1、采用电话与微信相结合的方式，为客户提供专业的医药产品咨询服务 2、运用专业医药知识，精准把握客户需求并促成销售达成 要求： 1、能熟练操作电脑，掌握微信及企业微信的日常应用 2、中专及以上学历，年龄25-40岁，性别不限

岗位职责： 1、负责接听客户咨询，解答物流相关问题，提供优质服务； 2、处理客户投诉，协调内部资源解决问题，确保客户满意度； 3、记录客户反馈，定期汇总分析，为服务流程优化提供依据； 4、维护客户关系，通过有效沟通提升客户忠诚度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2、熟练使用办公软件，打字速度快，准确率高； 3、具有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持积极态度； 4、有物流行业客服经验者优先，但非必需条件。

岗位为非销售类，纯客服性质，无加班，不涉及销售任务，无需主动联系客户，工作环境友好，无压力！欢迎积极报名！ 理工科背景优先考虑，理工类专业更佳 岗位职责： 1. 负责解答客户关于消费电子产品的各类咨询，处理用户在使用过程中遇到的疑问与需求，协助完成相关查询及事务办理，工作内容不含任何销售成分。提供带薪岗前培训，准时下班。 工作时间： 实行标准8小时工作制，每周五天工作，双休制，无强制加班，下班按时离岗，每周休息两天，每月享8天休假。 薪酬待遇： 入职即办理五险一金； 基本工资+补贴+绩效奖金，月综合收入税后实发4500-7000元； 具备完善的晋升机制，定期组织团队建设活动； 公司按期推出业务部门激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品、团建活动等多种形式，提供多元化职业发展通道。 欢迎咨询与应聘！ 【工作地点：渝北区-凤凰座C座，周边生活成本较低，对于一份文职类岗位而言，薪资性价比高】 可随时沟通，消息必回！

本人愿尽微薄之力，安排几位能人异士来公司吹空调~岗位有限先到先得~ 来我们公司上班，每天空调一直吹到下班来入职记得带个毛毯裹着吹空调 额外福利:下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!!新人入职安排系统化带薪培训，职场小白也可在短时间迅速 上手，培训老师一对一辅导。 入职可以给您提供的是:新人最低5000元的工资，目前为 止，新人前期都可以拿到6500-7000的工资，入职满3个月 的老员工在9000-15000左右，薪资相对比较稳定，期望薪 资在这个范围的，可以直接点击约聊哦~ 老板不喜欢加班的员工，本人也是带头拒绝加班，最后一个 下班会要求打扫办公室卫生哦~~注意哦~在有限的时间，把工作干完，效率哦~ 岗位有限，先到先得，招满为止哦!!!!!

甲方直招，面试当天出结果； 甲方直招！提供完善的新人培训机制与清晰的晋升路径， 有上进心、渴望成长的伙伴欢迎联系我！工作氛围轻松融洽！ 【工作内容】：无需外出，全程室内办公，主要负责逾期提醒及通知事宜。 有相关经验者学历可适当放宽。 新人平均收入6k+，真实可靠！转正后综合薪资8000-20000，不设上限！ 福利待遇： 1. 新人底薪3800+100全勤奖+提成（无责任底薪+提成+工龄补贴+绩效奖金），新人综合到手6000+，老员工平均月薪8000+； 2. 入职即签订正式劳动合同； 3. 配备完善的工作系统与设备，助力高效作业，减轻工作负担； 4. 带薪休假：享受年假、产假、婚假等法定假期； 5. 节日福利：每逢传统节日均可领取公司发放的节日礼遇； 6. 员工活动：定期举办生日会、下午茶及多样化的团队活动； 职位福利、绩效奖金、带薪年假、加班补贴一应俱全。 欢迎各位投递简历，详情请私信沟通！即使暂无求职意向，也欢迎来聊聊天~

