【招聘】沁县慕尚酒店现诚聘：前台接待2名年龄25-35底薪+提成联系电话：地址:沁州路北石后口

岗位名称：前厅接待；酒店前台接待；客服接待员。岗位要求：1.接听电话咨询，使用规范用语解答客户问题；2.为客人办理入住、换房、续住等手续，满足合理需求；3.录入订房资料至系统，处理预定变更或取消。薪资待遇：薪资范围2600-3000元/月。

招聘：沁县前台接待（包吃住）薪资：2800-3200（一）任职要求1.年龄22-45岁优先，形象整洁大方，普通话流利，会简单电脑操作。2.学历初中及以上，有酒店、宾馆前台经验优先，无经验可培训。3.身体健康，持有健康证；品行端正，无不良记录。4.接受倒班制（白班、夜班、轮班），能适应节假日上班。5.会登记入住退房、身份证实名登记，操作开房系统；会收银、开发票、核对账目。6.可接待客人，答疑解惑，处理简单客诉；熟悉本地景点、餐饮，能简单指引。7.可做好访客登记、电话接听、预订登记，交接班台账记录清晰。8.能够保管前台物资、房卡，每日核对营收，账目清楚。9.康养项目加分项：对待中老年客人有耐心，态度温和。（二）岗位职责1.负责宾客入住、退房手续办理，严格落实身份证实名登记，规范操作开房系统。2.负责前台收银、账单核对、发票开具，每日核对营收账目，确保账务清晰无误。3.接听咨询电话、处理线上线下客房预订，做好预订登记与信息核对。4.热情接待到店客人，解答旅居、本地景点、餐饮相关咨询，处理简单客诉问题。5.做好访客登记、电话转接工作，规范填写交接班台账，做到记录完整清晰。6.负责前台物资、房卡保管，及时反馈客房卫生、设施设备维修问题。7.维护前台及公共区域环境卫生，保持岗位整洁规范。

操作美团，携程后台，登记客户入住信息 有驾驶证 退伍军人优先

包食宿，公休全勤奖

岗位职责: 1. 负责店铺日常接待工作，协助客户办理相关业务 2. 配合行政部门完成文件整理、信息登记及资料归档 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

新店开业招兵买马 年龄要求:18-35 迎宾、吧员要求形象好 打锅3名4200 传菜8名工资4200 迎宾5名工资4200 吧员3名4200 服务员18名工资4200 以上人员月休4天（0-900绩效奖） 工作地点:太原万象城额尔敦 联系电话:

上一天休一天，需要上夜班，做舒客人基本上都来自于平台做好登记就好，工作内容简单，上班不需要穿工服。可以提供住宿，伙食自理

十三月民宿酒店招聘 酒店前台2位

长刚王庄招聘3吨叉车司机，负责卸打包砖。有意者可联系。

山西长治找一个专业稳盒子配管的师傅，做计件，只招个人不找团队，钱好拿，事多的别联系，再找一个补线槽的师傅

有人会弄水管没有水管漏水，带探测器，联系

长治市潞城区招泥瓦工，护坡/边坡，大概300️4米左右，施工护坡砖，有图纸，来个能做的团队！现结算

长治市潞州区招腻子/大白/墙漆会开曲臂车的

前台接待沟通流畅，服务意识强，做事细心，会基础电脑操作；能够接受轮班倒班，有无酒店经验均可，带薪培训，有相关工作经验优先。负责宾客入住退房办理、客户接待、咨询解答，前台日常接待工作。薪资福利:底薪+夜班补贴+绩效提成招工人数:1名工作地址:雷山县西江镇

前台接待沟通流畅，服务意识强，做事细心，会基础电脑操作；能够接受轮班倒班，有无酒店经验均可，带薪培训，有相关工作经验优先。负责宾客入住退房办理、客户接待、咨询解答，前台日常接待工作。薪资福利:底薪+夜班补贴+绩效提成招工人数:1名工作地址:雷山县西江镇

枣强优悦商旅酒店招聘岗位：前台接待2名，要求：员工，年龄18--38周岁，普通话标准表达沟通能力强形象气质佳会简单电脑操作，有工作经验者优先。本店只招长期，短期勿扰。工资面议！地址：枣强富强北路77号优悦商旅酒店联系电话：

酒店招聘前台前台接待员，月工资3600周休一天，节假日三薪，管食宿电话：

嘉虹酒店（揭阳潮汕机场店）诚聘前台服务员年龄：20-30岁工资:3300-4500元（夜班补贴，好评提成）前台接待客人，办理入住离店。服务意识强，有经验者优先上班时间：早班8：00-16：00；中班16：00-24：00；夜班24：00-08：00月休4天（三班倒）工作地点:揭阳炮台镇南潮乡路口嘉虹酒店联系人：郑小姐（时先把基本信息发过来）

