岗位职责： 1. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 2. 熟练使用系统完成工单录入 3.参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.大专以上学历，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 熟练操作办公软件及主流客服系统 3.具备基础问题分析与协调能力 4..责任心强，服务意识突出

一、工作内容： 1. 负责团队日常办公事务的协调与管理，接待客户并提供咨询服务； 2. 根据公司提供的老客户名单，邀约客户领取团队准备的各类礼品（无业绩考核）； 3. 协助通知客户办理续期业务相关回收事宜； 4. 无业绩指标要求！ 二、工作时间： 1. 每日上午8:30至下午16:00（如有特殊情况可协商调整）； 2. 享受国家法定节假日休假安排，周末实行双休制度； 三、任职要求： 年龄在25-50周岁之间，具备高中或同等及以上学历，专业不限； 四、福利待遇： 1. 公司统一为员工配备团体商业保险； 2. 定期组织丰富多彩的团队建设活动； 3. 薪酬结构包含基本工资、活动扶持金及方案奖励；

一.工作内容: 1.内勤事务不涉及销售工作！ 2.根据公司提供的老客户资料，电话邀约领取团队准备的各类礼品。 二.工作时间: 1.上午8:30-下午4:00 2.享受国家法定节假日休假安排！ 三.福利待遇 1.公司统一办理团体商业保险 2.定期组织团建活动，提供职业发展晋升机会 3.底薪加新人专项扶持补贴

招募售后客服 你的日常工作 团队日常事务打理+客户接待咨询，轻松体面 公司提供老客户名单，仅需邀约领礼品，无业绩考核 续期业务通知提醒，简单好上手 负责网络招募管理，工作稳定不内卷 神仙工作时间 早8:30–晚4:00，可灵活调整 周末双休+法定节假日全休，工作，陪家人两不误 任职要求 年龄25–45岁，高中及以上学历，专业不限 只要细心靠谱、沟通顺畅，我们都欢迎！ 超实在福利待遇 团体商业保险，安心有保障 定期团建活动，工作快乐不枯燥 基本工资+活动扶持+各类方案奖励，收入稳中有升

职位详情 1，负责在中国人寿老客户售后服务，资料整理 2，电话回访客户，同客户沟通反馈售后相关事务 3，组织公司客户服务活动，并电话通知客户参加 4，对老客户进行售后服务，服务内容有：理赔，变更地址，电话，投保人，被保人，受益人的资料，生存金领取等。 5，协助客户办理到期的存款，理财，满期金，提升企业服务质量。 职位要求 1，大专及以上学历 2，无经验要求，可接受小白，应届生 3，具备良好的沟通能力和团队协作能力 工作时间：8:30-16:30

工作内容:1：负责线上订单咨询（售前售后），解答客户关于物流、退换 货、产品使用等问题。 2. 处理客户投诉与纠纷，维护客户满意度。 3. 记录售后问题台账。 工作要求:1.电脑基本操作，打字速度快。 2.具备良好沟通能力与耐心，能灵活应对客户需求善于沟通，学 习能力强。 3. 责任心强，有团队协作意识，能承受一定工作压力。 职业发展:只要有能力就有机会，有良好晋升空间!根据个人优势可升空间巨 大，薪资丰厚上不封顶! 提供带薪免费培训。 薪资待遇:综合薪资5000+，底薪+提成+满勤+福利，根据个人能力上不封 顶。 工作氛围好，冰箱、微波炉都有，不定期团建。 工作时间:8:00--17:30，周休一天

岗位职责:主要是以接听的形式处理客户产品。 账单问题&售后问题告知怎么操作 工作时间: 8小时工作制，9:00-18:00/12:00-21:00第一个月班次固定9-18周末双休!!! 无责底薪3800+晚班补助700-800+绩效500-800-1000+六险一金: 试用期不打折，试用期不打折，试用期不打折 传统节日礼品，生日礼品，年假，免费体检舒适的工作环境，不定期的公司、团队活动;公司提供全方位的技能培训，培训期间，早九晚六，周末双休，薪资全额发

招聘 主管助理 要求：25～45周岁、大专以上学历 薪资：新人企划+奖金+津贴，综合4000左右 主要工作内容：招聘面试，办理入职手续等人力资源工作。 工作时间:早8：30-16：00，周末双休，法定节假日休息 售后客服、储备主管：底薪+提成+津贴+奖金，平均综合工资3500左右，上不封顶。 要求：25-45周岁，高中以上学历，特别优秀者可放宽要求，需面谈。 工作时间:早8：30-16：00，工作时间自由有弹性，可以上午上班！ +V ：