小伙伴们都在积极拼搏，努力实现目标！入职满三个月即可参与晋升考核 找工作如同寻找伙伴，多了解才能发现是否契合~ 入职即购买五险一金，无试岗期~~无试岗期~~无业绩考核压力 公司重视人才培养，欢迎零基础新人加入，提供带薪岗前培训 1、每月8号准时发放薪资，稳定到账 2、入职即缴纳五险一金 3、享有年终奖、下午茶点、定期团建、生日会、节日福利等丰富待遇 工作时间：行政班制，无需倒班 薪资水平：综合收入8000-15000元/月（多劳多得，上不封顶） 多元晋升通道，成长空间广阔~ 感兴趣欢迎交流！不考虑也可来聊聊，交个朋友~ 工作内容：线上处理业务，办公地点位于写字楼，无需外出 薪资详情：月薪范围8000-13000元 社保类型：五险一金 提成机制：按贡献分配，多劳多得 奖励补贴：包含年终奖金

岗位职责: 1.负责公司信息科技领域相关业务的实施与日常管理 2.为客户提供优质服务，保障服务流程的高效与规范 3.积极参与团队协作，协同推进项目任务的顺利完成 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效完成日常工作任务，具有较强的责任感 3.享受公司提供的五险一金及法定节假日福利

工作内容：负责接听10086客户服务热线，处理客户咨询类问题，如话费查询、流量使用、套餐变更等，无销售任务，遇到无法直接处理的事项需做好记录并转交相关部门或班组长跟进 1.具备客服工作经验者优先考虑，能听懂重庆方言； 2.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 3.思维敏捷，工作认真细心，具备较强的理解与应变能力； 4.性格温和，有耐心和责任感，善于换位思考，身体健康无重大疾病，能够长期稳定地投入工作； 5.熟练操作计算机，具备基本打字技能 1.每月安排休息4-6天（轮休制）； 2.试用期为两个月； 3.工作时段为8:00-22:00，每日排班8至9小时，班次包含早班、中班、晚班； 4.试用期综合薪资2500-4000元，转正后综合薪资3200-7000元

通过电话外呼推荐用户办理建设银行信用卡账单分期，工作内容简单，轻松上手。上下班时间：上午时段09：00-12:30，下午时段14：00-19：00；休息安排：月休6天，排休，节假日全放；（不加班不加班不加班）

年龄要求： 18岁-30岁 岗位详情： 工作简单轻松无压力不限时间点地，接受小白 适合：大学生，宝妈，营业员，前台，客服，销售，行政，人力，工人，自由职业，文职，文员，服务员，副业。 工作内容： 1.工作平台：咸鱼 2.工作具体内容：平台客服，负责上传内容，回复消息，解答客户的问题。 3.工作要求：不限工作经验，接受0基础小白，免费专人老师培训；会使用手机打字就可以，不需要电脑，没有时间限制，多劳多得，操作简单，易上手，无需坐班，时间自由。 4.薪资范围：50-200 5.薪资计算标准：按单结薪，一单(5~10块) 6.薪资结构：提成+奖金。 7.结算方式：日结，微信转账。 8.是否收费：本工作完全免费无任何费用！！

重庆市石柱土家族自治县招消防水师傅联系电话

岗位职责： 1. 负责各类金属结构件的焊接作业 2. 严格按照要求执行焊接任务，确保焊缝成型美观、强度达标 3. 对焊接设备进行日常点检、维护与简单故障处理，保障作业安全与效率 4. 大师傅面议 任职要求： 1. 焊工操作证在有效期内，持证上岗 2. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识和安全责任意识 3. 学历不限，接受学徒及转岗人员，有制造业焊接经验者优先 4. 大师傅面议

招聘：超市拣货员 薪资：3000-4000元/月 上班时长12小时，有夜班，拣货打包放在位置上等骑手拿走

重庆市石柱土家族自治县招装配式构件安装工、工地力工4-5天，主要负责安装空心楼盖，活很简单，要求能吃苦耐劳。完工结清工资，非诚勿扰

重庆市石柱土家族自治县招弱电/安防

工作内容： 1.负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 2.理赔办理 3.缴费提醒领钱办理 4.活动通知 5.投诉处理 6.对老客户进行二次开发（有专门的促成管去执行） 职位要求： 双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时公司有食堂 有无经验均可，主要是发展稳定！ 大专以上23–50周岁以上 上班时间：8:30-16:00，周末双休，不加班 福利待遇：公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

