【工作内容】 1、负责解答用户在使用过程中遇到的各类问题，提供细致、耐心的咨询服务，无需从事销售或外呼工作！ 【任岗要求】 1、年龄18岁以上，具备高中或中专及以上学历 2、语言表达清晰，能熟练使用普通话交流，理解四川方言 【薪资】 综合月薪5000-6000元，法定节假日享受三倍薪酬待遇！！ 【上班时间】 每日八小时工作制，按时下班，不安排加班

无服装限制，无需工作经验 非催收岗位，不涉及金融业务，无贷款性质 线上处理售后事宜，非销售类工作 文职岗位薪资4000-8000，标准八小时工作制，无夜班安排，入职享7天带薪培训，定期组织团建活动，提供下午茶，办公氛围轻松活跃，坚决不加班，下班准时关闭系统。 岗位要求： 负责解答用户疑问，掌握基础电脑操作。 年龄****** 大专及以上学历，表达清晰，具备良好沟通能力和服务意识 缴纳五险，固定办公室办公，无需外勤 健全晋升通道：从专员到组长、主管、经理逐级晋升，每晋升一级同步调薪。 轻松文职岗位，无加班压力，无任何销售任务，有意者欢迎咨询

无服装要求，无经验要求 不催收，非金融行业，不涉及贷款业务 热线售后客服岗位 文职类工作，待遇4000-8000元，标准八小时工作制，无通宵班次，入职享受7天带薪培训，定期组织团建活动，提供下午茶，办公氛围轻松活跃，坚决不加班，到点准时下班。 岗位职责： 负责解答客户疑问，具备基本电脑操作能力即可。 年龄****** 大专及以上学历，表达清晰，具备良好沟通能力和服务意识。 签订合同后按规定缴纳五险，办公室固定坐班，无需外出。 健全的晋升通道：从专员到组长、主管、经理逐级晋升，每晋升一级同步调薪。 纯文职岗位，无销售任务，不需加班，工作内容轻松，欢迎感兴趣者咨询了解。

处理公司客户相关事务，纯文职岗位无销售性质，后期具备居家办公条件 到手薪资4-7k 工作时间按正常班制，无需加班 招聘人数8人，有意向可进一步沟通了解详情

【工作内容】 1、负责解答用户在使用过程中遇到的各类问题，提供耐心、细致的咨询服务，无需从事销售及外呼类工作！ 【任岗要求】 1、年龄需满18岁，具备高中或中专及以上学历 2、语言表达清楚，能熟练使用普通话交流，理解四川方言 【薪资】 月综合收入5000-6000元，法定节假日享受三倍薪酬待遇！！ 【上班时间】 实行八小时工作制，按时下班，不安排加班

【工作内容】 1、负责解答用户在使用过程中遇到的各类问题，提供耐心、细致的咨询服务！无需承担销售任务或外呼工作！ 【任岗要求】 1、年龄18岁以上，具备高中或中专及以上学历 2、语言表达清晰，能熟练使用普通话交流，且能听懂四川话！ 【薪资】 综合月薪5000-6000元，法定节假日享受三倍薪酬！ 【上班时间】 实行八小时工作制，下班准时离岗，杜绝加班

年龄18周岁***** 需具备基础电脑操作能力，无需外呼，无任何销售任务！ 实行八小时工作制，绝不加班！办公地点固定在办公室内，无需外出！

无服装要求，无需工作经验 非催收岗位，不涉及金融业务，无贷款性质 负责售后订单处理，纯文职类工作，非销售岗 薪资待遇4000-8000，标准八小时工作制，无通宵班次 带薪培训7天，定期组织团建活动，提供下午茶 办公氛围轻松活跃，拒绝加班，下班准时关闭系统 岗位要求： 能够解答基础问题，掌握基本电脑操作 年龄****** 大专及以上学历，表达清晰，具备良好沟通能力和服务意识 入职即缴纳五险，固定办公室办公，无需外勤 健全晋升通道：专员→组长→主管→经理，晋升同步调薪 轻松文职岗位，无加班压力，无销售任务，欢迎有意者咨询联系

