招聘岗位:电商机票客服3名： 二、岗位要求：出票负责人1名，熟练使用ETERM及白屏系统，熟悉各个航空公司的出票政策及流程，有OTA订单处理经验者优先录用薪资从优。 三、售后负责人2名，熟练使用ETERM及白屏系统，熟悉各个航空航空公司的退票、改签、流程及投诉问题，有OTA订单处理经验者优先录用薪资从优。 四、具有良好的服务意识、具有高度的责任心和敬业精神。 五、能适应轮班制，（能够长期上夜班者优先录用）正常上班时间08:30-17:30，单休，试用期1个月试用期工资4000元。考核通过，薪酬由基本工资+提成组成，具体提成方案面谈。 六、工作地点:成都市武侯区大合仓星狮路818号星商界联系人:高老师

接受无经验，工作内容简单，好上手，入职有人带，带薪培训 不加班到点就走，月休8天早九晚六 不外出纯办公室办公，氛围轻松，同事都很好相处~ 无责底薪综合工资4000-6000左右（公司所有的岗都无任何销售，所以绩效就是服务满意度，好评，回复量） 买社保（五险），每天工作8小时20-34岁

工作内容： 纯后台线上客服岗位，不打电话，及时响应客户问题，无任何销售性质，无压力无内卷。 有一定文案表达能力优先考虑。 工作待遇： 底薪：3000+工作绩效1000+提成绩效1000 上班时间： 朝九晚六（弹性时间），周末双休，不加班，法定节假日正常休，不穿正装

该岗位要求候选人具备扎实的数据分析功底，能够深度挖掘售后数据中的潜在价值，同时具备敏锐的市场洞察力，结合历史销售情况，为产品优化、市场策略制定及客户服务提升提供数据支撑和决策建议。 1、熟练掌握Excel、SPSS、SQL等数据分析工具，掌握Python、R等编程语言者优先； 2、对数据具有高度敏感性，能高效从大量信息中提取关键内容； 3、具备较强的逻辑思维与问题解决能力，可独立推进数据分析任务； 4、拥有良好的市场分析能力，能准确把握行业动态与发展趋势； 5、具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，善于促进跨部门协同。 要求：中专及以上学历，统计学、数据科学、市场营销、管理学等相关专业优先。 工作经验：需具备1年以上数据分析或市场研究相关经验，有售后数据分析或销售经验者优先考虑

具备良好的沟通能力和团队协作精神；熟悉计算机操作，有基本的办公软件应用能力；具有一定的客户服务经验者优先； 【福利待遇】 月薪4000-4500元，具体面议；表现优秀者可获得年终奖；享有五险；提供员工培训机会；

招聘售后客服

岗位内容： 1.提供高效、高品质的售后服务，解决客户在使用过程中遇到的问题；同时，跟进客户反馈，最大化满足客户需求。 2.维护客户关系，建立良好的用户口碑，积累公司长期发展的资源，提高整体客户满意度。 3.协助部门制定并完善售后服务流程规范，并对团队成员进行必要培训，提高整体售后服务水平。 上班时间：9：00-18：00 薪资结构：底薪+绩效+计件薪资+餐补+全勤，综合到手5000左右 优势：自己的工厂直招，工作稳定，领导好相处，不是第三方 接受小白，应届生！

【岗位名称】央企售后服务专员（海昌路地铁200米） 【薪资待遇】 1、新人基础薪资+绩效奖金+服务佣金+各项补贴，综合收入6000-9000元，转正后薪资空间随客户量持续提升，即越努力薪资回报率越高，工资上不封顶。 注：底薪与基础考勤挂钩，需要出勤80%以上，业绩不设硬性门槛 2、入职会分配准客户，完成销售闭环会有额外的奖励及佣金 3、我们。 【工作时间】 1、正常上班时间为周一至周五8:50-17:00（需出勤80%）； 2、入职熟悉工作后通常可在11:30前处理完毕每日工作，下午自由安排； 3、周末双休，法定节假日正常放假，不安排加班。 【岗位职责】 1、负责存量客户的保单信息更新、续费提醒及日常关系维护； 2、协助客户办理理赔、保全、领取等售后业务； 3、向客户传递公司权益与服务活动，挖掘加保需求； 4、完成客户档案整理与后续服务跟进。 【任职要求】 1、年龄25-45周岁，条件优秀者可适当放宽； 2、大专及以上学历； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 【我们提供】 1、完善的培训体系（入职带教+终身学习支持） 2、商业保险、年度体检、团队旅游、节日福利 3、清晰的成长路径与内部晋升通道 【地址】 成都天府新区石化大厦8楼面谈室（瑞幸旁边电梯直达） 欢迎有服务意识、期待工作与生活平衡的您加入我们！ 有意向者可直接沟通或投递简历，我们会尽快与您联系。

