1.客户服务维护：负责公司老客户的售后服务工作，如资料变更、续期缴费提醒、保单信息核对等。 2.活动通知组织：通知老客户参加公司举办的各类活动，邀请客户领取礼品等。 3.协助业务办理：协助客户办理理赔、退保等业务，确保流程顺畅。 4.职场相关的其他日常事务。 任职要求 1.年龄在25-45周岁，大专及以上学历。 2.具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题。 3.有较强的学习能力，有保险或客户服务从业经验者优先。 4.工作积极主动，有较强的责任心和团队协作精神。 薪资构成：新人津贴+培训津贴+服务津贴+提成+奖励 薪资范围：3000-5000元/月，上不封顶。 福利保障：缴纳公司五险一金，提供年终奖，享受生日福利、旅游、节假日福利等。 工作时间：朝九晚五，周末双休，法定节假日全休，不加班！

不销售！不销售！不销售！重要的事情说三遍 没有任何的销售任务，购买五险一金。企业规模1000+。 工作内容：后勤工作，处理平台问题咨询，不带任何的销售性质。 上班时间：8小时工作，到点下班，不加班。 薪资待遇：底薪+绩效，综合薪资4-5k 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶、生日会，员工内购 纯文职！！ 5A级办公环境，纯后勤文职岗位，没有通宵班，人性化管理，欢迎随时沟通

处理电商售后咨询 不涉及销售！！ 办公室坐班，不用日晒雨淋 行政班为主，工作简单轻松 综合薪资4000-6000 大专及以上学历（学信网已毕业） 五险一金、补贴、激励，福利保障拉满

1. 负责本地微信账号的家长端沟通，及时响应咨询，建立专业形象； 2. 通过一对一沟通挖掘家长需求，输出针对性教育建议，完成线上成交； 3. 成单后将订单信息同步给师资部门，跟进老师上门安排与首课反馈； 4. 维护家长关系，推动续费与转介绍，提升单客价值。 任职要求： · 1年以上线上销售/教育顾问/私域运营经验，有本地教育经验者优先； · 沟通能力强，能通过文字/语音快速建立信任并促成成交； · 目标导向，抗压能力强，对业绩结果负责。 工作形式：线上办公，时间灵活，公司提供精准本地家长资源。 工作时间：周一至周六，固定休星期天 9:20-12:00;14:30-17:30;18:30-20:30 试用期一月无责底薪3000 转正4000，+全勤200，+奖金，+奖金

老客户资料管理：续费、信息更正、领钱、理赔 工作时间：早九晚五双休 薪资待遇：底薪3300（学历/年龄） 年龄：25及以上（大专） 岗位福利:旅游、年终奖、团建 7月定向招聘一批人才培养

招聘办公室电话客服。 1. 负责通过电话沟通，就客户逾期情况开展协调与提醒工作 2. 普通话流利，语言表达清楚，具备良好沟通能力，性格耐心不怯场 3. 熟悉常用办公软件操作，能高效完成日常文书任务 4. 有相关经验者优先考虑，也欢迎无经验人员加入，公司提供系统培训 基础月薪资2500元无责任底薪 300全勤奖 绩效奖金 提成叠加 普通情况下月收入4000-5000元，积极投入可达到6000-8000元 工作表现突出者月薪可达10000元以上 每月25日准时发放工资，团队定期组织团建活动及下午茶福利 工作时间：上午9点至下午5点，周末单休

新人前两个月享受保底薪酬！！可入职购买社保 银行客服 均薪7000+，社保齐全 简单好上手的银行客服招聘啦！（不加班，休假多） 朝九晚六点半行政班，不加班，周末大小休，节假日休 提成超过保底按最高薪酬发放，不加班，入职可购买社保，均薪7-9K！

1. 负责物业设施的日常管理，保障设备稳定运转； 2. 及时响应住户反馈与各类服务请求； 3. 组织并跟进维修及维护作业的实施； 4. 定期巡查设施，确保安全规范符合标准； 5. 编制并落实物业管理相关预算方案。 要求： 1. 大专及以上学历，物业管理专业者优先考虑； 2. 具备物业管理实操经验及相关法规了解； 3. 具备较强的沟通协调与事务处理能力； 4. 熟悉办公软件及物业管理系统的操作使用。

