招聘岗位:50名快递客服 工作内容:快递客服主要工作，处理线上快递售后问题件，投诉单等快递在运输途中出现问题的件。 薪资待遇：1800+500全勤+提成 综合工资3500-5500 上五险 要求:工作认真，一定的电脑基础操作，性格开朗，有耐心，心态好，处理投诉有一定的抗压能力。有责任心，有耐心，认真负责(有客服工作经历、物流专业人员优先)客服没有销售性质。 工作时间：月休4天，上班时间8：00-18:00【办公室坐班，不招兼职]

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品质量提升 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

· 负责与客户电话沟通 · 协助处理物流订单相关事务 · 熟练使用办公软件完成数据整理与报表制作

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5.完成日常数据录入、报表整理及上级交办的其他任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及基础客服系统操作 4.具备客户服务意识与基本抗压能力 5. 学历不限，有电话客服经验者优先

【岗位职责】 负责接听客户来电，解答咨询问题 处理售后相关事务，提供专业服务支持 【职位要求】 无经验要求，可接受新手入职 普通话标准，表达清晰流畅 工作认真细致，具备良好沟通能力 【工作时间】 上午9点到12点 下午两点到六点 月休4天 【薪资福利】 综合薪资2600-3500元/月，稳定有保障 入职即缴纳五险，保障齐全

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务标准与信息安全规范，保障客户隐私及公司合规要求 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5：️ （微信同号）

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

招聘：客服 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 工作内容：办公室打打电话，接受新手小白，有人教，上手快，一学就会。 收入：无责底薪，试用期3000+1500新人补贴+提成，，月薪可达1w+ 岗位福利：每日下午茶，定期团建，节假日休息

邀请客户参加活动 ，公司下发客户名单，年龄22周岁到50周岁

招聘！招聘！ 岗位：前台行政、人事、会计各一名，电话客服若干名 要求：22-35岁，形象好，气质佳，熟练操作办公软件，有过相关工作经验。 福利待遇：五险周末双休，下午茶团餐 电话 地址：白水东街皇城相府大厦11楼

盂县找切割水泥路面工人厚度15厘米

现在有个院子里蓬了玻璃顶，需要一个人过去给钉一下遮阳网，姜村，有意打电话联系

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盂县水神山综合批发市场飞飞肉店招几名员工干净利落，卖肉，工资面议，联系电话

招聘喷涂师傅，工作地点在盂县。薪资面议。

居家勿扰，居家勿扰，居家勿扰 要求： 1、熟练各种基础办公软件（打字速度快者优先）。 2、22岁以上，中专以上学历 3、可接受轮班制度（早班晚班轮班制度） 4、有电商行业工作经验者优先

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协调物流、仓储、技术等部门，高效推进问题解决方案落地 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在升级服务机会 5. 严格执行公司服务标准与话术规范，保障服务一致性与专业性 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力佳 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 能适应排班制工作，包括节假日轮值

【岗位职责】 作为售后客服，您需要通过电话、在线聊天或电子邮件与客户沟通，提供专业、高效的服务，确保客户满意度。此外，您还需要收集并分析客户反馈，以提升产品质量和服务流程。 【任职要求】 1.学历:大专及以上学历，专业不限。 2技能:具备良好的沟通能力、解决问题的能力及客户服务意识;熟悉计算机操作，能够熟练使用办公软件。 3.证件:普通话标准流利，有相关客服工作经验者优先。 4.性格:耐心、细致、积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神。[福利待遇] 1.培训:提供培训及定期的专业技能培训。 2.工作时间:周末双休，法定节假日正常休息。 3.福利:节日礼物、年度旅游等。

岗位职责： ①熟悉相关业务流程及产品知识，并根据公司/部门制定的服务标准/流程/话术，规范开展作业，确保工作效率和质量，不断学习业务，为客户提供专业及高质量的保险产品服务。 ②通过客服平台在线协助用户完成理赔申请、结论解读、各类保全业务协助，在确保用户服务质量的同时，提升服务转化率。 ③负责对客户反馈的意见及建议和服务过程中发现有助于线上业务优化的点进行记录、分类和整理，提升用户服务体验的同时，促进线上端到端的产品转化。 任职要求 ①大专及以上学历，年龄25岁-35岁，具有1年以上人身理赔相关工作经验。 ②熟练使用电脑，会盲打，打字速度不少于50字/分。 ③具有良好的服务意识及心理素质，思维敏捷，认真仔细。 ④具有良好的沟通能力、理解能力、语言表达能力、应变处理能力。 ⑤具有团队意识，服从管理，能积极配合团队临时性岗位工作调配。 平均收入 6k-9k 基本工资（4k）+岗位津贴（0.5K）+职级津贴+绩效津贴