任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真有责任心 3.能适应轮班制工作节奏，服从门店管理安排 4.有经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，热爱服务行业，能长期稳定工作者更佳

服务员年龄：50岁以下学历：不限，有无经验都可以薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:金威超市背后汇金悦城楼下城南九号中餐厅

一、前厅岗位（年龄25–40岁） 1. 楼层主管（3名） • 岗位职责： 1. 统筹所辖楼层服务工作，合理安排服务员排班，保障运营高效有序 2. 监督服务质量、卫生标准及顾客满意度，妥善处理客诉与突发情况 3. 落实点赞卡考核、跨店引流等门店制度，带领团队完成业绩目标 4. 配合管理层完成日常检查、月度考核及员工培训 • 任职要求： 1. 25–40岁，有餐饮楼层管理经验者优先 2. 沟通协调能力强，责任心重，具备抗压能力 3. 熟悉前厅服务流程，了解成本控制与团队激励方法 • 薪资福利：底薪+管理绩效+团队提成+全勤奖，包吃住，享节日福利及年终分红 2. 服务员（5名） • 岗位职责： 1. 热情接待顾客，完成点单、上菜、结账等全流程服务 2. 维护区域卫生与桌面整洁，配合楼层主管完成日常工作 3. 主动推荐菜品、代金券及跨店活动，收集顾客好评反馈 • 任职要求： 1. 25–40岁，身体健康，形象干净利落 2. 性格开朗，善于沟通，无经验可提供岗前培训 • 薪资福利：底薪+服务提成+点赞卡奖励+全勤奖，包吃住，定期组织员工团建 3. 吧台人员（2名） • 岗位职责： 1. 负责饮品、酸奶皮子等吧台产品的制作与出品 2. 维护吧台卫生、设备清洁及物料盘点管理 3. 配合前厅完成点单、出餐及顾客对接工作 • 任职要求： 1. 25–40岁，有吧台或饮品制作经验者优先 2. 动手能力强，做事细致严谨，守时靠谱 • 薪资福利：底薪+绩效+全勤奖，包吃住二、后厨岗位（年龄≤50岁） 1. 后厨大姐（2名） • 岗位职责： 1. 负责食材清洗、切配、粗加工，配合厨师完成备餐工作 2. 维护后厨、区域清洁卫生，符合餐饮卫生规范 3. 协助盘点库存、核对次日食材价格，控制食材损耗 • 任职要求： 1. 年龄≤50岁，持有健康证，能吃苦耐劳 2. 有餐饮后厨工作经验者优先，注重个人与环境卫生 • 薪资福利：底薪+绩效+全勤奖，包吃住 2. 主食师（1名） • 岗位职责： 1. 负责、手工饺子、主食的制作 2. 把控主食出品质量、口味与效率，减少食材浪费 3. 维护主食区设备清洁与食材管理 • 任职要求： 1. 年龄≤50岁，有中式主食制作经验 2. 手艺扎实，责任心强，能稳定长期工作 • 薪资福利：底薪+技术津贴+绩效+全勤奖，包吃住，享工龄补贴

负责顾客的接待，点单，收拾桌子

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1、负责酒店前台接待与收银工作，准确高效完成入住登记、退房结账及各类支付方式处理； 2、主动提供问询解答、行李协助、叫车等增值服务，提升宾客满意度； 3、实时维护PMS系统信息，确保房态、账务、客史数据准确完整； 4、保持前台区域整洁有序，规范管理现金、发票及贵重物品寄存； 5、协同客房、餐饮等部门响应客人需求，妥善处理一般性投诉与突发情况。 任职要求： 1、形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 2、熟悉酒店管理系统（如Opera、西软等）及基础办公软件操作； 3、责任心强，细致耐心，能适应早晚轮班及节假日工作安排； 4、有酒店前台或收银相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训； 5、学历不限，中专/技校及以上学历优先。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单及用餐服务，确保服务流程顺畅高效 2.保持餐厅环境整洁卫生，及时清理餐桌并做好开餐前准备 3.解答顾客关于菜品的咨询，主动推荐特色菜品并处理简单投诉 4.配合厨房团队完成出餐交接，确保上菜准确无误 5.完成上级交办的其他服务支持工作 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 4.身体健康，持有有效健康证明 5.学历不限，年龄18-35岁，形象端正，吃苦耐劳

任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真有责任心 3.能适应轮班制工作节奏，服从门店管理安排 4.有经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，热爱服务行业，能长期稳定工作者更佳

招聘服务人员，工资3200+300全勤+提成 年龄要求20岁以上

主要是收银记账，有沟通能力

高薪招聘餐饮服务员，前台迎宾有经验都可。