岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客服或售后相关经验者优先，熟悉电商/制造业/IT等行业售后流程更佳 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析与协调能力，能在压力下保持服务质量和响应时效 5.责任心强，认同“客户第一”服务理念，愿意长期在服务岗位深耕成长

一、岗位定位​ 全面统筹公司售后服务体系的搭建、优化与落地执行，以客户满意度为核心，提升售后服务质量、效率与品牌口碑，推动售后团队专业化发展，助力企业长期稳定发展。​ 二、工作内容​ 1、体系搭建与优化：建立健全售后服务标准流程（含客户咨询、投诉处理、维修退换货、售后回访等），持续优化服务流程与管理制度，降低售后成本，提升服务响应速度。​ 2、团队管理与培养：负责售后团队（客服、维修、技术支持等）的招聘、培训、考核与激励，明确团队成员岗位职责，搭建人才成长通道，提升团队整体专业素养与服务能力。​ 3、客户问题处理：统筹处理重大、复杂客户投诉及售后纠纷，制定解决方案并跟进落地，确保客户诉求得到及时有效响应，维护客户关系与品牌形象。​ 4、数据监控与分析：建立售后数据监控体系，定期分析售后工单量、处理时效、客户满意度、返修率等核心指标，形成数据报告并提出改进措施，推动服务质量持续提升。​ 5、跨部门协同：与销售、产品、研发、生产等部门建立高效协同机制，反馈客户对产品的意见与建议，推动产品优化、售前服务完善及供应链售后支持升级。​ 6、服务资源整合：整合售后服务资源（如维修网点、备件库存、技术支持工具等），优化资源配置，确保售后服务网络覆盖全面、运转高效。​ 7、客户关系维护：牵头组织售后回访、客户关怀等活动，收集客户反馈，挖掘客户潜在需求，提升客户忠诚度与复购意愿。​ 三、岗位职责​ 1、对售后服务体系的合规性、高效性负责，确保各项服务流程落地执行。​ 对团队绩效指标（客户满意度、投诉处理及时率、问题解决率等）达成负责。​ 2、对重大客户投诉及售后纠纷的妥善处理负责，降低品牌声誉风险。​ 3、对售后团队的人才培养与稳定发展负责，打造高凝聚力、高专业性的服务团队。​ 4、对售后成本的合理控制负责，通过流程优化、资源整合实现降本增效。​ 5、对客户反馈的有效传递与落地跟进负责，推动产品与服务的持续迭代。​ 四、任职资格​ 1、学历与专业：大专及以上学历，工商管理、客户服务管理、市场营销等相关专业优先。​ 2、工作经验：3 年以上售后服务相关工作经验，其中 1 年以上售后团队管理经验；熟悉制造业、零售业或互联网行业售后服务流程者优先。​ 3、核心能力：​具备出色的客户服务意识与问题解决能力，能快速响应并妥善处理复杂售后问题；​ 4、具备较强的团队管理、培训与激励能力，能有效带领团队达成工作目标；​ 5、具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，能推动多方资源联动解决问题；​ 6、具备数据思维，能通过数据分析发现问题并提出优化方案；​ 7、具备较强的责任心、抗压能力与执行力，能适应快节奏的工作环境。​ 8、其他要求：熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），熟悉售后管理系统操作者优先。​ 五、福利待遇​ 1、薪酬回报：8000-15000 元 / 月（根据资历与能力面议）， 基本工资+ 绩效奖金 + 售后专项奖励（如客户满意度达标奖、纠纷处理优秀奖）+全员分红。​ 2、基础保障：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险 + 住房公积金）。​ 3、年底假期：法定节假日（5-15 天）。 4、福利补贴：餐饮补贴、通讯补贴、节日福利（春节、中秋、端午等）、生日福利。​ 4、职业发展：完善的培训体系（入职培训、技能提升培训、管理培训）、清晰的晋升通道（售后负责人→售后总监→运营总监等）、内部轮岗机会。​ 公司地址：新疆乌鲁木齐新市区新华凌南区前排4栋3-4号国建水光电。​ 我们期待志同道合的你加入，与我们一起打造行业标杆级售后服务，共同实现企业与个人的双赢！

岗位职责 1、利用公司提供的资源，开展客户邀约、商务谈判及合同签署，并全程跟进后续手续办理（通过电话与客户高效沟通，精准把握需求） 2、为客户量身定制最优的企业贷款与个人贷款解决方案 3、执行并完成上级交办的其他相关工作 岗位要求 1、头脑灵活，态度认真，具备良好的沟通能力与亲和力，服务意识强；有市场营销、金融背景或销售经验者更佳！ 2、热爱销售事业，积极向上，无论是否有经验皆可，学习能力突出，入职即安排专人带教！（欢迎应届毕业生加入） 上班时间：10:00—13:00 15:00—20:00 午休2小时 每周六固定休息 公司因业务拓展需要，现面向社会广泛招募新人并重点培养 福利待遇： 下午茶，生日会，团建活动，绩效奖金，话费补贴，节日福利，全勤奖励，团队聚餐，享受国家法定节假日，员工旅游等

