主要负责产品推广渠道建设。售后维系沟通。

岗位职责: 1. 提供专业的客户沟通与售后问题处理服务，协助客户解决产品使用中的各类问题； 2. 与团队协作，积极跟进客户反馈，提升客户满意度； 3. 按时完成上级交办的其他相关工作。 工作内容： 1.售后服务、客户定期回访及维护 2.养老社区宣传、咨询、参观，销售 工资待遇：底薪，提成， 年龄：25一50岁（男女不限） 要求 1.年龄30岁-50岁，专科及以上学历。学信网可查； 2.有3年以上本地的工作经验； 3.有销售或者管理经验。有耐心有毅力，有强烈的目标感。 福利待遇: 1.学习津贴+提成+底薪 2.富有竞争力的薪资 4.享受国家法定节假日 工作时间：周一到周五（早上8:30-12： 00） 工作地点：乐山CBD环球中心

< 中国移动外呼专员 奖金补贴：节日福利 职位详情 "不想跑外勤?没经验怕做不好?"来移动外呼团队就对了!我们不画饼，只给实打实的保障，中国移动官方合作项目，没有通时通次通量要求!岗位职责： 用移动官方系统外呼移动老用户，根据每个月用户实际消费情况推广套餐/流量包/宽带等优惠，无需外出，公司会给精准用户的用户资源，有话术任职要求： 会基础的电脑操作，沟通表达清晰，应届生/新手小白都可以。岗位福利： 无责底薪+高额提成+奖金+工领工资=综合月收入 6000-10000上不封顶，早9晚6，，带薪培训，法定年假，不加班不排班，周末单双休交替，法定节假日正常放满假期，节日福利，不定期团建。 我们要求不高，只要你想挣钱，我们都欢迎~团队氛围非常好，没有勾心斗角，不内耗去班味，欢迎大家来踊跃投递! 一键投递 立即沟通

任职要求： 1、年龄20-35-40岁 2、普通话标准 3、态度端正积极 4、大专及以上学历，优秀者可放宽至高中及中专学历 岗位职责： 处理银行信用卡业务 岗位福利：新人2个月保护底薪4000 入职奖励2000 转正员工平均薪资7000-15000

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作

【岗位职责】 1、通过文字、语音或视频与用户进行聊天互动，提供娱乐服务。 【职位要求】 1、18-45岁，无需经验。 2、无颜值要求，只要敢开口说话即可，打字速度快。 【工作时间】 1、每天工作7小时，时间段可自由安排。 2、必须每天睡到自然醒再上班。 【薪资福利】 1、5000元保底+50%提成

纯客服岗位 任职要求: 通过电话筛选意向客户，不含销售性质，(不是贷款，不是贷款，不是贷款)工作轻松简单，易上手，不会没关系有人带 能接受打电话 上班时间：早九晚六(不加班，不加班，不加班)月休4天，法定节假日正常休 薪资待遇：试用期3500+提成，转正3800+提成(都是无责底薪)

形象气质佳，普通话流利，岗位职责： 1.负责客户咨询、投诉及售后问题的及时响应与妥善处理 2.准确记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯 3.协同相关部门跟进问题解决进度，提升客户满意度 4.定期汇总常见问题，提出优化建议以提升服务效率 5.遵守服务规范，维护企业专业形象与品牌口碑 任职要求： 1.形象气质佳，普通话流利，具备良好的沟通表达能力 2. 有责任心和同理心，能耐心细致地处理客户诉求 3. 具备基本计算机操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，适应快节奏服务工作环境 5.学历不限，有客服相关经验者优先

一、岗位职责 1.逾期账款沟通：通过电话、短信等渠道与逾期客户沟通，引导其按正确方式偿还欠款； 2.客户资料管理：收集、整理欠款客户信息，协助制定并执行还款方案； 3.合规服务与记录：依法合规处理客户异议，准确记录沟通信息，提供专业咨询服务。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，有相关经验可放宽至高中/中专学历； 2.具备良好的抗压能力、执行能力及团队合作意识； 3.严格遵守公司各项规章制度、操作流程、保密制度及服务规范，符合京东价值观； 4.普通话标准，善于与不同人群沟通，具备较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力； 三、薪酬福利 1.综合收入：综合月收入约8000元以上； 2.薪资构成：底薪3000元 + 餐补330元 + 房补300元 + 绩效提成4000-6000； 3.年终奖励：14薪（双倍年终奖激励），年度晋升机制； 4.六险一金：入职缴纳，试用期正常缴纳，无需等待转正。 四、工作时间 1.上班时间：9:00-18:00，新人成长阶段，日常加班至19:30~20:00，18:30后会核算加班费喔，标准为15元/小时； 2.休假制度：上六休一，每周有120元单休补贴，月度约480元；法定节假日排班上班享受双倍或三倍工资。 五、培训入职 1.带薪培训：入职后提供5天带薪培训，培训结束后按正常排班工作； 2.设备话费：公司提供工作设备，个人需办理工作用卡，公司提供300-500元/月的话费补贴。 六、其他福利 免费班车、免费加班餐、节日礼盒、定期团建、年度体检。

