
禾盛京广差人,来就拿无责5000
5000-11000元/月
客服专员3-5人月结学历不限全职正常工作制含有销售的客服工作不接受居家办公企业内部客服
每天在办公室,上班,不需要外出跑业务,简单,上手没有KPI,没有PUA,也极少加班,同事氛围融治
(不融冷的都会被踢哦)
【工作內容】负责解答客户咨询的问题,工作内容简单,入职带薪培训Il,拒绝内卷每天在办公室上班,不声要外出跑业务,简单上手,关键是轻松上班,公司平台大,晋升透明!!
【福利待遇】入职培训工作内容简单有师傅一对一培训,不怕没经验就看你来不来!!不定期团建,下午茶,带薪年假,经常聚餐,环境氛围好,最适合90后00后的小伙伴!
【人品要求】1、20-30岁,经验不限,学历不限。2.自信、活泼,有亲和力、乐观积极;七大姑八大姨看了都说好的工作收入高晋升快福利也多感兴趣的小伙伴抓紧联系我先到先得、招满即止赶快来找我聊五毛钱的天!
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目前招聘需求有限,感兴趣可直接预约面试,面试结果当天给准确答复!
终端文职售后
5000-6000元/月
客服专员月结经验不限大专接待处/咨询台客服办公室坐班不含销售的客服工作咨询热线客服线上客服正常工作制
岗位职责:
接听用户来电,及时、准确地为最终用户所购买的产品(如手机、笔记本电脑及智慧屏等)提供专业的售后服务与技术支持,协助用户远程诊断故障并解决相关问题。
妥善记录与用户的沟通内容,并完成系统信息录入及相关后续处理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,正规院校毕业。
2、打字速度达到50字/分钟以上。
3、普通话标准,具备良好的沟通表达能力。
4、熟练操作常用办公软件。
岗位福利:
每日工作8小时,每周工作五天,休息两天。
综合薪资5000-6500元,入职即办理五险一金。
每年享有5至15天带薪年假,同时可享受国家规定的婚假、产假及陪产假等福利待遇。
晋升渠道:
提供专业技术与管理发展的双通道晋升路径:
公司层面:每半年定期开展晋升调薪评审
项目层面:每三到六个月开放内部竞聘机会,表现优异者有机会转岗至西安其他项目团队。
招两个小可爱(双休客服6000+)
5000-7000元/月
客服免费培训11-20人月结经验不限学历不限全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作
岗位职责:
1.负责客户咨询、投诉及售后问题的及时响应与妥善处理
2. 准确录入并跟进客户信息与服务记录,确保数据完整规范
3.协同相关部门解决客户诉求,提升服务满意度与问题闭环率
4.参与日常话术优化与服务流程反馈,助力团队服务效能提升
5. 完成节假日客户关怀、回访等专项服务工作
任职要求:
1.学历不限,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.性格亲和耐心,责任心强,能适应办公室坐班节奏
3.具备基础电脑操作能力,打字熟练,学习意愿积极
4.服从工作安排,注重团队协作,稳定性强
5.有客服相关经验者优先,无经验可带教培养
银行高薪6000客服五险一金
6000-10000元/月
客服免费培训有提成20人以上月结经验不限大专全职正常工作制办公室坐班含有销售的客服工作不接受居家办公线上客服售后客服企业内部客服
1、通过电话的方式邀请客户办理圆梦金业务;2、保证电话沟通品质,完成相关客户服务工作;
客服专员
4000-8000元/月
客服专员月结经验不限学历不限售前客服不接受居家办公办公室坐班线上客服企业内部客服正常工作制
1. 负责统筹公司线索资源,通过回访与复盘客户情况,深入挖掘客户潜在需求。
2. 熟练掌握公司产品知识及相关政策,准确高效地回应客户咨询,提供专业解答。
3. 完整记录客户信息,系统化整理客户资料,推动成交流程顺利进行。
4. 早9:00—12:00,午休两小时,下午14:00—18:00,月休4天,享受带薪年假,每月18日准时发薪。
售后客服免费培训有提成
找工作多一个选择多一个机会相信我耽误两分钟看完不吃亏哈哈
公司是电商行业,16年的时间年轻化的团队长期稳定发展空间大8个小时工作时间不倒班,高薪有挑战,接受无经验,提供培训学习
岗位职责:
岗前培训,师傅帮教带公司提供稳定的客户资源平台办公室无需外出跑业务,通过电脑工作,售前售后
任职资格:
1.电脑打字基本OK
2.20-25周岁
3.积极乐观,不甘于现状,想挑战自己
薪资福利:
1.薪资结构:基本工资+绩效+提成+奖金
2.节日礼品,生日会。免费旅游等多项福利
3.享受带薪年假。带薪节假日
看了这么多,合适的工作都是选出来的,还犹豫说不定就错过了呦,感兴趣主动联系我吧!!!!
