福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+阶梯式底薪（300-2000）+工龄补贴+高额提成+额外大额回款奖金+累计回款激励； 2、培训体系：由专业且实战经验丰富的导师提供系统的岗前培训及入职后一对一专项带教； 3、附加福利：年度团队旅游+定期健康体检+生日关怀礼金+团队聚餐+红包+带薪年假、婚假、病假、丧假、哺乳假期； 4、法定节假日正常休假，提供从基层员工到主管、分区经理、大区负责人及公司管理层的清晰职业发展通道； 工作时间： 冬季作息：9:00-12:00 13:00-17:30（每日工作7.5小时） 夏季作息：9:00-12:00 13:30-18:00

招聘在家待业人员居家兼职！ 居家在家就能做，不用出门！ 全程公司免费专业培训 无押金、无套路、不收费 时间完全自由，想什么时候播就什么时候播 不考核直播时长，没人管、不约束 提成现收现得，当场结算 做得好每月额外生活补贴 适合宝妈、居家待业想增加收入，正规靠谱，真心招人，想做的直接滴滴我

话务员周结100提成 管三顿饭 ️ 最少干两周，周休一天。 每周一发工资～ 西延路成才补习学校话务员 要求年龄：18-40岁 男女不限，有无经验均可，会讲普通话，能正常沟通 工作内容：打电话邀约家长参观学校，听课。有话术照着念，有老员工带，直接就能上手。 薪资待遇：无责底薪100/天提成 管三顿饭 可长期兼职到7月底 上班时间： 早上9点30～12点 下午2点30～17点30 晚上18点30～20点30 上班时间一共7个半小时 坐办公室

售楼部客服/安全员任职要求 1．中专及以上学历 2．形象气质佳，身高162cm及以上，178cm及以上，年龄32岁以下 3．对待工作认真负责，工作细致，具有执行和沟通力 4．有服务精神，团队精神，亲和力强，以客户为先 岗位职责 1、访客接待、基本咨询和引见 2、协助突发事件，提供应急服务支持 3、简单饮品制作

初创团队 · 游戏主播招募中 我们是一个充满活力的新兴团队，现正寻找热爱游戏、渴望尝试直播的你，一起在游戏直播领域探索新可能。 无需成为头部主播，也无需强制出镜，只要你喜欢游戏、乐于表达，我们就愿意陪你从零起步，共同成长。 岗位职责 · 每周直播4天，单日直播时长不少于4小时（每场不低于2小时，时间可协商调整） · 以游戏试玩与内容展示为主进行直播，支持不出镜形式 · 实时与观众交流互动，营造活跃的直播氛围 · 可选择兼职或全职参与，薪资发放方式灵活（支持日结、周结、月结） 我们希望你 · 性格外向，不拘谨，乐于与人沟通 · 具备较强的学习能力，能快速掌握游戏玩法与直播流程 · 发音清晰，普通话标准（零经验也可，全程指导带教） 加入你将获得 · 自主灵活的工作模式，适合发展副业或转型全职 · 初创环境下的快速成长通道，表现优异者可承担核心角色 · 简单真诚的团队文化，拒绝内耗与繁琐流程 如果你在寻找一个入门友好、时间自由、又能积累实战经验的直播机会，欢迎来聊聊。 ---

周末双休+坐班客服+行政班次+社保不加班 岗位职责： 通过电话与公司提供的客户资源进行沟通，筛选出有意向的客户即可，无需承担销售任务。 任职要求： 性格积极乐观，善于交流 上班时间： 9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 公司福利： 节日礼品、生日福利、奖金激励、社会保险 综合薪资： 无责任底薪+补贴+绩效+高额提成，综合收入5-10k 有意向请尽快联系！无需担心缺乏经验，只要具备赚钱动力，月薪过万并非遥不可及。团队氛围融洽，同事友善，办公地点交通便捷！

岗位职责： 1. 利用互联网平台，通过私信、评论等方式在抖音、快手、小红书等社交平台寻找意向客户； 2. 以纯文字形式与意向客户进行线上沟通，了解客户需求，促成合作并对接后端； 3. 主要考察个人沟通能力，性格外向者优先。 任职要求： 1. 年龄18～28岁优先，无经验但愿意学习者可考虑，手把手带教； 2. 学习能力强，工作态度认真积极； 3. 具备良好的沟通及语言表达能力，喜欢使用抖音、小红书等社交类APP。 薪资福利： 试用期3800元+200元全勤 转正后4000元+200元全勤 底薪无责， 优势： 工资按时发放；客户留存达一定天数享额外奖励；享受带薪休假、年假长、节假日礼品、定期团建、团队氛围好、可撸猫、下午茶、休息日开单有奖。 工作时间： 上午10:00-下午19:00，中午休息1小时，周末固定单双休，法定节假日正常休息。