岗位职责： 1.专业解答客户关于保险产品条款、保障范围、免责内容、缴费规则等各类咨询，提升客户信任与满意度。 2.高效办理保单信息变更（姓名、手机号、银行卡等）、状态管理（续保提醒、复效、挂失）、受益人/保额/附加险调整及实时信息查询。 3. 出险后全程协助理赔：清晰指引流程、指导材料准备、跟进审核进度、同步结果并合理解释拒付原因及补正方案。 4. 主动开展客户回访与投诉处理，协调内外部资源及时解决问题；对接体检、就医绿通等增值服务，保障客户权益不中断。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有保险、金融或客服行业经验者优先。 2.熟悉办公软件操作，学习能力强，能快速掌握保险专业知识及公司系统流程。 3. 责任心强，耐心细致，具备一定的抗压能力与情绪管理能力。 4.普通话标准，具备基础文字功底，能准确记录与传递客户信息。

存量客户综合售后服务岗 大专学历及以上（学信网可查） 21-45周岁 不加班！不加班！非电销！非电销！ 岗位职责： 1、协助处理存量客户售后咨询与问题反馈，提供专业、及时的响应服务； 2、整理并跟进售后相关保单信息，确保流程高效、记录清晰； 3、协助团队优化售后服务流程，提升客户满意度与服务效率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能有效与客户进行交流； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力； 3、工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的 4、有售后或销售客服类工作经验优先。 5. 有上进心，事业心； 6. 强烈的责任感，敢于承担团队责任；有良好的合作精神和创新能力； 职位福利: 绩效奖金，补充医疗保险，弹性工作，定期团建，周末双休，多次晋升机会。 周末双休，法定节假日带薪休假+带薪180天产假。绝对不加班。保安到点清场 工资构成： 基础薪资+绩效提奖+新人津贴+激励方案。 工作环境： 5 A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

用两个力工，200一天

【乐动开发区万达店】招聘：店员2名要求：年龄30-55，男女不限，有亲和力、有责任心、爱岗敬业。待遇：底薪+全勤奖+提成工作时间：上一天休一天店铺地址：大连开发区万达三楼游乐小车联系电话：

书店文具店招聘小时工，7点-9点，下午3点-5点周六周日休息有意者电话联系。

大连市沙河口区招电焊、水暖安装/维修

想转行的兄弟看过来，近十年最有发展前景的行业～ 一、沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2：工作内容 主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休 半个月，休假，管吃管住，发放用品， 4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边 年龄要求50岁以下，上岗快，想去的报名

1. 处理订单售后问题，包括退换货、退款、补发、客诉等 2. 对接客户与仓库/物流，跟进售后进度，及时回复咨询 3. 登记售后台账，整理数据，反馈问题并优化流程 4. 维护客户关系，提升满意度，降低纠纷与差评

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资料，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无外出业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、有追求高收入的进取心，遵守团队管理规范。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息，不强制加班，法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 基本底薪（2700-7900）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），薪资无上限，多劳多得，平均月薪超6000，40%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金 3. 员工活动丰富：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月推出多样员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利 7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高达6400元/月；亦可横向发展：客户经理-组长-团队长-现场经理 8. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职 9. 岗位核心优势：车险属国家强制要求，客户到期必购，成交转化率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤拓展，无需依赖人脉关系，在办公室即可高效完成签单

岗位职责： 1.负责客户房屋测量需求的现场对接与数据准确采集 2.处理瓷砖类产品的补货、退货及售后协调，保障客户满意度 3.在指定小区开展品牌宣传与服务推广，提升用户认知与信任度 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2.有基础测量经验或家装建材行业售后经验者优先 3. 熟悉小区地推流程或具备社区资源者更佳 4. 能适应灵活工作时间，具备一定外勤能力 5.学历不限，责任心强，踏实肯干

一、岗位名称：售后服务专员 二、工作内容： 1.对公司老客户进行电话服务、现场服务、产品咨询、产品规 划 2.参与客户活动就客户现状进行产品服务 3.参与各项赋能培训 任职要求： 1.口齿清晰，有流畅的语言表达能力和良好的人际沟通能力 2.有服务意识，有待人接物基本素养，有电话客服经验，有亲和力 3.有团队协作意识，性格活泼外向，吃苦耐劳，做事稳重 4.有追求高薪的欲望，需全职，欢迎团队入驻三、薪资待遇：底薪2600元＋绩效，多劳多得，上不封顶四、福利待遇：长白班，节日福利，月休4天，服务津贴，绩效津贴，公司定期团建，国内外旅游，节假日礼品奖励，其余奖励五、工作时间：8:00---11:40,14:30---18:00六、工作地点：冠县和平路67号

