一、岗位职责 1、对接客户并持续跟进，保持良好的客户互动与关系维护 2、为已成交客户提供后续的资源对接与匹配服务 二、任职要求 1、年龄32-42岁，具备大专及以上学历（条件优异者可适度放宽） 2、品行端正，心地善良，具备一定的婚恋经历和丰富的社会阅历 3、具备抗压能力，拥有良好的沟通技巧、组织协调能力及强烈的责任意识 三、薪资福利待遇 1、社会保险 2、底薪+岗位工资+全勤奖+餐费补贴 3、节日休假：双休+国家规定节假日 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:00-17:30

岗位描述： 1. 对接公司分配的意向客户，做好信息登记、资料核对与整理； 2. 简单沟通客户需求，做好前期对接衔接； 3. 客户达成合作后，后续全流程由专人负责，无需自己跟进； 4. 纯坐班办公，不用外出、不用应酬、不用自己开发客户。 任职要求：做事细心有耐心，沟通温和，有无经验均可，带薪培训。 薪资福利： 1. 无责底薪+提成+各种奖金+补贴 2. 接受小白，公司一对一带薪培训，一到两天上手； 3. 不加班，准点下班； 4. 员工福利：每周下午茶，每月团建，开单奖，销冠奖等各种奖，总之就是福利多多！ 任职要求： 1. 不限经验，不限学历，欢迎小白； 2. 工作负责认真，善于沟通 3. 接受0经验，老员工一带一，为每位员工提供阶段性的，专业性的培训。

岗位要求： 普通话标准，具备基本电脑操作能力，有相关经验者优先考虑 薪资待遇：底薪2300、全勤奖200、包餐，工时补贴+绩效考核，另享奖金与提成，缴纳五险 综合收入3000—7000元 工作时间：实行排班制，每月休息6-8天 福利待遇： 五险保障 + 节假日正常休息 + 提供住宿 + 团队聚餐与团建活动 岗位优势： 1. 发展平台广阔，竞争机会多； 2. 工作内容简单，快速上手； 3. 入职配备专人指导，享受带薪培训； 4. 团队协作氛围良好； 5. 管理机制公开透明，工作环境舒适

【需持有大专及以上毕业证】 公司直招~直招~直招~入职当日签署劳动合同，全部为正式编制员工，无试岗期，准时下班不加班~ 任职要求： 1、年龄符合要求，大专及以上学历，具备基本电脑操作能力 2、表达清晰顺畅，具备服务意识，工作地点固定在办公室，无需外勤 3、工作内容：依照标准流程响应客户咨询，非销售类岗位 【工作时间】 每日工作8小时，上五休二，每月休息8天 【薪资福利】 1、月收入：4000~5500+ 2、福利待遇：节日礼品、生日礼金、带薪年假，晋升机会多，免费培训支持，电商大促期间盲盒抽奖等惊喜活动 3、公司设有专用就餐区域——配备微波炉、冰箱等便利设施 4、发薪时间：每月15日，如遇节假日或周末则提前发放 【晋升机制】 晋升通道：横向与纵向发展并行（可晋升为运营专员、组长、主管、质检、中控、培训师、后勤等岗位，均从基层员工中择优选拔） 欢迎随时联系我了解详情

不是电销！无任何销售性质！！！可接受无经验小白、应届生～～～ 熟悉业务是可以居家办公的哟～～～招满为止 详情欢迎咨询哦～～～ 不要害羞，我不是严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会～～～ 一、岗位职责: 负责接听移动用户来电，解答所咨询的问题或业务办理等；包含：话费明细查询、业务变更等。 二、任职要求: 1、18-40岁，男女不限 2、中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 三、工作时间: 8点-17点/13点-22点 上5休2 四、薪酬福利: 1、平均工资4500-8000元， 有些者可高达上万 2、入职即享带薪培训，新人保护 3、五险一金齐全、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利、优秀员工海外游等 五、快速晋升通道: 1、运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位； 2、人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位； 3、公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。

