年龄18周岁***** 需具备基础电脑操作能力，无需外呼，无任何销售任务！ 实行八小时工作制，绝不加班！办公地点固定在办公室内，无需外出！

【工作内容】 1、负责解答用户在使用过程中遇到的各类问题，提供耐心、细致的咨询服务，无销售及外呼任务！ 【任岗要求】 1、年龄18岁以上，具备高中或中专及以上学历 2、语言表达清晰，能熟练使用普通话，理解四川方言 【薪资】 综合月薪5000-8000元，法定节假日享受三倍薪酬！ 【上班时间】 每日八小时工作制，准时下班，无需加班

处理公司客户相关事务，纯文职岗位无销售性质，后期具备居家办公条件 到手薪资4-7k 工作时间按正常班制，无需加班 招聘人数8人，有意向可进一步沟通了解详情

前期需在公司办公，暂不支持直接居家工作 岗位职责: 1.负责后台相关问题的答复，确保信息传递准确无误 2.回应客户咨询，提供专业且及时的信息支持 3.维护系统数据记录，保障信息更新的时效性 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.能够高效完成文书类工作，重视细节处理 3.拥有团队协作能力，能适应高强度的工作节奏

无服装限制，无需工作经验 非催收岗位，不涉及金融业务，无贷款性质 线上处理售后事宜，非销售类工作 文职岗位薪资4000-8000，标准八小时工作制，无夜班安排，入职享7天带薪培训，定期组织团建活动，提供下午茶，办公氛围轻松活跃，坚决不加班，下班准时关闭系统。 岗位要求： 负责解答用户疑问，掌握基础电脑操作。 年龄****** 大专及以上学历，表达清晰，具备良好沟通能力和服务意识 缴纳五险，固定办公室办公，无需外勤 健全晋升通道：从专员到组长、主管、经理逐级晋升，每晋升一级同步调薪。 轻松文职岗位，无加班压力，无任何销售任务，有意者欢迎咨询

【工作内容】 1、负责解答用户在使用过程中遇到的各类问题，提供细致、耐心的咨询服务，无需从事销售或外呼工作！ 【任岗要求】 1、年龄18岁以上，具备高中或中专及以上学历 2、语言表达清晰，能熟练使用普通话交流，理解四川方言 【薪资】 综合月薪5000-6000元，法定节假日享受三倍薪酬待遇！！ 【上班时间】 每日八小时工作制，按时下班，不安排加班

无服装要求，无需工作经验 非催收岗位，不涉及金融业务，无贷款性质 负责售后订单处理，纯文职类工作，非销售岗 薪资待遇4000-8000，标准八小时工作制，无通宵班次 带薪培训7天，定期组织团建活动，提供下午茶 办公氛围轻松活跃，拒绝加班，下班准时关闭系统 岗位要求： 能够解答基础问题，掌握基本电脑操作 年龄****** 大专及以上学历，表达清晰，具备良好沟通能力和服务意识 入职即缴纳五险，固定办公室办公，无需外勤 健全晋升通道：专员→组长→主管→经理，晋升同步调薪 轻松文职岗位，无加班压力，无销售任务，欢迎有意者咨询联系

【工作内容】 1、负责解答用户在使用过程中遇到的各类问题，提供耐心、细致的咨询服务！无需承担销售任务或外呼工作！ 【任岗要求】 1、年龄18岁以上，具备高中或中专及以上学历 2、语言表达清晰，能熟练使用普通话交流，且能听懂四川话！ 【薪资】 综合月薪5000-6000元，法定节假日享受三倍薪酬！ 【上班时间】 实行八小时工作制，下班准时离岗，杜绝加班

处理公司客户相关事务，纯文职岗位无销售性质，后期具备居家办公条件 到手薪资4-7k 工作时间按正常工时安排，无需加班 招聘人数8人，有意向可进一步沟通了解详情

工作内容： 负责平台售后工单处理，无需销售，操作简单，快速上手。 岗位要求： 年龄18-35周岁，具备基础电脑操作能力。 薪酬： 薪资参考范围：4000---8000元；缴纳五险