苹果手机壳采购 配货 客服多名 28岁以下 有经验者优先 完成手机壳采购 配货 打包 手脚勤快 认真负责 服从公司安排并熟悉苹果手机所有型号 。 客服要求 了解苹果手机壳型号 材质 客服专业术语 售前售后处理 安抚客户技巧妥善处理投诉问题 认真负责 服从公司安排 月休 2天（不休息可以按每天的工资补给）薪资面议 工作室在：桑达大厦 离燕南地铁站 华强北地铁站都比较近 联系方式：（同号）

集团人数1600人，连锁直营门店~ 包吃住，不加班，氛围好~ 公司内部正式岗位，非外包，公司直接招聘，非第三方招聘~ 【岗位职责】 1. 负责处理客户售后咨询、投诉及需求，通过电话、在线客服等渠道，耐心解答客户疑问，高效解决产品使用、退款跟进等问题。 2. 记录客户反馈信息，整理成规范文档，及时同步至销售等相关部门，协助优化产品与服务流程。 3. 跟踪售后问题处理进度，主动向客户反馈结果，确保客户满意度，维护良好客户关系。 4. 定期总结售后常见问题，参与制定售后解决方案与话术，提升团队整体服务效率。 【任职要求】 1. 学历与经验：年龄23-35周岁， 大专及以上学历，1-2年及以上客服或售后相关工作经验优先；（无经验者需具备良好沟通能力与服务意识，可接受培训。） 2. 能力要求：具备优秀的沟通表达与倾听能力，能准确理解客户需求；有较强的问题解决能力与抗压能力，可应对突发售后情况。 3. 素质要求：工作认真负责，有耐心、同理心，注重客户体验；熟练使用Office办公软件及常见在线沟通工具。 4.较强的责任心，能够服从上级领导安排，积极乐观，具有团队合作精神等要求。 【福利待遇】 - 薪资：底薪5K-1万（具体需要根据面试情况决定），提成奖金，优秀者可上浮。 - 福利：五险、节日福利、生日会，定期团建、内部培训晋升机会 包吃包住（水电平摊） 【上班时间】 月休4天 三班轮换10：00-19：00/12：00-21：00/15：00-24：00 春节假10天~

岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

职位名称：信息员 1.负责安装工程师管理 2.协调直营安装团队，安排安装任务，跟进安装进度； 3.负责系统订单管理，包含分派、预约、回访等信息处理，跟进日常指标达成。 4.完成上级交办的其他相关工作 任职要求 1. 高中及以上学历，有相关工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能与客户进行有效沟通； 3. 熟练使用Office办公软件。

工作简单，有手就会，接受新人无经验~接受26应届生 【不销售】【8号发薪】【纯室内办公】【入职就缴五险一金】 薪资待遇: 无责：3600-4800+绩效提成 新人入职到手6k-8k，在职两月以上老员工8k-15k，平均到手工资8k+，期望薪资在这个范围内可以放心投递~ 工作时间: 培训期早九晚六，周末双休 福利待遇: 带薪培训，第一天就正常计算薪资，没有什么试岗期一说； 入职就缴五险一金，无需等待转正； 13薪：比如前12月平均月薪1万就按照1万发； 带薪年假，生日红包，节日福利，带薪培训，团建全部都有哦~ 【看这里】最重要的事情最后说： 工作简单好上手，不需要销售，无绩效考核，主打一个稳定~ 好好做每个月8000+是完全没有问题的(适合养老长期发展) 有赚钱欲望、有负债、又不想干销售、不想频繁换工作的小伙伴欢迎投递，自贡最高薪客服岗位~ 生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心~ 有聊必回！

