岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2. 准确记录客户问题、处理过程及结果，完善售后工单系统信息 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效闭环 4. 定期汇总分析售后问题类型与趋势，提出优化建议以提升客户满意度 5.维护客户关系，主动跟进回访，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，服务意识突出 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

岗位职责： 1.负责客户家庭保单的整理、信息核对与资料更新，确保保单数据准确完整 2.协助客户办理保单理赔申请、加保、续保等业务，跟进处理进度并及时反馈 3. 主动通知客户参与公司组织的权益活动、服务升级及政策变动等重要信息 4. 解答客户关于保险服务的常见咨询，提供专业、耐心、细致的售后支持 5. 系统录入及服务记录归档 任职要求： 1. 大专及以上学历，优秀者可适当放宽 2. 25—45周岁，接受无经验新人，公司提供系统化一对一岗前培训 3. 具备良好的语言表达与倾听能力，善于与不同年龄层客户沟通 4.责任心强、耐心细致，能稳定长期从事客户服务工作 5.具备基本学习能力和团队协作意识

岗位职责: 平台负责订单处理，工作量少。 岗位福利: 1.底薪+绩效+项目奖金+各种补贴=综合薪资 4000+ 2.购买五险一金，可以住宿。 任职要求: 大专及以上文凭(学信网可查) 接受小白

根据最新中国移动套餐政策，向精准客户推荐更符合其需求且更具性价比的套餐，记录客户反馈达成转化目标；上班时间：9点-18点 周末双休 购买社保；薪资：固定底薪2800元+绩效工资（20～45元/单），综合薪资 5k-10K，上不封顶。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁换工作了，加入大地，开启可以长期发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理相关手续； 3、零基础可胜任，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）享受国家法定节假日＋年休假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5至8天，国家法定假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升机制完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 配备舒适的办公环境（冬暖夏凉），持续的专业技能培训，广阔的发展平台，多通道助力个人成长！

岗位职责: 1. 负责暖通工程相关售后资料的归档与管理工作； 2. 配合处理客户提出的售后疑问及反馈问题； 3. 负责工单分派，协同团队保障服务效率与客户满意； 4. 参与售后技术人员的服务质量评估工作。 任职要求: 1. 具备较强的协调能力和语言表达能力； 2. 熟练进行文档整理及信息记录维护； 3. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 4. 适应高强度工作节奏，抗压性佳； 5. 掌握基础财务相关知识。

外呼处理退费，投诉等问题

岗位内容： 1. 为公司客户提供售后支持，办理客户家庭保单的整理与完善、信息更新、理赔服务、加保续保操作以及相关活动的通知等事宜。 2. 汇总并登记客户的反馈意见，及时传递至对应部门，并跟踪处理进展。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和团队协作意识，能独立应对和解决客户提出的问题。 2. 工作认真负责，具备耐心，欢迎无经验者加入； 工作时间: 早九晚五，周末双休

岗位职责: 平台负责订单处理，工作量少。 岗位福利: 1.底薪+绩效+项目奖金+各种补贴=综合薪资 4000+ 2.购买五险一金，可以住宿。 任职要求: 大专及以上文凭(学信网可查) 接受小白

绵阳市游仙区招振捣工/打大棒活在郑州开封

小时工：工价30元一小时，300一天，日结，周结，月结，月综合工资8500左右，，包食宿，入职20天可预支2000。 （工作时间10小时，采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班津贴额外+2元工价） 2、加班自由：只要你愿意加班：，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，工作地点在安徽芜湖 上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

经开区电子厂，195-224元/天，坐岗，不体检 绵阳经开区新厂注塑车间/线束车间急招普工 18-45岁 长白班，两班倒都有，坐岗，不穿无尘服，白班/夜班17元一个小时，夜班补贴20元/天，白班195.5元/天，夜班224元/天，月收入5000-6000元，每个月20号发工资 包住，水电费平摊 吃饭有食堂，饭钱自费 不体检 上午9点到厂区面试，可以看车间，面试合格安排入职 现在可以预约报名，名字+电话，名额有限，先到先得 全程招聘不收取任何费用