客诉处理专员
5000-7000元/月
客服专员1-3年大专不接受居家办公电话客服办公室坐班不含销售的客服工作倒班工作制投诉客服企业内部客服
岗位职责:
1、负责受理客户投诉事项,确保各类投诉问题得到快速响应与妥善解决,持续跟进并推动处理流程落地。
2、结合具体案例情况,协调相关部门沟通协作,制定针对性的客户投诉应对方案。
3、依据案件进展及拟定方案,与客户开展有效协商,积极争取达成一致意见,推动投诉闭环。
4、按照实际处理情况完成工单登记及相关记录工作,包括但不限于邮件往来、OA系统操作、表格录入等流程。
任职要求:
1、具备大专或以上学历。
2、有处理复杂客户投诉的实际经验,具备较强的沟通表达与谈判技巧,善于跨部门联动配合。
3、具备敏锐的风险判断力和危机应对意识,始终秉持以客户为核心的服务理念。
4、逻辑分析能力强,擅长问题解决,情绪管理能力佳,能够及时识别投诉风险并灵活应对突发状况。
客服专员五险一金法定假期月薪8千
6000-10000元/月
售后客服包吃免费培训包住月结经验不限高中
工作内容:
1、联系公司车主,提醒并协助车主前往门店完成本年度车险续保及相关售后事项。
2、使用公司提供的客户资源开展工作,无需自主开发、无需外出跑业务、无需面见客户,办公环境恒温舒适。
行业前景稳定,提供五险社保,收入可观,假期丰富,福利待遇逐年提升。
生活待遇:
1、薪酬结构:底薪(2700-4000)+绩效+津贴+奖金+补贴。
试用期综合收入4000-4500元/月,转正后月收入稳定在5000-8000元,能力优秀者月薪可突破10000元,工资按月准时发放,无拖欠情况。
2、享受五险社保、节日福利,公司定期发放月度、季度、年度奖金,并组织团队旅游、聚餐等集体活动。
3、园区内配备员工宿舍、餐厅及超2000平米的健身房等多项生活与娱乐设施。
4、零经验者可报名,公司提供带薪岗前培训。
任职要求:
1、年龄20-38岁,具备基本电脑操作能力。
2、普通话表达清晰,性格积极乐观,待人热情大方。
3、工作细致负责,具备良好的沟通协调能力。
月薪4K+ 管吃住+16以上
4000-6000元/月
客服专员包吃免费培训包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职
工作内容简单
16以上 管吃住 月薪资4000+
线上引流 有话术 环境优美
铜川食品厂 普工操作工 数控车工 叉车
4000-7000元/月
部件厂操作工普工食品厂保险20人以上月结包吃 包住
食品厂操作工活简单15元/小时,按12小时计算,能适应两班倒,面试通过后,办理健康证。
汽车零部件厂数控车工、、、上六休一10小时两班倒,,,接受无经验有师傅带 、、、、、、、社保五险、、、
陕西铜川新区单位诚聘岗位急招,待遇从优面点中工:4名✅薪资:面议应聘热线:
面点3-5人月结
新区单位 诚聘
岗位急招,待遇从优
面点中工:4名
✅薪资:面议
应聘热线:
铜川 食品厂 包吃包住
5000-7000元/月
食品厂包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上月结
铜川 食品厂
招工,50岁以内,大龄可收
有食品、生产线经验优先
15元/小时,12小时两班倒
包吃包住,活儿简单好干
次月15号发薪,入职需健康证
地址:铜川市耀州区
铜川200元/天电台读文聊天主播
6000-20000元/月
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职快手抖音哔哩哔哩娱乐才艺情感聊天直播带货种草分享萌宠逗趣
J21LD0001
一、我们是谁?