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

长宁鑫海广场招融纤工

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

宜宾市翠屏区招氩弧焊

在宜宾叙州区，翠屏区，招一个挖机学徒，要求踏实灵活,,包教会 电话

岗位职责： 1. 通过在线聊天、电话、邮件等多渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3. 协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，持续提升客户满意度 4. 定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 5. 配合团队达成服务指标（如响应时效、满意度等） 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字组织能力 2. 有客户服务、电商或抖音相关经验者优先 3. 熟练使用电脑及常用办公软件，能居家稳定办公 4. 责任心强，耐心细致，具备基础问题分析与解决能力 5. 时间灵活，可配合完成兼职工作任务

上海招聘 前台1名 售前导购:2名 售后NB大售：2名 售后半销老师：2名 售后服务老师：1名 售后老师：2 名 个人店事少，豪华宿舍 只要有能力工资不是问题 联系电话

1. 处理订单售后问题，包括退换货、退款、补发、客诉等 2. 对接客户与仓库/物流，跟进售后进度，及时回复咨询 3. 登记售后台账，整理数据，反馈问题并优化流程 4. 维护客户关系，提升满意度，降低纠纷与差评

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资料，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无外出业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、有追求高收入的进取心，遵守团队管理规范。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息，不强制加班，法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 基本底薪（2700-7900）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），薪资无上限，多劳多得，平均月薪超6000，40%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金 3. 员工活动丰富：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月推出多样员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利 7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高达6400元/月；亦可横向发展：客户经理-组长-团队长-现场经理 8. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职 9. 岗位核心优势：车险属国家强制要求，客户到期必购，成交转化率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤拓展，无需依赖人脉关系，在办公室即可高效完成签单

岗位职责： 1.负责客户房屋测量需求的现场对接与数据准确采集 2.处理瓷砖类产品的补货、退货及售后协调，保障客户满意度 3.在指定小区开展品牌宣传与服务推广，提升用户认知与信任度 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2.有基础测量经验或家装建材行业售后经验者优先 3. 熟悉小区地推流程或具备社区资源者更佳 4. 能适应灵活工作时间，具备一定外勤能力 5.学历不限，责任心强，踏实肯干

【工作内容】 1、负责解答用户在使用过程中遇到的各类问题，提供耐心、细致的咨询服务，无需从事销售及外呼类工作！ 【任岗要求】 1、年龄需满18岁，具备高中或中专及以上学历 2、语言表达清楚，能熟练使用普通话交流，理解四川方言 【薪资】 月综合收入5000-6000元，法定节假日享受三倍薪酬待遇！！ 【上班时间】 实行八小时工作制，按时下班，不安排加班

回复客户消息和客户有效沟通

岗位职责： 1.您需通过电话与客户进行沟通，及时解答客户的咨询问题，提供专业的服务支持 2.准确记录客户反馈的信息，并按要求完成工单录入和后续跟进工作 3.主动回访客户，了解服务满意度，提升客户体验与企业口碑 4.协助处理客户投诉与建议，协调相关部门推动问题高效解决 5.定期整理常见问题，参与优化客服话术与服务流程 任职要求： 1.表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识 2.能熟练使用基础办公软件，打字速度较快，适应长时间接听电话 3.性格耐心细致，能够承受一定的工作压力，有责任心 4.有客户服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，专业不限，欢迎踏实肯学的求职者加入

接受朋友一起上班～不接受异地居家 负责在移动官方窗口接听10086用户来电，处理话费、流量等业务查询，纯文职岗位，仅需完成信息录入与登记，无销售任务～ 年龄******，经验不限 8小时工作制，无需加班～ 新员工月收入4000-6000元 熟练后月收入5000-8000元 福利：社保，带薪培训，带薪休假