种植工，招聘在四川绵阳三台县刘营镇新乐村，包工不男女，18到60以下，工资二十天发一次，人数还需要30人，要来的打电话了详细了解，周先生，电话*同步

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

中国人寿售后专员

整理对接老业务员留下来的客户，进行服务，理赔，满期金领取等业务办理

处理退换货工作，一周一休，工作时间朝九晚六，午休1小时，待遇面议，要求，工作热情耐心负责

【工作岗位】：无人机售后中心客服，负责和客户沟通无人机维修价格、进度和使用情况等 【岗位要求】：男女不限 【薪资待遇】：试用期19元／小时，转正后6000-8000，【上班时间】：每月一半时间9:00-18:00。另外一半时间9:00-21:00 吃住情况：包吃住，水电费平摊 工作时间：8.00-20.00两班倒（半个月倒班一次）

1. 负责线上客户咨询、投诉及问题反馈，及时同步餐厅处理进度，跟进并反馈处理结果。 2. 熟练使用电脑，打字速度40字/分钟以上，准确录入、记录客户信息。 3. 具备良好服务意识，沟通表达清晰，耐心为客户提供满意解决方案。

本职位不需要添加客户微信，不需要下班时间联系客户，工作和个人时间分得很开，下班之后没有人找你。 。 国家法定节假日放假，转正员工享受带薪年假5-15天 工作内容： 1.需要会电脑，无需外出，全天办公室办公，无任何销售性质 2.通过电话、短信、信件等提醒用户及时处理个人账单 3.接受小白 公司提供专业完善的上岗培训 4.入职需提供毕业证书 上班时间： 早九晚六 （中午休息一个半小时） 周日单休 薪资： 试用期薪资 100% 发，人均5000-8000元，转正后7000-12000元 每月10日发放 入职买当地五险一金

服务老客户，售后服务，资料更改，活动通知。

【我们的岗位内容】 通过电话与客户进行沟通，协助客户处理相关业务事宜，工作内容不包含销售任务。 【我们需要这样的你】 1：******，能力突出者年龄可放宽至38岁 2：具备良好的语言表达与沟通技巧，能适应一定的工作压力 3：有责任心，善于协作，具备团队合作意识 4：个人征信记录良好，无任何逾期情况 5：有电话客服或相关工作经验者优先考虑 【我们能给予你的】 1：无责底薪+提成+奖金，平均月收入6500+，业绩中等实发薪资4000-5000，表现优异者月薪可达20000。提供带薪岗前培训，无需自主开发客户，无销售指标。 2：依法缴纳五险一金 3：每月休息5-7天，享受法定节假日及带薪年休假 4：定期举办员工生日会、下午茶活动，发放节日福利，组织团建与旅游 5：提供公平的晋升机会，支持横向与纵向职业发展，可根据个人规划参与内部岗位竞聘

工作内容： 岗位没有任何销售性质 只需要在线解决客户的咨询问题、纯文职岗； 薪资待遇： 基本薪资+绩效=稳定薪资4000-6000； 上班时间： 正式期：每天8小时轮班、月休6-8天、到点就走 不加班； 福利待遇： 购买社保、节假日福利、带薪年假等；

通过线上渠道向客户推广公司自主研发的APP； 纯线上销售模式，无需电话沟通，无需外出跑动，全程在办公室完成工作。 薪资待遇：无责任底薪3000元+提成，综合收入6000元以上，后期业务熟练后综合薪资10000元至无上限； 上班时间：下午1点至晚上10点，每周一固定休息，国家法定节假日正常休假，公司定期组织团建活动。 任职要求：不限学历，不限经验，年龄18岁****，具备相关销售经验者优先考虑。 团队以年轻人为主，工作氛围轻松融洽，诚邀各位加入我司！

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3. 规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4. 定期汇总常见问题与客户需求，为产品优化和服务改进提供有效建议 5. 配合团队完成客户满意度回访及基础用户运营支持工作