任职要求： 1，个性开朗； 2，良好的沟通协调能力和学习能力，责任心强； 3，工作积极主动，有追求成功的热情。 岗位待遇： 1，综合薪资8-13K; 2，带薪年假15-25天 3，公司：有无限的发展和进步空间。 公司氛围： 1，年轻化团队，工作氛围良好； 2，定期团建，定期举办大型活动； 3，定期组织培训。

岗位职责： 1. 客户开发： 利用公司分配的高质量客户资源，深入分析客户需求，通过电话外呼方式主动对接，重点完成邀约任务。 2. 客户筛选： 对接洽客户进行初步评估，识别符合标准的潜在客户，并及时安排沟通邀约。 3. 关系维护： 借助工作微信等沟通工具，与意向客户建立稳定联系，持续跟进并维系良好互动关系。 4. 达成业绩： 按时完成个人及团队制定的销售任务与考核目标。 我们希望你： · 学历经验： 不限 · 渴望高薪： 对收入有强烈追求，具备明确的职业发展路径和财富积累目标。 · 沟通力强： 表达清晰流畅，富有亲和力，擅长倾听与有效沟通。 · 抗压性强： 面对客户拒绝能迅速调整状态，保持积极心态，具备较强执行力与坚持力。 · 加分项： 具备成为销冠的潜质，拥有团队合作意识，注重客户体验与服务细节。 · 定期组织团建、生日庆祝、节日福利发放、下午茶供应，工作节奏张弛有度。 · 稳定充足的客户资源： · 公司提供精准、优质客户名单，你只需专注外呼邀约，无需自行拓客。 薪酬福利： · 综合薪资： 5000 - 10000+ 元/月（表现优异者月薪过万为常态） · 福利保障： 带薪旅游、节日礼品、每月团队活动，周末双休，法定节假日正常休假 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00（周末双休，节假日正常休息） 别再等待，下一个销售冠军就是你！

武侯区联通 长白班文职岗位 接听联通10010人工电话，为客户提供查询、咨询、业务办理、投诉等服务，解决解答客户问题。纯接线客服，不外呼，简单好学。 工作时间：实行排班制，上五休二、上五休一，09：00-19：30区间内轮换排休【9:00-18:30、9:30-19:00、10:00-19:30，三个班次轮班、午休一个小时】。 薪资待遇：培训期12天，按出勤天数补助50元/天+试接话0.5元/通，培训考核通过后上线满一个月额外奖励500元；试用期平均工资2800-3500左右；转正后综合4000--11000+，根据个人工作数量计算薪资，阶梯式提成，单价0.6-2元不等，多劳多得，上不封顶。 福利待遇：购买社保，享受婚嫁、产假、病假等法定假期，入职项目满一年后可享受带薪年假。 团队活动：不定期组织丰富的团体活动，如下午茶、户外/室内活动等。 公司拥有完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能提升辅导培训、职业发展培训等各类培训机会 晋升通道： 客服专员→班长→运营经理/主管 客服专员→讲师→培训主管 工作地址：科华北路，川大望江地铁口，地铁直达。

岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保闭环反馈 3. 主动识别客户情绪与潜在需求，提供个性化服务建议，提升满意度与复购意愿 4.协同运营、物流、技术等部门，推动跨部门问题高效解决 5. 定期汇总常见问题及优化建议，参与服务流程与话术迭代 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强 2.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 4.学历不限，有客户服务、电商、呼叫中心等相关经验者优先 5. 无不良从业记录，认同企业服务价值观

1. 负责通过电话进行客户邀约、沟通洽谈、精准评估、及时跟进并完成签约； 2. 办公室恒温环境，全年舒适，无需外勤作业； 3. 公司提供高质量客户资源，无需自行开发客源； 4. 享有丰厚的个人提成，以及优越的福利保障！