公司人事部直聘，拒绝中介，可直接咨询安排面试 岗位职责 1、专注于国内电商平台消费者服务领域，通过电话外呼形式，主动协调处理买卖双方的交易争议，及时响应并解决客户投诉，持续提升客户满意度。 2、工作内容清晰简单，入职即享系统化培训，快速掌握岗位技能，轻松适应工作节奏，远离内耗。 任职要求 1、需具备大专或以上学历，并已取得毕业证书。 2、有6个月及以上客服相关经验，熟悉客服基本流程与服务标准。 工作时间 10：00-19：00，月休6-8天 公司福利 1、入职即办理五险一金，享有丰厚年终奖金，节假日礼品种类齐全、形式多样。 2、免费提供下午茶点，如水果、小蛋糕、奶茶等，定期举办团队建设活动及员工生日会。 3、法定节假日按三倍工资发放，同时享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、育儿假等多项假期福利。 4、团队以95后、00后为主，工作氛围轻松愉快，上级领导亲切友好。 5、每满三个月有一次调薪机会，不定期开放内部竞聘通道。 薪资待遇： 底薪+绩效+住宿补贴+餐补+激励奖金，综合收入6-9k，表现优异者可达1万以上 晋升通道： 员工-场控-客服组长-客服主管/员工-质检-培训-非客服运营等

薪资待遇： 1、底薪3800+提成（10-30%）+业绩奖金+工龄工资+全勤奖，综合薪资10000+，优秀者更高，老员工均薪8000+，努努力薪资9000-13000+； 2、签订劳动合同，购买五险一金； 3、带薪年假5-15天、节假日礼品/礼金 4、七档薪酬，每月调薪，内部晋升。 5、各项奖励员工活动：各类拓展团建活动、特色聚餐、温馨生日会、零食下午茶等。 6、带薪假期：产假、婚假、陪产假、哺乳假、年假、病假等。 7、团队活动奖、人才内推奖、优秀员工奖、带教奖金、开工惊喜红包； 8、超大晋升空间，目前全国40+分子公司，每一季度一次晋升，机会全国共享 工作内容： 1、通过电话等方式对各金融机构客户逾期账户进行不良资产的管理、及时掌握客户欠款情况； 2、协助和提醒客户及时处理逾期的款项，维护征信; 3、为客户解决遇到的问题，记录客户最新状态。 工作时间： 9:00-18:00，午休1.5h，节假日正常休息、带薪年假。 任职资格： 1、征信良好，无犯罪记录; 2、具有较强的沟通协调应变能力、抗压能力;

岗位职责： 1. 负责抖音平台用户的在线咨询，及时回应并解决用户在操作中遇到的各类问题； 2. 承担小红书渠道的订单管理及售后支持工作，保障服务流程顺畅与客户满意； 3. 实时跟进订单进展，快速响应并处理用户提出的反馈与疑问； 4. 与用户保持高效互动，提供专业、准确的问题解决方案； 5. 持续维护客户关系，妥善处理投诉与建议，提升用户体验； 6. 主动通过电话与客户联系，开展回访与沟通维护工作。 任职要求： 1. 熟悉抖音和小红书平台的基本功能与使用场景，具备实际操作经验； 2. 具备较强的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地解答用户咨询； 3. 工作积极主动，有较强的责任心，适应一定强度的工作节奏； 4. 具备良好的协作能力，能够与团队成员保持顺畅沟通与配合。

岗位职责：主要负责联系商家解决消费者在购物中遇到的问题 薪资福利：五险一金 上班时间：9-6/10-7，月休8天

0元入职！！不经过第三方公司，直接来公司面试，全程不收取任何费用！！！岗位内容真实有效 一.工作内容 1.工作内容轻松，利用公司提供的资源通过电话联系老玩家回归游戏，室内办公配备空调，每人独立使用电脑和手机 2.与用户保持良好沟通，协助维护游戏环境的稳定运行 3.深入了解玩家的游戏体验与需求，及时收集反馈的bug及建议并详细记录 二.福利待遇 薪资：无责底薪4000+奖金（500-1000）+高额提成 月收入5000-9000！！！ 工作时间：上午11点-晚10点，中间休息1小时。每月休息4天，可灵活调休 三.公司福利： 1.公司免费提供住宿，房间配有热水、空调、洗衣机，设施齐全，居住环境舒适，入职即可安排入住 2.新员工享受带薪培训，零经验也可快速掌握工作流程 3.公司定期组织团建活动，提供下午茶点 四.岗位要求 1.年龄在18-35岁之间（接受实习生，可签订三方协议） 2.不限学历，不限工作经验，新人入职有专人指导 3.会基本电脑操作，熟悉常用聊天软件 办公室氛围活跃，团队成员多为热情阳光的90后和00后，充满朝气 注：无需经验，热爱游戏行业，成长空间广阔 有兴趣就联系我吧，找我呀！！找我呀！！

