电话对接售前售后

招聘：售后服务岗 薪资：2500~8000 负责客户服务工作，服务客户群体是之前购买过产品的老客户，旨在提升服务质量、赢得客户好口碑，具体是负责提醒购买保险到期续费、进行理赔等工作。前期有主管一对一带教，晋升路径完善，表现良好可以晋升主管

【岗位职责】 •协助招聘流程，包括筛选简历、安排面试 •负责员工入职手续办理及日常人事事务处理 【职位要求】 •学历不限，有无经验均可 •熟悉招聘与配置相关工作优先 完

【职位描述】 1.负责店铺的上品。售前、售后、整理订单。 2、工作认真负责、积极主动。 3、收集顾客意见并促进店面服务的完善； 4、处理淘宝网店日常事务，包括网络留言回复、订单管理、到货跟踪、评价管理、售后服务等工作； 5、善于解决售后问题，知道如何解决客户的退换货要求； 6、会打字不要求速度会使用常用办公软件。 工作时间：倒班制，一周一倒班，每周单休，调休。 上午班：8点到16点；下午班：16点到24点 福利: 一周两次免费下午茶，吃的管够周五下午休息日,节日福利开工红包过年红包

米家电子产品售后专员 岗位职责： 负责米家系列电子产品的售后服务工作，涵盖故障答疑、维修协调、售后政策说明等内容； 细致倾听用户反馈，快速响应并妥善处理产品使用及售后过程中出现的各类问题，保障服务体验； 任职要求： 具备责任心与耐心，富有同理心，能够从容应对不同类型的售后需求； 无需承担销售任务，专注于提供优质的售后服务； 薪资福利： 薪酬结构：3700元底薪+绩效奖金，整体收入可达4500元以上； 额外待遇：每日下午茶供应，公司提供住宿，降低日常开销； 工作环境舒适，团队配合紧密，聚焦售后支持，无销售指标压力； 如果你热爱米家智能产品，愿意为用户排忧解难，期待你的加入，专注售后领域，收获稳步发展！

纯文字在线客服，无需电话沟通！ 办公室固定工位，环境舒适，冬暖夏凉，无外勤无语音交流！ 通过打字与客户互动，工作轻松，月收入4000以上！ 每月休息八天，工作时间灵活，依法缴纳社会保险。

解答大型平台的咨询问题，工作内容轻松易上手 [工作时间]实行8小时工作制，每月休息8天 普通员工月薪5000-8000，收入稳定有保障

职位详情 五险一金 可实习盖章 公寓式住宿 岗位内容：负责官方售后相关事务，工作轻松无压力，可接受零经验入职，上手快 每日在恒温空调环境中办公，环境舒适，全程室内作业，无需外出 工作时间：按法定节假日正常休假 办公场所固定，无需早出晚归，无风吹日晒，只需在办公室内享受空调、饮品，安心工作

工作地点：爱琴海市民之家星火科技园都有可就近安排 空调房办公室坐班主要负责一线审核工单并记录 八小时工作制下午茶工作轻松氛围特别好开开心心赚钱 培训补贴提供食宿 工作方式多种任选项目安排到满意已读必回 薪资范围：4000-9000元/月 社保类型：五险一金

职位描述： 无销售性质售后客服包吃住五险一金 工作内容： 官方平台在线客服，以在线打字的方式解决用户问题，无任何销售性质，主要承接用户问题咨询处理等，工作轻松简单。 职位要求: 1.普通话标准，具有良好的沟通能力。 2.有无经验均可，带薪培训，小老师帮带。 3.大专及以上学历，毕业有证，20-36岁 福利待遇: 1、薪资:上岗综合收入4000-5000元左右，另有超产奖、加班奖、团队奖等更多激励，鼓励多劳多得，上不封顶。 2、五险一金:养老、医疗、失业、公积金、工伤、生育、大病医疗补助等多重保障体系

职位：实验员 招聘人数：2 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：肥城市 月薪范围(元)：3600-4500 职位描述 月薪3600-4500元，基本要求：男女不限，18-50岁，初中以上学历，有相应工作经验、学历高者优先。