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极兔快递招聘收件员1名。薪资为4000-5000元。岗位职责为负责区域内快件的收派工作，确保配送时效与服务质量，并按要求完成系统操作及信息录入。任职要求为持有有效电瓶车驾驶证，能独立驾驶电瓶车上岗，责任心强，吃苦耐劳，服从管理安排。薪资待遇实行计件制，多劳多得，综合月薪约4000-5000元，具体收入根据实际工作量决定。工作内容稳定，适合长期发展。有意者可直接电话联系。

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需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，工作在苏州空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州就外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

【岗位职责】 ·负责客户售后问题咨询与处理 ·协助客户办理保单相关服务事项 ·维护客户关系，提升客户满意度 【职位要求】 ·有销售经验者优先，具备销售性质工作经历·工作时间灵活稳定 【工作时间】 早8点-11:00 下午13:20-16:30,周休一天 【薪资福利】 ·薪资面议，待遇优厚 ·法定节假日休息 ·每日电话量（10-30） ·薪资待遇面谈或电话沟通 （常态做4000-6000） （努力做8000-12000） （拼命做20000+） 以上薪资待遇，是个人纪实收入，详细面谈

工作内容： 1. 协助客户熟悉并掌握阿里巴巴平台的使用方法； 2. 及时响应并处理客户在操作过程中遇到的问题； 3. 进行日常客户维护，对即将到期的服务客户主动提醒续费； 4. 开展客户电话回访、店铺运营指导，持续维护良好的客户关系。 薪资待遇： 底薪+提成+全勤奖+工龄奖+话费补助+交通补助+节日福利+五险 职位要求： 思维敏捷，沟通表达流畅，具备良好亲和力； 具有较强的服务意识，责任心强，能适应一定工作压力； 具备团队协作精神。

我们是齐河京东售后客服，每天需要打电话100多通，客户的好评率得50%以上，首先一定要会沟通，你可以联系我交换电话，工作时间是9点到晚上7点，午休一个半小时，工资是每小时13块钱，干到工期结束每小时加一元，工期大概是7月底，8月中旬左右，能干到结束的也就是一小时合14块钱，周结，如果干的好的话，，办公室坐岗，离职的话，提前一周报备，急辞的话，一周工资没有！ 没问题可以联系我～

维音信息技术股份有限公司 售后客服 A售后：ACM：技术支持售后：接听处理手机端系统故障问题 R售前：RCC sales: 订单售前：接听官网来电客户关于品牌所有数码产品的来电售前咨询，推荐合适产品，引导下单（带销售） R售后：RCC service: 订单售后：接听官网来电客户关于品牌所有数码产品的来电售后咨询，如订单物流查询，等 职位详情 工作内容:主要负责公司产品售后，接待线上咨询的客户，处理用户售前咨询、售后咨询，保证回复速度及问题回复精准度; 有带薪培训 处理美国某知名品牌手机的售后问题，纯文职不销售，都是客户有问题打电话过来咨询我们(比如:系统功能及使用，手机id密码忘记了怎么办、手机黑屏怎么处理等等)，我们负责回答就行，每天接线量在30-40!不外呼出，不销售，纯接听客服!! 工作时间:上五休二，9:00-21：00里面8小时轮班， 不加班 到点溜 轮休，上5休2(不保证在周末)，月休8天，9-21:30八小时排班制!班次主要是9-18点，10-19点，11-20点，12:30-21:30的班次。没得通宵班 福利待遇：固定保底3400，月度出勤1200，绩效奖金500 业务熟悉后可评星级 薪资空间5750-8000 满绩效情况下 综合4-8k 入职五险一金 要求：大专及以上学历。 35岁以下 有客服经验或者售后经验优先 或者有销售工作经验 上班地址：成都武侯区天府软件园c8栋 联系人：招聘主管谢老师

工作内容 1.整理公司老客户信息，进行客户信息的完善续期提醒满期办理等。 2. 针对于天津市市区的高净值客户，进行旅游体检法务咨询税务咨询等一系列的服务。 3. 公司会定期组织活动，依托公司活动平台做好安排工作。 4.享受专业的培训，定期会有游学活动 5.学历要求本科，能力优秀者可放开到专科 工作时间： 8∶30-5：00 午休两个小时 法定假日休 超长带薪年假

