工作内容 负责在线咨询回复、订单信息核对、基础售后问题处理，工作简单轻松，上手快。 岗位要求 年龄 18-35周岁，熟练使用手机 / 电脑，打字流畅清晰； 具备良好耐心，责任心强，沟通态度温和。 工作时间 时间自由灵活，可自主选择工作时段，支持居家办公 薪资待遇 工资日结，当天结算，不压薪、不拖欠，多劳多得，上不封顶。 温馨备注 兼职无押金、兼职无任何收费，岗位真实靠谱、长期稳定，有意者欢迎报名咨询

熟悉办公软件，负责沟通客户，协调内部工程师工作，跟踪订单进度；跨区域调度工程师，设立奖惩制度。

公司想来就来，班想上就上，工资照发……这样的好事肯定是没有的啦！ 但我们早九晚六，咖啡畅饮，无需做销售。这样的工作环境你还满意吗？ 项目：抖音同城本地生活，邀请商家入驻 岗位福利：节假日照常休息，每月15日准时发薪；团队以90后、00后为主，工作内容简单，氛围轻松愉快

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务知识 5. 学历不限，有客户服务、电商、通信等行业经验者优先

一、岗位介绍： 1、负责接听10086客服热线，为云南地区的移动用户提供业务咨询与信息查询服务，纯接听模式，无外呼任务 2、办公环境舒适，福利待遇优厚。工作地点临近地铁出入口，交通便捷，通勤无忧 3、提供带薪岗前培训（公司设有系统化培训体系，并由经验丰富的组长一对一指导） 二、任职要求： 1、年龄在18至45周岁之间，男女不限 2、具备中专或以上学历，能熟练操作电脑，打字速度达到每分钟20字以上即可 3、对客户服务工作有热情，乐于与人交流，品行端正，具备责任心及良好的服务意识 4、普通话发音标准，无明显方言口音，表达清晰流畅 三、薪酬待遇： 1、培训期间享受带薪待遇，转正后月综合收入3000-7000元，绩效导向，多劳多得 薪资不设上限，接话量越多，收入越高 四、工作时间： 1、每日工作8小时，超出排班安排的工时将按规定发放加班补贴 2、每月安排休息6至8天，业绩优异者可获得公司额外奖励的调休机会 3、设置专属宝妈班次，固定工作时段为9:00-17:00 五、工作地点及其他说明： 1、工作地址：云南省昆明市大树营立交，二环东路517号中国移动云南分公司10086客户服务中心。（可搭乘地铁3号线至大树营站B口出站直达，或乘坐108、254、28、63、89、111甲路公交车至金马立交桥（东风东路）站下车即达） 2、本岗位接受在校实习生报名，无需工作经验，公司统一组织专业培训 联系电话：*********** 刘老师

1. 无责底薪：3500元/月（不设考核门槛，稳定保障） 2. 业绩提成：高比例提成，多劳多得，上不封顶 3. 综合薪资：综合月薪7000-15000元，优秀者可达20000+ 4. 额外福利：全勤奖、绩效奖、节日福利、带薪年假、员工团建、定期培训、晋升通道透明 岗位职责 1. 通过公司提供的客户资源，以电话沟通的形式介绍产品/服务，挖掘客户需求 2. 维护新老客户关系，完成客户跟进、订单促成、售后对接等工作 3. 按要求完成客户跟进等基础工作指标 4. 记录客户信息、沟通内容，整理客户资料并上报主管 5. 配合团队完成销售目标，积极参与公司培训与业绩复盘 任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，经验不限（应届生、无经验者均可，公司免费培训） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，有良好的逻辑思维和亲和力 3. 对销售工作有热情，有责任心、抗压能力强，愿意挑战高薪 4. 工作认真踏实，服从管理，具备基本的电脑操作能力 5. 无不良从业记录，有电话销售、客服、销售相关经验者优先录用 工作时间 早上9点～下午6点，周末双休法定节假日正常休息 岗前培训：免费带薪培训，快速上手工作 岗位优势 1. 无责底薪3500元，收入稳定无压力 2. 公司提供精准客户资源，无需自己外出拓客 3. 带薪培训，一对一带教，新手也能快速成长 4. 办公环境舒适，团队氛围轻松，晋升空间大 5. 提成结算及时，收入透明，多劳多得

