工作内容:1：负责线上订单咨询（售前售后），解答客户关于物流、退换 货、产品使用等问题。 2. 处理客户投诉与纠纷，维护客户满意度。 3. 记录售后问题台账。 工作要求:1.电脑基本操作，打字速度快。 2.具备良好沟通能力与耐心，能灵活应对客户需求善于沟通，学 习能力强。 3. 责任心强，有团队协作意识，能承受一定工作压力。 职业发展:只要有能力就有机会，有良好晋升空间!根据个人优势可升空间巨 大，薪资丰厚上不封顶! 提供带薪免费培训。 薪资待遇:综合薪资5000+，底薪+提成+满勤+福利，根据个人能力上不封 顶。 工作氛围好，冰箱、微波炉都有，不定期团建。 工作时间:8:00--17:30，周休一天

岗位职责： 1.为客户提供专业支持，及时响应并解决使用过程中的各类问题； 2.持续跟进客户动态，提升客户体验与满意度； 3.借助公司分配的客户资源，开展高效沟通，精准把握客户需求； 4.工作时间：早八点半至晚四点半，中午休息两小时，周末双休。 任职要求： 1.年龄范围：25至45周岁； 2.具备出色的表达能力与客户服务意识； 3.责任心强，能适应一定的工作强度； 4.态度积极，乐于面对工作挑战。 薪资福利： 1.提供行业具有竞争力的薪酬待遇及福利体系； 2.建立健全的晋升通道，拥有良好的职业成长空间； 3.公司提供稳定客源，保障业务开展基础； 4.办公环境：高端写字楼办公场所； 5.法定节假日照常休假，享受带薪年假。

维护老客户

招募！招募！招募！ 中国人寿招募助理 基本工资2000-3600，上不封顶 要求:早8晚4，周末双休，年龄25-45，男女不限，学信网可查大专以上学历！有无同业经历都行！格外享受公司体检，旅游等各种激励待遇！

工作内容： 主要负责商家与消费者之间问题的责任判定（非销售岗） 配备标准处理话术并提供系统培训，无需担心上手问题 薪资待遇 无责底薪：3000元+500元（前两个月新人补贴）+绩效（上不封顶） 绩效按计件核算，完成单量越多收入越高，完全体现多劳多得原则 公司依法缴纳五险 特别说明：绩效不涉及任何销售任务或指标 工作时间：实行八小时工作制 早九晚六，中间有休息时间 休息安排 每月安排6-8天休息，采用轮休机制，工作节奏弹性灵活 在排班允许范围内，尽可能优先满足个人休息需求 额外福利 公司配备冰箱、休息室、微波炉等便利设施 享受生日及节日礼品、可自愿参与公司组织的团建活动 职业发展 设有明确的内部晋升通道，表现优异者可获得晋升机会 入职满一年享5天带薪年假 发放生日蛋糕卡，持续享有节日福利 培训安排 提供统一的带薪岗前培训，培训周期为9天 培训期间每天发放100元补助 培训地点：本公司 公司地址：现代服务业总部大厦22楼整层（李先生）

汽车品牌线上接待 【岗位职责】： 1. 负责接听客户来电，处理汽车相关客户、经销商、市场活动等咨询； 2. 通过电话、邮件、短信、网络平台等方式为客户提供满意的咨询服务，及时跟进问题处理结果； 【要求】大专及以上学历、应届也可，普通话标准。有客户服务相关经验优先 【工作时间】：7:00-22:00之间八小时倒班制，五休二。 【薪资】：4000-5000/月（底薪+满勤+绩效+岗位技能补贴+倒班补贴）； 带薪培训、五险一金。 办公地点：大连高新园区腾飞软件园 ​