【岗位职责】 负责公司电商平台（淘宝/京东/拼多多/抖音等）的售前咨询、售中跟踪及售后服务； 通过千牛、飞鸽等工具与客户沟通，解答产品疑问，引导促成交易； 处理客户退换货、投诉、差评等问题，维护店铺好评率及评分； 跟进订单物流状态，及时处理异常件； 记录客户反馈的问题，定期整理常见问题库，协助优化话术。 【任职要求】 中专/大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先； 打字速度不低于50字/分钟，能同时应对多位客户咨询； 熟悉主流电商平台规则，有客服经验者优先，优秀应届生亦可； 具备良好的服务意识和沟通能力，有耐心，能承受一定工作压力； 能适应早晚班轮班制。

（工作时间灵活，非销售岗，无需外勤与电话沟通）正规企业招聘 1、负责在平台完成订单处理流程，非销售性质，无需外出拓展客户或拨打电话，专注提升工作效率 2、每日跟踪市场动态，进行行情分析与预判，严格遵循公司风险控制规范执行操作 任职要求： 1、中专及以上学历，不限性别 2、掌握电脑基础操作技能 3、性格积极乐观，具备较强抗压能力，行动力强 4、拥有良好的交流能力和判断力 工作时间：9:30-15:30，中午休息2小时 每周日固定休息，全天休假 业务熟练后可申请远程办公，无需坐班考勤 薪资待遇： 底薪3000元+绩效提成+五险，月综合收入约6000元

岗位职责： 1、依托银行提供的优质客户资源，通过银行官方电话开展外呼服务； 2、以电话方式联系信用卡持卡人，在线邀约办理账单分期业务； 3、根据客户的固定额度及月均消费水平，为客户匹配推荐合适的分期期数； 4、主动参与团队及部门组织的各类活动，充分发挥个人优势，助力团队发展； 5、按时完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，有相关从业经验者可放宽至中专或高中学历； 2、能熟练操作电脑，掌握拼音或五笔输入法并实现快速打字； 3、身体健康，个人征信当前无逾期记录，历史无重大违约情况； 4、具备电话销售经验者优先考虑。

新人保护期2个月（3500/月） 新人保护期2个月（3500/月） 一、招聘信息 (1) 岗位职责： 1、依托银行提供的优质客户资源，通过银行官方电话开展外呼服务； 2、以电话方式对接信用卡持卡用户，了解其用卡状况，并及时回应客户咨询； 3、向客户讲解信用卡分期服务内容，说明分期带来的便利与优势，协助客户完成分期业务办理； 岗位要求： 1、普通话清晰，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 2、个人征信无当前逾期记录，无犯罪记录，年满18周岁及以上； 3、年龄范围18-40岁，性别不限，需具备大专及以上学历（有电销从业经验者可适度放宽学历要求）； 福利待遇： 1、入职1至3个月内，新员工平均综合收入达5K以上，业绩优异者上不封顶，每月安排休息4至5天； 2、薪酬结构为底薪+提成+达标奖励+现金激励+带薪培训+带薪假期+节日福利； 3、设置为期两个月的新人保护期，期间保障月薪3500元，缴纳五险，工作时间早9:00至晚6:30，综合薪资区间7K-15K，收入上不封顶； 4、提供清晰晋升通道：员工—组长—主管—项目经理—总监； 弹性福利：享有带薪年假、节日惊喜礼品、团队拓展活动、年终实物奖励发放等； 长期福利：共享企业成长收益，享受职位晋升机会，以及全面的岗前与在职培训支持； 地址：自贡自流井区华商国际城5号楼12楼