岗位职责： 1、负责接听云南移动10086客户服务热线； 2、及时回应客户咨询，处理业务办理、宽带及手机网络故障报修，解答疑问，并受理客户投诉与建议等相关事宜。 职位要求： 1、年龄18至40周岁，性别不限，欢迎无经验人员加入，性格积极乐观，条件优异者可适度放宽要求，需高中及以上学历，普通话流利，无明显方言口音，具备基本电脑操作能力； 2、有志于从事客服工作，具备较强的沟通表达能力和主动服务意识，学习能力强，能快速适应工作节奏； 3、实行轮班制度，做三休一，无夜班安排，日均工作时长约八小时，每月享有6-8天休息，超出排班部分按标准发放加班补贴。 薪酬福利 1、月收入范围4000-7000元，绩效导向，多劳多得，上不封顶，接话量越高收入越高，表现突出者月薪可达万元以上； 提供系统化带薪培训，分阶段试岗指导，助力新员工高效融入岗位； 2、设有公开透明的多通道晋升机制，成长空间广阔； 3、办公环境标准化，全年恒温调控，配备员工休息区； 4、官方派单量充足，系统智能均分通话任务，挂机后自动接入下一通来电，专注接听即可； 5、依法缴纳五险，设立个人优秀奖项，享受年终奖金，法定节假日三倍薪资，生日礼品，年度福利等。

岗位职责: 1. 参与中国移动相关实训项目，为后续转正岗位积累实践经验 2. 按要求推进并落实各项实习工作，保障项目执行效率与成果质量 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 能够高效执行上级安排的工作内容，保持积极主动的工作态度 3. 拥有较强的学习领悟力，能快速融入新环境并掌握新技能

有过装修公司相关工作经验者优先考虑！ 薪资及休息安排：4000元底薪+提成（每成功对接一位意向客户奖励20元），每月可享四天休息，工作时间为早九晚六，可根据实际情况申请调休 具体职责：负责拓展意向客户资源，所谓意向客户即有装修需求的客户。主要工作内容为了解客户所在小区、房屋面积、房屋类型（毛坯房、精装房或二手房）、装修用途（自住或出租）等基本信息并完整记录

岗位职责： 1.负责现场技术 的现场勘查、方案设计与施工部署 2.承担信号基站及相关通信线路的敷设、接续、测试与调试工作 3. 完成设备安装、系统联调、功能验证及竣工资料整理归档 4. 配合项目整体进度，协调土建、装修及其他专业工种交叉作业 5. 提供系统运维支持与基础故障排查，保障弱电系统稳定运行 任职要求： 1. 有铁塔施工工程相关实操经验，熟悉主流品牌设备及行业标准 2. 掌握立塔光缆/网线敷设、熔接、测试及网络基础配置技能 3.具备良好的安全意识和现场施工管理能力，能适应户外及登高作业 4.持有电工证、通信工程师证或安防资质证书者优先 5.责任心强，具备团队协作精神与基本沟通协调能力

古城王记玉米大叔招聘（） 岗位：营业员 要求：性格开朗，沟通能力强，有服务意识，耐心细致，手脚麻利，学习能力强 有责任心，服从管理，能吃苦耐劳，适应快节奏工作，无和无不良嗜好； ◆需持健康证，有奶茶/餐饮/零售经验者优先。 待遇：3000-5000具体面议 工作地：大理北门博爱路187号 电话： 招聘时效：招满为止。