存量客户综合售后服务岗 大专学历及以上（学信网可查） 21-45周岁 不加班！不加班！非电销！非电销！ 岗位职责：1、协助处理存量客户售后咨询与问题反馈，提供专业、及时的响应服务；2、整理并跟进售后相关保单信息，确保流程高效、记录清晰；3、协助团队优化售后服务流程，提升客户满意度与服务效率。 任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能有效与客户进行交流；2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力；3、工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的4、有售后或销售客服类工作经验优先。5.有上进心，事业心；6.强烈的责任感，敢于承担团队责任；有良好的合作精神和创新能力。 职位福利:绩效奖金，，弹性工作，定期团建，周末双休，多次晋升机会。 周末双休，法定节假日带薪休假+带薪180天产假。绝对不加班。保安到点清场 工资构成：基础薪资+绩效提奖+新人津贴+激励方案。新人入职前3月学习期人均工资5-8k左右。入职3-6月成长期工资8k-15k左右。入职6月以上熟练期工资：2w+ 休假制度：国家法定节假日、法定带薪羊假、婚假、产假、户检假、哺乳假、陪产假、育儿假、护理假、妇女节假等； 福利保障：定期团建、津贴、节日福利等多重福利保障许系; 发展空间：晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展晋升发展：助理-组长-团队主管-经理助理-经理-总监。我们央企公司也有易学堂帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 工作氛围领导可爱，同事暖心，工作氛围nice1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心3.每月团建周周下午茶 工作环境：5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

1、负责配合人事经理对接公司内外的招聘工作，对岗位进行简历筛选，面试邀请； 2、负责面试（人才筛选），面试全流程跟进； 3、负责老客户电话回访，邀约平台 任职要求： 1、年龄21-45周岁； 2、大专及以上学历，专业不限（优越者可放宽学历）； 3、性格开朗，沟通能力强，思维逻辑清晰，做事认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神； ＊（前期有人事经理手把手带，晋升制度完善，有一定的晋升人事主管及人事经理空间，晋升制度平等） 福利待遇： 1、工作时间：周一至周五，8:30-15:30 周末双休，周末双休，法定假日正常休； （中午有午休） 2、薪资范畴：3000--8000（底薪+绩效奖+福利奖+年终奖） 3、休假制度：周末双休，按国家法规制度流程进行

招聘 主管助理 要求：25～45周岁、大专以上学历 薪资：新人企划+奖金+津贴，综合4000左右 主要工作内容：招聘面试，办理入职手续等人力资源工作。 工作时间:早8：30-16：00，周末双休，法定节假日休息 售后客服、储备主管：底薪+提成+津贴+奖金，平均综合工资3500左右，上不封顶。 要求：25-45周岁，高中以上学历，特别优秀者可放宽要求，需面谈。 工作时间:早8：30-16：00，工作时间自由有弹性，可以上午上班！ +V ：

机场需要挖机替班，早六晚六，装车。

明天伺候瓦匠用4人，到手200，5点到队，去的把身份证发给我还差，2个人。

缺二氧好手，，必须船厂干过，有想法联系，工作地址恒力重工，工时多，活稳定，电话同步

明天旅顺需要钳工大工一名，装单机工期20天，提供住宿 工期20天，能干的联系我。

急招夫妻干农村大地活一个月9000元，包吃包住，急急急。

招聘：汽车服务顾问【4000-5500元/月+提供食宿+多种福利】 薪资：4000-5500元/月 岗位职责： 1、售后服务部日常事务的管理； 2、制定售后服务管理制度和业务流程工作标准； 3、制定售后服务工作计划，保证售后服务月度和季度经营指标的完成； 4、制定售后服务内训计划； 5、处理顾客重大投诉； 6、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通； 7、接收、阅读、宣贯和执行厂家发布的通知、文件等； 8、向厂家反馈各类报表、文件及资料； 9、负责组织实施服务活动。 任职资格： 1、汽车、营销类大专以上学历；五年以上汽车维修经验和三年同岗位经验； 2、熟悉4S店管理模式，有熟练的驾驶技术； 3、熟悉国家汽车相关法律法规，具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识； 4、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力； 5、较强的自我学习能力和行业知识学习能力，能够承担工作压力，有良好的服务意识和团队合作精神。

