岗位职责： 网店客服，电脑打字回复客户消息，售前咨询 + 售后处理，登记售后订单，不用打电话，方便简单 任职要求： 要求打字速度50左右，情绪要稳定，

工作内容:负责电商平台日常客服工作，承接用户咨询、查询及问题解答 薪资待遇:保底薪资4352，综合4500~7000，入职缴纳五险一金 福利待遇:交通补贴、餐费补贴、节假日实物福利、学习成长基金、带薪年休假、手机补助、 年终项目奖励 工作时间:纯售后无压力，工作8h，准时下班 岗位要求: 1.正规院校大专及以上学历(学信网可查)，理工科专业优先

工作内容:负责电商平台日常客服工作，承接用户咨询、查询及问题解答 薪资待遇:保底薪资4352，综合4500~7000，入职缴纳五险一金 福利待遇:交通补贴、餐费补贴、节假日实物福利、学习成长基金、带薪年休假、手机补助、 年终项目奖励 工作时间:纯售后无压力，工作8h，准时下班 岗位要求: 1.正规院校大专及以上学历(学信网可查)，理工科专业优先

工作内容:主要负责接听用户的来电，处理咨询、业务办理等问题，纯接听无销售性质 上班时间：8小时工作制，月休4-6天，三班倒，办公室上班，不外出 薪资待遇:新人综合工资3500--4000，在职员工综合工资4000-9000，购买五险 工作地址:九龙坡区渝州路百科大厦

工作职责：纯接听售后客服（无任何销售性质），负责接听车主电话为其提供专业的咨询及车载物联网个性化服务。 工作时间：8小时工作制 月休8天 （接受轮班轮休） 薪酬待遇：时薪23.5/H+班次补贴+绩效+提成 综合4.5-7K（月结）

入职后按正式岗位标准发放薪资，工作环境稳定 工作内容 负责商城及官网的订单处理，非销售岗位 工作时间 每日8小时，每周双休 薪资待遇 基本薪资4000~5000 福利待遇 节假日享有相关福利

岗位职责： 1. 组织部门员工为老客户提供服务支持（包括协调人员办理新保单、协助理赔手续、保单内容解读、邀请客户参与客户答谢活动等）； 2. 负责老客户的日常维护，跟进续保事宜并提供相应协助，无需主动向客户推介保险产品 工作时间： 上午8点30分至下午5点00分 中午休息2小时 周末双休，法定节假日正常休假

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

电商负责线上窗口办理售后业务，工作量少。 岗位福利: 1.底薪3000+绩效+项目奖金+各种补贴=综合薪资 4500+ 2.购买五险。 任职要求: 大专及以上文凭(学信网可查) 接受小白

嘉州协信中心招聘：售后客服 / 打字客服 培训期间：早九晚六 接受排班：上五休二 主要负责线上打字回复客户咨询、处理售后问题 工作轻松稳定，室内办公，无需外出 要求：会基本电脑操作，打字流畅，有耐心责任心 学历：大专 薪资：5k-7k 五险一金

云阳有耍起的木匠师傅不，做点工四五个，。

溉澜溪轻轨站附近售楼中心招聘保洁主管1名要求年龄50~60岁有工作经验者优先工资面议随时上岗

行车工工作地址:渝北明天机械8点对8点工资3500-4000，单休行车工需要持证上岗

明天早晨8点，美每家华龙城e区。深度保洁35/小时，干多长时间算多长时间，带玻璃擦。

重庆市大足招泥瓦工

负责拼多多店铺的日常客服接待工作，解答顾客关于商品咨询，售后订单处理等问题；及时响应，熟悉excel表格，咨询量不多，但要细心一点，早班8:00-16:00，晚班15-23:00，自由调休4天

中国人寿招售后服务，高额福利+双休+入职购买五险，诚招精英。 工作时间： 8:30-12:00 14:00-17:00（不加班） 周末双休 法定节假日正常放假 岗位职责： 对接公司购买了保险的老客户，提供售后服务，负责受理客户的投诉，协助理赔资料提交，提醒保单续保，接受咨询，到访客户接待，旧保单信息检查，答疑，保险知识宣传等。 不是电话客服，不是电销 客户家庭保单检查，提醒红利领取，VIP客户生日礼品领取，公司新资讯及客户福利权益通知 薪资待遇： 1、底薪5000（按照工作内容服务公司购买了保险的老客户，维护） 2、（中国人寿签约）入职第一个月， 3、节假日福利 满三个月以上开始享受各项节日，生日礼，合计2000/年左右 4、每周一次下午茶和每月一次团建活动 应聘要求： 1、年龄要求25—45岁（公司系统审核要求） 2、大专或本科学历（学信网查询截图）条件优秀可以放宽到高中或者中专 3、有礼貌 有素质 品行端正 有无经验均可，公司有完善对应的培训体系。