处理公司客户相关事务，纯文职岗位无销售性质，后期具备居家办公条件 到手薪资4-7k 工作时间按正常工时安排，无需加班 招聘人数8人，有意向可进一步沟通了解详情

工作内容： 负责平台售后工单处理，无需销售，操作简单，快速上手。 岗位要求： 年龄18-35周岁，具备基础电脑操作能力。 薪酬： 薪资参考范围：4000---8000元；缴纳五险

宜宾市叙州区招工地小工/杂工、弱电/安防、水电、工地学徒工

厨师 1.有健康证优先，；2.身体健康，无传染病。 薪资福利:面议 招工人数:1人

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

长宁鑫海广场招融纤工

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

岗位职责： 1. 通过在线聊天、电话、邮件等多渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3. 协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，持续提升客户满意度 4. 定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 5. 配合团队达成服务指标（如响应时效、满意度等） 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字组织能力 2. 有客户服务、电商或抖音相关经验者优先 3. 熟练使用电脑及常用办公软件，能居家稳定办公 4. 责任心强，耐心细致，具备基础问题分析与解决能力 5. 时间灵活，可配合完成兼职工作任务

上海招聘 前台1名 售前导购:2名 售后NB大售：2名 售后半销老师：2名 售后服务老师：1名 售后老师：2 名 个人店事少，豪华宿舍 只要有能力工资不是问题 联系电话

1. 处理订单售后问题，包括退换货、退款、补发、客诉等 2. 对接客户与仓库/物流，跟进售后进度，及时回复咨询 3. 登记售后台账，整理数据，反馈问题并优化流程 4. 维护客户关系，提升满意度，降低纠纷与差评

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资料，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无外出业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、有追求高收入的进取心，遵守团队管理规范。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息，不强制加班，法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 基本底薪（2700-7900）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），薪资无上限，多劳多得，平均月薪超6000，40%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金 3. 员工活动丰富：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月推出多样员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利 7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高达6400元/月；亦可横向发展：客户经理-组长-团队长-现场经理 8. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职 9. 岗位核心优势：车险属国家强制要求，客户到期必购，成交转化率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤拓展，无需依赖人脉关系，在办公室即可高效完成签单

有责任心，具备基础电脑操作能力，品行良好，学习能力突出 心理素质过硬，自律性高，拥有较强的自我管理能力 公司提供一对一指导，免费专业培训 年龄：20-55岁，欢迎应届毕业生加入 工作时间：9:30—16:00，周日休息 薪资：3500元+提成 福利待遇：法定节假日正常休假，定期组织团建聚餐，上班时间灵活，团队氛围融洽

处理公司客户相关事务，纯文职岗位无销售性质 薪资待遇4-7k实发到手 工作时间按标准工时执行，无需加班 招聘人数8人，有意者可进一步沟通了解详情

岗位职责: 1. 为游戏玩家提供专业服务，及时响应并解答各类咨询问题 2. 收集并处理玩家提出的意见与建议，保障服务体验与用户满意度 3. 协同团队成员协作，持续优化客户服务流程与质量 任职要求： 1. 性别不限，年龄18-28岁 2. 具备优秀的表达能力及良好的团队合作意识 3. 热爱游戏行业，能快速把握玩家心理与实际需求 4. 适应弹性工作安排，具备主动学习与自我提升意愿 福利待遇： 1. 底薪3800+提成+奖励，综合收入5000以上 2. 每月休息四天，支持灵活调休 3. 公司提供食宿，住宿条件舒适宜人 欢迎热爱游戏、有能力的伙伴加入我们

岗位职责: 利用公司提供的客户资源及沟通话术，与有装修需求的客户保持联系并进行有效维护，协助邀约客户到店咨询 任职要求: 性格积极乐观、具备责任感、踏实肯干 岗位福利: 下午茶、团队建设活动