职位： 新房部经理 招聘人数：6 最低学历：中专 工作经验：不限 详细地点：肥城市新城街道向阳街南首 月薪范围(元)：4000-6000 职位描述 1. 负责公司新房部营销工作2.有新房相关经验者优先3.男女不限

职位： 新房部经理 招聘人数：6 最低学历：中专 工作经验：不限 详细地点：肥城市新城街道向阳街南首 月薪范围(元)：4000-6000 职位描述 1. 负责公司新房部营销工作2.有新房相关经验者优先3.男女不限

招聘长干司机，跑新疆乌鲁木齐一带，15000，标载，17.5米车，多半高速，泰安接车，

职位：仓库经理/主管 招聘人数：2 最低学历：高中 工作经验：不限 详细地点：宁阳欣街与杏岗路交汇处 月薪范围(元)：3000-6000 职位描述 仓库经理/主管

【岗位职责】 - 负责厨房电器工单售后处理，整理数据 【职位要求】 - 2年以上家电售后经验 - 工作认真负责，有良好的服务意识 【工作时间】 早上8:30-晚上18:00 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-4000元/月 公司交五险，月休两天

好消息公司直聘 高端养老社区体验官8名，话务员2名，售后维护档案1名，以上职位要求，22到55岁，男女不限，大专以上学历优先，大专需要学信网可查。话务员学历不限 法定节假日休息，周末双休，月收入5000到15000、工作时间8:30—11：30下午14:00—16：00宝妈不耽误带娃；需要面试； 工作地点北京房山区窦店，详情具体面谈电话同步

招聘岗位： 打单配货 处理售后 一名 工作经验多久：两年以上，小白勿扰 售前售后经验，！ 工作时间： 10-10点 大概薪资范围：6000➕饭补 工作地点： 招商城 联系电话： 看清要求，不能接受勿扰，勿扰！！！

岗位职责 1. 负责接听客户来电，在线解答客户关于充电桩安装咨询、费用报价、流程对接、售后故障、账单查询等各类问题，精准记录客户需求与问题 2. 对接充电桩安装全流程，协助客户完成预约登记、信息核实、进度跟进，及时同步施工、验收等环节进展 3. 处理客户投诉、建议与售后反馈，耐心安抚客户情绪，协调相关部门快速解决问题，提升客户满意度 4. 做好客户信息录入、订单台账整理，定期跟进意向客户，维护客户关系 5. 完成上级安排的其他客服相关工作，配合团队保障客户服务顺畅 任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限，有无客服经验均可，有新能源行业、家电/水电客服经验者优先 2. 普通话标准流利，沟通表达清晰，有耐心、责任心，具备良好的服务意识和情绪管控能力 3. 会基础电脑操作，熟悉微信、办公软件，打字速度流畅 4. 工作认真细致，执行力强，能服从工作安排，适应轮班/白班工作制 5. 热爱客服工作，愿意学习充电桩相关专业知识 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+全勤奖+绩效奖金+提成，综合薪资3000-4000元，每月准时发放工资 3. 工作保障：办公室坐班，无需外出跑业务，环境舒适，团队氛围轻松融洽 4. 发展空间：定期专业培训，晋升通道清晰，可往客服主管、客户运营方向发展 工作信息 工作时间：白班8小时，月休4-6天，无通宵夜班

【工作内容】 1、负责为商品客户解决反馈的问题； 2、在系统上回复客户信息； 3、熟练遵守业务知识，优质的完成奇瑞客户咨询工作； 4、了解奇瑞客户的需求，用心为每一位奇瑞客户提供周到的售后服务； 5、主要是为客户服务。 【岗位要求】1、高中以上学历，无经验要求； 2、学习能力较强，关于奇瑞汽车的知识愿意学习； 3、普通话标准，懂电脑操作； 4、有较好的沟通能力； 5、20-40周岁，有经验的话可放宽；

在线打字回复消息，只需要复制粘贴就可以 8小时工作制 五险一金，包吃住，可接受无经验小白和应届毕业生 可接受实习

官方直招无中介 新项目多岗位招聘：一线人员、管理岗、主管岗、培训岗、质检岗、场控岗、答疑教师岗 班次灵活可选：长白班、常规班、中班、夜班，多种排班自由选择 夜班享额外补贴，缴纳五险一金，提供住宿，定期组织团队活动，工作氛围轻松和谐