烧烤师傅薪资待遇面议，需长期，只需要长期工，短期工勿扰

菜品保管员综合工资3500－5000，只需要长期工，短期工勿扰

收银员形象气质佳，有经验优先薪资福利:底薪6000元，待遇面谈招工人数:1名

烧烤店：招聘江湖菜师傅1名，（不包住）工资6500-7500要求（要有自己的特色江湖菜）地址:观园联系

今天下午4点钟，希尔顿酒店会议室，50人，半小时，20元/人，，电话

电商客服回复消息，打包，上链接，工资4000-5000

工作内容： 1.基础工作售后服务 2.定期检查客户资料、保单等 3.负责老客户的资料变更，理赔 4.会涉及客户二次开发 岗位要求： 1.年龄22-50周岁，大专及以上学历（优秀者可放宽到高中）有无经验都可以，有师傅带你 2.有责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心耐心热心 3.上班时间：早9:00，晚：17:00，周末双休，法定节假日均休息，工作时间自由，工作氛围轻松，无加班，团队都是年轻人，没有勾心斗角，期待您的加入

工作内容： 坐岗办公，主要负责客户外呼、订单跟进，处理无人机售后反馈、设备维修回访等相关工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，20‑30岁 2、普通话标准，会操作基础电脑，沟通表达良好 薪资福利： 试用期按时薪核算，含在岗稳岗补贴；转正底薪+绩效，综合5500‑7500元/月。 享有餐补、房补。 工作时间：朝九晚六，业务繁忙需配合加班，月休4天

职位详情 工作内容: 1.基础工作售后服务 2.定期检查客户资料、保单等 3.负责老客户的资料变更，理赔 4.会涉及二次开发 岗位要求: 1.年龄21-50周岁，大专及以上学历(优秀者可放宽到高中)有无经验都可以，有师傅带 2.有责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心耐心 3.上班时间:早9:00，晚5:00，周末双休，法定节假日均休息，工作时间相对自由，工作氛围很好，不加班，团队有活力，没有勾心斗角，期待您的加入

[岗位职责] 1.线上线下相结合，负责客户订单，跟进物流,维护客户关系,提升客户粘度，协助销售部门提供令客户满意的方案。 2.收集及反馈竞品信息，协助提升市场竞争力。 【任职要求] 1.具有良好服务意识; 2.学历不限; 3.有责任心有上进心，不怕吃苦; 4.有销售经验者优先; 5.35岁-55岁。 【福利待遇】 1.不同岗位不同薪资:5000以上，上不封顶。 2.上班时间:9:30~18:00，周末单休，节假日国家规定正常休。 3.年终旅游。可接受新手入职，年龄 30岁以上 有客服经验者优先。有团队管理经验者优先，有自主创业者优先。 综合薪资：4500-9500/月

帮助客服部门回复消息，要求有责任心，有耐心，可兼职

线上兼职工作轻松月入过万

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2.主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3. 记录并整理客户反馈，定期汇总分析，为产品优化和服务改进提供支持 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在需求并协助转化 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与公司合规运营 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作场景 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务知识 5.学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常管理与工作协调，确保服务响应及时、流程规范 2.制定并优化客服 SOP、培训体系及服务质量考核标准 3.处理重大客户投诉与升级问题，推动跨部门协同解决 4.定期分析客户反馈与服务数据，提出改进方案并落地执行 5. 组织团队培训与绩效辅导，提升整体服务意识与专业能力 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉客户服务全流程 2.沟通协调能力强，具备良好的情绪管理与抗压能力 3.熟练使用CRM系统及常用办公软件 4. 有责任心、服务意识强，注重细节与结果导向 5. 学历不限，有相关行业客服主管经验者优先 提供住宿，每个月提供两次成都到冕宁的高铁补贴

【岗位职责】 -工作职责：主要负责学校，社区，医院，售后客户理赔工作， 对老客户进行保单整理，续费提醒，活动告知。 【职位要求】 -年龄25岁以上 - 大专及以上学历，不限工作经验 - 普通话标准，具备良好沟通能力 - 热爱客户服务工作，责任心强 【工作时间】 08:30-16:00，周末双休 【薪资福利】 综合薪资：4000-8000 薪资构成：新人扶持津贴3800基本法津贴(1200-16000)旅游奖励 意外保险疾病保险