1客户的资料录入2客户的资料整理3客户的资料变更4客户的理赔5客户的续收通知6客户的分红返还领取7客户的保单年检 同时招聘:档案管理，资料员，讲师，储备主管， 售后专员等服务岗。 每天的上班时间，早上8点半到11点，下午2点半到4点半，双休，节假日正常休息，不影响接送孩子， 每个月除了双休，节假日，无条件5天休息时间， 可以用来参加孩子家长会，运动会，照顾家人等。 新人有人带，带会为止，也有专业的培训，星河教练帮扶，黄埔的晋升培训，晋升空间大，能实现自已目标，愿望，在平安有未来，欢迎有志之士的勇跃参加。

工作内容：银行的圆梦金客服/账单分期/现金分期岗 岗位职责：负责针对信用卡用户联系是否需要办理提额提升，卡升级，账单分期等工作 岗位要求：男女不限，高中及大专以上学历，18-35岁；有经验优先 福利待遇：试用期2个月，保底5000（含新人2000绩效+提成 转正基本底薪3200+提成综合8000-25000元以上， 享五险一金，法定节假日，员工体检，员工旅游， 带薪的岗位培训--带薪培训90元/天。培训后上岗。 上班时间：朝九晚七点半，月休4天--（周日固定休息） 可安排住宿6-8人间，拎包入住，入职即可入住，。

1、24-45岁，大专以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

岗位职责： 1：负责新员工招聘 2：负责新员工培训入职 3：负责客户保单售后服务 4：负责客户活动邀约 5：负责团队文件数据整理 任职要求： 25岁~50岁以上，高中学历以上，接受无经验。 工作时间： 8：30-16：30，周六下午和周日一天休息， 月休七天。法定节假日休息。 岗位福利： 综合薪资：6000+ 时间自由弹性工作

岗位职责】 1. 负责收集并整理客户关于空调维修及保养的需求信息。 2. 与安装团队保持良好沟通，协调售后服务事宜。 3. 记录故障报告，跟踪处理进度，并及时更新客户状态。 4. 解答客户的疑问，确保良好的客户服务体验。 【任职要求】 1. 具备基本电脑操作能力； 2. 具有良好的沟通技巧和服务意识，善于解决问题； 3. 熟悉家电行业知识，了解空调产品结构和常见问题； 4. 工作细心，责任心强，能承受一定工作压力。

工作内容 知名电商平台，负责处理消费者售后相关的退货退款事宜，以外呼方式为主，解答客户在购物过程中遇到的问题（非销售类岗位） 薪资待遇 无责任底薪：3000元+（入职前两个月为2700元）+绩效奖金（上不封顶） 企业依法缴纳五险 工作时间 每日工作八小时，上午9点至下午6点，偶尔需安排中午12点至晚上9点班次，一至两次 休息安排 每月安排休息6-8天，采用轮休制，周末不固定休息，法定节假日按国家规定享受三倍工资 个人休息需求可优先协调安排 额外福利 配备冰箱、休息室、微波炉等便利设施，定期发放生日及节日礼品，团建活动可自愿参与 入职满一年享5天带薪年休假，发放生日卡与蛋糕卡 提供内部晋升通道，配套专业培训体系，助力技能成长 培训说明 岗前培训共9天，在本公司完成，每天发放100元培训补贴 培训地点：现代服务业总部大厦22楼整层（李先生）

无责底薪3000+绩效（上不封顶），综合收入普遍在5-8k！ 朝九晚六，每月休息6-8天 带薪培训期间100元/天 工作内容： 负责知名电商平台客户服务工作。 主要处理售后工单及判责审核，针对消费者发起的退款申请，依据标准流程进行审核并提供退款、补偿等解决方案，通过电话沟通协调处理结果。（配备标准话术） 欢迎零基础人员加入，无需经验。非销售岗！无需外勤！ 岗位要求： 1. 大专及以上学历，26届实习生可接受 2. 普通话流利

