工作内容：判断提交的赔偿方案是否合规通过；薪资4000-4500 二线白班早九晚六，判责提供方案处理售后问题，4000-5000，月休6-7天

1. 物流方面及时告知客户提货信息； 2. 处理各类异常情况；

任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

招聘电话客服：试用底薪4500，工作内容电话客服，工作地点城市之光，上六休一，可双休。

招聘：急聘客服（工作轻松易上手+河西新医院附近） 薪资：4000-8000元/月 工作简单、易学、易上手 上五休二每周双休(周六，周日)，法定节假日带薪休假 均工资4000-8000提成看个人能力**** 上班时间： 夏季 8:30-12:00 下午14:00-18:30 冬季 8:30-12:00 下午13:30-18:00 请点申请职位--电话图标-即可

快递售后客服，招聘10名，上班时间8:30到18.3点30，无售后性质，工资2000～5000不等，欢迎你的加入

岗位职责： 1、以电话接听为主要方式，及时响应并解决用户在使用过程中遇到的各类问题 2、整理并反馈用户提出的建议，配合团队持续优化产品功能体验 3、深入理解用户需求，用真诚和细致的服务提升每位用户的满意度 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、熟悉常用办公软件操作，打字速度较快 3、普通话发音标准，表达清楚，逻辑思维清晰 4、具备良好的亲和力、责任心、沟通技巧、应变能力及抗压能力

薪资福利： 1. 底薪+绩效+新人津贴+月季度奖励3000-8000元 2. 福利体系： 完善保障：缴纳保险，部分机构提供补充医疗保险，企业年金。 假期与工时：周末双休（部分岗位或为单休），享受国家法定节假日。工作时间多为标准工时制，如早八晚五。 多元福利：节日福利，生日福利，员工培训，年度体检，团队旅游，交通补贴，年终奖等。 岗位职责： 1. 协助处理后勤及人事相关事务 2. 支持日常行政工作，确保流程顺畅 3. 按要求整理和归档相关文件资料 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 25周岁以上

岗位职责：1.100%电话外呼处理转接的骑手端问题或者100%在线负责到店综合类商户咨询、查询、客诉处理 任职要求： 1.大专及以上学历（半年客服经验可放宽至高中/中专） 2.20-28周岁（优秀者可放宽至32周岁） 3.熟练使用办公软件，打字55字/分钟以上 工作时间及薪资： 9-18/13-22，俩班倒，上五休二，月休八天 试用期3600，转正4-6k,入职缴纳五险一金

招聘收银员。工作地址位于同利小区外围1号商铺（东关东口任记羊杂总部旁）。

招聘服务员。工作地址位于同利小区外围1号商铺（东关东口任记羊杂总部旁）。

大同市阳高县招钢筋制作

招钢筋后台，工作地址：大同

大同市云冈区28块板螺丝加压块，16根拉筋，平地前桩1米8，坡地前桩1米5，700一组，管吃住，结账第一个月80，第二个月100。

招聘岗位：售后服务人员，打电话整理资料要求：18～45岁，大专及以上学历上班时间：8：00～11：00下午1：00～4：30法定节假日休息；周六，日休息。

任职要求： 1、年龄满25--45周岁， 2、学历：大专以上 工作内容 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发 1、上午8:00——11:30 下午1:30——17：00 上五休二 国家法定节假日休息 2、宝妈可提前下班接小孩

招聘任职要求： 1、年龄满25--45周岁， 2、学历高中～大专以上工作内容主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发 3、上午8:00——11:00下午1:00——16:30上五休二国家法定节假日休息 宝妈也可提前下班接小孩

岗位职责： 1.通过电话、微信等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（木工、油漆、打包）推动问题高效解决 4. 色板打样工作，如客户有打样需要，需要根据客户的要求进行打样。 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 在全屋定制工厂工作过的优先录取 1.沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 4.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握业务知识

室内办公坐班，负责订单售后跟进，会玩手机就行，无经验可培训，全程无收费，时薪20，工作时间10:00-18:00，包吃

1、通过电话方式推广公司产品，后续由专人跟进处理，无需自行维护客户 无责任底薪3500元+提成+奖金+晋升空间+节日福利+定期团建与旅游活动 2、工作时间：早上9点至下午6点，午休2小时，每月4天休息可自由调休 法定节假日安排部分休假 3、工作氛围轻松，无压力，按时上下班，绝不强制加班！！！ 4、享受无责任底薪，无责、无责、无责！！！