根据公司提供的数据进行拨打，无任务量需求，早九晚六周末双休，无责底薪3000+高额提成（15-30%）宝妈闭眼选我们，左手上班右手带娃，两不误！

游戏推广员 · 我们在找“野生代言人” 你有没有想过，工作内容可以像在“摸鱼”？ 比如： 一边打游戏一边输出攻略，顺手赚点外快。 遇到有趣的新游就忍不住想分享，哪怕被说“太能吹”。 能在玩家讨论中带节奏，吵完还能把人拉进游戏一起玩。 对圈内“行话”门儿清，梗一抛就懂，甚至能自创热梗。 如果这些描述让你直呼“是我本人”，那恭喜，你正是我们要找的“野生代言人”！ 你要做的事（听起来像日常操作） 游戏尝鲜官：优先试玩新品，输出真实体验反馈。 社区气氛组：活跃于各大论坛、社群，和玩家打成一片。 安利达人：用你的风格——无论是走心还是沙雕，让更多人入坑好游戏。 情报侦查员：搜集玩家声音，把真实需求直接传递给研发团队。 活动智囊团：为运营出谋划策，设计让玩家抢着参与的福利玩法。 我们希望你（要求不高，爱玩敢说就行） 热血玩家：至少有一款游戏你能聊三天三夜不重样。 社交悍匪：不怕搭话，三句话能让陌生人跟你称兄道弟。 网感高手：懂流行梗，会用表情包，段子接得稳准狠。 文案奇才：能把“这游戏真上头”写出爆款传播力。 心态王者：既能承受夸赞，也能面对质疑，情绪稳如老狗。 你能得到的（实实在在，不玩虚的） 薪资构成：底薪 + 高额提成 + 项目奖金，收入无上限，干得多拿得多。 团队画风：以90后、00后为核心，上班可打游戏，下班组队开黑，告别内卷压力。 成长助力：提供全套推广工具、素材资源与系统培训，新手也能快速起航。 内部待遇：抢先获得测试资格、专属皮肤、限量周边，福利不断档。 发展通道：从推广岗位起步，未来可向运营、策划、市场等方向拓展，才华不会被埋没。 最后一句 别再纠结“玩游戏能不能养活自己”了，现在它就是你的职业！ 如果你也想把兴趣变成正经事业，那就快来和我们一起“玩出名堂”吧！

工作地点：临港新天地6栋B座3楼 工作时间：早9晚6，月休4天，不包吃住 保底薪资：5000元（一个⽉至少签⼀单） 岗位职责： • 根据公司分配的客户资源，通过电话与潜在客户沟通，清晰传达公司装饰服务内容、套餐方案及核心优势。 • 持续跟进客户进展，针对性解答装修过程中的各类问题，增强客户信赖感，促进意向升级与成交转化。 • 主动邀请有意向客户到店参观，对接内部接待流程，协助完成客户到店后的转化支持工作。 任职要求： • 具备较强的口头表达与沟通技巧，普通话流利，有电话销售或客户服务经验者优先考虑。 • 态度积极，执行力强，具备明确的目标导向和良好的服务意识，能适应阶段性工作压力。 • 熟悉家装行业基本流程或有相关从业背景者优先，无经验人员可参加公司统一培训。

岗位情况： 1、通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品与服务； 2、执行销售策略，完成既定的销售目标； 3、公司提供精准客户资源，不需要自己找客户，配备工作手机 薪资待遇： 1、无责任底薪+高提成+工龄奖 2、每月15号发工资 3、朝九晚六、午休2小时、周末双休、法定节假日正常休息 岗位福利： 1、每月聚餐一次 2、一年外出旅游一次

回复客户消息和客户有效沟通

岗位职责： 1. 负责达成年度售后经营目标：包括海外客户投诉处理闭环率、CSI调查结果等相关指标 2. 统筹管理年度重点售后项目并完成汇报工作：如新市场服务网络布局、DMS系统实施推进等 3. 协同海外代理商落实国际售后服务体系运作，协助其应对终端客户服务难题 4. 支持海外代理服务商服务体系搭建，推动服务能力提升，并配合开展新增服务点的培训落地 5. 跟进并推动海外市场日常售后工作的执行情况及持续优化 6. 监督公司各项售后政策与措施在海外市场的落地实施，并提出改进建议 任职要求: 1. 熟悉全球售后服务流程及关键服务指标的实施路径 2. 掌握跨部门相关业务知识，熟练操作各类售后专用软硬件工具 3. 具备良好的逻辑分析能力，能够系统规划并有效推进项目执行 4. 精通售后服务领域的专业理论与实务 5. 具备较强的英语交流能力 6. 了解汽车维修相关技术知识