欢迎贾汪城区各位伙伴 招募岗位： 1. 售后服务专职人员 2. 康养规划师 3. 储备主管 要求： 1. 年龄25-45周岁 2. 大专及以上学历 薪资待遇： 试用期底薪3000，另有提成！ 工作时间： 上午8:20至11:00，下午时段自由安排。 每周工作五天半，休息一天半！ 时间灵活便捷，便于接送孩子，兼顾家庭生活。 任职要求： 具备责任心，待人真诚，有团队协作精神，配合度高。 非诚勿扰！ 现招售后服务助理！

岗位职责： 1、主动致电联通在网用户，推荐 5G 套餐升级、流量包、宽带、增值业务。 2、按话术与政策，为用户办理 套餐变更、合约续约、优惠活动、宽带新装 / 提速 等。 3、完成每日 / 每月 通话量、转化率、业务办理量 等绩效指标。 岗位要求： 1、普通话标准、表达清晰、语气亲和。 2、熟练电脑 / 系统操作、打字较快。 3、抗压、耐重复、情绪稳定、责任心强。 4、熟悉联通产品、政策、资费规则。 5、强沟通、倾听、需求挖掘、异议处理能力。 工作形式： 办公室 系统电脑电话外呼，不外出。 9：000–7：00/9:00–18:30，午休1.5小时，月休 6天自选，法定休。 薪资：底薪 + 全勤 + 提成 / 绩效 + 奖励。综合5K+ 地址：鼓楼区九里云创科技园

岗位职责： 1.通过电话、在线客服等渠道及时响应客户咨询与售后问题，提供专业解答与解决方案 2.年龄25-44周岁，大专 3.售后客服维护

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客户服务或售后支持经验者优先，熟悉电商/制造业/家电等行业售后流程更佳 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析与协调能力，能独立处理常规客诉，抗压性强 5.工作认真细致，责任心强，认同“客户至上、服务为本”的价值观

工作内容:根据客户需求办理业务，回访公司老客服，不需要推销新业务。 1。不限经验不限性别，办公室办公不用外出!!!2。新员工入职有培训不用担心上手问题没有太多硬性要求!!! 3。新人入职可安排公寓式宿舍，拎包入住，空调，热水器配套齐全，就在园区附近哦~!!! 4。新人前期都可以拿到4500-6000的工资，入职满3个月的老员工在8000-9000左右，薪资稳定 5。当天给面试答复，不拐外抹角。 7。上班时间9:00-18:00，有适当加班，法定假日正常休息 [福利待遇] 1.7险1金 2。带薪休假：年休假，婚假，产假/陪产假，丧假等，病假工资； 3。入职训：提供5-10个工作日带薪入职培训，培训期工资每天112元 4。不定时下午茶，生日红包，节日礼金，团建聚 餐，体检旅游，年终奖金，公司抽奖，学历补贴，晋升空间，公司氛围特好等

公司负责30万老客户资源进行售后服务。负责理赔，礼品的发放，公司每年回馈客户。 采摘类活动，手工diy，旅游等。 通过公司一系列的活动 加深良好印象，其次对老客户的二次开拓。 公司福利：公司每月有一次团建聚餐活动，每年有多次旅游活动，节假日都有丰厚节礼。 工作时间：8：30---5：00下班，中午2小时休息。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、弹性工作、补充医疗及养老保险、员工旅游、节日福利、周末双休、年终奖，月度展业奖。

招聘：淘宝打字客服（免费培训无销售性质）薪资：3000-5000元/月招聘淘宝店铺售前售后客服，长期短期都可以任职要求:1、18-35岁（有经验者可以放宽年龄）可接受无经验应届毕业生!!2、会电脑打字优先，免费培训，简单易上手需要到公司上班，晚班可提供住宿，长期短期都可以综合薪资3000-5000上班时间:早8:00-17:00，晚16:00-24:00。单休，节假日调休加班费年终奖、生日福利、5-15天带薪年假、过节福利、定期体检、旅游团建等长期

岗位：售后服务人员 1. 任职要求：大专及以上学历，年龄25周岁以上 2. 工作内容：负责日常售后相关工作，对接客户售后需求 3. 薪资待遇：底薪3600元，养老保险，工资上不封顶。 需要我帮你把这条招聘信息优化成更吸引人的完整版吗？

