1.工作时间周末双休 上午：8.30-11.30 下午：14.30-17.30 拒绝加班从不加班 2.工作内容 对接老客户做续保、信息完善、变更、福利提醒等相关工作。 3.薪资待遇 组合式底薪3300~其他福利待遇，月综合薪资4500以上。 公司购买五险一金，节假日正常休，生日福利，节日福利，各种福利津贴皆有。 要求！！！！！ 男女不限，年龄25-45，高中学历以上（高中必须有毕业证） 非诚勿扰，不回消息证明不合适，请看完简介在沟通，每日沟通次数有限，各位老板理解一下～

1.工作时间周末双休 上午：8.30-11.30 下午：14.30-17.30 拒绝加班从不加班 2.工作内容 对接老客户做续保、信息完善、变更、福利提醒等相关工作。 3.薪资待遇 组合式底薪3300~其他福利待遇，月综合薪资4500以上。 公司购买五险一金，节假日正常休，生日福利，节日福利，各种福利津贴皆有。 要求！！！！！ 男女不限，年龄25-45，高中学历以上（高中必须有毕业证） 非诚勿扰，不回消息证明不合适，请看完简介在沟通，每日沟通次数有限，各位老板理解一下～

时间自主

1.工作时间周末双休 上午：8.30-11.30 下午：14.30-17.30 拒绝加班从不加班 2.工作内容 对接老客户做续保、信息完善、变更、福利提醒等相关工作。 3.薪资待遇 组合式底薪3300~其他福利待遇，月综合薪资4500以上。 公司购买五险一金，节假日正常休，生日福利，节日福利，各种福利津贴皆有。 要求！！！！！ 男女不限，年龄25-45，高中学历以上（高中必须有毕业证） 非诚勿扰，不回消息证明不合适，请看完简介在沟通，每日沟通次数有限，各位老板理解一下～

1.工作时间周末双休 上午：8.30-11.30 下午：14.30-17.00 拒绝加班从不加班 2.工作内容 对接老客户做续保、信息完善、变更、福利提醒等相关工作。 3.薪资待遇 组合式底薪3300~其他福利待遇，月综合薪资5000以上。 公司购买五险一金，节假日正常休，生日福利，节日福利，各种福利津贴皆有。 要求！！！！！ 男女不限，年龄25-45，高中学历以上（高中必须有毕业证） 非诚勿扰，不回消息证明不合适，请看完简介在沟通，每日沟通次数有限，各位老板理解一下～

年龄：25—50岁男女皆可 时间：8：30—10：30每天2小时，双休（全职兼职均可） 岗位内容：主要负责对接全国各地医养融合，养老社区 入职 (晋升空间大无责任底薪1500—2500) 地址：南外升华广场B座 详情请联系！

岗位职责 1、根据各类渠道升级的客户投诉及不同风险等级的客诉情况，及时响应并有效处理，高效化解高风险客诉问题； 2、定期复盘客户沟通过程，归纳典型案例中的关键问题，持续跟踪进展并输出优化建议； 3、真实完整记录风险客户的跟进过程，收集并维护客户信息资料； 4、达成部门下达的各项任务目标，维持与客户的良性互动与长期关系； 任职资格 1、具备客户服务、催收业务、电话销售或呼叫中心相关工作经验者优先考虑； 2、抗压能力佳，工作积极主动，具备较强的执行能力和团队协作意识； 3、表达流畅，具备良好的沟通技巧、逻辑分析能力、应变能力及清晰的言语表达； 【其他说明】 1.该岗位劳动合同由第三方服务公司签订 2.公司各项福利： 1）综合薪资税前6-8K/月；提供带薪培训，拥有完善的培训体系和晋升通道； 2）福利体系健全，包含年终奖金+员工激励+内部推荐奖励+团建活动，以及周末双休制度； 3）入职参训即缴纳社保及住房公积金（以每月15日为时间节点）； 4）享受节日福利+带薪年假+产检假+产假+陪产假； 5）提供餐补+美味食堂+公司健身房+公司便利店；

一、工作内容： 通过电话接听的形式，解答回复抖音带货达人的咨询问题，解决相关的业务问题，不带任何销售性质。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，男女不限，有相关经验者优先。 2.计算机常用软件操作熟练。 三、上班时间： 每天8小时工作制，月休8天，轮班轮休 四、薪资待遇： 带薪培训 底薪+全勤+岗位补贴+班次补贴+绩效=4-6k