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式，及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入与闭环跟踪，确保服务可追溯 3. 协同相关部门解决复杂问题，推动客户诉求高效落地，提升满意度与复购意愿 4. 定期整理客户反馈，提出流程优化建议，助力服务质量持续提升 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 责任心强，服务意识佳，能适应快节奏工作环境及基础轮班安排 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，有相关工作经验者优先 4. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

岗位职责: 1.负责通过电话与客户进行有效沟通，确保信息准确传达 2.跟进客户需求，及时更新服务记录 3.协助解决客户问题，提供专业的信息服务 4.可接受新手小白，要求具备良好的学习能力和积极的工作态度 5：提供免费的培训，有专业的人员一对一的带，学会为止 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够在电话中展现专业态度 2.能够高效完成任务，确保服务质量 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作

1:轻松，好上手 2:会一点点电脑，其他不懂的可以有老员工带，可以现学现用，慢慢就熟悉了 3:希望勤奋好学，有上进心 4；完成领导每天安排的工作，对工作认真，负责 5、通过电话与顾客进行有效沟通，了解并解决顾客问题； 6、定期回访客户，收集反馈信息，提升客户满意度； 7、记录客户咨询信息，维护客户档案，确保信息准确； 8、不内耗，不加班，按时下班，轻松工作，捣是非的请绕行!!!

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3. 熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门高效流转异常问题，确保服务闭环与响应时效 5. 定期汇总常见问题及客户建议，协助优化服务流程与话术标准 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应轮班制及一定强度的电话沟通工作 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心或相关服务行业经验者优先 5. 性格亲和、耐心细致，认同以客户为中心的服务理念

公司招聘统计一名，要求熟悉电脑，表格，财务专业毕业优先。 招聘客服一名，熟悉电脑，性格开朗，善于沟通，勤奋上进，待遇优，长期岗位。电话️13.999-10*5421

1.负责客户报单录单子 2.要求会电脑 3.会金蝶软件最好

招聘：供热公司客服专员 薪资：4.0K-5.0K 岗位要求： 大专以上学历，有较强的沟通、协调能力，具备五年以上处理客诉工作经验及解决问题的能力，薪资面议。 有热力企业客服经验者优先。 工作地点:乌鲁木齐新市区银川路通州二巷

尼勒克手抓店找一个二灶师傅，有的联系

烤肉师傅 薪资福利:5000 - 6000元/月 招工人数:1人 该信息有... 工作地址:奎屯

学徒 薪资福利:3500元/月 招工人数:1人 该信息有... 工作地址:奎屯

服务员、海鲜、刨肉 薪资福利:3600-4400元 招工人数:3名 该信息有效期3天 工作地址:新疆伊犁伊宁市

伊犁哈萨克自治州伊宁市招钢筋翻样、钢筋绑扎、钢筋工

余杭医疗厂招客服21元/小时 要求：男女不限，20～30岁，大专及以上学历，有客服工作经验最佳 工作：打电话给客户教他们如何使用产品，必须要会使用电脑，无任何销售性质 时间：8:00-17:00或者14：00-23：00，月工时200左右 工资：不住宿21元/小时，住宿20元/小时，月综合4000左右 包吃午餐，提供单人间住宿（需承担一半房费300/月左右） 地址：余杭仓前

岗位职责： 1. 制定并落实京东自营店华南仓/华中仓/华东仓的入仓方案 2. 实时跟踪三仓库存动态，避免缺货或库存滞留 3. 推进商品入仓流程，保障SKU准时完成上架 4. 处理京东自营售后事务：退换货/差评/客户投诉应对 5. 持续优化DSR指标（描述相符/物流服务/服务态度） 6. 协同京东仓储团队，解决异常包裹及逆向物流问题 7. 搭建售后服务标准流程，减少退货频次，提高用户复购 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备物流/供应链/客服背景者优先 2. 熟悉京东入仓流程，掌握京东WMS系统操作 3. 工作细致踏实，能高效处理大批量售后任务 4. 有骑行/户外/运动配件类目运营经验者优先 【加分项】具备仓储运营经历，熟悉FBA或京东入仓机制

工作内容：线上接待客户 处理售后客服咨询售后类问题 纯打字交流 工作性质：可全职 可兼职 办公自由 每天4到8小时 工作时间：每天4到8小时 工作结算：日薪 欢迎咨询

主要负责公司的售后服务，只需打打电话就可以了，操作简单，工作轻松，都是年轻人

不是电销！不是营销部门！不需要给自己买保险！ 岗位要求：  1.年龄23-40 周岁，大专及以上学历， 2.身体健康，有责任心，不畏困难，勤奋努力，学习能力强；  3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力；  4.具备接受挑战工作的良好心理素质；  岗位职责  1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；  1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；  3、与相关部门紧密配合，协调沟通；  4、维护客户关系 福利待遇  1、休假情况：做五休二，享受国定节假日，无强迫加班  2、薪金组成：底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+养老年金（基本平均每月收入达 8000-20000元收入范围）  3、培训时间：一旦录用，公司统一免费培训。  晋升空间  1.转正后择优进入储备管理团队，接受并通过公司相关的管理课程培训；  2.转正半年后择优晋升主管管理 3.晋升区域主管两年后择优晋升部经理  4.晋升部经理两年后择优晋升总监  5.公司提供的深造计划及MDRT国际交流计划。

