可以了，按单提成，每天300-800元左右，目前没有少单的时候，只有做不完的任务(就怕你忙不过来~嘿嘿) 3。简单服务，流程统一，上手快(拿钱也快哦~)4。全程无销售，无业绩要求[岗位要求] 1。自带车辆，会开车，(新能源车辆优先哦~)2。熟悉负责区域路况，沟通礼貌，做事靠谱3。服从工作安排，有责任心 4。经验不限，会用智能手机(自备安卓手机，激活卡要用!!!!~~~~)[薪资待遇] -工资日结!日结!日结! -日均收入300-800元，多劳多得 -无固定上下班时间，时间自由，完成公司派发任务即可走 -不坐班，不打卡，不开会!超自由!! -区域固定负责，路线熟悉更轻松[工作亮点] -纯售后，无任何销售性质 -时间自由，不用坐班 -工资当天结，不拖欠 -线上订单稳定，活多不愁 -区域专人专管，不折腾

山口大桥要一个零时工包吃18一个小时现在要明天也要

廿三里街道东莲塘村135栋1单元地下室耍一个人计时23一小时电话

杭州市西湖区招电焊工住建局的证，其他勿扰、空调机房配管，工资不低430/天，到场看干活可以适当调整。

台州市温岭市招工地小工/杂工

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杭州市拱墅区招工地力工

招一名打胶师傅 打门窗胶水 要溜胶好的 没做过的跟二把刀就别打电话了

陇西找两个打零工的，联系电话

明天招工一名，140一天，管吃，工四名，管吃，100元一天。电话，。

下午用两个工人摆货2人20一小时5小时起电话

手把临时工一名四甲工业区

招临时工一名，小微企业园可以干几天

明天要两个熟练挂吊牌的。有来的打电话。

濮院急招临时工看成衣3名26元/小时，可做4‑5天，恒兴路修补工｜长期/临时均可，可加班27元/小时，现结濮院（）熟手优先，有意直接联系

招临时工，，，2人，，手脚麻利，45岁以下，，挑拣板栗20/小时。电话地址，上佛路183号

杭州地区兼职—兼职（一个月短期兼职）岗位：展台引导员薪资：200元/天时间：班次不一样，最早9:30最晚20:30要求：性格外向，现象较好，能连续做，，中秋节三天和国庆节七天，每天300元/天。地址：杭州拱墅区4号线独城生态公园地铁站附近电话：

1.配合副店长及店长工作，服从领导指挥，服从岗位安排，团结及善于帮助同事工作； 2.接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、为客人提供优质服务。 任职要求： 1.18-30周岁，服务生男女不限； 2.性格开朗，五官端正，有服务行业经验者； 3.主动参加每月的晋升培训与考核； 4.仅招全职。

招长期兼职杭州（滨江区-萧山区-临平区 ）这几个地区的兼职扫街普查员，注意是兼职，不是全职，薪资靠量决定，一家店5元，第一次合作，做好了统一现结，没有技术含量，主要工作内容到各个便利店的拍几张照片，一家店1-2分钟，时间自由安排，白天晚上都可以，一定要有电瓶车，手机一定要安卓手机，没有技术含量，多劳多得，有兴趣的发我所在能执行地区，加我的人留言所在地方，靠谱的来，自由时间多一点的，欢迎报名。

急招2永康国际会展中心抬签约机兼职若干，时间25号9:00-15:00，26号9:00-13:00。25号彩排，26号活动。要求18-30岁，无纹身染发，金华可集合接送，待遇200。联系：

手工活大量要人！简单装瓶！有要来的联系

招聘：助老员薪资：3000元以上/月1、工作细致严谨，责任心强，身体健康，有爱心；2、会操作智能手机、熟练使用办公软件，会做台账、文档整理；3、善于沟通，懂本地话；可下乡，有组织能力，持有护理员证优先。有无经验均可，公司提供培训。

【岗位职责】 1. 配合医疗部主任负责本机构的全面管理工作，重点负责护理、导检等人员的质量、服务、培训等。 2. 对各项规章制度协助主任抓好监管和落实，保证体检质量。 3. 听从主任的安排，监管客户体检工作顺利开展。 4. 协助主任定期召开医务人员会议，协助协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度，改善服务态度，简化各种手续。有责任提出各项改进建议以方便客户体检，以提高医疗护理质量，防止差错事故。 5. 制定培训计划，开展在职教育和岗位培训等工作。 6. 处理临时特殊事件及突发情况。 7. 按要求完成各项会议记录。 8. 协助主任完成各项工作。 【岗位要求】 1. 医疗或护理大专以上学历，中级以上职称。 2. 5年以上医院、体检中心等医疗系统管理工作背景。 3. 熟悉当地体检行业和健康医疗市场，有体检中心管理工作经验者优先。 4. 具有较强的计划决策、组织协调和统筹能力。 5. 工作努力，积极进取，责任心强，高度的工作热情，良好的团队合作精神。 6. 身体健康。 7. 电脑操作熟练。