岗位名称: 一、账单分期客服专员 1.工作内容及职责: 用银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质用户，为 信用卡用户提供当期账单分期还款，减轻客户还款压力，提 升客户服务感知。 2.任职要求: 1.年龄在18-40周岁之间，优秀可放宽 2.普通正常能正常交流，会基本的电脑操作即可 二.福利待遇: 1.新员工入职保底两个月，底薪+绩效+提成 2.薪资组合=无责底薪+提成(综合薪资5K-5W)。上不 封顶。 另公司会在不同月份制定相关现金激励政策，惊喜多多，激 励多多; 又没有职场内斗^ -^冰淇淋奶茶零食管够为用户线上办理分期业务，提升满 意度， 有无经验都可以，只要你愿意学。 我们一对一带(骗人是小狗) 3.购买五险 4.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供节日福 利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深造机会; 5.晋升空间:员工→组长→主管→项目经理→总监;

【岗位职责】 1、通过电话与客户交流，提供相关服务支持，解答客户对信贷产品的各类疑问，并协调安排线下信贷经理进行上门服务； 2、为客户提供高效、准确、专业的服务体验，保障服务质量，提升客户满意度； 3、工作内容以服务为主，无销售任务要求。 【任职要求】： 1、年龄要求：22-38周岁； 2、具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中）； 3、具有一年以上的信贷类电话服务或客服岗位工作经验者优先考虑。 薪资福利： 5-8k， 9:30-18:30， 有意向可直接投递简历

找庆云，马渡，隘口的贴砖，手艺好的师傅，二把手勿扰

有没有达州的，有住建的电工证，一个人和我去，有意联系

门头镀锌板现场做油漆中国红，干活要细，今天能来的给我联系，乱要价的不要打电话

外单招聘打阻一名穿弓一名拉上牙（可临时）地址溪南公园附近电话货源充足，工价合理空调车间，吃住方便

达州市通川区招油漆工

1、24-45岁，大专以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

售后客服（周未双休，上班时间周一到周五.8:30～17:00） 岗位职责： 1.负责保单续期提醒、客户信息维护及保单年检服务； 2.协助客户办理理赔、保全、续保等售后业务，提供专业咨询； 3.定期回访客户，解答疑问，维护客户关系，提升满意度； 4.根据客户需求推荐个性化保险方案，实现客户价值深度挖掘； 5.邀请客户参加公司活动，告知客户权益，传递公司品牌价值。 我们期待这样的您： .年龄25-45周岁，大专及以上学历不限.具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强； .学习能力强，有责任心，能适应团队协作； .无经验者公司提供系统化岗前培训，助您快速成长。 为什么选择我们？ **收入可观**：底薪+绩效奖金+续期佣金，多劳多得，上不封顶； **晋升透明**：清晰的职业路径（收展员一主管一经理一部长），能力决定高度； **成长无忧**：行业大咖分享会，持续提升专业技能； **加入我们，您将获得：** 一份充满成就感的职业—一用专业守护万千家庭的保障； 一个持续成长的平台——与行业精英同行，实现个人价值； 一份温暖的事业——在服务中传递信任，收获客户的长期信赖。

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、高效的售后服务支持 2.准确记录并跟进售后问题，协调内部资源推动问题闭环解决 3.主动回访客户，收集反馈意见，持续优化服务流程与客户体验 4.熟练使用客服系统及办公软件，规范录入工单、更新处理进度 5.配合完成售后数据统计、案例归档及日常报表提交工作 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3. 具备基础电脑操作能力，打字速度≥50字/分钟 4. 有客户服务或售后相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

招全职淘宝售后人员一位 要求：熟手、做事手脚快 工作内容：主要拆快递包裹 地点：丰泰广场 上班时间：12:00-21:00 薪资5k，月休3 电话微同号：

倒班，早上9点到4点,晚班12点到7点可以提前下班在家处理，

要求: 18周岁以上，男女不限，经验不限； 薪资福利: 1、3500无责底薪＋提成（综合薪资6k-9k，上不封顶) 2、享有带薪年假、婚假、产假等，公司提供餐补食堂每日现炒四菜一汤8元 3、公司优点:90后公司领导管理，每周团队下午茶，每季度不定时团建，主打轻松愉快挣钱 4、入职免费带薪培训、有专业培训专员为新员工提供带薪免费的岗前培训，采取组长和经验丰富的老员工一对一教至胜任职位为止，全方位的指导让新人上手速度更快 5、阶梯式晋升机制，入职满2个月后可参与晋升6、上下班时间:朝九晚六点半，午休一个半小时