公司直招！！！不收取任何费用 【工作内容】： 线上参与游戏，通过文字与玩家互动交流，维护游戏社群氛围 无需外出，无需面见客户，无需电话沟通，只需熟练使用键盘打字聊天 【任职要求】： 1. 年龄18至30岁 2. 具备良好沟通表达能力，无论是否有经验均可报名，零基础也可 工作时间：上午10点至晚上8点，公司提供免费食宿 【公司福利】： 薪资待遇：保底3000元+额外提成 团队以90后、00后为主，工作环境轻松融洽，包吃包住（无任何扣费，住宿配备空调、衣柜、热水器、洗衣机） 定期安排聚餐、夜宵、团队建设及旅游等丰富活动 只要你愿意学习，有目标，有激情，有创意，我们真诚欢迎你加入我们年轻活力的团队！

薪资待遇： 1、底薪3800+提成（10-30%）+业绩奖金+工龄工资+全勤奖，综合薪资10000+，优秀者更高，老员工均薪8000+，努努力薪资9000-13000+； 2、签订劳动合同，购买五险一金； 3、带薪年假5-15天、节假日礼品/礼金 4、七档薪酬，每月调薪，内部晋升。 5、各项奖励员工活动：各类拓展团建活动、特色聚餐、温馨生日会、零食下午茶等。 6、带薪假期：产假、婚假、陪产假、哺乳假、年假、病假等。 7、团队活动奖、人才内推奖、优秀员工奖、带教奖金、开工惊喜红包； 8、超大晋升空间，目前全国40+分子公司，每一季度一次晋升，机会全国共享 工作内容： 1、通过电话等方式对各金融机构客户逾期账户进行不良资产的管理、及时掌握客户欠款情况； 2、协助和提醒客户及时处理逾期的款项，维护征信; 3、为客户解决遇到的问题，记录客户最新状态。 工作时间： 9:00-18:00，午休1.5h，节假日正常休息、带薪年假。 任职资格： 1、征信良好，无犯罪记录; 2、具有较强的沟通协调应变能力、抗压能力;

岗位职责:负责已经在使用的客户后续跟进，了解并处理客户在使用中出现的问题，做好记录。有需要跟换的，登记好客户的收货地址，公司统一发货。 岗位要求: 1、接受无经验，小白，应届生(公司都会重点培养) 2、会简单电脑打字，沟通良好 薪资待遇:无责底薪3500()+提成+奖励(综合6000+老员工1万上下) 工作时间:9-12,1.30-6，午休12-1.30，周末可双休/三休。所有节假日正常放假，过年40-60天带薪

（一）职位描述： 1、通过电话方式联系客户，协助维护客户个人信用记录； 2、协同律师事务所及执业律师，通知客户接收相关法律文书； 3、公司设有自有律所，并与仲裁机构建立合作，综合运用多种法律手段及函件工具，结合谈判技巧推进还款进程； 4、使用内部系统登记并更新客户最新沟通进展； 5、在法律法规框架内妥善处理客户在履约过程中产生的各类问题； （二）任职资格： 1、******，大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中； 2、具备较强责任心，工作踏实细致，能够严格执行公司各项管理规定； 3、普通话流利，表达清楚，擅长与各类人群交流，具备良好的语言表达、沟通协调及谈判能力，能有效应对客户异议； 4、无不良信用记录及违法犯罪记录，具备三个月以上相关工作经验者优先考虑；