大理，文山招漆工中工联系

现招长期保洁，(跑单）要求：工作认真负责，有责任心，干活利索，会熟练的骑电动车工资：3500元(餐补300+交通补贴200)=4000元，多劳多得，工作时间合理，能让您兼顾生活和工作联系电话

现招长期保洁，要求：工作认真负责，有责任心，干活利索，工资:3300元，不包吃餐补300元，月休2天，每天保底12间房，超出12间，提成10元一间工作时间合理，能让您兼顾生活和工作联系电话

降温啦~快来办公室吹空调哟~ 没有销售性质+不外出不推销~ 办公室后台相关业务喔~简简单单轻轻松松的~ 每天固定工作8个小时，到点就溜 摸摸鱼到手4500+有无责保底的哟~ 来个吉祥物~吃瓜聊天等你~

招聘淘宝电商客服，公司主营设计类虚拟产品 岗位职责： 1.负责使用淘宝等聊天工具与客户沟通，了解客户需求，向工程师转达设计任务，解答客户疑问，处进订单完成； 2.处理客户售前、售后问题，跟进设计任务进度，确保在客户要求的时间内完成; 3.记录订单表，跟进订单进度； 4.接受新人，1对1培训，欢迎加入！！！ 上班时间：9:00-18∶30 月休4天 任职条件： 1.熟悉电脑操作，熟悉使用office软件，打字较快 2.头脑灵活，有服务意识，表达能力强，处理问题恰当 试用期薪资：试用期无责底薪3000 正式期薪资福利： 1.底薪+提成+全勤奖，购买社保 2.公司都是年轻人，办公氛围不压抑，办公环境自由舒适，有员工活动。

1.负责老客户的售后服务，维护现有客户关系，为客户提供专业的产品咨询服务。 2.深入了解客户需求，为客户提供个性化的解决方案，实现销售目标。 3.具备良好的沟通能力、应变能力和承压能力，能够适应快节奏的工作环境，具备强烈的责任心和敬业精神。 5.大专以上学历，能力优秀者可适当放宽至高中。工作时间:上午3小时，下午2小时，不耽误接送孩子，宝妈们~崛起吧~ 我们提供优越的福利待遇:周末双休、交通补助、年终奖、全勤奖、带薪年假、团建活动、带薪培训、良好的工作环境以及广阔的晋升空间。欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来!

岗位职责： 1.负责公司新老客户的维护，客户资料的整理，理赔服务，保全服务等售后工作； 2.服从公司管理要求去完成相应工作； 3.可正常参加公司的各类培训及会议； 4.公司新资讯和权益活动告知、宣导等； 5.对续保客户进行维护等工作。 工作时间： 上午8:30～12:00，下午14:00～17:30 午休2小时，周末双休， 法定节假日正常休 要求： 年龄：25-45岁（优秀者可放款宽） 学历：大专及以上（优秀者可放宽） 能力：具有亲和力、学习能力，有一定的语言表达能力和沟通能力，努力上进，自律性强，能积极完成领导交待的任务。 薪资待遇： ① 3000起步上不封顶绩效提成各种津贴晋升奖励其他福利 ② 不定期下午茶、生日福利、部门团建、公司团建、户外活动等 ③ 补充医疗保险、意外险等 ④ 完善的培训体系和荣誉体系，透明的晋升机制 我们提供公平的晋升机会！各种表彰奖励和系统培训！各种团建聚餐、户外活动等！ 一经录用，重点培养！ 随时欢迎有理想、有抱负、想改变现在、想突破自己、想挣钱的你！

