负责来电接听，根据客户情况登记

岗位职责： 1、为客户提供专业细致的保险售后支持，提升客户体验与满意度； 2、定期维护客户保单信息，及时回应并解决客户咨询问题。 整理团体保险相关保单资料 上班时段为上午8点至10点，周六下午出勤，周日固定休息

岗位职责：主要负责处理售后相关事宜，公司提供带薪培训，依据培训内容协助客户解决问题，办公场所固定坐班，执行八小时工作制，月薪约5k，团队成员以00后为主 任职要求：中专及以上学历，欢迎应届毕业生投递，无需相关工作经验 岗位福利：每周上五天休息两天，依法缴纳五险，法定节假日享三倍薪资，公司提供免费住宿及全天候wifi，节假日正常休假，团队规模超1500人，定期组织团建活动

负责来电接听，根据客户情况登记，无需回访与跟踪

1、月收入范围3000-6000元，业绩优异者收入无上限 2、试用期间发放培训补助，接受零经验人员 3、依法缴纳五险一金，公司统一安排住宿 4、具备广阔的职业发展空间 5、享受节日礼品、生日关怀等员工福利 市中区与台儿庄均设有办公地点，有意者可提交简历获取更多信息

1. 解答客户疑问，受理反馈意见与建议。 2. 提升服务品质，保障客户满意体验。 3. 通过公司系统登记客户资料，追踪事项进展。 4. 按时提交工作汇报，推动流程优化。 5. 协同相关部门，高效处理客户问题。 6. 执行上级安排的其他相关工作。 感兴趣请联系我，期待您的加入！

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职位详情 工作轻松 时间比较自由 岗位职责: 1、为客户提供优质的保险售后服务，确保客户满意度; 2、定期跟进客户保单情况，解答客户疑问。整理团体保单 坐班时间是上午8-10周六下午周日休息

满庄唯品会顺丰快递招聘装卸工，有皮带机作业，工资次日结，年龄18--55岁，男女不限白班：09:30—21:30加人夜班：18:30—06:30加人小时工1：11:00—16:0055元小时工2：10:30—3:3055元小时工3：18:30—21:3040元报名方式：姓名+电话+鸽子勿扰听从安排，不能迟到，不能早退，放鸽子有意者

明天在小井附近招聘一名干活人员，工作时间为七点半开始，薪资为14一小时。

【招聘】教培学校保洁阿姨一名??要求：50-60岁左右，有经验，手脚麻利，爱干净?时间：8:30-17:00（有休息时间）待遇：月薪面议准时发薪休息：每周一固定带薪休息地点：火车站银座附近电话：欢迎推荐或自荐，靠谱大姐来聊聊～

万达商业街招聘：展板两名，工资4000到5000三天休班，有宿舍。

招聘内墙腻子工10人，要求工作踏实认真，技术不熟练者请勿联系。工作地点位于城大街桃李园东侧附近。

无销售、无转化指标，不需要引导下单，不做推销，以处理客诉、工单为主；在线打字沟通，极少外呼!每月10号发薪 岗位职责 1. 解决账号交易过程、完成后的纠纷问题 2. 处理在交易流程中遇到的各种纠纷（如其中一方要取消交易） 3. 双方在进入交易组以后，有一方失联或各种原因无法换绑的处理工作 4. 游戏账号无法登入等问题解决 任职要求: 1. 打字 55字 / 分钟以上，熟练电脑基础操作 2.大专及以上学历， 有售后客服、纠纷处理、工单客服经验优先

全县招募： 诚邀25~45岁各界精英人士，年轻大学毕业生、宝妈、个体工商户等； 薪资待遇：基础底薪2500元，服务奖励（话费补贴+每服务一位客户奖励50元/人） 推荐入职奖励：500元/人（干满2个️） 佣金可拿3年（首年、第2年、第3年）合计60％以上，销售津贴1000起，上不封顶 福利政策：每周看电影活动，一日游活动，可双休 入职条件：25岁大专及以上学历优先，️综合收入可过8000！ 10月7号上午连云港市举行百人大创会

招聘 售后服务及养老社区服务专员要求: 1、年龄:24~50岁 2、学历:高中以上学历待遇: 1、底薪 4000~8000业绩提成+实物奖励 2、入职后有四险+企业养老金 3、上班时间:早上8:30~11:00下午时间自主安排，周末 周日双休 电话:微信同号 本招聘长期有效

中国人寿保险股份有限公司，世界500强，始于1949年。主营人寿保险、健康险、养老保障等综合金融服务，线下网点遍布全国。公司平台稳定，培训体系完善，晋升透明。现招聘售后服务专员。由公司分配存量老客户资源，负责保单维护、客户服务工作。欢迎沟通能力良好、有服务意识的人才加入！福利齐全，团队氛围好，期待细心有耐心的你！ 工作内容： 1. 维护公司分配的存量老客户，保单回访，解答客户保单相关咨询； 2. 办理保单保全业务：信息变更、受益人修改、续期缴费提醒； 3. 协助客户办理理赔，指导收集理赔资料，跟进理赔进度； 4. 做好客户关系维护，邀约客户参与公司客户回馈活动，记录客户信息； 5. 妥善处理客户疑问，提升客户满意度。