此岗位可接受少量实习生！ 1、纯接听类客服工作，无销售任务，主要负责接听移动用户来电咨询。每日工作8小时，不加班，月休6—7天，工作内容简单轻松。 2、薪资参考范围：4000-8000元，无责底薪+全勤奖+提成（每成功接听并正常结束一次通话均有提成）。另有多种奖励机制，实际收入更具吸引力。 3、公司提供多项福利待遇，如带薪年假、工龄工资、产假、婚假、丧假等，保障员工权益。 4、管理方式人性化，注重员工成长，晋升通道畅通。若有志于提升自我、实现个人价值，欢迎加入我们的团队！ 5、岗位要求：中专/高中及以上学历，具备基本电脑操作能力，普通话标准，表达清晰，沟通能力强。

根据公司提供的数据进行拨打，无任务量需求，早九晚六周末双休，无责底薪3000+高额提成（15-30%）宝妈闭眼选我们，左手上班右手带娃，两不误！

1：招聘10086客服人员，工作内容：接听来电，解答客户咨询并处理相关问题 2：年龄要求18-40岁，普通话流利，具备良好的沟通与表达能力 3：高中、中专或以上学历 4：薪资范围3K-4K，缴纳五险 5：具备基本学习能力、应变能力，掌握基础电脑操作技能 6：实行轮班制度，每月休息6至7天 7、入职前两个月享受保底待遇

岗位职责： 1. 为游戏玩家提供专业化的咨询服务与支持 2. 及时响应并处理玩家提出的问题，保障服务体验 3. 配合团队成员协同作业，高效达成工作目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和应对问题的处理技巧 2. 能在集体中发挥协作精神，积极参与项目推进 3. 热爱游戏领域，适应能力强，能保持积极的工作状态 4. 性别不限，年龄18-30岁，对游戏有浓厚兴趣，服从上级安排 薪资福利： 底薪3800+提成，可提供吃住。

纯办公坐班！！！无销售性质！不加班！ 因公司业务扩展，现诚聘线下办公室网络客服若干名。我们是一家专注于软件流量运营的专业企业，团队成员以00后为主，工作氛围轻松融洽，办公环境舒适宜人，在这里不仅能获得稳定收入，还能享受工作乐趣。所有岗位信息真实有效，欢迎新人加入，为节约双方时间，拒绝临时爽约，诚信应聘优先！ 岗位福利：综合月薪4000以上（熟练掌握技能后薪资普遍达7千-8千，表现优异者上不封顶） 岗位职责：负责公司软件的流量运营，维护平台活跃度，在线通过文字方式服务用户，纯文职类客服工作。 任职要求：工作态度端正，有责任心、耐心细致，无需经验，全程带教，快速上手，性格积极乐观者更佳。 工作时间：13:00-21:00，期间含一个半小时晚餐休息时间，每月可享四天休息，时间可灵活安排。 员工福利：定期团建＋生日福利＋节日礼品＋法定节假日带薪休假

无任何销售任务 纯接听服务 纯客服岗位 不强制穿工装，配备微波炉可自带餐食！ 工作内容： 1、专注客服接听，无销售类要求，仅需在客户来电时提供问题解答服务，类似日常拨打的10086人工客服接入模式 2、无需外呼推广业务，仅根据客户来电需求，在线协助办理变更、取消、设置、查询等相关操作 薪酬待遇：工作轻松 无需高压 薪资参考区间：4000—8000+；包含无责底薪+班次补贴+绩效奖金+提成（按接听量计算，每完成一次通话均有提成 收入稳定） 工作时间及休假安排： 科学排班制，实行早、中、晚三班轮岗（每班8小时） 排班时段为8:00至22:30之间分三个班次，全程无夜班安排 岗位要求： 1. 普通话标准流畅，发音清晰，表达准确； 2. 具备良好沟通能力，耐心细致，反应敏捷； 3. 家中须具备可稳定使用的宽带网络环境 福利政策： 1. 增值休假：入职满1年可享额外带薪假5天（不含法定节假日）； 2. 婚假、产假：在职期间可按规定享受公司提供的带薪假期； 3. 工龄补贴：转正满1年，每月发放工龄工资50元；满2年调整为100元/月，后续逐年递增； 4. 公司定期开展劳动竞赛、内部推荐奖励、优秀员工评选，并组织团队建设活动及相应福利发放