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

公司提供客户资源，无需外出，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展工作。 主要通过公司系统以电话形式联系老客户，办理车险续保相关业务。 白班制，每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休息，五险一金齐全，保障无忧。 二、薪酬福利 1. 带薪培训：9天培训期，每天40元，全面掌握行业知识、产品信息及基础技能； 2. 薪酬结构：浮动底薪2600-7900元（依据个人能力划分为九个等级），提成比例为业绩总额的4%~20%； 3. 入职前三个月综合收入4-5k/月；转正后月收入不低于6k，优秀者月薪可达万元以上，上不封顶； 4. 享有额外补贴、季度奖金、年终奖金及各类节日福利；提供住宿支持、餐费补助、购物券等贴心待遇； 5. 工作满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后台岗位；满六个月可参与内部管理岗位竞聘。（机会平等，努力决定成长空间） 公司在全国多地设有分支机构，如有返乡就业需求，可在当前分中心工作满3个月后，申请调转至户籍所在地或意向城市的分公司，全国范围均可协调安排。 三、你将获得 1. 入职即签订劳动合同，依法缴纳五险，保障薪资与福利的合法性； 2. 公司统一为员工缴纳“五险”、雇主意外险及住房公积金； 3. 办公室标准长白班，8小时工作制，双休制度，享受国家规定的带薪法定节假日； 4. 拥有友善的管理层和专业化办公氛围 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

1、主要工作内容就是联系移动客户办理移动业务（没有经验者会教，需会电脑基本操作如；打字） 2、上班时间是早上9:10-12:00下午14:00-18:30工作时长7个半小时，月休五天（国家法定节日带薪休假） 3、综合薪资平均4000-8000之间，如果自己很努力能上万 4、没有规定业绩要求，也不存在乱扣工资，这个是所谓的多劳多得自己肯干工资是不会辜负你的 5、公司同事都很好相处不存在勾心斗角

职位要求： 一、学历高中即可（有无经验均可，公司提供带薪培训） 二、性别不限、户籍不限（年龄20-39岁均可） 三、无需相关工作经验，公司安排专业培训（90%新入职员工此前均无行业经验） 选择我们的优势： 1、发展平台：我司为国有企业，属体系中的重点单位，是国内最早专注车险业务的公司。当前公司将车险列为核心发展方向，职业成长空间广阔！ 2、行业前景可观：随着国内购车人群持续增长，车辆保险成为刚需产品，市场潜力巨大，行业发展稳定，收入待遇具有竞争力。全国车险保费年均增速约40%。 3、多项配套支持：晋升机制完善（每三个月一次晋升机会），客户资源优质（来自4S店新车客户及长期合作老客户），提成比例高，能力提升快，办公环境优越，电销模式高效，享受正式员工福利待遇。 你可能担心：没干过这行，怕无法胜任。 实际情况是：公司新进人员中，绝大多数此前并无相关经验。 公司配备系统化培训，并提供已有业务往来的真实客户名单，开单难度低。若因犹豫而不尝试，自然难有收获！他人可以做到，只要你全力以赴，同样能够成功！ 担心工作压力大，收入没保障？ 我们提供行业内优质客户数据，配备培训导师与现场主管全程指导操作流程，设置无责任底薪，确保基本生活无忧。 目前团队平均月薪约8800元，38%员工月入过万，52%员工月收入6000元以上无压力，稍加努力即可突破万元门槛。 我们坚信：青春就该奋斗拼搏！ 今天的付出，终将成就明日的辉煌！ 《欲加快面试安排，有意者请尽快电话联系！》

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）与车主客户沟通，完成车险续保及售后相关服务；（无外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作内容轻松，办公环境良好，收入稳定。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利 2、薪酬结构：综合底薪+提成+现场激励 前期月收入3.5-4k，综合收入5000至8000元/月；后期收入稳定在6000至1万5，上不封顶！ 3、不限经验，入职后可快速适应。 4、依法缴纳五险一金。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:20-12:00，下午14:00-18:30左右 2、每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险为车主刚需，业务开展顺畅，晋升通道广阔，客户资源优质，提成机制优厚，享受国营单位员工待遇。公司为国有性质企业，福利体系完善，职业发展平台大

