岗位要求: 本科及以上学历，品行良好，无任何不良记录； 年龄21-40岁者优先考虑。 具备问题发现与解决能力，学习能力强，执行力高，能适应一定工作压力； 底薪范围2600-5300，具有较大的薪资提升空间。 岗位福利: 底薪+绩效奖金 五险一金，节日福利，生日关怀，年度员工体检； 工作职责: 1. 根据公司规范开展账户催收工作，确保各项绩效目标完成； 2. 按要求参与公司组织的各类培训活动； 3. 维护公司合法权益，遵守规章制度，依法合规开展催收任务； 4. 完成上级交办的其他工作任务。

综合薪资4000~4500 朝九晚六 做五休二 售后客诉专员负责处理客户反馈问题，及时回应并妥善解决客户投诉 具备相关客诉处理经验者优先考虑，打字速度需达到每分钟40字

我们提供的不仅是工作，更是一份安心保障 六险一金：社保+公积金+补充商业保险 每周双休+法定节假日全休+带薪年假5-15天 加班费：工作日1.5倍/法定3倍薪资，加班可调休 新人带薪培训+每月技能提升补贴+季度晋升考核 岗位职责：负责在血糖仪APP中回复客户咨询问题，主要通过在线文字方式进行沟通解答 任职要求：有在线客服或语音客服从业经历，或具备护理相关经验，具有医疗器械类产品的售后支持经验者优先考虑 福利待遇： 六险一金+双休+5A级办公环境+产假+婚假 带薪培训 上五休二

任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*******；（条件优异者可适当放宽） 2、具备优秀的沟通、表达及谈判技巧； 3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维清晰； 4、有电销、房产、保险、客服等相关从业经历者优先考虑； 5、熟练操作电脑，精通各类办公软件。 工作内容： 1、针对招商银行信用卡客户未按时还款的情况，开展电话提醒服务； 2、通话过程中，准确完整记录客户信息，提供高效、专业、精准的金融咨询支持； 3、通过电话与客户联系，协助其按照银行规定的时间和金额完成还款，保障客户信用记录； 4、及时登记并维护客户最新信息资料。 薪资结构：底薪+提成+奖金+职级津贴，试用期平均收入6-8K，转正后可达10K以上，表现突出者月薪过万，收入与业绩挂钩，上不封顶。 个人发展空间： 1、明确的职业晋升路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位面向内部公开竞聘，转正后即可参与）； 2、专业发展通道：p2-P3-p4-p5-p6（P级越高，基础薪资越高）； 3、行业薪酬具有竞争力，办公环境舒适，全国性企业平台，晋升机制透明，只要你敢想敢拼，恒源昊将为你提供广阔的发展舞台！ 福利待遇： 1、每月休息6-7天； 2、缴纳五险一金（住房与失业均有保障）； 3、工作时间朝九晚六，上班不耽误接送孩子，下班不影响休闲娱乐； 4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日快乐上班，开心休假）； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期； 6、提供下午茶、年度年会、不定期团建、小组活动及恒星荣誉会； 7、完善的培训体系，入职即配备导师，实行一对一指导带教。

岗位职责： 1、通过电话或在线渠道，解答消费者关于业务咨询及产品使用过程中的各类问题； 2、收集并整理用户反馈信息，归纳分析后提出服务改进优化建议； 3、妥善处理客户投诉，有效安抚客户情绪，提升服务满意度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科类专业优先考虑； 2、具备呼叫中心相关工作经验者优先，具有良好的客户服务意识，对消费电子行业有浓厚兴趣； 3、熟练使用EXCEL、WORD等常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟； 4、具备较强的语言表达与沟通能力，普通话标准，发音清晰，声音条件良好； 5、能够适应倒班轮休制度，可接受夜间值班安排。 所有岗位均由西安景和管理服务有限公司(华为系公司)直接聘用

岗位职责: 1.接听客户电话，及时回应咨询并妥善处理各类问题 2.维系客户关系，保障服务品质达到公司规定标准 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力和应对问题的解决能力 2.能在团队协作中高效配合，积极支持团队达成目标 3.对工作质量有持续提升的意愿，适应高强度的工作节奏