工作内容： 1、 通过电话等形式按照合规要求，对银行/蚂蚁集团/字节跳动委托给我司的逾期账户进行逾期提醒，并引导客户正确的还款； 2、核实、更新客户的相关资料信息并将与客户沟通记录及时录入系统。 （不需要外出挖掘客户，办公室内办公，有无经验均可，提供入职培训) 任职要求： 1、专业不限，年龄18-40周岁； 2、征信良好，无犯罪记录； 3、中专/高中及以上学历，会电脑打字基础操作； 4、具有较强的沟通能力和谈判能力，有催收经验、或有客服销售工作经历者更佳。 薪资架构： 无责底薪+提成+奖金+工龄工资，新人试用期人均薪资5000-8000元，转正后人均稳定在 7000-12000 元，轻松超越同行业平均水平！ 福利待遇： 五险一金、带薪年假、节日礼品、节日红包、团队活动、良好培训机制： 公司拥有完善系统的培训制度，不定期为员工提供专业化的技能培训； 完善晋升机会：公司为每位员工提供广阔的发展平台，表现突出的员工每年都有晋升机会；晋升通道：专员---组长—主管—分公司经理。

一、工作内容 针对公司已成交客户，提供售后服务相关支持并解答客户疑问。 客户家庭保单整理、保单完善、资料变更、保单理赔、加保续保、相关活动通知等。 （本岗位非电话销售） 二、任职要求 具备较好的形象气质和较强的沟通表达能力，有责任心和耐心，接受小白无经验。 年龄38周岁及以下 三、工作时间 1.朝九晚五午休两小时 2.周末双休，节假日正常休息

岗位职责： 处理客户售后相关事务：包括理赔进度跟踪、信息维护、续费通知及客户咨询解答等工作（非销售性质） 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维与沟通表达能力 2. 能够迅速学习并掌握业务知识，高效投入工作 3. 欢迎无经验者加入，公司提供全面系统的专业培训 薪酬福利： 月度综合收入5000元-7000元；签订正式劳动合同（非第三方派遣）缴纳保险；配备系统化培训机制；依据个人表现，提供公开透明的晋升通道

岗位介绍：可以先看下主页的视频，看了以后，我相信你会想加入我们的！ 【岗位描述】 日常工作：通过系统接听用户的售后咨询，及时回应并解决用户提出的各类问题； 业务协助办理：根据用户实际需要，在线协助完成相关业务操作，如开通新功能、调整套餐内容等； 问题反馈：针对用户反映的建议或投诉，做好详细记录并快速传递至对应部门，持续跟进处理进展； 【岗位优势】 工作环境：办公地点位于高端写字楼内，固定工位坐班，无需外勤，室内恒温舒适，业务熟练后可申请远程居家办公（目前60%员工已实现居家办公，节省通勤成本的同时兼顾家庭与工作，所需设备由公司统一配备） 无销售压力：本岗位为专业客服类职位，不设销售指标，专注提升服务质量与用户满意度； 培训体系完善：提供5-7天全程带薪岗前培训，不用担心学习投入，全程有薪保障！ 【任职要求】 年龄：18-40周岁 沟通能力：普通话表达清晰流畅，具备较强的倾听能力与服务意识，能耐心理解用户诉求并做出准确回复 技能要求：掌握基础电脑操作及文字输入能力（不限输入法，打字速度不低于30字/分钟） 【工作时间】 每日工作8小时，排班时段在8:00-22:30之间灵活安排，如08:30-17:30、9:00-18:00等，每月安排休息6-8天 【薪酬福利】 薪资待遇：采用多维薪酬机制，包含底薪+岗位津贴+绩效提成+各项奖金，现团队平均月薪4500元以上，表现优异者收入可达1.3万元及以上，底薪为无责任底薪，入职初期设有保底保障 福利待遇：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、婚假、产假等法定休假权益，定期发放节日礼品、生日福利等关怀项目 【职业发展】 公司每年不定期组织内部竞聘，开放管理通道供员工申报晋升岗位，现有晋升方向包括组长、现场管理、运营主管、培训师、经理等职位