【岗位职责】 1. 针对车险即将到期的客户，主动进行联系，提醒其保险已到期，并详细介绍公司当前优惠政策，促成客户达成投保意向。（客户资源由公司提供，无需自行拓客，无外出拜访要求）； 2. 纯属室内办公，办公环境舒适，四季恒温，不涉及出差、跑市场或业绩考核压力。 【工作时间】 1、上班时段：8:30-12:00；14:00-18:30 2、每月休息5天（首周安排双休），国家法定节假日统一带薪休假。（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日正常放假） 【薪资+待遇】 1、综合底薪（2700-6800）+高额新人补贴+绩效工资+提成+奖金：月收入4000-10000元，上不封顶，工作满一年享工龄工资及年终奖励； 2、入职即办理社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障）； 3、员工活动：公司定期开展月度、季度、年度评优，发放奖金并组织团队旅游、聚餐；设有生日会，节庆日如春节、端午、中秋均发放节日礼品。 【免费带薪培训】 提供为期8个工作日的带薪岗前培训，期间补助320元，系统学习公司业务、车险专业知识及基本操作技能。

办公室内办公，无需外出跑业务，不涉及电话销售工作 要求： 性别不限，具备良好的沟通表达能力，有责任心，富有团队合作精神 薪资待遇：底薪4000元+提成（40%-50%），综合收入8000-20000元以上 上班时间：上午9:30—下午18:00

客服 【薪资待遇】2500无责底薪+提成综合工资4500－7000。 【工作内容】对中国移动客户进行活动告知，（不做销售，不外出地推，办公室坐班）有无经验均可，没经验有人带有人教，工作简单容易上手！ 【工作时间】上下班时间：8:40-18:00午休1.5小时，不加班没有夜班 【任职要求】：18岁以上，男女不限，口齿清晰。 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位~ 公司氛围轻松，同事友好相处，共同进步。欢迎你的加入! 招聘外勤：主要职责:推广中国移动的产品业务，维护新老客户。拓展客户群体，从而达成销售目标或其他业务指标。简单来说，就是要让更多的人了解并对公司的东西感兴趣，最终促进业务的增长。 任职资格： 1、学历不限，经验不限; 2、有时间观念，服从管理，能够吃苦耐劳 3、应变能力强，工作仔细，年龄在20到50岁; 工资待遇：底薪3000元综合工资5000-6000元左右。 没经验有人带，工作很简单轻松容易上手，无需坐班时间自由。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责售前客户服务工作，解答客户咨询，提供专业的产品介绍和购买指导； 2. 通过在线沟通工具及时响应客户需求，提升客户满意度； 3. 按时完成工作任务，确保工作质量和效率。 任职要求： 1. 具备电脑设备，能够熟练使用办公软件及网络通讯工具； 2. 具备较强的自我管理能力和适应能力

一、工作内容 1、利用公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供相关服务； 3、在办公室内完成工作，采用线上登记与办理模式，无需外出拓展客户，工作流程简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或同等以上学历； 2、能熟练进行基础电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有进取心和责任心； 5、综合素质优异者可适当放宽条件，无须相关从业经验，公司提供系统化带薪培训。 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班；下午14:00开始外呼工作，18:30左右结束。 四、薪资福利待遇 1、薪酬标准由总公司统一制定，前两个月保护期底薪为2700元，达成通话时长目标可额外获得新人培训奖励400元。转正后实行无责任底薪，范围为1600-7900元，另享提成、职级津贴、奖金、司龄奖、年终奖等多项收入，收入与业绩挂钩，上不封顶，多劳多得。 2、依法缴纳当地社保，享有年终奖、年底双薪、年休假、带薪假期、带薪培训、高温补贴、产假等福利待遇。

岗位职责： 1、以电话沟通为主要方式，及时响应并解决用户疑问 2、整理用户反馈意见，配合团队优化产品功能体验 3、深入理解用户实际需求，提供细致贴心的服务支持，提升整体服务品质 任职要求： 1、普通话流利，发音清晰，具备良好的语言组织与表达能力 2、富有亲和力，具备较强的责任意识、沟通技巧、灵活应对能力及抗压能力