一.你关心的： 上五休二！不加班！不加班！不加班！ 强制准时下班！任务完成即可提前离开！ 工作时间采用排班制，可根据个人情况选择时段： 8:00-17:00；9:00-18:00；13:00-22:00（杜绝任何形式的加班） 二~薪资待遇： 底薪3600~4600元（无KPI考核，无内卷压力，工作轻松，心情愉悦，到点即走） 三~岗位职责： 负责客户投诉处理，回应客户咨询——操作简单，快速上手，毫无负担 四~工作地点： 沣悦云创中心3号楼13楼 五~工作环境： 公司配备独立工位与齐全办公设备，入职即办理五险一金，享有带薪年假及多种带薪假期，定期提供下午茶、购物卡、生日礼品、节日红包等福利

通过正规沟通渠道及时联系客户并安排会面解决相关问题

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长城路南段，串串店招配菜，打扫卫生，工人两名，工资4000，要求身体健康，干净利落，非诚勿扰，电话

榆林市靖边县招光伏安装

有人摘黄花吧？:1斤1.1元要五六个:地点在定边杨寨子前面连系电话

招聘工程项目部厨师1名工作地点：神木市铧西丽苑小区，月薪8K，要求：做14个人的一日三餐，三菜一汤，下午简单点就行，每月4次左右招待，要求会做招待菜最好在饭店干过联系电话

招聘公园铺面包砖师傅五到六个人，彩砖1米55，小灰砖1米14块，不管吃住，吃住是自己的，工资10一结账，看清楚信息，打电话

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如订单退款，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

能够巧妙处理客户问题，消除客户顾虑，对客户进行有效心理疏导。

【岗位职责】: 通过官方平台，办公室坐班，工作内容轻松简 单，不涉及任何销售性质。 带薪年假，带薪培训，接受小白不带销售性质，还双休 心动不如行动！快找我聊聊吧～

专门招收居家人员可胜任的线上电商客服兼职，时间自由适配日常作息。岗位职责：负责电商店铺售前接待、客户疑问解答、日常订单跟进、简单售后问题记录与对接。岗位门槛极低，不限专业、不限经验，工作内容轻松简单，不会占用过多学习和生活时间。全程线上居家工作，无需线下面试、无需外出，岗前简单培训即可上岗。薪资结算透明，长期稳定招人，支持短期兼职、长期合作。

1、【工作内容】：后台处理关于酒店问题，不销售！！！ 2、【工作时间】：8小时工作制，无通宵班，不加班 3、【月休】：6-8天，可以任意选择休在哪天，提前说就行 4、【薪资】：无责底薪+绩效+补贴=4.5k-7k（新人有保底绩效） 5、【岗位要求】：沟通能力好，有耐心，有经验优先考虑，接受0经验，有成长平台 6、【岗位福利】：五险，下午茶，节日礼品，带薪年假 【声明】 入职不收取任何费用！不是电销！不是贷款！不是保险！ 感兴趣的可以私聊我哦！！！

工作时间：早上8点30至下午6点30，八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，缴纳五险。 工作内容： 1、负责对接公司车主，提醒并协助车主到店完成年度车险续保及相关售后服务事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展业务或面见客户，办公环境恒温舒适。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500-7900）+绩效+津贴+奖金+补助；试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资每月按时发放，准时到账，绝不拖欠。 2、依法缴纳五险，享有节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅以及超2000平米的健身房等多项生活与娱乐设施。 4、零经验者可享带薪岗前培训，快速上手。 任职要求： 1、年龄20-40岁之间，具备基础电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情。 3、工作态度细致认真，具备良好的沟通协调能力。