我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会,运营团队400余人!公司每月稳定直播的主播5000余人!哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台!
二、我们要干什么?
我们招2种主播:接受小白,0经验!
视频主播:可居家,兼职、全职都可,200元/天;要求美颜后,视频上镜效果好看;演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可;
音频不露脸主播:可居家,兼职、全职都可,133元/天;会说普通话,声音好听有特色,能控制声音节奏,可以拿捏自己音色音调的,会聊天互动,在直播间尬聊就行,不需要才艺;
薪资日结,补贴不拖欠,主靠提成,提成50%,稳定直播平均每月到手10000+
三、我们可以提供什么服务?
我们的优势:零基础新人免费培训,直播间自带流量,运营跟播服务,可提供免费培训,可提供日结补贴!
一站式服务解决主播所有的问题,我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。
四、我们获得过哪些官方荣誉?
公司是哔哩哔哩( B 站)第一公会!在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。
五、怎么面试?
请添加我们的企业微信,联系我们~
售后服务人员
7000-10000元/月
售后客服免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职兼职客服不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班线上客服企业内部客服
公司简介:我们是做数码3C类
全职、兼职均可、接受无经验
工作内容:
回复客户咨询信息,微信客服,处理售后包裹,3C数码类
任职资格:
1,接受无经验
2,提供创业机会,晋升空间大
薪资结构:
无责底薪6500+月休4天,如果月休也可上班一天补250,上满一个月到手7500,公司不定期聚餐,旅游等
【兼职】(可上8,9小时)
工作时间:上班时间自由
福利待遇:25元/1小时,与全职的薪资待遇一样,日结周结月结都可以
公司对表现突出的员工将重点培养
接听客服
4000-6000元/月
售后客服免费培训交通补助20人以上月结经验不限高中全职纯接听五险带薪培训工作环境轻松月休8到10天不含销售的客服工作不接受居家办公倒班工作制办公室坐班电话客服线上客服企业内部客服
纯接听 负责解决客户反馈的问题 在线回复 接受无经验
在线客服(居家办公)
50-100元/天
售后客服20人以上日结经验不限学历不限
岗位职责:
1.通过在线聊天工具为客户提供售前咨询、售后支持及问题解答服务
2.准确记录客户反馈与需求,及时转达相关部门并跟进处理结果
3.熟悉产品/业务知识,主动引导客户完成下单、支付及使用流程
4.维护良好的服务态度与沟通礼仪,提升客户满意度与复购意愿
5.配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进工作
客服/保底6500
7000-9000元/月
售后客服免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职客服不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班线上客服企业内部客服
公司简介:我们是做数码3C类
工作内容:
回复客户咨询信息,微信客服,处理售后包裹,3C数码类
任职资格:
1,接受无经验
2,提供创业机会,晋升空间大
薪资结构:
无责底薪6500+月休4天,如果月休也可上班一天补250,上满一个月到手7500,公司不定期聚餐,旅游等
(可上8,9小时)
工作时间:上班时间自由
福利待遇:25元/1小时,与全职的薪资待遇一样,日结周结月结都可以
公司对表现突出的员工将重点培养
售后客服专员
4000-6000元/月
售后客服1-2人月结经验不限学历不限不接受居家办公,企业内部客服正常工作制办公室坐班电话客服