[岗位职责] 1.登记老保单客户信息，并进行电话回访，维护客户关系，提升客户满意度。 2.提供客户售后服务，包括协助老客户下载 app，更新资料，提醒缴费，协助理赔，处理保单事务等 3.在客户有需求的情况下推荐并销售合适的产品 [职位要求] 1.25-45周岁，大专及以上学历。 2.热爱服务行业，耐心，细心，具备良好的沟通能力。 [工作时间] 周一至周六：8:30-12:00,14:30-17:30(周一至周五上午只需打1次卡，剩余时间自己安排工作内容，工作时间调整灵活自由。) [薪资福利] 1.综合薪资3600-6000元，多劳多得。 2.提供专业培训支持，新人也会帮忙助力快速上手，成长空间大。

任职要求： 大学专科及以上学历，会计、经济财税相关专业优先； 客服中心或客服相关行业1-3年工作经验优先； 熟悉并对计算机感兴趣，并熟悉Excel、word等办公软件； 跨部门协作、推动力强； 良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重。 良好的语言表达能力和和逻辑思维能力。 有超强主动工作意识；具备优秀的学习能力，优秀的逻辑思维能力。 具备快速准确的反应能力、敏锐的分析能力、较强的执行能力。 能承担较大工作压力。 有良好的责任心及优秀的服务意识。 积极向上，有较强事业心。 岗位职责： 1.负责集团已签客户的回访工作（月目标500家） 2.做好回访记录，处理好客户反馈的问题，并向总经理汇报处理结果，监督相关人员改善与解决反馈的问题。 3.客户情绪问题、疑惑问题进行解答、沟通、解决。 4.服务意识的提醒、强调，不定期地培训与会议指导，帮助团队提升整体服务意识。 5.提醒并检查财税顾问向代账企业老板发送生日的短信祝福、公司周年庆的短信祝福（营业执照日期），VIP客户生日送定制礼品或鲜花。 6.协助总经理及董事助理工作。

福利待遇： 1.底薪3000+300全勤+3-5%跳点提成 2.上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，双休试用期7天 3.办公室坐班，无需外勤 4.前期有培训，帮助快速上手 岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，通过电话和微信的方式，与客户建立联系，负责客户档案及需求记录，对有需要法律服务的意向客户进行邀约 任职要求： 1.学历不限，20-40之间； 2.需要有丰富的销售经验和面谈经验； 3.积极主动，有上进心； 4.会基本的电脑操作； 5.具有良好的沟通能力和团队合作精神。

本岗位属于公司直聘，接受无经验，可以带朋友一起，带薪培训，包教会! 工作内容： 在后台给客户办理相关业务，无需外出，在线工作，简单易上手。(不加v，不邀约客户，办公室吹空调，在线办理业务) 薪资待遇： 新员工保护工资5500，公司新员工正常上班：6000-8000； 2个月以上的员工：8000-15000(工作上手，业务熟练之后基本是这个水平); 半年以上的老员工：15000+上不封顶(老员工也是从新员工做起来的，在这里只是告诉大家公司目前员工的薪资水平，不是画饼) 任职要求： 年龄：18-36岁，有经验者可放宽，男女不限。 福利： 五险一金，团建，节日礼品，生日礼物，开工红包带薪年假等等晋升： 纵向：专员一组长一主管一经理 横向：专员一质检一培训师一人事 (最快可三个月晋升，管理层都是内部晋升，机会多多) 超好的工作氛围，员工幸福感十足，拒绝内卷内耗。只有你想不到，没有咱们做不到，期待你的加入!!!