【岗位职责】 1、通过电话与车主进行沟通，协助办理车险续保或转保相关事宜； 2、公司提供车险即将到期客户名单，无需自主拓客，利用电话及网络渠道通知客户续费，讲解车险优势并引导完成投保，成交后享受相应提成； 3、全程在办公室内完成工作，无外出跑业务要求，不安排轮班制。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间（能力突出者条件可适当放宽）； 2、具备中专或高中及以上学历； 3、普通话表达清晰，具有良好的基础沟通能力； 4、不限工作经验，欢迎零基础人员及实习生加入。 【工作时间】 1、上午8:40-12:00，下午13:40-18:30，午间休息约两小时； 2、每月至少休息5天，第一周实行双休，其余每周日安排休息； 3、无强制性加班，国家法定节假日按规定正常休假； 4、每年享有5至15天带薪年休假。 【薪资福利】 1、综合底薪（2700-7900元）+车险销售提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励奖励； 2、新员工入职3-5个月平均月收入可达7000-8000元，满一年后平均月收入超1万元； 3、整体平均月薪高于6000元，其中40%员工月收入突破万元； 4、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 5、享节日补贴、生日福利、定期团建、带薪年假等员工关怀待遇。 【工作环境】 办公场所为室内固定工位，公司配套设有健身房、超市、桌球室、跑步机、篮球场、户外健身器材区及哺乳室。 【娱乐活动】 每周组织团队建设活动，每月安排集体出游，周末体育项目多样，员工生日赠送礼品，并提供免费班车接送上下班。 【晋升空间】 1、职级晋升路径为初级客户经理至中级、高级客户经理，最高级别可享6400元/月职级津贴； 2、支持横向发展进入管理序列，管理晋升通道包括潜团、后备区域经理、团队经理、区域经理、市场经理至培训经理等岗位。

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险即将到期，并介绍车险服务优势，协助客户完成续保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公室办公，无需外出拓展客户，无需自主开发客户源，无轮班制度） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作认真，作风正派； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、掌握电脑基础操作； 5、具备挑战高收入的积极性，遵守公司管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本工资+业绩提成+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），薪资无上限，收入与业绩挂钩，平均月薪超5000元，其中38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工享有丰富福利：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月设有多种激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面成长； 6. 返乡安置政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司继续任职

地址榆林: 招聘: 电话客服 薪资：3800+500全勤+提成，上不封顶 作息：朝九晚五，到点下班，不管吃住 假期：周末双休 法定节假日全休 要求: 年龄: 18-38岁 地址:榆林开发区榆商大厦 电话:

1. 大专及以上学历，年龄35岁以下，物业管理或相关专业背景。 2. 具备一年以上物业管理工作经历，掌握物业管理相关法规与条例。 3. 工作态度积极热情，具备较强的责任心和优质的服务意识。 4. 能够妥善应对客户咨询与投诉，具备良好的沟通协调及团队协作能力，熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保问题闭环解决 3. 主动收集客户反馈，定期汇总分析，为服务优化和产品改进提供支持 4.协同售后、物流、技术等部门，高效推进跨部门问题协调与解决 5. 维护客户关系，提升服务满意度与复购意愿，践行公司服务理念 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先，经验不限 5.学历不限，欢迎踏实肯干、乐于沟通的求职者加入

任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达 2. 学历不限，年龄18-40岁，电话客服 3.遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排 4.周末双休，节假日全休，

岗位职责： 公司提供已投保客户的资源名单，通过公司电脑系统外呼新老客户，在线协助客户完成车险续保相关业务。 车险属于国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，业务成交率可达80%。 公司欢迎零基础、无经验人员加入，入职前提供带薪培训，配备专业导师全程指导，内容涵盖车险基础知识、客户沟通话术、系统操作流程等，确保每位员工掌握技能，顺利上岗。 任职资格： （1）年龄18-40周岁，具备保险销售经验者优先考虑 （2）具备良好的沟通能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件 （3）公司重视实际能力，学历满足中专或高中及以上即可；大专及以上学历或有销售背景者可优先录用 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:00-18:30，月休五天，每月第一周双休，其余三周单休，国家法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享5-15天带薪年假 薪资福利待遇： （1）底薪+提成（3.4%-30%）+职级津贴（400-6400元），员工平均月收入6000-12000元，多劳多得，上不封顶，业绩增长带动底薪与提成同步提升 （2）入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职能岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，晋升后平均薪资8000-20000元不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），享有系统化培训与清晰的职业发展路径 （3）外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司任职 备注：从事车险行业的同行人员可申请远程居家办公，再次入职本公司者予以优先录用

电话客服精英召集令！ 敢开口，会沟通，月薪过万不是梦！ 不用跑外勤，室内吹空调，提成上不封顶，新手有专人带！ 只要你肯努力，工资绝对让你满意！ ‍岗位性质：正式员工，签订劳动合同 ‍岗位要求： (1)18-40周岁，大专及以上学历; (2)普通话标准、善于与人沟通; 优秀可放宽 工作地点： 榆林市榆阳区开发区莱德大厦 工资待遇：3个月内3000-4000元；3个月-6个月4000-6000元；6个月-1年6500元，1年以上1万以上； 福利待遇：入职后缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤及住房公积金) 公司福利：法定节假日，节日福利，过节费降温取暖费，团建等

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