一、基本条件
• 年龄:25–40岁
• 学历:不限
• 形象:性格开朗、有亲和力
• 责任心强、细心严谨、诚信正直、服务意识强、客户导向、耐心、团队协作、应变能力、解决问题
• 资质:无不良征信/犯罪记录
二、专业能力
• 沟通:普通话标准、表达清晰、倾听能力强
• 专业:熟悉车险条款、险种、保费计算、理赔定损流程
• 办公:熟练使用电脑、Office
• 学习:快速掌握产品、政策、话术
三、经验要求
• 有经验
1、1–3年汽车4S店或汽车维修厂售后客服、维修、理赔、定损相关工作经验;
2、有汽车维修相关的基础知识;
3、对汽配件价格有一定的了解。
前台行政文员兼电话客服
5000-8000元/月
客服专员1年以下学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公售前客服办公室坐班电话客服企业内部客服线上客服正常工作制
岗位职责:
1. 接待到访客户,提供专业细致的咨询解答服务
2. 承担日常行政事务,如文件整理及信息记录更新
3. 接听客户电话,回应疑问并给予相应支持协助
任职要求:
1. 拥有良好的沟通能力与主动服务意识
2. 能够高效统筹多项任务并确保工作准确性
3. 具备团队协作精神,能与同事协同推进工作开展
电商售后客服主管(40-60人团队)
9000-14000元/月
客服主管有提成20人以上月结1-3年大专
公司简介
深耕BOP电商领域,我们拥有7000平方米规模化办公场地,750名员工中售后客服团队是客户体验的核心保障。现招聘主管管理40-60人售后团队,公司实行13薪,重视售后体系搭建,期待你的加入!
岗位名称:售后客服主管
岗位职责:
•统筹管理40-60人售后客服队伍,主导退换货、客户投诉及售后纠纷的协调处理;
•建立并完善售后服务流程标准,提升问题响应速度,减少客户投诉与重复反馈;
•持续追踪分析售后数据(如退货原因、投诉分类等),协同仓储、品控推动优化措施;
•策划实施专项培训项目(包含客诉应对技巧、情绪疏导等),强化团队服务专业度;
•加强团队建设,通过定期会议与案例复盘,提升整体协作效率与执行力。
任职要求:
•具备2年以上电商售后团队管理经验,有带领40人以上团队经历,熟悉BOP模式售后机制;
•性格沉稳,善于应对复杂客户问题,具备良好的客户与企业利益协调能力;
•拥有团队带动经验,能有效激励成员,提升工作热情与责任感。
福利待遇:
•13薪+售后绩效奖金,综合收入约9k-16k
•7000㎡现代化办公空间设专属售后区域,工作环境舒适,氛围融洽;
•完善的五险一金、每月团建活动,共享750人规模企业的多元福利;
•管理40-60人团队,参与年终团队贡献奖励分配。
电商客服专员
5000-10000元/月
客服专员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 为客户提供专业化的线上服务与支持
2. 及时回应客户疑问,保障客户体验满意度
3. 持续维护客户关系,确保服务环节高效衔接
任职要求:
1. 拥有优秀的沟通能力及客户服务意识
2. 能够快速响应并妥善处理客户意见与需求
3. 具备良好的协作意识,能与团队成员顺畅交流
铜川耀州区职位详情含有销售的客服工作不接受居家办公售前客服办公室坐班企业内部客服线上客服正
3000-9000元/月
售前客服免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职正常工作制办公室坐班线上客服企业内部客服
职位详情
含有销售的客服工作
不接受居家办公
售前客服
办公室坐班
企业内部客服
线上客服
正常工作制
职位描述
岗位职责:
1.线上平台在线沟通
2.入职培训,老员工一对一带教
3.不是完全销售性质
4.有对接提点
5.不打电话
6.办公室办公,不是在家
任职要求:
1.全职,有无经验均可
2.认真、踏实、接受能力强
福利待遇:
1.上班时间:8小时工作制9:00-12:0013:30-18:30
2.不加班
3.薪资:无责任底薪+全勤+提成,综合薪资4000+
4.定期团建
5.员工节假日福利
6.缴纳五险
工作地址
铜川耀州区铜城创业创新街区(幸福里店)2层