岗位职责： 1、为存量客户提供保单信息整理、续费提醒及理赔协助等服务； 2、公司分配存量客户资源，无需自主开发新客户。 任职要求： 1、25-45周岁，大专以上学历，男女不限（年龄和学历不符合的请勿打扰)； 2、想跳出舒适圈，挑战自己，多劳多得，付出都 有回报的人 3、无经验者可参加公司带薪培训（全程免费），—对一导师带教直至上岗。 薪资福利：扶持底薪3000-5000元+提成+奖励+年终 奖，收入上不封顶福利保障： 1、周末双休+法定节假日休息； 2、，养老金等保障； 3、公平公开公正透明的晋升机制； 4、年度优秀员工可参与行业峰会，拓展职业视野。 合规招募·拒绝套路

岗位职责：以打字或者热线的方式处理客户咨询订单售后问题 任职要求：大专及以上学历，优秀者可放宽 岗位福利：包吃提供住宿。五险一金

上五休二 办公室固定岗位，负责日常咨询事务 缴纳五险 每小时22元 提供住宿，享有年假，支持小时工模式，定期组织团队建设活动，节日发放福利礼品 晋升机制公开透明：专员-组长-主管-经理 具体薪酬可面谈咨询，欢迎随时联系~

在线打字客服（无销售性质+专注接待+月休4至5天）

米家电子产品售后专员 岗位职责： 负责米家系列电子产品的售后服务工作，涵盖故障答疑、维修协调、售后政策说明等内容； 细致倾听用户反馈，快速响应并妥善处理产品使用及售后过程中出现的各类问题，保障服务体验； 任职要求： 具备责任心与耐心，富有同理心，能够从容应对不同类型的售后需求； 无需承担销售任务，专注于提供优质的售后服务； 薪资福利： 薪酬结构：3700元底薪+绩效奖金，整体收入可达4500元以上； 额外待遇：每日下午茶供应，公司提供住宿，降低日常开销； 工作环境舒适，团队配合紧密，聚焦售后支持，无销售指标压力； 如果你热爱米家智能产品，愿意为用户排忧解难，期待你的加入，专注售后领域，收获稳步发展！

【职位描述】 双休 双休 本岗位主要处理售后咨询，提供标准回复内容（仅需文字输入，工作时间最晚至22点） 【任职要求】 需具备大专学历并持有毕业证书 【福利待遇】： 提供住宿，月薪约4000元（含底薪+全勤+绩效），享受免费下午茶

嘿，我们正在寻找一位热情、耐心的客服伙伴，一起融入我们的团队！ 你的职责是接听客户来电或回复在线咨询，协助他们解答疑问，处理反馈，并营造轻松友好的沟通氛围。 如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们！ 1.喜欢与人互动，具备良好的倾听和表达能力； 2.对帮助客户解决问题充满热忱； 3.能从容应对各类突发状况，包括客户意见和紧急情况； 4.有客服相关经验者优先，若无经验也无需担心，我们提供系统培训！ 期待你的到来，和我们一起成为客户信赖的温暖力量！

主要负责乘客在乘坐无人驾驶出租车过程中产生的售后问题 用热线或者打字形式回复客户问题即可，模式可自行选择 前期带薪培训，上线都有固定话术答案，业务简单好上手 提供免费员工宿舍，公司内部有食堂 包吃住交五险一金，生日福利传统节假日福利等应有尽有

客服岗位虚位以待！00后伙伴看这里！ 优质客服团队火热招聘中~五险齐全+空调办公环境+团队成员均为95后及00后，拒绝内卷达人

解答汽车相关咨询问题 无销售任务，纯咨询服务！ 提供带薪培训，工作环境舒适空调直吹 月收入5-8k 渴望增加收入的加入！

经验小白没关系哒！入职以后有老员工一对一手把手教！！!全程带薪培训！ 淘宝客服： 售后客服，负责解决客户问题处理快递滞留问题，退回快递拆包装，处理好评返现，产品使用方法 -1.薪资：实习期2300转正2600底薪+200全勤+0～1000绩效+提成 -2.上班时间：早班8.00-16.00，晚班16.00-24.00，两班倒是一周一倒哈

要求具备3C产品相关经验或理工科专业！前期需外派过渡，后期可返回本地工作~~ 介意外派请慎重投递简历 一、岗位职责 团队搭建与管理、人才培养与梯队建设、统筹项目KPI，对接客户及公司内部资源，推动项目目标落地等。 二、任职要求 3年以上BPO/客服团队管理经验，50人以上规模团队管理经验优先； 具备优秀的目标拆解、数据分析、团队激励能力； 要求具备3C产品相关经验或理工科专业！ 三、薪资待遇 综合薪资6-10k（具体面议）； 四、晋升通道 事业部线、管理线双通道任选，优秀者可破格提前晋升，1V1定制快速晋升路线，3-6个月实现职级跃升！

（一）基础要求 1、年龄 22-35 周岁，大专及以上学历； 2、熟练使用常用办公软件，具备基本的数据处理技能； 3、能够适应倒班、加班及快节奏工作模式，接受客户与公司双重管理安排； 4、服务意识强，责任心强，沟通表达亲和，具备一线突发问题的快速应对能力。 （二）核心要求 1、具有一年以上呼叫中心现场管理经验，熟悉客服领域运营管理，可独立开展现场运作及员工带教工作； 2、执行力强，能全面落实甲方制定的各项规范与要求，关注细节并确保结果达成； 3、响应迅速，对甲乙双方的指令或反馈能做到即时传达、高效执行，不回避、不积压； 4、具备现场管控能力，能及时发现坐席在服务过程及合规操作中的潜在风险，并采取制止与上报措施； 5、掌握基本数据分析方法，能理解呼入类项目关键绩效指标，通过数据洞察问题并提出初步改善方案； 综合以上，具备3C类产品官网售后服务背景者优先考虑 （三）薪资待遇 平均6000-9000，五险一金，具体面议