招聘：售后服务专员 薪资：2000-3500元/月 1.负责客户售后服务工作，及时响应客户需求，处理保单咨询、理赔协助及投诉反馈，确保服务流程规范高效。 2.定期跟进客户状态，维护客户关系，提升客户满意度。 协助完成客户资料整理与系统录入，配合团队完成各项服务任务。 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能熟练使用办公软件，责任心强，工作细致认真。有保险行业经验者优先，无经验可培训上岗。工作内容简单清晰，适合长期发展。 4.国家法定节假日休息，月休四天 交保险，上岗后工作时间灵活安排，不耽误接送孩子

上班时间 8:00-9:30 4:30-5:00 双休 1. 提醒客户按时续费 2. 协助客户快速完成理赔手续 3. 持续提升专业能力与业务水平 4. 负责所辖客户的日常维护工作 年龄要求25周岁以上

岗位职责 2. 及时响应并跟进售后工单，确保服务时效性与客户满意度 3.协同研发、生产部门反馈产品改进意见，推动质量优化 4.编制常见问题处理手册及客户培训资料，提升自助服务能力 5. 定期汇总分析售后数据，输出服务质量报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心处理客户诉求 2.熟悉相关行业产品原理及基础操作，有售后技术支持经验者优先 3.具备基本的计算机操作与办公软件应用能力 4.学习能力强，能快速掌握新产品技术要点 5.责任心强，具备一定的抗压能力与团队协作精神 岗位职责： 1.及时响应并高效处理售后工单，确保服务时效性与客户满意度双达标 2.协同研发、生产等部门反馈产品问题及改进建议，推动产品质量持续优化 3.编制标准化常见问题处理手册、操作指南及客户培训资料，提升客户自助服务能力 4. 定期汇总分析售后数据（如故障类型、响应时效、重复问题等），输出服务质量分析报告 5.参与客户回访与满意度调研，主动识别服务短板并提出改进方案 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与强烈的服务意识，能耐心、专业地处理各类客户诉求 2. 熟悉相关行业产品基本原理、功能特点及常见操作，有售后技术支持经验者优先 3.熟练使用计算机及主流办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础文档编写与数据分析能力 4.学习能力强，能快速掌握新产品技术要点与系统更新内容 5.责任心强、抗压能力好，具备良好的跨部门协作意识与团队精神

岗位职责： 1. 为客户问题解答；负责回复客户咨询， 2. 保单服务专员：维护新老客户关系，三节一生礼品派送，公司老客户福利领取通知。 任职要求： 1. 高中或以上学历，表达能力强； 2. 有耐心，思路清晰 3. 工作责任心强

客户服务管家 年龄要求:25－45周岁，男女不限。 学历:大专及以上学历。有销售经验学历放宽 工作内容:客户售后服务工作。 工资待遇:2500元（最低）+绩效 工作时间：上午2小时、下午半小时，不耽误照顾孩子，接送孩子。 免费培训，保险等各项福利待遇。 每月4天公休，国家法定节假日不上班！

中国人寿阳信支公司招人啦! 不耽误接送孩子，时间相对自由，有老师手把手、教学、发展空间大! 招募岗位1:客户服务管家（预备主管） 要求:25-45周岁，大专及以上学历优先，认真负责，善于沟通，有较好的学习能力和团队协作能力。 薪资待遇:2800-3300+ 招募岗位2:售后服务 要求:23-55周岁，高中及以上学历，认真负责，善于沟通，有较强的责任心。 薪资待遇:2000+ 招募岗位3:销售人员 要求:30-50周岁，高中及以上学历，认真负责善于沟通，有一定的销售经验。 薪资待遇:按业绩计算薪资待遇和各项津贴，上不封顶。 地址:中国人寿阳信县支公司（万达美华六楼） 联系电话，

主要负责空调售后服务，打电话预约，派工单。上班时间夏天早9晚6.时间也可以调整，其他会议时间尽量参加一下，可以在手机开会，在店里工作也帮忙卖一下货，

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉处理及退换货协调，确保问题在24小时内响应、48小时内闭环 2.熟练使用CRM系统记录服务过程，定期汇总常见问题并反馈至产品/运营部门 3. 主动回访已处理客诉客户，提升满意度与复购意愿，维护品牌服务口碑 4.协同物流、仓储、技术等部门，高效推进跨部门售后问题解决 5.定期参与服务话术与产品知识培训，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有1-3年电商/制造业/互联网行业售后客服经验者优先 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.责任心强，具备服务意识和团队协作精神，能适应轮班制工作安排

岗位职责: 货、维修保养等问题; 1、处理客户在电商平台的售后咨询，包括退换 2、及时跟进订单物流及售后服务进度，协调相关部门解决异常情况; 3、准确记录客户反馈的问题，整理并提交高频问题优化建议; 4、维护客户关系，提升服务满意度和品牌口碑; 任职要求: 客户诉求; 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心处理 2、熟练使用办公软件，打字速度快，适应线上沟 通方式; 3、工作认真负责，具备较强的应变能力和问题解决能力; 4、有电商或客服相关经验者优先，熟悉厨具类商品者更佳;