一、职位亮点 1.周末双休，法定节假日照常休息，工作日朝九晚五点半，每日工时7小时，绝不强制加班，按时下班； 2.企业处于高速发展阶段，岗位晋升通道畅通，个人发展机会丰富； 3.团队氛围年轻活力，组织架构扁平，倡导高效协作，远离无效竞争； 4.薪酬体系行业领先，业绩提成无上限，收入与能力直接挂钩； 5.健全的培训机制：入职即享带薪培训，资深同事一对一指导，定期开展技能提升课程； 6.福利加持：试用期1-3个月，表现突出者可提前转正，试用期间薪资全额发放。享受社会保险、带薪假期、生日礼金、节日礼品、团队建设活动等多重福利。 二、薪资构成：固定薪资+绩效奖金+业务提成+工龄补贴+话费补助+伯乐奖励+团队竞赛奖+新人激励奖+师徒带教奖+多项专项激励 三、岗位职责 通过外呼电话形式联系目标客户（客户资源由公司提供），介绍并推广建行家装分期服务 四、任职资格 1.本人无不良信用记录，无违法犯罪记录； 2.需具备大专或以上学历，综合能力突出者学历条件可适当放宽； 3.具有一年以上电话销售工作经验，有银行、保险、金融领域从业经历者优先录用； 4.普通话标准，具备较强的口头表达与沟通技巧； 5.结果导向意识强，心理素质好，能胜任电话营销工作节奏。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整可追溯 3.协同相关部门跟进解决客户诉求，提升问题一次性解决率 4. 定期整理客户反馈，提出服务优化建议，助力用户体验提升 5. 遵守服务规范与信息安全要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及常用客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与团队协作精神 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

耀县找带班一名

赵家塬来个挖机司机，栽树。就来，<br/>岗位职责:<br/>1. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>2. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>3. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>4. 油料、配件领用对上，该记的记

铜川找个挖树司机，要会开夹木机。

铜川市招油漆工，电焊480一天，长期从事的可以联系，月结工资

铜川市招光伏安装

售后客服（周未双休，上班时间周一到周五.8:30～17:00） 岗位职责： 1.负责保单续期提醒、客户信息维护及保单年检服务； 2.协助客户办理理赔、保全、续保等售后业务，提供专业咨询； 3.定期回访客户，解答疑问，维护客户关系，提升满意度； 4.根据客户需求推荐个性化保险方案，实现客户价值深度挖掘； 5.邀请客户参加公司活动，告知客户权益，传递公司品牌价值。 我们期待这样的您： .年龄25-45周岁，大专及以上学历不限.具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强； .学习能力强，有责任心，能适应团队协作； .无经验者公司提供系统化岗前培训，助您快速成长。 为什么选择我们？ **收入可观**：底薪+绩效奖金+续期佣金，多劳多得，上不封顶； **晋升透明**：清晰的职业路径（收展员一主管一经理一部长），能力决定高度； **成长无忧**：行业大咖分享会，持续提升专业技能； **加入我们，您将获得：** 一份充满成就感的职业—一用专业守护万千家庭的保障； 一个持续成长的平台——与行业精英同行，实现个人价值； 一份温暖的事业——在服务中传递信任，收获客户的长期信赖。

我们正在招聘一名专业的售后客服， 负责客户咨询、投诉及退费事宜，保障客户满意度。 工作内容： 涵盖电话接听、信息回复、投诉处理、客户问题跟踪与解决等。 岗位要求： 1. 大专或以上学历，具备售后客服经验或法律行业背景者优先； 2. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效应对并解决客户问题； 3. 熟悉常用办公软件操作； 4. 工作认真负责，富有团队合作精神，能适应一定强度的工作压力。

售后问题处理 工作内容： 1、负责售后事务的执行，包括异常号码处理、号码停复机操作、号码状态查询及客户售后咨询的及时响应等基础性工作。 2、解答各品牌卡板使用中的常见问题，提交退款申请流程及相关佣金补发流程的申报。 学历：大专及以上 要求：熟练操作电脑，掌握Word、Excel等基本办公软件，具备客服相关工作经验者优先。 福利待遇： 1、提供舒适的办公环境，配备独立工位与专用电脑，全程中央空调覆盖，确保冬暖夏凉。 2、依法缴纳五险一金，拥有良好的职业发展空间。 3、团队氛围年轻活跃，公司定期开展团建活动及员工聚餐，增强团队凝聚力。 4、享受法定节假日福利。 工作时间：8:30-18:00