客服专员 岗位：电话客服专员10名 岗位：管理1名 薪资：底薪+满勤+提成，综合薪资3500‑10000，上不封顶 上班时间：09:00‑12:00，14:00‑18:30（如有特殊上班需求可沟通）不加班，无夜班 月休:4天（自由调休） 社保:有交社保有社保 （备注:上班时间自由，方便带娃，照顾家庭） 工作地点：南充高坪区万达3号楼1215室 岗位职责 1、通过公司提供资源进行电话外呼推荐移动随身WiFi使用 2、业务介绍及下单，不需要外出，纯办公室坐班； 3、完成公司分配的基础工作指标 任职要求 1、年龄20‑50岁，学历不限，有无客服经验均可。 2、能跟客户电话交流就行 3、遵守公司制度，踏实肯干。

【工作内容】 1.通过客户的电话信息添加客户微信。 2.给客户发放问卷并回收问卷。(本岗位只考核加微率和问卷回收率) 【工作时间】12:00-21:00，中途有1个小时吃饭时间（5-6点），每天工作8小时，不咋加班调休休息，每7天里，有5天上班，2天休息 【工作地点】成都市武侯区港汇天地18楼 【你将获得】 1、薪酬:综合薪酬5500-7000/月(无责底薪2500+岗位津贴1000+绩效1500，绩效还会乘以系数，高着月5-6k) 2、福利:六险一金、免费员工餐(自助餐)、带薪年假病假、免费手机电脑，报班优惠，年度体检等(本岗位入职即购买六险一金，正编岗位，无试岗) 【招聘流程】 简历投递-面试-岗前培训2天-offer-入职。 (岗前培训通过及发放正式工资，没有通过将获得80元/天的补贴，培训只考核态度，正常通过面试即可通过培训) 【岗位要求】 1.全日制大专及以上学历，专业不限 2.良好的沟通表达能力，有客户服务的意识

岗位职责: 负责公司提供的单位，社区，医院等客户的售后服务工作。 工作时间：朝九晚四，周末双休，享受国家法定节假日 年龄：25岁—50岁 薪资待遇： 1.基础津贴（3400）+责任津贴（1200-16000）元+晋升津贴+阶段奖励+国内外旅游奖励+实物奖励 2.公司免费为新入职的员工提供系统服务技能培训 3.为优秀员工提供免费的储备主管晋升培训 中国人寿郫都支公司现有大量重要职位空缺，晋升空间大，待遇优厚，现需要亲和力强，有上进心，有强烈晋升意愿的有志青年加盟

1、工作时间 轮班制，月休 8‑10 天 2、薪酬待遇及福利 培训期：25个工作日左右，带薪培训，培训补贴全月不低于成都市最低工资标准 分班后（考试合格上岗）：工资 4000‑6000 元 试用期（含培训期）：3个月左右，入职3个月的次月1号转正 社保：每月15号前入职，当月缴纳社保；15 号后入职，；购买意外险；购买公积金 假期：入职满 1 年享有带薪年假，员工享有婚假、产假、丧假； 其他福利：节假日项目慰问礼品、单位统一组织体检；每年发放生日福利 3、工作内容 负责省级 12345 政务服务便民热线话务受理，接听群众来电，处理咨询、投诉、建议、求助等各类群众诉求 按规范做好政策解释，完整准确登记群众诉求；可直接答复的按政策解答，不能直接答复的生成转办工单；紧急、集中类事件及时上报 4、任职要求 学习能力强，能够快速掌握业务新知识、政策文件 严格遵守保密规定，严禁泄露工作相关信息 服从省级 12345 热线运营部现场管理、班次调度 本科学历；如具备 1 年及以上客服工作经验，学历可放宽至大专 5、工作地点 成都市武侯区益州大道 1666 号 中国电信西部信息中心 欢迎大家的加入！！！

岗位职责: 1.大健康行业，客户不用自己找，公司提供，只需要按流程服务客户即可; 2.了解和分析客户需求，提供相应的支持和服务; 3.按照公司要求完成客户需求的服务，不加班; 4.公司统一培训，零基础也可以做。流程非常简单。任职要求: 1.有责任心，性格好，善于电话和微信沟通; 2.良好的团队合作精神，能快速融入集体; 3.学习能力强，能够迅速掌握服务流程。 福利待遇: 1.公司提供下午茶，节假日福利购买礼品; 2.工作氛围好、没有太多约束; 3.开单奖励，销冠奖励，休假奖励; 奖金、奶茶，年底红包，团建等) 4.公司员工季度参与评级，晋升空间大; 5.公司都是年轻人，欢迎你的加入。