主要是电话邀约，年龄要求25-50岁，可以在家，工作时间和地点不限，具体详聊

协助客服部门进行回复线上咨询，工作简单，零基础可带教，要求认真负责，可居家！可兼职！

【西昌邮政招聘】工作内容：邮政快递投递工作地点：西昌城区。具体薪资待遇：5K-1w左右，采用计提制，多劳多得，上不封顶。保障福利：缴纳五险工作要求：1.熟练驾驶电动三轮车（持证）。2.初中及以上学历。3.熟悉西昌城区，有同行业工作经验者优先。4.吃苦耐劳，品行端正，征信良好。5.身体健康，无不良嗜好，性别不限。6.20岁－45岁之间招聘电话:陈老师

大专院校招聘宿管老师，上一休一，年龄55岁以下，身体健康，无传染性疾病、有意者电话联系：

烧烤师傅薪资待遇面议，需长期，只需要长期工，短期工勿扰

菜品保管员综合工资3500－5000，只需要长期工，短期工勿扰

收银员形象气质佳，有经验优先薪资福利:底薪6000元，待遇面谈招工人数:1名

工作内容: 负责电话跟新开业的商家一对一沟通，帮助其在各大地图上线，推广，团购，代运营等 工作时间:朝九晚六(午休2小时)，不加班，上六休一，固定休周天，法定节假日正常休息。 福利待遇:试用期无责底薪3000+提成奖金+法定节假日带薪休假，转正底薪3500+提成奖金+法定节假日带薪休假，两个月自动转正，买五险，综合薪资5000-8000 任职要求：经验不限，能接受打电话的工作性质 备注：公司目前在职人数30人左右，二年以上的比例50%以上

电话客服投诉客服VIP客服全白班五险一金 正式编制 世界五百强大平台 有行业经验优先弹性工作下午茶年度免费体检 1.主要工作: (1)拨打/接听客户来电，处理客户日常还款，换卡，结清，逾期催收业务。 (2)对接公司统一平台系统，对客户画像进行有效备注，提供风控后台进行fx风险等级标识。 (3)完成公司要求的其他工作事项，如定期培训，业务技能提升，流程优化有效性建议等。 2.学历要求:本科及以上学历，优秀者可放宽到大专学历 3.集团正式员工，入职即购买六险一金。,享商业保险和企业年金。 4.绩效奖金，除底薪外6000-10000左右绩效，考核排名前50%收入约过万。 5.带薪培训，不定期针对新人进行分层培训。 6.节日奖金，每节日过节费(一年约3000+). 7.季度出游，季度方案奖励，人人有机会。 8.公开晋升，专属管理培训! 9.每月团建活动，不定期下午茶。

岗位职责： 1、负责按照外呼话术外呼指定名单，添加企微。 2、日外呼量150+以上。 任职要求： 1、有1~3年电话外呼经验； 2、每周至少能出勤3天； 工作时间： 8：30~17：30（或者9：00~18：00），中午12：00~13：30休息； 薪资： 120/日，半月结工资！

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题与反馈，协调相关部门跟进处理并闭环回复 3. 主动识别客户需求，提供个性化解决方案，提升客户满意度与信任度 4. 定期整理常见问题，参与优化客服话术及知识库内容 5. 遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信息安全 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏与重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，学习能力强 4. 有客户服务经验者优先，无经验者可带教培养 5. 高中以上，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

【岗位职责】 · 负责客户来电接听与问题解答 · 处理售后咨询及订单跟踪服务 【职位要求】 · 18-45岁，大专及以上学历，有1-3年电话客服或呼叫中心经验优先 · 普通话标准，具备良好的沟通能力 · 有客服或运营经验者优先 · 有销售经验者优先，无任何销售性质 【工作时间】 白班，具体时间班次面议