工作内容： 在线处理客户生活类问题，提供咨询解答、保单信息查询、理赔报案等售后服务支持 岗位要求： 1. 年龄35周岁以下，具备国家承认的大专及以上学历，学信网可查（不限制学历形式） 2. 普通话标准，无明显地域口音，具备良好沟通表达能力，打字速度不低于30字/分钟 3. 有客户服务相关工作经验者优先考虑 薪资： 底薪+绩效+交通与餐补 = 综合收入4000-4500元（享受13薪） 晋升： 考核数据达标即可获得晋升机会，晋升后底薪增加500-700元 福利： 缴纳五险一金 过节费补贴：试用期200元/次，转正后400元/次（覆盖五一、国庆、中秋、元旦、春节） 上班时间： 试用期：周一至周五 上午09:00-12:00，下午13:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 转正后：上午09:00-12:00，下午13:30-18:00 半年后需参与夜班轮值（20:00至次日8:00），夜班支持居家办公，频次约为每月1次 每周安排两天休息，不固定在周末，法定值班期间按三倍工资计算

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，踏实肯干，适应力好 3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受工作内容的多样性与灵活性 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

职位详情 含有销售的客服工作 不接受居家办公 售前客服 办公室坐班 企业内部客服 线上客服 正常工作制 职位描述 岗位职责： 1.线上平台在线沟通 2.入职培训，老员工一对一带教 3.不是完全销售性质 4.有对接提点 5.不打电话 6.办公室办公，不是在家 任职要求： 1.全职，有无经验均可 2.认真、踏实、接受能力强 福利待遇： 1.上班时间：8小时工作制9:00-12:0013:30-18:30 2.不加班 3.薪资：无责任底薪+全勤+提成，综合薪资4000+ 4.定期团建 5.员工节假日福利 6.缴纳五险 工作地址 铜川耀州区铜城创业创新街区(幸福里店)2层

公司简介 深耕BOP电商领域，我们拥有7000平方米规模化办公场地，750名员工中售后客服团队是客户体验的核心保障。现招聘主管管理40-60人售后团队，公司实行13薪，重视售后体系搭建，期待你的加入！ 岗位名称：售后客服主管 岗位职责： •统筹管理40-60人售后客服队伍，主导退换货、客户投诉及售后纠纷的协调处理； •建立并完善售后服务流程标准，提升问题响应速度，减少客户投诉与重复反馈； •持续追踪分析售后数据（如退货原因、投诉分类等），协同仓储、品控推动优化措施； •策划实施专项培训项目（包含客诉应对技巧、情绪疏导等），强化团队服务专业度； •加强团队建设，通过定期会议与案例复盘，提升整体协作效率与执行力。 任职要求： •具备2年以上电商售后团队管理经验，有带领40人以上团队经历，熟悉BOP模式售后机制； •性格沉稳，善于应对复杂客户问题，具备良好的客户与企业利益协调能力； •拥有团队带动经验，能有效激励成员，提升工作热情与责任感。 福利待遇： •13薪+售后绩效奖金，综合收入约9k-16k •7000㎡现代化办公空间设专属售后区域，工作环境舒适，氛围融洽； •完善的五险一金、每月团建活动，共享750人规模企业的多元福利； •管理40-60人团队，参与年终团队贡献奖励分配。

公司简介 深耕BOP电商领域，我们拥有7000平方米规模化办公场地，750名员工中售后客服团队是客户体验的核心保障。现招聘主管管理40-60人售后团队，公司实行13薪，重视售后体系搭建，期待你的加入！ 岗位名称：售后客服主管 岗位职责： •统筹管理40-60人售后客服团队，主导退换货、客户投诉及售后纠纷的协调处理； •建立并完善售后服务流程，提升问题解决效率，减少客户投诉与重复反馈； •持续跟踪分析售后数据（如退货原因、投诉分类等），协同仓储、质检等部门优化运营环节； •策划并开展专项培训（包括投诉应对技巧、情绪疏导等），增强团队服务专业度； •强化团队建设，通过定期会议与案例复盘提升协作效能与凝聚力。 任职要求： •具备2年以上电商售后团队管理经验，曾带领40人以上团队，熟悉BOP模式售后运作； •工作细致耐心，擅长应对复杂客户问题，具备良好的客户与企业利益平衡能力； •拥有团队激励经验，能够调动成员积极性，推动整体绩效提升。 福利待遇： •13薪+售后绩效奖金，综合收入约9k-16k •7000㎡现代化办公空间设专属售后区域，工作环境舒适，氛围融洽； •提供五险一金、月度团建活动，共享750人企业平台福利； •管理40-60人团队规模，享有年终团队成果奖励。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的线上服务与支持 2. 及时回应客户疑问，保障客户体验满意度 3. 持续维护客户关系，确保服务环节高效衔接 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力及客户服务意识 2. 能够快速响应并妥善处理客户意见与需求 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流