薪资待遇 无责底薪3000+新人补贴300（连续两个月）+绩效＋夜班补助 公司统一安排培训（培训期间每天补助100元） 本岗位为电商平台官方客服，非销售类岗位！ 全程文字沟通 全程文字沟通 全程文字沟通 负责在知名电商平台上通过在线打字方式，处理消费者售前、售后相关咨询问题，工作内容清晰简洁，配备标准话术支持 工作时间：每日八小时工作制，班次包括早八晚五、早九晚六、早十晚七（目前以上三个班次为主），另有少量晚班安排（享有额外补贴） 休息安排 每月轮休6-8天，工作安排具弹性 尽可能根据个人实际情况优先协调休息需求 培训说明：培训期每日发放100元补助 培训地点：公司内部进行 ????附加福利 公司配备冰箱、休息室、微波炉等便利设施，提供生日礼金、节日礼品，定期组织团建活动（自愿参与）

岗位急招，招满即止 企业文化： 我们坚持早九晚五，周末固定双休 不提倡加班，到点下班，追求高效工作 欢迎有强烈赚钱意愿的伙伴加入，提供广阔发展空间 岗位职责： 负责银行客户资源的开拓与维护 任职要求： 1. 思维敏捷，表达清晰，具备良好沟通能力，待人谦和有礼 2. 具备较强的客户服务意识，能按时完成上级安排的任务 工资构成： 1. 基础底薪3500元+高比例提成，综合收入约10000元（成单后提成当日发放） 2. 按规定缴纳五险 工作时间： 09:00-17:00，周末双休，法定节假日享受带薪休假 工作地点：华南

【工作内容】：为用户解封账号和咨询问题，不含销售，有话术库，以官方话术解答 【工作时：8点30-17点30&13点-22点，上五休二排休，月休8天 【薪资】：无责3000+绩效不封顶（根据接听量计算绩效）综合收入4-7ktop过万 【内部晋升】：入职满三个月有内部晋升，一线专员-组长-主管-经理

【工作内容】 负责处理客户订单的售后事宜，包括退货、退款等操作，纯客服性质，无销售任务。 提供带薪岗前培训（为期9天，每天100元），有标准话术与流程指导，内容易上手，零经验者也可报名参与。 【工作时间】 每日工作8小时（上午9点至下午6点），每月安排休息6至8天。 【薪资待遇】 无责任底薪3000元＋绩效提成（上不封顶）。 【额外福利】 入职满一年可享5天带薪年假，另有生日福利及蛋糕卡发放；公司设有内部晋升机制，表现优异者有机会获得岗位提升。 【培训地址】 西安路地铁口 现代服务业总部大厦22楼整层（李女士）

岗位职责： 1、统筹团队日常运营，保障服务品质与客户体验； 2、带领并辅导团队成员，持续提升业务执行能力； 3、监督电话客服作业流程，完善服务机制与执行方案； 4、响应客户意见与投诉，整合资源推动问题解决； 5、定期梳理客服运营数据，制定优化建议并落实改进措施。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力与沟通协调技巧； 2、具有高度的客户服务意识，善于应对复杂客户状况； 3、了解客服运作流程，有同行业工作经验者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能； 5、心理素质好，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1. 通过公司提供的渠道与电商平台的商家达成合作，为客户提供专业的咨询与对接服务。 2. 解答客户咨询，确保客户满意度，提高服务质量。 3.与商家保持良好沟通，确保信息准确无误。 4.监控电商平台的活动，及时向客户和商家传达相关信息。 5.上班时间：早九晚六，午休11:30-13:30。周末双休 福利待遇：五险，节假日正常，带薪年假 任职要求： 1. 对电商行业有一定的理解和兴趣； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识； 3. 能够熟练操作电脑和互联网； 4. 愿意接受挑战，有责任心。 5.最好有电商运营经验

岗位职责： 1.负责接听客户来电、问题件处理 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户服务工作 4.学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先

1.保单服务：负责保单信息变更（如投保人、受益人信息修改）、保单续费提醒、保单挂失补办、保单查询答疑等基础业务。 2.理赔协助：引导客户准备理赔材料、解答理赔流程疑问、跟进理赔进度并及时反馈给客户，处理理赔过程中的简单纠纷。 3.客户维护：定期回访客户，了解客户对保单的满意度，推送续保、保单升级等相关服务信息，处理客户的投诉与建议并跟踪解决。 4.资料整理：归档客户服务记录、理赔材料等文件，确保信息准确且可追溯，配合完成部门的服务数据统计工作。