物流客服
4000-5000元/月
客服1-2人月结1-3年学历不限全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公接待处/咨询台客服电话客服投诉客服咨询热线客服售后客服企业内部客服
物流客服需要跟单查货明细打票
客户关系维护专员
5000-8000元/月
客服专员包吃1-3年学历不限含有销售的客服工作办公室坐班售后客服正常工作制
岗位职责:
1. 对患者开展回访工作,进行就诊邀约,并说明手术前后相关注意事项
2. 负责拨打电话或接听患者咨询热线,解答其关于口腔健康方面的专业问题
岗位福利:
1. 月休4天+免费三餐+社保+保底薪资
客诉专员(稳定)五险一金,双休
6000-8000元/月
客服免费培训3-5人月结1-3年大专全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公线上客服电话客服投诉客服企业内部客服
福利:【入职五险一金】【无夜班】综合月到手薪资【6k+】
岗位职责:受理客户投诉等,与客户沟通快速解决,避免投诉发酵
岗位要求:
1大专及以上学历,非全日制也行。
2有客诉客服经验优先
时间:排班制。双休,无夜班
早九晚六-周末双休(8K+)
8000-12000元/月
电话客服免费培训月结1-3年大专电话销售含有销售的客服工作售前客服电销无责底薪4000销售正常工作制双休
电销客服
岗位要求:
1、学历:专科及以上(学信网可查),具有一年以上销售相关工作经验
2、具备良好的沟通表达能力,抗压性强,有强烈的收入提升意愿
3、年龄*****。
4、具备IT行业经验或计算机软件类专业背景者优先,有销售经历者优先考虑;
5、具备咨询式销售能力,擅长捕捉客户需求,分析并解决客户问题;
薪资:无责任底薪4000元+提成(2000-8000不等),综合收入8000-12000元,上不封顶
每月15日发放底薪,提成于每月底最后一天统一发放
工作时间:早九晚六,周末双休
试用期为2个月,期间薪资全额发放
入职即缴纳五险一金,享带薪年假(5天)及法定节假日福利
提供多样化员工激励与福利,涵盖现金奖励、实物奖品、月度冲刺激励等;
拥有广阔晋升空间,配备系统化的晋升通道与岗位发展体系;
办公场所配备免费茶饮、健身器材,坐落于5A级写字楼,环境舒适
工作地点:西安软件新城软件研发基地
客服专员
8000-12000元/月
客服专员有提成1-2人经验不限学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公电话客服办公室坐班售后客服咨询热线客服投诉客服企业内部客服正常工作制电商客服
00后创业者新成立公司
目前只缺一位客服伙伴携手共闯未来
加入我,一起从零开始,听我讲述创业蓝图
学历不限,经验不限,性别不限
欢迎新手小白,办公室固定办公无需外勤,新人入职有专人指导,快速上手无压力
岗位要求宽松,轻松融入
薪资福利:新人保底4000元/月,综合收入8000-12000元,朝九晚六,法定节假日正常休息,享带薪年假,节日及生日礼品或补贴,定期组织团建活动,提供带薪培训,提成奖金丰厚,团队氛围融洽积极
银行客户服务专员
5000-10000元/月
客服专员经验不限高中电话客服全白班
接受零基础带薪培训,非销售岗,无需外出,非电话销售,无试岗要求,银行直聘大型正规企业,发展空间广阔,福利待遇优厚,你所期待的这里都有!
薪资待遇:综合月薪7000-25000+,综合年薪10-30万
工作内容:主要负责协助提醒银行客户按时还款,无销售任务
上班时间:早9:00-18:30
福利待遇:
1、社会保障:缴纳五险一金
2、薪酬保障:每月15日准时发放薪资
3、员工关怀:节日补贴、生日福利、下午茶点、年度全员团建及旅游活动
4、享受带薪年假、带薪婚假、生育假及相关礼金
晋升体系:
1、作为成立20周年的万人外资集团,已构建完善的晋升机制
2、员工晋升通道:每季度开展职级评定与调薪(横向发展)
3、员工转管理通道:定期选拔优秀员工参与管理培训项目(纵向发展)
栏目概述
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