小白专属·专人指导，零基础也能轻松入职 年龄18-40岁，学历经验不限 资深员工一对一辅导，全程实操教学，话术与技巧全面传授，帮助新人迅速适应，告别职场压力。

岗位职责： 1. 通过电话的方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5. 学历不限

我们公司诚招金融电话客服。工作时间8:40-12:00 14:30–18:30，双休，工资2500–8000，工资简单好上手，有兴趣可以进一步交流。

诚招：电话客服。 稳定保障：底薪2500元+高额提成+绩效奖金+司龄奖励，收入上不封顶 朝九晚六，午休2.5小时（9:00–12:00，14:30–18:00），规律作息不加班。双休+法定节假日休息。 有意向请 地址：平城区致和创投大厦（货栈附近) 咨询电话:

工作内容 1. 受理商户POS机、手续费等申请，核对资料、录入系统，跟进全流程 2. 依托退费场景，自然对接商户需求，介绍公司正规收款设备，引导客户转化 3. 解答客户咨询，做好客户信息登记与基础维护工作 任职要求：1. 学历不限，接受无经验新人，有客服、文职、销售经验者优先； 2. 具备良好的语言表达能力，待人耐心，工作认真细致； 3. 熟悉电脑基础操作，能够熟练打字、录入信息。 岗位福利：1. 薪资结构：无责底薪4000 + 业务提成 + 绩效奖，综合薪资60000-11000元，收入上不封顶； 2. 工作环境：室内办公，无需外勤拓客，客户资源由公司统一分配； 3. 培训体系：入职带薪培训，老员工一对一带教，快速熟悉工作； 4. 其他：正常排班休假，团队年轻氛围好，内部晋升机会多。

招聘银行业务客服人员 不限学历|不限工作经验 非营销性质，无需找客户 1业务包括晋商，建行，邮政，工行车贷，房贷，贷款，信用卡等多行不同的产品。 2、无责任底薪2500元-4500元＋业绩提成，正常干5000+，努力干10000+，上不封顶，不拖欠工资！ 3、工作时间9:00-18:30（不加班！） 4、上五险，享受国家法定节假日等多项福利（推荐奖，节日礼品…[礼物][礼物]）。 5、岗前培训，无行业经验不要紧，完善的在职培训会让你短时间内掌握相关知识[嘿哈][嘿哈] 我们期待您的加入！ 工作地点：太原小店区平阳路金茂大厦。 电话️️，王女士微信同号。

岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源进行对接，深入了解客户需求并转交至承办人员跟进。 2、持续维护已有客户关系，及时挖掘潜在需求与业务增长机会。 3、定期与合作客户保持沟通，促进长期稳定的合作关系建立。 岗位要求： 1、年龄22岁-45岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 3、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压素质； 4、具备敏锐的市场感知能力，有高度的事业心、责任感以及积极向上的工作态度； 5、本岗位欢迎实习生、兼职人员及短期工作者咨询应聘。 福利待遇： 1、综合收入5000-9000+（无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+年终奖等），高底薪配高提成，正式员工享五险；单休无责底薪3000，双休无责底薪2500，可自主选择单双休制度。 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，午间休息2小时；享受双休或单休轮岗制，同步享有法定节假日。 3、定期组织团队建设活动，安排专业培训，发放年终奖、绩效奖励； 职位福利包含全勤奖励、节日关怀礼包等。 4、行业发展空间广阔，支持长期稳定成长；业绩突出且具备管理潜力者，可获得系统培养机会，积累带团队经验，向管理层发展。 5、团队年轻化，氛围轻松活跃，凝聚力强，晋升通道畅通，由资深人员指导，是追梦者的聚集地。 6、公司提供五险一金，具体参保时间将根据员工实际表现综合评估后确定，详情面议。 7、其余福利政策可现场沟通确认。 员工福利：五险、全勤奖、绩效奖金、年终奖励、项目利润分红、办公室小零食、生日礼金、婚嫁贺金、节日礼品、节假日正常休假；健全的晋升体系！每年调薪机会、定期团建活动，优秀员工可晋升管理岗并参与绩优分红。 其他补充福利及相关事项可随时沟通或到公司面谈。每周三、周五下午15:00-15:30安排面试，请提前预约报名。如有招聘信息疑问，建议直接联系人事部门，优先采用语音连线方式沟通，因咨询量较大，文字回复可能延迟，语音沟通更高效，感谢您的理解与配合！ 地址：山西省太原市小店区坞城路昌盛街锡和大厦5层，乘坐公交836、839、G6路至【龙盛街唐明路口】站下车即达（与太原市住房公积金管理中心城南分理处、交通银行太原综改区支行同楼5层）。如抵达楼下未能找到入口，可电话或视频联系引导（建议来访前先行预约，避免影响行程安排）。