一、岗位名称：售后服务专员二、工作内容： 1.对公司老客户进行电话服务、现场服务、产品咨询、产品规 划 2.参与客户活动就客户现状进行产品服务 3.参与各项赋能培训 任职要求： 1.口齿清晰，有流畅的语言表达能力和良好的人际沟通能力 2.有服务意识，有待人接物基本素养，有电话客服经验，有亲和力 3.有团队协作意识，性格活泼外向，吃苦耐劳，做事稳重 4.有追求高薪的欲望，需全职，欢迎团队入驻三、薪资待遇：底薪2600元＋绩效，多劳多得，上不封顶四、福利待遇：长白班，节日福利，月休4天，服务津贴，绩效津贴，公司定期团建，国内外旅游，节假日礼品奖励，其余奖励五、工作时间：8:00---11:40,14:30---18:00六、工作地点：冠县和平路67号

任职要求 1. 大专及以上学历 2. 性别不限，年龄18周岁及以上 3. 熟练使用电脑，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇 无责任底薪：3000元 + 300元（新人补贴）+ 绩效奖金 公司统一缴纳五险 特别说明：绩效不涉及销售任务，主要通过文字输入形式回复用户咨询问题 工作时间 每日工作八小时，含少量轮班安排，班次包括早八至晚五、早十至晚七，最晚班次为下午三点至晚上十二点（夜班享受额外补助） 休息安排 每月休息6-8天，实行轮休制，工作安排具有一定弹性 尽可能根据个人需求协调休息时间 培训安排 统一入职培训时间为12月8日，培训周期为7天，期间每日发放100元培训补贴 培训时段为早九至晚六，培训地点位于本公司 额外福利 公司配备冰箱、休息室、微波炉等便利设施，提供生日及节日礼品，定期组织团建活动，员工可自愿参与

岗位职责： 1、通过电话联系客户，跟进使用体验，解答疑问并处理相关问题，提升客户满意度 2、依据公司提供的名单，配合完成问题用户的核对、信息查询与反馈工作，指导用户完成相应操作 任职要求： 1、大专及以上学历优先，能熟练使用基础办公软件 2、普通话标准，有客服或外呼服务经验者优先，岗位无销售任务 3、具备较强的心理素质，反应迅速，拥有良好的沟通应变能力及抗压能力

【工作职责】 1、负责拓展并维护当地大型连锁及中小型连锁药店的合作关系，依据区域市场规划，推进所辖区域内连锁客户的进货、销售、库存管理及新客户开发； 2、保持与客户的高效沟通，主导公司重点产品的合作谈判，推动重点产品协议落地、促销活动执行及价格维护； 3、按既定计划开展专业拜访，精准传递产品信息，支持门店营销活动，提升产品动销表现； 4、配合开展区域内的学术推广工作，及时跟进执行情况并反馈结果，助力塑造公司及产品的良好品牌形象。 【任职要求】 1、本科及以上学历，药学及相关专业优先考虑； 2、具备2年以上零售或KA连锁渠道推广经验，了解本地终端市场运作模式，具备一定客户资源者优先； 3、踏实肯干、作风务实，具备较强的学习意识和任务落实能力； 4、掌握基础计算机操作，具备数据分析能力，熟练使用常用办公软件。 【薪酬福利】 五险一金、具有竞争力的薪酬待遇（含基本工资+绩效奖金+提成+福利补贴等）

职位描述 上班时间辅助部门主管，维护联系老客户，续期保费提醒，协助办理理赔，客户接待，客户信息存档，本岗位无销售压力，主要辅助经理售后客服工作 年龄要求21-45周岁 周末双休，法定节假日休息 早8:30-11:30，13:00-16:30。

工作内容： 负责电商平台售后电话服务，处理客户关于订单的售后咨询与问题 工作时间及休息： 白班制，早九晚六，月休6-8天（电商大促期间如618或双11可能较忙，或有大小周安排），当前为做五休二 薪资： 无责任底薪3000元+200元全勤奖+绩效奖金，试用期2个月，底薪按80%发放，绩效照常计算，员工平均薪资可达4.5k以上 1月8日入职可享受带薪培训 岗位福利： 节日福利礼品、带薪年假、生日贺卡、可自愿参加的团队建设活动

【岗位职责】 1.全渠道客户运营管理 负责抖音、腾讯、快手等多平台（日均30-35组）客户对接与深度维护 落实客户全生命周期运营（欢迎接待-用户留存-活跃提升-标签优化）各环节执行 搭建并持续更新多维度客户画像系统，完善用户数据资产沉淀 2.私域营销与直播转化 策划并落地私域内容营销，精准推送直播预告及专属福利信息 全程参与直播支持，通过实时互动、福利激励等方式提升观看转化效果 跟踪直播核心数据表现，优化用户参与路径与转化链路模型 3.数字化运营体系搭建 建立客户标签管理机制，实现数据动态更新与分层分类运营 制定周期性运营计划（日常+节日节点），覆盖私信、朋友圈等多元触点 定期输出数据分析报告，提出可落地的流程改进建议 【任职要求】 了解主流社交平台运营逻辑，具备良好的用户服务意识 掌握基础数据分析技能，能基于数据反馈调整运营策略 具备出色的沟通协作能力与活动落地执行力 有直播现场协调或私域运营实操经验者优先考虑 【工作时间】 弹性排班制（9:00-18:30），每周享1天灵活调休 【薪资福利】 福利体系：五险一金+带薪培训+节日福利+团队激励奖金 【加入我们】 你将获得： 系统的私域运营方法论培训支持 直播电商领域的实战积累机会 数据导向的精细化运营能力提升 年轻化的团队环境与发展晋升通道