（招聘语聊视频客服专员！！工作内容轻松底薪5000［4500+500全勤］+50%-60%提成综合薪资8000+福利月销冠奖+未休补助+生日礼物+豪华团建等等 每月公休4+2天，包吃包住宿（单人房间） 我们真诚地欢迎你的加入 联系电话：

如果是要求固定工资人员，请绕过，单位招聘合作型人才，提升你的综合能力，拿综合薪资！！！ 符合条件且能接受工作的，上班时间内直接拨打电话咨询，简历看不过来！！！ 岗位职责(带岗前培训) 1、积极学习业务知识，全面掌握产品知识，控制流失，开发客户，努力提高自身业务能力。 2.为消费者提供主动、热情、满意、周到的服务。 3、为公司各类客户提供业务咨询。 4、负责将外勤报回的业绩进行再次跟进，协调客户的送货时间，认真仔细开据配送员送货的送货详单，严格控制流失量。 5、收集客户信息和用户意见，对公司形象提升提出参考意见。 6、对现有客户资源进行维护、回访。 岗位要求: 1、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 2、年龄在25-35之间，结婚和有宝宝会优先考虑。要求能说会道，打字速度快，沟通能力要好，会基本办公软件，记忆力强。 3、有耐心、服务意识要强，能承受工作压力，有良好的情绪管理能力和较强的责任心。 工作时间：正常白班，双休、六险、法定节假日 公平的晋升机制：客服--副科长--科长-主任 福利：成功录取后，综合薪资看能力而定转正后3K-6K均不等，统一享受国家法定假日休息，带薪培训，单位实行无责任底薪+绩效工资+各项奖金+社保+各项补助+职务津贴+广阔晋升空间+生日礼物等各项优厚待遇，单位定期安排员工集体活动等其他项目。

飒｜ 会读写哈语的 智｜ 高提成 有人带 不压工资 商｜ 不用经验 ，提供宿舍 贸｜ 只要肯干想赚钱想发展，直接来！

通过电话与客户沟通完成上门邀约 &客户资源及工作手机号均由公司统一提供。 薪资结构：无责底薪3000元 + 提成。 晋升机制：试用期是创收业绩提成的10%，转正后提成升至20%。 每月20日准时发放薪资 周六固定休息，周日上班。 周一至周五：10:30 - 20:00 (午休 13:30 - 15:00) 周日：11:00 - 19:00 (午休 13:30 - 15:30)

新公司开业上升空间大电话客服岗薪资范围：6000~10000元/月职位低薪：6000无责底薪提成：销售额提成10~45%奖金补贴：话补300，法定节假日三薪，全勤奖500公司福利：每周一次下午茶每月一次团建。早10晚8点午休两个小时13:30-15:30单休节假日正常放假工作内容：1.办公室坐班不外出联系客户线上线下解答问题电话：

工作内容：网络在线客服，类似于淘宝客服在线解答客户疑问根据客户需求去系统下单，只不过需要用哈萨克语与客户交流~ 工作要求:会读写哈萨克语，20-32岁，中专学历以上 岗位福利:缴纳六险，带薪培训,外县可提供住宿 不接受兼职 不接受兼职 不接受兼职 位置:伊宁市金茂新天地B座 TEL:(微信同号)

通过电话与客户沟通，邀请其到公司面谈

岗位职责(带岗前培训) 1、积极学习业务知识，全面掌握产品知识，控制流失，开发客户，努力提高自身业务能力。 2.为消费者提供主动、热情、满意、周到的服务。 3、为公司各类客户提供业务咨询。 4、负责将外勤报回的业绩进行再次跟进，协调客户的送货时间，认真仔细开据配送员送货的送货详单，严格控制流失量。 5、收集客户信息和用户意见，对公司形象提升提出参考意见。 6、对现有客户资源进行维护、回访。 岗位要求: 1、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 2、要求能说会道，打字速度快，沟通能力要好，会基本办公软件，记忆力强。 3、有耐心、服务意识要强，能承受工作压力，有良好的情绪管理能力和较强的责任心。 最好是有宝宝需要双休节休的妈妈们咨询，欢迎加入 工作时间：正常白班，双休、六险、法定节假日 公平的晋升机制：客服--副科长--科长-主任 福利：成功录取后，综合薪资看能力而定转正后3K-6K均不等，统一享受国家法定假日休息，带薪培训，单位实行无责任底薪+绩效工资+各项奖金+社保+各项补助+职务津贴+广阔晋升空间+生日礼物等各项优厚待遇，单位定期安排员工集体活动等其他项目。

熟悉各类办公软件 长期稳定 工资面议

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3. 熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 定期汇总常见问题，向相关部门反馈优化建议，助力服务流程改进 5. 遵守服务标准与保密要求，维护企业形象与客户信息安全 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同类型的客户沟通场景 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，具备一定的抗压能力与情绪管理能力