工作简单易上手（就像我们平时使用借呗、花呗、月付，到了还款日未还款，我们会提醒客户及时处理） 【岗位职责】 1、通过银行官方电话与信用卡逾期客户沟通，提醒客户按时归还欠款 2、无需推销或办理其他业务 【岗位要求】 1、年龄18-40岁，性别不限，专业不限，具备高中/中专或以上学历 2、掌握基础电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、无不良征信记录，无违法犯罪记录； 4、有志于从事银行客服类岗位，愿意长期稳定发展； 【工作时间】 早九晚七，法定节假日正常休息 【薪资福利待遇】 入职前两个月享薪资保障3800元（若业绩达标则按较高标准发放） 有相关经验者无责任底薪可达4200元 平均月薪7000以上 【接受实习生！！】提供带薪培训，享受带薪年假，五险齐全，晋升通道广阔，工作轻松上手！！！ 地址：自贡市华商5号楼12楼

能适应弹性工作时间，包括晚间及节假日直播支持

年龄25-45岁，性别不限，有无经验皆可（可提供岗前培训）。 掌握基本电脑操作，具备一定的协调与组织能力，能高效处理订单相关工作。 协助团队完成日常事务，保证数据真实准确，负责线上订单的录入、核对及后续跟进处理。

一、账单分期客服专员 1. 工作内容及职责： 通过光大银行官方客服外呼平台，联系信用卡优质客户，协助客户办理当期账单分期业务，缓解客户还款压力，提升客户对银行服务的满意度与体验感。 2. 任职要求： 1. 年龄18-40周岁； 2. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 3. 个人征信记录良好，无逾期情况，无违法犯罪记录； 二、福利待遇： 1. 新员工入职享受3500元保底薪资，为期两个月，转正后享有底薪+绩效+提成； 2. 薪酬结构=无责任底薪+提成，入职1-3个月员工平均收入7000元，3个月以上员工平均收入9000元，收入上不封顶。不同月份设有专项现金激励方案，奖励丰富，机会不断； 3. 日常工作时间为早上8:30至下午18:30（午休1小时）； 4. 每周工作六天，休息一天（固定周日休息），法定节假日正常休假； 5. 缴纳社会保险； 6. 弹性福利：带薪年休假、节日慰问礼品、团队户外拓展活动、年终实物奖励发放等； 7. 长期发展福利：共享企业成长收益、岗位晋升通道、系统化岗前及在职培训支持等； 三、晋升通道 1. 运营发展路径：一线员工—项目组长—项目主管—项目经理—高级项目经理—总监； 2. 职能发展路径：一线员工—初级职能岗—中级职能岗—高级职能岗—职能主管—职能经理； 公司地址：自贡华商国际城一期5号楼12楼

岗位名称: 一、账单分期客服专员 1.工作内容及职责: 通过银行官方客服外呼系统，主动联系信用卡优质客户，为客户提供当期账单分期还款服务，帮助客户缓解还款压力，优化客户体验，提升服务满意度。 2.任职要求: 1.年龄18-40周岁，条件优异者可适当放宽 2.具备基本沟通能力，能顺畅交流，掌握基础电脑操作即可 二、福利待遇: 1.新员工享两个月保底保障，收入构成为底薪+绩效+提成 2.薪酬结构=无责任底薪+提成（综合月收入5K-5W），上不封顶 公司按月推出多样化现金奖励政策，福利不断，激励丰富； 无复杂职场关系，氛围轻松愉快 零食、奶茶、冰淇淋免费供应，工作更添甜蜜 全程线上为客户办理分期业务，提升服务效率 不限经验，只要你想学，我们全力支持 一对一实操带教（骗人是小狗） 3.缴纳五险 4.公司统一组织员工技能培训与能力提升课程，提供节日福利，并拥有岗位晋升、一线城市发展及海外学习机会； 5.晋升路径：员工→组长→主管→项目经理→总监

岗位职责：接听移动10086客服热线，为用户提供咨询解答、业务办理及投诉处理等服务（纯接听工作，不涉及外呼销售） 任职要求：具备高中及以上学历，年龄18-38周岁，普通话清晰，熟练使用电脑，性格热情耐心，具备较强的学习能力 岗位福利：无责任底薪1700元+补贴300元+全勤奖200元+绩效工资；综合实发薪资3000-7500元