岗位职责： 1. 通过电话的方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5. 学历不限

招聘客服岗10名工作时间:上午8:30-12:00，下午14:30-18:00周末双休，节假日带薪休假，年龄25-45周岁，无责底薪+提成 工作氛围良好，上不封顶，工作轻松，工作环境干净卫生。工作地址:金牛家居广场商厦903

诚招：电话客服。 稳定保障：底薪2500元+高额提成+绩效奖金+司龄奖励，收入上不封顶 朝九晚六，午休2.5小时（9:00–12:00，14:30–18:00），规律作息不加班。双休+法定节假日休息。 有意向请 地址：平城区致和创投大厦（货栈附近) 咨询电话:

电话客服：电话寻找意向客户，达成交易。后期回访，做好跟踪记录，寻求转介绍

电话客服岗位工作内容： 公司提供客户资源，负责筛选出有意向的客户然后登记基本信息 （不含销售性质） 工资待遇：3000+奖励 入职满半年涨100元！ 入职满一年再涨100元！ 额外还有提成奖励 综合薪资在3000～5000 元左右 上班时间：9:00～12:00 2:00～6:30 月休四天（可自由调配）

岗位职责： 1. 负责客户电话回访及售后问题处理，及时解决订单相关疑问； 2. 准确记录客户反馈信息，按流程提交并跟进处理结果； 3. 协助完成售后服务流程优化，提升客户满意度； 4. 按要求完成每日服务任务，确保响应时效与服务质量。 任职要求： 1. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识； 2. 熟练使用电脑及基础办公软件，自备稳定网络、电脑及通讯设备； 3. 有客服或电销工作经验者优先，能够独立高效完成工作任务

主要工作催费，试用工资2500，一个月后2700

职位描述 1. 借助公司提供的优质客户资源，通过电话与客户进行高效沟通，深入挖掘客户需求，建立稳固的信任关系； 2. 专业介绍公司业务内容，细致解答客户疑问，引导并协助客户完成业务办理，达成业绩目标。 任职资格 1. 年龄20–35岁，普通话标准流利，具备清晰的逻辑思维与表达能力； 2. 性格积极外向，对收入有明确追求，拥有较强的目标意识与执行能力。 我们提供 1. 稳定保障：无责底薪2500元+高额提成+绩效奖金+司龄奖励，收入上不封顶； 2. 成长空间：清晰的晋升路径，轻松和谐的团队氛围，完善的岗前培训与带教机制，助力快速提升。 工作时间 朝九晚六，午休2.5小时（9:00–12:00，14:30–18:00），规律作息不加班。周末双休，法定节假日休息。

工作内容：接听滴滴司机来电，解答账户.订单.费用问题，纯服务不销售 综合薪资：3000-6000 每天上班八小时，月休8天，包住宿购买社保

主要工作： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电脑外呼系统在线联系车主，介绍车险报价及相关优惠活动，协助客户达成合作意向并完成出单流程，全程在办公室内完成，无需外出跑动，无强制销售指标。 工作时间： 上午8:20-12:00 下午1:40-6:30 每月第一周双休，后续三周每周日休息，享受国家法定节假日带薪休假，并根据毕业年限享有5-15天带薪年假。 薪资福利： 1、无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务能力评定，能力越强底薪越高）+提成（3%-20%）+其他奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，首两月平均薪资3500-4000元，入职满三个月以上员工平均收入5000-8000元，一年及以上员工平均薪资8000元以上，上不封顶。（收入与付出直接挂钩，多劳多得，欢迎有冲劲、想高收入的伙伴加入！） 2、在职员工均按规定缴纳五险一金，另享年终奖、司龄补贴、节日礼品等福利； 3、公司每月定期组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4、针对无经验人员提供为期8天的带薪岗前培训（每日40元培训补贴），培训结束后签订正式合同，无需实习期，入职即安排专人指导，团队经理全程跟进，体系完善，无需担忧经验不足问题； 5、工作满3-6个月可申请内部转岗至文职或内勤岗位；满6个月可参与管理岗竞聘，如团队经理、市场经理等职位，薪资待遇更优。 【补充说明】 转正后平均月薪稳定在5000-6000元区间，晋升机制健全，工作节奏平稳，无需倒班，固定白班制，服务对象为高素质车主群体，沟通顺畅，配备标准化话术支持，享有带薪培训及带薪年假，整体待遇优厚。