为已购保险客户提供服务，例：催缴保费丶变更权益丶领取生存金丶理赔

岗位内容： 1. 提供快速、专业的售后支持，及时响应并解决客户在使用产品过程中遇到的各类问题，持续跟进反馈情况，全力保障客户体验。 2. 持续优化客户互动关系，提升用户满意度与品牌美誉度，助力企业积累稳定的客户资源，推动服务口碑长效发展。 3. 配合团队梳理和完善售后服务标准流程，参与内部培训指导，提升团队整体服务执行能力与专业水平。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和灵活应对能力，服务意识强，善于协作配合。 2. 熟悉售后环节中常见问题的识别与处理流程，具备主动学习行业相关知识的积极性。 3. 具有较强的事务处理效率，在二次激活、商品缺货等典型售后场景中有实际操作经历并能独立完成处置。

招聘 一名蒸锅中工4500一名 大姐一名工资2800 每月公休4天每个月15号准时开支 地址:淮海附近 联系电话

大许两层公寓开槽700多米有得空的兄弟吗。需要1个

大龙湖附近一精装修工地，下班给工资（）

需要焊工1名，最好是什么都会点的，公司刚起步！宋总

徐州市邳州市招工地小工/杂工

解答客户售后疑问 班次：9:00-18:00 月休6天 薪资4-7K，绩效激励，收入无上限

岗位名称：灯具销售专员；电器销售专员（开关插座、换气扇等）；照明工程设计师；家装照明顾问；户外照明销售员；照明安装工程师；照明产品售后客服。 岗位要求：1.熟悉灯具及电器产品性能与特点；了解市场动态和客户需求。2.具备销售能力和客户服务意识。3.具备拓展市场的能力。 薪资待遇：具体根据岗位而定，具有竞争力，并有良好的晋升空间。

1、无需外出，公司提供所有意向客户资源 2、能迅速提升工作能力，公司提供各个岗位内 部晋升机会 3、公司提供专业系统培训，提升语言表达能力， 快速成长 薪资福利： 2，半年左右均薪6-1w -年以上员工均薪1w~3W 4、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳 假等 5、周一至周五上班，周未双休，法定节假日正 常休 点 任职要求： 1、大专及以上学历，22-45岁，有客服经验优 先 2、具备积极、耐心、认真的工作态度和，能胜任在压力下工作： 3、熟悉电脑基本操作，较强的沟通、表达能力， 普通话标准流利 【晋升发展】 公平晋升的职业发展，内部晋升（每年三次内部 竞聘机会）

中国平安集团办公室行政售后部招聘简介： 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时09:00-12:00,14:00-17:00，行政售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责档案资料管理，保单信息变更，协助客户提交理赔申请，积分礼品兑换等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

我们正在招聘一名专业的售后客服， 负责解答客户咨询、处理投诉及建议，维护客户满意度。 工作内容： 我司为电商企业，主营手游手柄及手游键鼠转换器产品， 需通过文字或语音指导客户正确使用设备，熟悉《三角洲》《和平精英》等手游者优先。 年龄要求18-30岁，表现优异者后续可转向带货主播发展，拥有广阔晋升空间。 岗位要求： 1. 具备售后客服工作经验者优先，熟悉FPS类手机游戏者优先考虑； 2. 具备良好的沟通技巧与服务意识，能高效解决客户疑问； 4. 工作认真负责，富有团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。

电商，会做文档客服，有经验焊工

纯打字店铺客服 18-35周岁大专及以上学历打字速度50字/分钟 8-24。八小时排班制，夜班补助15一天 负责店铺的售前接待，及时回复客户的咨询，处理用户的问题。 准确记录用户诉求并且跟进解决进度。

淘宝，拼多多客服一名，要求有经验者优先，

，熟悉电子电器技术，有多年相关销售及管理工作经验，能独立处理相关业务和专业技术问题。 岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务质量和客户满意度持续提升 2.制定并优化客服流程、服务标准及应急预案，推动服务标准化与数字化建设 3.统筹客户投诉处理与重大客诉升级管理，及时协调跨部门资源解决疑难问题 4. 分析客户反馈与服务数据，定期输出运营报告，为产品优化与业务决策提供支持 5.负责客服人员招聘、培训、梯队建设及团队氛围营造，提升团队专业力与稳定性 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉多渠道（电话/在线/社交平台）客服运营模式 2. 具有较强的组织协调能力、危机处理能力及数据分析意识 3.沟通表达清晰，具备优秀的团队领导力与跨部门协作经验 4.学习能力强，能快速适应业务变化，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有大型企业或行业标杆企业客服管理经验者优先。

职位详情 招聘了，招聘了，招聘了重要的事情说三遍，招聘电话客服电脑接听电话底薪3100+绩效+高提成会用智能手机，会简单电脑打字，善于沟通，服从公司安排和要求!工作简单，有专业人员带领，学会为止男女都可以，没干过也可以年龄18-40岁之间 综合工资4000-8000，.上不封顶,.上班时间8.30-18:00-午休一个半小时，单休 团队定期团建，聚餐，出游，不定时奶茶供应， 金，季度考核奖