主要负责老客户的售后服务，坐班制，不外出，在公司接待老客户 工作内容: 老客户信息完善 协助领钱 解释条款 邀请老客户参加客户经营活动 工作时间: 9:00-12:0014:00-16:30 双休 福利: 养老保险 医疗保险 薪资: 1-3个月3000-6000 3-6个月5000-8000 6个月以上8000+ 要求: 1、不能有犯罪记录 2、不能是被执行人 目前还有2个名额

特别提示 金丰重庆，成都发展迅速，现扩编增加第二运营区域 1：增加区域总经理，运营总监各一名 2，增加行政总厨一名 西餐总厨一名，中餐总厨一名 3，增加面点总厨一名，风味总厨一名， 4:凉菜总厨一名 5，增加雕刻主管一名 以上招聘人员以内部应聘优先，结合外部招聘，应聘成功，关系隶属金丰集团总部，待遇同行业高20%... 应聘联系电话 海经理

头台子江豚泳装厂 最新招工广告：长期有效！ 高新招版师俩名版助力俩名 （上5险） 自家订单，常年有活， 不放假， 工资月结，环境好，工作氛围好，冬暖夏凉 平机20名计件日工均可价高 三线2名 双花针带拉边2名 计件工资有保底 想挣钱，你就来。 高价招成手质2名 羊安辛庄方向市里方向都有通勤车 车接车送，空调车间，待遇优厚 联系电话

岗 位：移动营销员（鹤鸣山片区+双休+节假日休） 薪 资：4000-10000元/月 公 司：中国移动市场营销部 ✍立即联系： 岗 位：驻店设计师 薪 资：面议 公 司：大邑金致尚品门窗高定店 ✍立即联系： 岗 位：前台收银 薪 资：面议 公 司：成都市西岭万豪娱乐有限公司 ✍立即联系： 岗 位：布草搬运工（月休5天+包吃住） 薪 资：3800元 公 司：大邑县西岭雪山枫叶酒店 ✍立即联系： 每天免费 求职小助手每日更新工作✔ 发招聘信息请拨打：☎ 注意：凡是招聘企业，或者其他任何理由想进行收费的，一律不交！并及时向平台客服进行检举~除管理人员发的，其他人发的招聘工作都不要相信！

招聘：墩子一名，凉菜师一名 有责任心，有上进心及团队精神 电话：陈

  供应商政策：打卡20天600➕V（） 下午13:30—15：00面试 青白江装卸工 长期工，月7000左右，工资计件 工作内容：卸货装车，会码托盘，会拉手叉，服从安排（全部小件轻货） ，30—50岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排； ，可调休 工作地址：青白江菜鸟物流附近 联系人： 万老师 工作时间:面议

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天等渠道提供专业解答，提升客户满意度 2.处理客户退换货、维修、投诉等问题，跟进问题解决全流程，确保服务闭环 3.记录客户反馈信息，定期整理并提交至相关部门，推动产品与服务优化 4.协助完成售后服务流程的标准化建设，提升服务效率与规范性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有1年以上售后客服或相关工作经验者优先，熟悉常见售后系统操作 3.性格耐心细致，具备较强的应变能力和抗压能力，能妥善处理客户情绪 4.熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效完成信息录入与文档整理工作

岗位职责： 1.维护区域内存量客户关系，提供理赔协助、保单管理及增值服务，确保客户保障权益及时落实 2.制定每日工作计划并高效执行，确保客户服务与业务推进有序进行 3.参与公司组织的会议与专业培训，持续提升保险服务技能与客户沟通能力 4.协助主管及部门经理完成团队目标，为客户提供涵盖保险咨询、理赔办理、保险金领取等一站式金融服务支持 任职要求： 1.年龄25周岁以上，大专及以上学历，条件优秀者可适度放宽 2.具备良好的服务意识，耐心细致，善于倾听并响应客户需求 3.有明确的职业目标与规划能力，具备较强的执行力和团队协作精神 4.热爱保险行业，愿意长期发展，有保险从业经验者优先考虑

【急招】售后专员 神仙作息：每日六小时时+法定节假日全休 8:30-11:30 14:00-17:00 零门槛入职：工作简单易上手，有无经验都能来 免费岗前培训：手把手教，轻松上岗不踩坑 年龄宽松：22-50周岁，欢迎各位来投递 想找稳定轻松好工作？速联！ 【薪资福利】 -综合薪资2500-4500元