招聘： 客服岗 底薪4500+ 工作内容：办公室打打电话，到点下班，不加班，节假日有礼品。 上班时间：8.30-6.00，老板好，经理好，晋升空间大，芜湖是总部，蚌埠，马鞍山等

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邹平代庄一博山菜店招配菜一名，工资6500-7000元/月，公休两天，每月五号开工资，联系电话：

长一新立河东路，找种点工，7.30～11.30，下午4.00～6.00，单休，工资2600，附近想接单的大姐，可以联系我:

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【工作内容】 1．整理客户资料，进行客户信息核对； 2. 定期检查客户资料问题、证件过期等； 3. 负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等工作内容； 4. 完成领导安排的任务； •任职要求：23-50岁，大专及以上学历，经验不限，小白专人带教 2、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心 3、具有团队的组织建设与管理的能力 【上班时间】 早上：9:00−17:00 中午：12:00−14:00 午休 周末双休 法定节假日正常休息 薪资待遇 试用期5000-6000 |转正7000-8000+ 季度调薪＋五险＋养老金＋团队奖＋晋升奖 福利亮点 朝九晚五＋周未双休＋法定节假日全休 团建聚餐＋生日福利＋不定期旅游＋下午茶年轻团队氛围超赞，拒绝内卷勾心斗角！ 不是电销，不打电话

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不外出！周周下午茶，月月公司团建！购买五险一金公司接受小白，欢迎随时沟通 岗位做售后处理，通知客户及时处理。 工作氛围好到爆，都是年轻人。 薪资待遇： 无责底薪＋绩效＋奖金＋，新人前两月保底4200+，综合月均到手薪资6-10k，新人平均工资7000元 1、购买五险一金 2、法定节假日，带薪婚假，产假等； 3、年度体检，每年都会为公司员工提供体检卡； 4、周周都有下午茶安排； 5、每月定期组织团建，聚餐，游戏，旅游，麻将等； 任职要求： 全日制大专及以上学历，接受跨行小白！

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户情况 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题 4. 熟练使用系统流程完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.高中或中专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客服或经验优先考虑 3.具备基础问题分析与协调能力

通过电话外呼方式，为用户提供多种售后解决方案，协助用户处理售后问题。

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1. 接听客户来电或回复在线咨询，及时解答疑问； 2. 妥善处理客户投诉，提出有效解决方案； 3. 持续维护客户关系，提高客户满意度； 4. 汇总客户意见，为服务优化提供依据。 要求具备良好的沟通能力与服务意识，熟悉客服工作流程，有较强的问题处理及应急应变能力者优先。

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标 2.制定并优化客服流程、服务标准及培训体系，提升团队专业能力与服务一致性 3.监控服务质量，分析客户反馈与投诉数据，推动跨部门协同改进产品与服务体验 4.处理重大客诉及突发事件，制定应急预案并主导危机公关响应 5.编制客服运营报表，定期向管理层汇报服务效能与改进建议 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2. 优秀的沟通协调与团队领导能力，能有效激励和培养下属 3.熟练使用CRM系统及数据分析工具，具备基础的数据解读与决策支持能力 4. 具备较强的服务意识、抗压能力及问题闭环处理能力 5. 学历不限，有本科及以上学历或相关行业背景者优先

工作岗位：10086移动客服工作内容：接听全省移动10086人工客服电话，为客户处理问题招聘要求：高中及以上学历，年龄:18—40周岁，普通话标准，基本电脑操作，善于学习，善于沟通，有服务意识公司福利：月休四天、五险、员工生日、餐补、节假日三薪、团建综合工资：4000-8000+（底薪+绩效提成+公司福利）工作地点：沾化区分公司：富国街道银河四路渤海明珠联系电话:（）

岗位职责： 1、负责月度各项费用的催收、通知发放及张贴、入户催缴，保障小区物业收缴率，妥当解释业主提出的相关问题； 2、负责建立与业主密切友好的关系，熟悉小区业主情况，积极与业主交流、沟通，定期访问业主，对业主的投诉要耐心解释，及时处理； 3、负责管理区域的巡楼、装修巡查、验收工作，发现问题及时纠正及汇报； 4、及时向项目经理反映业主的意见和建议，定期提交小区业主提案； 5、熟悉物业管理的相关规定，掌握事故的应急处理方法，并及时向部门主管和项目经理汇报重大事项； 任职要求： 1、有相关岗位工作经验者优先； 2、熟悉国家法律法规和物业管理规定； 3、具备一定的服务礼仪、具有良好的人际沟通协调能力，并且能够熟练运用各种办公软件； 4、品貌端正，身体健康，能承受高压工作，有良好的职业道德。

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