1.工作时间周末双休 上午：8.30-11.30 下午：14.30-17.00 拒绝加班从不加班 2.工作内容 对接老客户做续保、信息完善、变更、福利提醒等相关工作。 3.薪资待遇 组合式底薪3300~其他福利待遇，月综合薪资5000以上。 公司购买五险一金，节假日正常休，生日福利，节日福利，各种福利津贴皆有。 要求！！！！！ 男女不限，年龄25-45，高中学历以上（高中必须有毕业证） 非诚勿扰，不回消息证明不合适，请看完简介在沟通，每日沟通次数有限，各位老板理解一下～

工作内容： 联系客户推荐及办理业务。 岗位要求： 学历不限，年龄20-40岁； 普通话标准，吐词清晰，沟通应变能力强，具备乐观积极的心态和良好的服务意识； 会电脑基本操作，勤奋踏实，长期稳定，善于学习，做事仔细； 有相关经验优先。 薪资福利： 工资月均3000-8000，节日福利+生日福利+奖金；购买社保 工作时间 朝九晚六(午休2小时)，周末双休，国家法定节假日

1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

［工作内容］ 1、通过电话与相关客户联络沟通，提醒逾期客户还款。 2、公司提供客户资源，系统提醒呼出。 3、坐班不外出，不含销售性质。 要求： 18岁-35岁，男女不限，经验不限；中专及以上学历薪资福利 1、薪资结构：首月无责保底4500元，试用期无责底薪3000+提成，转正后无责底薪3500+提成：综合薪资4k-8k，上不封顶 2、多种福利，享有带薪年假、婚假、产假等 3、公司优点：90后公司领导管理，每周团队下午茶，每季度不定时团建，主打轻松愉快挣钱！ 4.入职免费带薪培训、有专业培训专员为新员工提供带薪免费的岗前培训，采取组长和经验丰富的老员工一对一教至胜任职位止，全方位的指导让新人上手速度更快。 5.阶梯式晋升机制，入职满2个月后可参与晋升 6.上班时间：9.00-12.0013.30-18.30，休四天 7.其他福利：社保节日礼物生日会法定假年假下午茶

岗位职责： 1.客户对接：响应咨询（运价、时效、航线等），承接订单并确认需求，维护客情； 2.订单操作：录入订单信息，协调订舱、报关、运输等环节，同步货物轨迹； 3.异常处理：及时响应清关延误、破损丢件等问题，协调多方解决并反馈结果； 4.单证与沟通：整理提单、清关文件，对接海外代理/承运商，同步对接客户与内部团队； 5.售后与数据：处理投诉、理赔，统计订单数据，优化服务流程。 任职资格： 1.年龄20-35周岁，对物流行业感兴趣； 2.大专及以上学历，1-2年国际物流客服经验优先； 3.有良好的沟通协调能力、解决问题能力，耐心细致，抗压性强，有客户服务意识和合规风险意识； 4.熟练操作Wps,Office，具备团队合作意识； 5.积极、主动、热诚工作态度； 上班时间及福利待遇 1、09:00-12:00，13:30-18:30，固定周日休息。 2、带薪假期:享受婚假、产假、丧假、病假等，法定节假日正常休息; 3、丰富的员工活动:下午茶+团建+员工生日会+年会; 4、提供开放舒适的办公环境，公司设有冰箱、微波炉等; 5、每年调薪，晋升机会多。期待有志者加入~

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职位：旅游顾问 工资待遇： 实习期两个月，底薪2000+（15％-25％）提成 转正后： 旅游顾问底薪2000+（15%-25％）提成 运营主管底薪2500+（15%-25％）个人提成+5%团队提成 运营经理底薪3000+20%个人提成+5%团队提成 考勤： 早上9:00-12:00 13:30-17:30，周末双休，国家法定节假日正常休息 工作内容： 平台运营管理：负责在线旅行社OTA平台及线上旅游渠道（如携程网、去哪儿网等）的日常维护运营，并协同完成销售对接等相关事务。 晋升机制： 晋升运营主管： 1、连续3个月实现销售利润达2万元以上（扣除平台佣金后） 2、无重大违规行为记录 晋升运营经理： 1、连续6个月实现销售利润超3万元（扣除平台佣金后） 2、所带团队人员达到6人 3、无重大违规行为记录 期待三观端正、品行良好、踏实肯干、目标一致的你加入我们！ 联系电话：***********

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