形象气质佳，普通话流利，岗位职责： 1.负责客户咨询、投诉及售后问题的及时响应与妥善处理 2.准确记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯 3.协同相关部门跟进问题解决进度，提升客户满意度 4.定期汇总常见问题，提出优化建议以提升服务效率 5.遵守服务规范，维护企业专业形象与品牌口碑 任职要求： 1.形象气质佳，普通话流利，具备良好的沟通表达能力 2. 有责任心和同理心，能耐心细致地处理客户诉求 3. 具备基本计算机操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，适应快节奏服务工作环境 5.学历不限，有客服相关经验者优先

帮助客服部门回复消息，要求有责任心，有耐心，可兼职

线上兼职工作轻松月入过万

主要负责产品推广渠道建设。售后维系沟通。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2.主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3. 记录并整理客户反馈，定期汇总分析，为产品优化和服务改进提供支持 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在需求并协助转化 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与公司合规运营 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作场景 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务知识 5.学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常管理与工作协调，确保服务响应及时、流程规范 2.制定并优化客服 SOP、培训体系及服务质量考核标准 3.处理重大客户投诉与升级问题，推动跨部门协同解决 4.定期分析客户反馈与服务数据，提出改进方案并落地执行 5. 组织团队培训与绩效辅导，提升整体服务意识与专业能力 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉客户服务全流程 2.沟通协调能力强，具备良好的情绪管理与抗压能力 3.熟练使用CRM系统及常用办公软件 4. 有责任心、服务意识强，注重细节与结果导向 5. 学历不限，有相关行业客服主管经验者优先 提供住宿，每个月提供两次成都到冕宁的高铁补贴

1.基本要求：教育程度：专科及以上学历。35岁以下，形象气质佳，身体明显部位无纹身。1年以上相关工作经验，工作细心、良好沟通、服务意识、抗压力良好；熟悉业务流程标准。具备良好的学习能力和亲和力，较强的沟通能力和服务意识，熟悉办公软件。 2.岗位描述：①租务管理：负责房源维护、合同管理及租金催缴；协调租户入住/退租流程，处理等事宜。 ②客户服务：响应租户报修、投诉等需求，跟踪解决进度；定期回访，提升租户满意度与续租率。 ③房屋维护：安排保洁、维修，定期检查房屋设施状态。 ④数据记录：更新房源信息、租约状态，统计空置率等运营数据 ⑤带看讲解：专业、高效并提升转化率。 3.工作时间：9:00-18:00，24小时在线。

薪资待遇： 无责底薪6k+周末双休不加班+9:00-18:30 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强 2. 有销售经验者优先，行业不限，接受应届毕业生 3.积极主动，目标感强，具备团队协作精神 4.学历不限，年龄22-40岁有相关行业经验放宽条件

招聘电话客服岗位。薪资为5000-8000元/月。工作内容：依托公司提供的精准意向客户资源，对接待有资金需求的客户，讲解银行正规融资产品，维护资源客户，负责打电话邀约客户（不含销售）。工作合规：对接银行及持牌正规金融机构，话术规范，线路合规，无违规风险。新人保障：入职带薪培训，一对一师徒带教，前两个月业绩宽松考核，小白也能快速开单。工作时间：9:00-12:00/14:00-18:00，正常上下班不强制无偿加班，假期4-6天。员工福利：节日福利，定期团建，下午茶，内部晋升通道（专员-组长-主管）。薪资参考：无责3000+高额提成，综合薪资8k-15k，能力优秀者2w+，收入上不封顶。任职要求：沟通表达流畅，有无经验均可，踏实肯干，愿意长期发展。

电话客服兼职 薪资待遇 100元/天，日结下班即刻结算，无需等待，中午免费提供工作餐 工作时间 9:00-18:00，工作中途预留休息时间，作息宽松 工作地点 成都市武侯区摩尔国际 工作内容 主要负责电话沟通对接、信息回访咨询，操作流程简单，工作氛围轻松 任职要求 1. 性格外向开朗，乐于交流，敢于主动沟通 2. 做事积极主动，对待工作认真有责任心 3. 遵守考勤制度，做到不迟到、不早退 4. 服从现场工作安排，能够高效完成每日任务 岗位优势 1. 薪资日结，当日结清薪资无拖欠 2.免费提供午餐，节省日常开销 3. 办公环境舒适，团队相处融洽 4.工作内容简单易上手，上手无难度 有意向可直接投递简历沟通，合适尽快到岗