岗位职责： 1.通过电话回复客户售后咨询，准确解答产品责任等各类问题 2. 主动跟进售后工单处理进度，确保在承诺时效内闭环解决，持续提升客户满意度 3.系统记录客户反馈信息，识别问题，并提出优化建议 任职要求： 1.具备优秀的倾听能力与同理心，能从容应对情绪化客户并有效化解矛盾 2.责任心强，服务意识突出 3.具备学习意愿与抗压能力，愿意在销售领域长期发展

宝妈班任职要求： 1. 年龄****以内，中专及以上学历不限 2. 为人诚信踏实，能吃苦耐劳，具备责任心及良好的团队合作精神； 3. 具备较强的口头表达能力，善于与客户进行有效沟通； 4. 学习能力强，执行力高，能够快速适应工作节奏； 5. 品行良好，无违法犯罪记录及不良信用记录。 主要职责： 1. 受托开展信用风险管理工作（无需自行开拓客户），协助客户处理逾期账单，帮助维护个人信用记录； 2. 按照合规要求提醒客户按时还款，并完整记录沟通内容及相关信息； 3. 整理并及时更新客户最新资料信息； 4. 本岗位非销售性质，无业绩压力。 福利待遇： 1. 提供带薪岗前培训（含行业竞争力底薪+加班补贴+绩效提成+奖金），无需开发客户，无销售任务，综合收入6000+，上不封顶； 2. 享有国家法定节假日、带薪年休假； 3. 定期组织聚餐、团队建设活动、生日庆祝，节日福利丰富，礼品精美； 4. 入职即安排带薪培训，配备专人指导，确保掌握工作技能； 5. 晋升机会多，注重内部提拔，发展空间广阔； 工作时间： 周一至周五 8:30-12:00 13:30-16:30 周末双休 联系方式：*********** 工作地点：徐州泉山区

办公室坐班！！！公司直聘！！ 管理类岗位同步招聘，包含组长、主管职缺，欢迎详询。 可接受工作至3月中旬的短期安排 [工作内容]: 使用公司提供的联系电话，对接客户并确认其是否使用平台赠送的优惠券。提供标准话术，可直接参照沟通，操作轻松易入门。（接受零经验人员） [工作时间]: 8:50-18:30，中午休息60分钟，每月休息4天 年龄要求17-45周岁，男性优先，需年满20岁，学历不限，不接受短期务工 薪资福利：综合收入4000-6000元 工作轻松，工资按时发放，享节日福利、生日礼品、年终活动 [公司福利]: 1、任务简单，入职享2天带薪培训，包含话术指导，配备资深员工带教，支持长期发展，晋升通道广阔； 2、全天候空调办公环境，无需外勤，定期组织团建活动，每周提供下午茶，月度礼品派送，每月举办生日会并赠送礼物，年度安排集体旅游；

岗位职责： 1. 能熟练操作电脑完成日常工作任务。 2. 以线上交流为主，工作内容较为轻松简单。 3. 要求表达清楚，具备良好的沟通能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄在30周岁以下，思维独立。 2. 性格耐心，遇压力能保持情绪稳定。 3. 有较强的责任意识，可独立推进工作。 4. 有新媒体行业经验者优先考虑！！！！！ 薪资福利： 1. 基础薪资3000元+绩效奖励。 2. 每月15日准时发放薪酬，无拖欠情况 3. 提供舒适的工作环境。 4. 每月享有四天休息时间，具体安排灵活调整。 5. 工作时间早八至晚六，团队氛围融洽，无内卷现象。 福利优厚 工作氛围佳

（本公司只招长期工，短期勿扰！） 1. 负责征信账户的日常管理，实时掌握客户征信动态。 2. 采用电话联络与电脑录入的方式，对客户进行征信提醒服务。 3. 记录沟通详情，及时更新客户征信相关信息资料。 4. 协助开展征信数据整理分析，确保部门指标控制在规定额度内。 5. 汇报并跟踪异常客户情况，提出可行处理方案。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+全勤奖+绩效提成+激励奖金+福利； 2. 工作时间：8:30-18:00，午休一个半小时，月休4天； 3. 培训与福利：公司提供零基础专业培训，接受无经验者/新手，主管全程指导技能技巧；享有下午茶、月度奖、五险、业绩奖励等福利； 4. 晋升通道：业务员-组长-主管-经理-项目经理； 5. 年龄******之间，有相关经验者可适当放宽条件。 有意者请尽快联系，岗位有限，招满即止。