负责客户后续服务和信息整理，后续业务发展

售后服务人员

负责客户服务和后续业务开拓，客户信息整理和更新

1.做事认真负责，乐于学习新知识，有独立解决问题和随机应变的能力 系统接单派单，跟踪工单详情，处理客诉

岗位职责: 1、根据公司提供的电话名单及话术进行外呼， 选出意向客户，进行登记; 2、此岗位只负责电话确认客户意向/需求情况 不需要后续跟进开发; 3、不含销售性质，纯电话外呼客服，工作轻松 无压力; 4；没有任何KPI考核无压力 任职要求: 1、高中学历及以上，年龄18~45岁之间, 2、讲话吐词清晰，普通话标准(没有太重的家乡 口音); 3、可长期兼职，至少7天以上 4. 有做过电话相关工作经验 上班时间: 早上9:30-19：00 周末大小休(有事 随时请假)

工作氛围好，靠谱日结 工作时间：朝九晚五 岗位福利：提供午餐，免费饮料零食，室内空调 薪资福利：100-150/天，日结工资 工作与要求： 1、责任心强，愿意接受学习新事物； 2、配合并完成公司交付的工作任务； 3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识； 4、办公室兼职无需外出，室内8小时工作制； 该岗位为线下兼职，并非线上，看清楚了再投递！！！

处理一线升级上来的工单（物流问题工单、商品瑕疵工单、实物与购买商品不符工单、处理纠纷判责、退换货工单、申请退款、赔付等工单），然后通过系统外呼用户进行沟通、核实处理、提出处理解决方案

工作内容 纯室内坐班电话岗，不用外出、不用下工地、不接触污水污物！ 1. 根据企业名单致电各商铺、工厂，通知客户办理排污备案证明； 2. 通俗讲解环保排污登记政策，告知办理排污证的必要性； 3. 记录客户疑问、联系方式、办理意向，整理客户台账； 4. 简单回访跟进客户，引导客户完成排污手续办理； 5. 遵守通话规范，完成每日基础通话任务。 任职要求 1. 口齿清晰，善于沟通，对待客户有礼貌； 2. 无需环保相关经验，岗前全套培训； 3. 室内办公，空调全天开放，纯文职电话工作；

小白必冲！线上沟通岗 带薪上手 工作内容：线上对接客户需求，制定专属处理方案，超简单！ 岗位要求：20-40岁，会基础电脑操作，无销售经验没关系！ 薪资待遇：无责底薪4000+提成，综合5000-8000，收入透明！ 福利保障：五险齐全，下午茶天天有，团建活动超丰富！ 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00，周末休息1，不耽误生活！ 年轻人团队，相处超融洽！ 点击“立即沟通”加入！

就是每天八个小时，我们的工资是第一个月保底4k，第二个月开始有提成，要是有兴趣的话来公司看看，面谈

岗位职责： 1，协助客户核对并完善保单相关信息资料， 2，于客户生日或节日期间及时通知其到公司领取节日礼品， 3，做好客户保单的后续维护工作，持续提供优质的售后服务支持。 要求： 1、性别不限，年龄25-45岁，大专及以上学历， 2、具备良好的学习能力，能迅速掌握所需专业知识； 5、工作认真细致，有较强的时间规划能力，善于分析与解决问题，富有责任心。 工作时间： 早上8点半至下午5点，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假

松弛感拉满~幸福值拉满~ 9点打卡，10点正式上班！！！无KPI要求 一、工作内容： 我们是线上客服，客户会咨询，我们回复，不面销，不地推，有专门人员销售，成功直接拿提成！ 二、上班时间： 9:00-18:00，午休12:00-14:00，周末双休，节假日带薪休假，8号发工资(不拖欠工资底薪+提成等一起发放) 三、薪资待遇： 无责3000+提成16%-30%（通提）+奖金2000等奖励(综合薪资7000-9000以上) 公司福利：固定双休、节假日正常放假、五险、奖金礼品、每月生日福利、每月团队聚餐、出游团建、过年至少放半个月左右(带薪额外年假) 同事大都90后00后，好相处，无勾心斗角，安静舒适的办公安静，冬暖夏凉，提供微波炉，冰箱，茶水间。晋升空间：表现优秀者可晋升主管，经理或转岗公司其他岗位，晋升空间大。 公司都是90后00后的小哥哥小姐姐，欢迎大家加入这个有爱的大家庭~

公司直招放心投递！现在扩招大量招人！！ 工作时间：固定8小时工作制度 不加班 午休12点-13点30 到点下班！ 综合薪资6000上不封顶 轻松的办公氛围(可听歌吃零食)和良好的工作环境广阔的发展和晋升空间 无相关的行业工作经验要求，岗前培训和岗后专人指导 不需外出接受风吹雨打太阳暴晒的洗礼在冬暖夏凉的办公室内办公 让我们的小伙伴感到在家的感觉! 特别说明: 如果您对我们这个行业不是很了解，之前也并没有从事过相关行业，没有关系，我们公司非常欢迎跨行业的优秀人才加入，公司的用人理念:20%用人80%培养 如果您是跨行业加入，前期是会有专业的培训和学习