1. 通过线上渠道及时回复客户咨询，准确传递产品或服务相关资讯 2. 整理并登记客户意见与建议，快速对接内部团队跟进解决 3. 工作环境舒适，团队氛围融洽轻松 任职要求 1. ***** 2. 具备良好的学习能力和沟通技巧，普通话表达清晰，具备较强应变能力 3. 有线上客服从业经历者优先考虑 4. 熟悉基础电脑操作，具备一定打字速度 工作时间：每月休息6天，具体排班根据业务安排调整 岗位福利：五险一金 + 满勤奖励 + 餐饮补贴 + 节假日福利

岗位职责: 1、客户资源由公司统一分配，无需自行开拓，负责为分配的客户制定满意的解决方案 2、维护现有客户关系，挖掘潜在需求，推动新客户转化 3、工作模式灵活，新人入职初期无硬性指标，但拒绝消极应付 任职要求: 男女不限，具备认真负责的工作态度，遵守团队管理规范，性格积极乐观，热爱本职工作，有强烈的收入提升意愿 福利待遇: 1、无责底薪5000+提成15-40%+绩效奖金+话费补贴，每周五提供下午茶，每月组织团建活动（可自愿选择是否参与），月综合收入稳定在1万元以上 2、依法缴纳社会保险 3、提供带薪岗前培训，所列薪资福利真实有效，入职后待遇与承诺完全一致。无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，重要的事情说3次

【上班时间】： 1. 9:00-12:00 13：00-18:00 2、周末双休，法定节假日正常休息。 3、 后期稳定加班，工作日是1.5倍薪资，休息日是2倍薪资。 【薪资福利】： 1、 稳稳的高薪：无责底薪+全勤奖+提成+加班费，入职前两个月综合薪资4-5000左右，无需开发客户，无需销售，年底双薪。 2、 妥妥的福利：中外节日均有精美礼品（情人节、妇女节、端午节、中秋节） 3、 舒心的生活状态：五险一金，法定节假日，带薪年假，婚假，产假（陪产假），病假等，享受每年免费员工体检。 4、 丰富的员工活动：不定期聚餐，创意满满的每月员工生日会，、活力四射的英雄联盟、趣味十足的竞赛等。 5、 入职既享受免费的带薪培训，更有师傅一对一辅导，让你快速入门。 【岗位职责】： 1.、以专业、规范的程序协助银行处理违约账款。 2、通过电话或信函的方式与客户进行沟通，跟踪并督促逾期账款的回收。 3、合规更新、等级银行产品逾期客户的相关资料信息，详细记录与客户电话解除过程和信息，为客户提供快速、准确的还款咨询服务。 4、本岗位无需主动开发客户，受银行委托负责国内各大银行信用风险的管控。 【任职要求】： 1、 年满20周岁，大专及以上学历，专业不限（条件优秀者可放宽） 2、 语言表达能力强，有良好的人际沟通能力、分析能力、口齿清晰、反应灵敏。 3、 心理承受能力强，愿意接受压力、挑战高业绩提成，具有良好的团队合作意识。 4、 从事银行、保险行业客户服务，小额贷款等催收业务的人员优先录取。 5、 品行端正，无犯罪记录，个人征信良好。 【公司地址】： 辽宁省大连市沙河口区中山路上都大厦A座三层 职位福利：五险一金、年终奖、绩效奖金、节日福利、加班补助

【工作内容】 热门电商平台官方客服岗位，负责审核用户退款申请是否符合规定流程，符合条件的正常处理，不符合的予以驳回。工作内容简单易上手，接受零经验人员，提供带薪培训。 带薪培训7天，每天100元，培训时间9:00-18:00 【工作时间】 每日8小时工作制，无需加班！ 月休6-8天，采用轮休制度，排班灵活，尽可能根据个人情况安排 【薪资待遇】 3000元底薪+300元新人补贴（前两个月）+夜班补贴+绩效奖金 【额外福利】 入职满一年可享5天带薪年假，以及生日福利与蛋糕卡；公司设有内部晋升机制，晋升机会公开透明 【培训地址】 西安路地铁口 现代服务业总部大厦22楼整层（李女士）