岗位职责: 1. 接待到访客户，提供专业细致的咨询解答服务 2. 承担日常行政事务，如文件整理及信息记录更新 3. 接听客户电话，回应疑问并给予相应支持协助 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与主动服务意识 2. 能够高效统筹多项任务并确保工作准确性 3. 具备团队协作精神，能与同事协同推进工作开展

主要负责联系客户，到店对接，后期跟踪等

岗位职责： 1、负责接听消费者来电，及时解答产品购买、使用指导、信息查询及相关疑难问题； 2、协助处理客户线上咨询、操作指引及技术类问题； 3、收集并整理客户反馈意见，提出服务流程优化建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景优先，计算机相关专业优先考虑； 2、工作认真负责，具备良好的职业素养、团队协作意识及抗压能力； 3、语言表达清晰流畅，普通话标准，发音清晰，声音条件良好； 4、熟练使用EXCEL、WORD等常用办公软件； 5、能够适应倒班轮休的工作安排。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

新能源汽车售后客服主要工作内容是通过电话接听的方式处理道路救援，车辆操作（不连网，胎压问题、灯在哪开，怎么充电，怎么调坐椅），汽车维修保养等 工作时间首月9：00-18：00周末双休 次月起8-17点，或13-22点，八小时排班出勤24天月休6-7天排休 超过22：00的晚班很少补贴10元/h 月薪4240保底+奖金200-2000，综合4500-7000元

薪资待遇：底薪+阶梯提成+补贴 缴纳社保 综合薪资：5000-8000元，上不封顶 福利待遇：1、享受法定节假日带薪休假 　　　　　2、节日礼品及各类员工福利 　　　　　3、新员工入职享带薪培训，全程室内办公 　　　　　4、每月休息四天，法定假日正常放假 　　　　　5、配备员工食堂，用餐免费 工作时间：8:30-12:00　13:30-18:00 工作内容：根据医院提供的客户电话资源，进行意向客户邀约到院 年龄要求：35至55周岁 经验不限，欢迎投递简历

岗位职责：通过京东系统接听由AI转接的人工客服来电，及时处理客户在使用过程中遇到的各类问题，并协助客户完成线上提现激活等操作。 上班时间：早九晚六点半，周末单双轮休，每月休息6天，享受法定节假日 无责任底薪4000元+阶梯提成5%-45%，综合收入6-8k，提成上不封顶，表现优异者月薪过万 岗位要求： 1、年龄18-40岁，能力突出者年龄可适当放宽 2、具备高中或中专及以上学历 3、普通话表达清晰流畅 4、经验不限，入职提供系统化培训 福利待遇：社保、员工餐食、带薪年假、工龄工资、团队建设活动、公开透明的晋升机制等

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源（客户主动咨询购买，无销售压力）。 任职要求： 1、工作态度积极主动 2、有耐心，表达清晰流畅 岗位福利： 无责底薪+高额提成+丰厚奖金+不加班。综合收入8000-15000+ 上班时间： 9:00-19:00，午休12:00-13:30，每月四天休息，可灵活调休 岗位福利： 1、【带薪岗前培训】【广阔晋升空间】定期组织团队聚餐、团队旅游，节日福利齐全 2、全程办公室内作业，无需外出跑业务 3、完善的成长发展平台，领导亲和，平台实力强，晋升机制透明，更注重个人能力发挥

【工作内容】 ·负责受理出行用户咨询来电进线； ·办理用户咨询业务，解答用户疑问； ·提高客户满意度；提升个人综合指标。 【工作时间】 ·工作时间：7:00-24:00之间排班，8小时/天，月休4-6天 ·未休天数按加班核算，超过工时按1.5倍正常工资算加班费，法定节假日3倍 【薪资待遇】 ·综合薪资：7-12K ·有夜班补贴 【福利保障】 ·五险一金+年终奖+带薪年假； ·节假日福利+生日福利； ·带薪培训+多通道晋升机制。 ·提供免费员工夜班及午休宿舍