解答汽车相关咨询问题 无销售任务，纯咨询服务！ 提供带薪培训，工作环境舒适空调直吹 月收入5-8k 渴望增加收入的加入！

工作内容：不良资产的电话提醒，催缴，与欠款客户进行沟通，督促其还款，回款后产生绩效和提成，没有任务量，入职带薪培训！不设试岗期入职当天就有工资合规催缴！ 该岗位不含任何销售性质，无需主动开发客户，阿里为我们长期稳定合作伙伴 入职缴纳社保！！ 任职要求： 1.中专及以上学历，专业不限; 2.沟通能力好; 3.无犯罪记录，无不良征信; 4.年龄18-35周岁，男女不限; 岗位待遇： 1.薪资：无责底薪+提成+奖金+下午茶+员工旅游等等 平均薪资5000-10000/月，上不封顶 2.长白班次、百人大公司、 3.节日福利过节费周年礼 4.公开、公平的内部干部选拔机制，晋升空间大

平台咨询解答 无销售性质 月薪轻松过五千 零零后团队 氛围活跃 欢迎各位小伙伴随时交流～

经理 1、负责建立职场的客服团队日常运营体系； 2、负责搭建职场的培训和学习知识体系，不断提升部门所有员工的技能和技巧； 3、搭建人才培养体系，负责团队管理成员的招募、辅导、考核、培养，建立高质量管理班子； 4、对用户体验负责，根据日常服务数据和用户声音的反馈，发现服务流程中的不足并提出改进意见，对接至甲方不断优化。 职位要求 1、呼叫中心独立业务线运营管理能力，平衡质量和效率； 2、绿带及以上项目改善成功案例； 3、电商行业服务经验； 4、有百人团队组织选用育留和氛围营造能力； 5、具备极强的执行力和沟通协调能力，带领团队“赢”的能力； 6、沟通坦诚清晰，适应业务快速变化和高强度工作压力

岗位职责： 1、参与客服运营管理体系的搭建，根据业务发展需求，持续完善管理制度、流程标准及配套工具； 2、统筹客服运营部门在服务优化、业务分析、质量管控、现场运营等方面的工作，为业务高效运转提供精细化支持； 3、对接公司内部各职能部门与业务条线，推动跨部门协作与资源整合； 4、通过多维度数据分析与洞察，输出高质量报告，为管理层决策及业务策略调整提供有效依据； 职位要求： 1、团队绩效达到合格或以上水平； 2、所辖团队中有至少2名组长获得晋升； 3、具备黄带或相当水平的数据分析与项目改进能力； 4、拥有百人规模团队文化建设与氛围打造的实际经验； 5、目标感强烈，责任心强，执行力突出，具备良好的服务意识、利他精神及以用户为中心的思维方式。

办公室固定岗位，主要处理平台咨询及在线文字回复，操作简便，上手快 工作环境舒适，沟通轻松，团队年轻化，氛围活跃 面试通过率高，入职流程简单，录用后快速安排住宿，配备空调、热水器、洗衣机等生活设施 提供食宿补贴，享受下午茶与零食福利，无加班文化，同事均为00后，相处融洽

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岗位描述： 1、通过千牛、京麦、飞鸽等在线沟通工具，以文字形式及时响应客户售前咨询，妥善处理售后问题； 2、了解电商平台购物流程及规则，掌握产品相关信息，能准确高效回应买家需求与疑问，可提供岗前培训。 岗位要求： 1、年龄30周岁以内，不限性别； 2、打字速度不低于40字/分钟； 3、具备良好的服务意识，理解能力佳，沟通顺畅，表达清晰； 薪资待遇：底薪+绩效 工作时间：08:00-24:00 【早班：8:00-16:00；晚班：16:00-24:00】，无需加班，每周轮换班次，每周休息一天； 行业发展空间大，就业机会多，欢迎实习生加入！ 福利待遇：带薪年假、节日福利、生日会及生日礼品、定期组织团建活动、员工聚餐等； 这里没有复杂的人际关系，没有职场纷争，只有轻松融洽的团队氛围，同事之间互帮互助、常开玩笑，领导亲切好相处（只要肯努力，晋升通道畅通），团队年轻有活力，工作氛围积极向上~