负责物流售后录单跟踪

接受出差 工资待遇：5000-13000 由于不同岗位，不同薪资，需要面谈，表现好可以做管理，工作比较自由，待遇人优，偶尔出差，提成不封顶，想挑战崭新的白己可以咨询!可兼职或全职。 市场跟单4名，勤快，细心，有责任心，售后维护2名，要细心，有耐心。 年龄25岁以上，人品第一，能力第二有经验者优先。没经验者可以手把手教。 上班时间：上午9点30到下午6点，周末休

年底找工作的看过来！年底找工作的看过来！年底找工作的看过来！ 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和团队协助精神 2.稳定性强，能够长期稳定工作 3.工作细致、责任心强、能够良好的完成工作 4.年龄20-30岁，性别不限 (接受应届毕业生、可实习提供证明) 薪资待遇: 试用期月薪5000～5500左右，转正后薪资5500-7500左右试用期也签合同 上班时间: 9:00-12:00;13:30-18:30(午休一个半小时)，入职即享受国家法定假期带薪休假 工作内容: 公司给精准客户数据负责处理公司平台数据，整理好对接销售部门。 公司有节假日都有礼品、红包、生日也有礼物和生日现金红包，每周都会安排2-3次全体下午茶，每月团建聚餐一次，年假带薪有15天左右，公司都是年轻人工作轻松。 注:岗位不是销售、不需要加班不需要外出

急招！纯客服！无责底薪4000起！无销售！无考核！地铁口！ 核心优势，一眼心动： 无责底薪4000-6900（公司30%优秀者拿6000以上无责底薪）！实实在在，干满就拿！ 纯客服！纯客服！纯客服！无任何销售指标！无业绩考核！彻底告别推销压力！ 公司楼下就是地铁！通勤超方便，告别奔波！ 工作内容，简单纯粹： 岗位性质：行政坐班电话客服（非销售！）。 主要职责：联系公司已有的意向客户，友好通知并引导关注公众号。 不带销售性质！不推销产品！流程标准，简单好上手！ 薪资构成，透明可靠： 结构：无责底薪(4000-6900)+提成 综合薪资：4000-9000+ 关键：无业绩考核！底薪有保障，提成是锦上添花！ 工作时间，人间理想： 朝九晚六(9:00-18:00) 周末双休！ 法定节假日全休！工作生活完美平衡！ 期待这样的你： 年龄：18-30周岁 （有客服/电话沟通经验者优先，无经验可培训！） 追求稳定、轻松的工作环境 沟通顺畅，有责任心 加入我们，成为一员： 年轻有活力的团队！ 公司业务稳定，经济实力强！ 属于你的“稳稳的幸福”工作就在这里！

【岗位职责】 1、统筹所辖业务与团队的全面交付工作，制定阶段性目标与执行计划，搭建目标跟踪体系，确保各项品效指标高质量达成，并对最终交付成果负责。 2、基于日常服务数据及用户反馈信息，识别服务流程中的薄弱环节，提出优化建议并推动业务方落实改进措施，持续完善服务流程，提升整体用户体验。 3、掌握锁量机制与人力测算逻辑，具备独立完成人力需求评估与合理配置的能力，保障资源高效利用。 4、参与绩效考核方案的设计与评估，推动团队管理幅度与绩效体系的科学化建设，定期开展绩效数据分析，确保团队核心指标稳定可控。 5、主导团队人才保留与梯队建设工作，涵盖人才标准制定、能力模型梳理、招聘选拔、培养发展、考核评估等全流程管理。 6、建立业务与人员风险预警及应对机制，防范重大风险事件发生；能快速响应突发状况，协调资源进行处置，降低影响并落实后续整改措施。 7、深入践行服务文化理念，营造积极团队氛围，推动价值观落地实施，增强员工归属感与满意度。 8、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1、统招大专及以上学历，具备5年以上工作经验，其中至少2年呼叫中心类行业运营经理岗位经历，曾管理规模达100人以上团队 2、精通呼叫中心运营模式及相关业务指标，具备出色的问题诊断与决策能力，可独立制定运营策略并有效识别和防控运营风险 3、执行力强，具备优秀的沟通协作能力和团队引领能力，能够带领团队实现目标突破 4、具备良好的逻辑思维与情绪调节能力，适应业务节奏快、工作强度高的环境 5、持有COPC、6Sigma等相关认证者优先考虑 薪资范畴：上线后综合薪资9K-12K、年终奖金、入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资； 福利补贴：住宿补贴、餐补、下午茶、节假日福利（中秋、春节）、生日会、司龄庆祝及丰富的团建活动； 培训及晋升：提供免费学历提升，完善的晋升体系，提供免费的晋升培训辅导及岗位见习机会； 工作时间：9:00-18:00或10:00-19:00； 休班制度：月休8天，根据业务需求轮休； 办公环境：互联网产业园区食宿，生活便利、办公环境舒适；

岗位职责: 1.负责社群日常运营，提升群内互动与活跃氛围 2.维护客户关系，确保沟通顺畅及服务质量达标 3.按时达成既定的销售任务及相关工作安排 任职要求： 1.具备独立分析与处理问题的能力 2.工作积极主动，有责任心，能高效执行各项任务 上班时间：早九晚六不加班 午休1.5小时月休4天自由调休 不定时团建旅游生日福利 带薪年假工龄福利

工作内容 1.负责维护门店在各类第三方平台的运营及客户关系处理。 2.承担门店所有客户线索的及时跟进与回访工作。 3.针对意向客户开展到店接待邀约及相关沟通。 要求 1.具备电话销售或电话客服相关工作经验； 2.有汽车销售经历，了解基本销售流程； 3.性格耐心细致，工作态度端正，具备良好亲和力； 4.年龄******之间； 5.口齿清楚，声音表达具有感染力； 6.拥有较强的沟通能力，能妥善处理客户突发状况； 7.具备优秀的抗压能力和情绪调节能力；

不外出无试用 中位数薪资5300，工作简单 负责处理后台事物，记录数据信息，没有任务要求，详情可以详谈了解

岗位职责：通过线上方式与邮储信用卡用户沟通，协助客户办理账单分期还款业务，帮助客户解决还款相关问题 上班时间：9:00-18:30 月休6天 福利待遇： 新人前两个月保底4500元 综合收入6000-9000元 底薪+绩效 节假日福利 带薪年假 入职当月即缴纳社保

入职即购五险一金，每周双休，提供住宿，无试用期。 不接打电话！！！纯线上文字沟通岗位 非销售类客服，问题解答为主，接受零经验新人，带薪岗前培训。 工作内容： 通过在线文字方式回复用户在使用产品过程中遇到的各类疑问 无销售任务，无需接听或拨打任何电话，纯打字沟通。 任职要求： 1，大专及以上学历（含非全日制） 2，打字速度需达到平均每分钟60字以上 3，具备良好的沟通意识与一定的抗压能力 薪资待遇： 3000元底薪无责+绩效（保底520-2080元）+奖金，综合月薪5000-8000元 按时出勤即可保障月收入稳定在5000元以上 工作时间： 实行每周双休制度，每日工作8小时，无需加班 福利待遇： 1，入职当月即办理五险一金 2，享受节日实物礼品、学习成长基金、带薪年假等福利 3，定期举办生日会及团队文娱活动 4，公司按期推行业务部门激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品、团建活动等形式 5，定期开展后备干部培养及专业技能提升培训课程 晋升机制： 公司规模超1000人，入职满三个月可参与内部竞聘，支持向管理方向发展，也可横向转岗至行政、后勤等职能部门。 欢迎咨询，期待您的加入~

我们是一家电商在线教育公司，针对用户的线上开店、运营提供课程和指导服务。不需要你有经验，所以我们会定期组织开会培训和提供指导，即便你是0基础也可以。 你的工作内容： 1、通过我们对你从0到1的培训和帮助（无任何培训费），熟练掌握我们的课程和服务内容 2、对我们报名的用户提供线上开店、运营的答疑和咨询指导 3、耐心解答和处理用户的提出的售后问题 要求： 1、可以接受0基础，但希望你有主动学习的意愿。 2、有良好的个人素质，我们不允许和客户直接发生沟通矛盾。 3、有足够的耐心，每个客户的情况不同，需要耐心的解答和指导。 4、善于应变，有责任心，而不是机械化的敷衍客户。 当然，胜任这份工作需要哪些条件： 1、有优秀的沟通能力和语言组织表达能力。 2、我们可以接受0经验者，不限制学历，应届毕业生我们也愿意给机会，无论你之前是否有过相关经验，我们最擅长的也是对新人从0到1的完整培训。 3、学习能力强，我们会从0基础教你，所以你也需要有足够的学习能力完成对于新的知识内容的学习吸收。（我们现有的成熟主播从0基础开始，一周即可上手开播） 薪资待遇 固定底薪工资4500元+团队业绩提成 （现有客服综合到手薪资在5500元左右） 福利 1、小寒假，每年超过15天的超长年假。 2、五险+节日福利+定期团建+团队下午茶。 上班时间： 每天7小时工作制，工作时间：9:30-18:00（完美错开早高峰，睡到自然醒） 中午12点至13点30为午饭休息时间，人性化休息时间。 大小周休假（每月6天假）

工作内容：处理抖音橱窗售后服务问题 薪资：无责3500＋绩效700-3600 每个季度可以参与评级：底薪可额外增加500 上班时间：固定早9晚6，休8-9天，可以根据自己情况调休。

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