江苏连云港东海县招兵买马，志同道合！ 招聘：售后客服 一、薪资底薪+绩效+津贴+补助底薪根据个人条件不同调整，上不封顶。 二、工作内容主要是负责客户的售后服务，简单易学易上手，岗前培训三天半。 三、学历和年龄大专及以上学历为优，高中学历以上均可。年龄在25-50岁之间。 四、工作时间 8:00-9:30，(一般是午十点左右就可以走了，通常一天工作时间加起来就3个小时多一点)不是坐班制的工作，适合宝妈照顾孩子 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 6、公司背景副部级，国有特大型企业，1949年成立，业务广，实力强，是《财富》世界500强企业，属于金融企业。 7、工作前景有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升。晋升渠道:业务员-业务主任-组经理（主管）-高级组经理-处经理-部经理-总监联系电话:王经理

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薪资架构： 1.无责任底薪4000元＋提成＋高额奖金＋社保； 2.享受婚假、产假、带薪培训、团队建设、下午茶等多项福利； 3.工作时间：8:30-11:50，13:30-19:00（提供住宿）。 岗位职责： 1.通过公司提供的客户资源进行有效沟通与对接； 2.准确把握客户需求，邀约客户到公司完成后续办理。 任职要求： 1.不限经验，应届毕业生或零基础人员均可报名（提供带薪培训）； 2.性格积极向上，具备良好心态，勇于突破自我，工作认真负责。

抖音引流 利用公司提供手机账户平台寻找有意向客户，岗位推荐，促成交易。 手机操作，有专人教，简单易学。 上班时间9-12下午1-5.10分，上六休一，周日固定休息。

新职场！晋升空间广阔！优质项目等你加入！ 【工作内容】： 1、无需外出，全程室内办公，主要负责提醒与通知相关事宜。接受零经验人员，提供带薪培训 【薪资构成】：无责任底薪3000-5000 + 补贴500 + 提成10%-30% + 团队激励奖金 试用期享受全额提成，不打折 【任职要求】 1. 性别不限，*******，掌握基本电脑操作，具备责任心，反应灵敏。 经验不限，入职前提供带薪岗前培训。 2. 无不良社会记录。 【晋升通道】：（优秀专员→高级专员→小组长→大组长→主管→经理） （每阶段均有保底晋升保障，逐级稳步提升） 【公司福利】： 1. 每年组织1-2次年度旅游，每月开展1-2次团队活动；提供下午茶福利 2. 法定节假日正常休息 本岗位为公司直招，不委托任何第三方，不收取任何费用（非外包岗位，全国拥有四十多家分公司）。简历可直接到公司现场填写。 欢迎有意向的伙伴投递简历，详情请私信沟通！即使暂无兴趣，也欢迎来聊聊哦~

【薪资待遇】无责底薪5500+提成+绩效奖金+社保，月收入5k-8k及以上 【学历要求】学历不限，年满18岁即可，接受零经验，实习生或应届生均可！ 【职位描述】无销售性质，无着装要求！纯电话客服岗位！ 工作内容： 1. 对公司提供的客户资源进行电话邀约，使用公司配备的工作手机 2. 工作时间：早九晚六点半，午休一个半小时，不加班，不加班，不加班！！！准时下班！！！法定节假日正常休息 3. 办公环境舒适，团队氛围融洽，提供下午茶和小零食，无需外出，全程室内办公，不外勤，不出差，空调全覆盖～领导亲切好相处～ 同事多为95后至00后，兴趣相投，话题丰富！ 办公氛围轻松自在，设有独立工位区域，i人安心工作，e人快乐社交！！！

岗位职责： 1.解答客户关于产品、服务及政策等方面的咨询问题 2遵守公司服务规范，持续提升沟通技巧与业务知识水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和倾听能力 2.普通话标准，口齿清晰，有较强的服务意识和耐心 3.有电话客服或相关服务行业经验者优先考虑

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岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客服或售后服务经验者优先，熟悉电商/制造业/家电等行业售后流程更佳 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析与协调能力，能独立应对常见客诉场景 5.责任心强，服务意识突出，适应轮班制工作安排

助理客服+企服结合，日常对接客户信息以及协助处理工单客服休息时的工单跟进、工单回访等工作，具有相关客服工作经验优先，且有责任感，能积极主动开展工作，有高效执行力，具有较强的应变能者优先。

试用期三天每天一百，试用期过按每月3800结算，四天休，早八晚五，

招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]1、助理1名，学历：大专以上（25—45岁）薪资：2000+（和销售无关）工作职责：人员招聘及面试培训2、售后服务专员1人：学历：大专及本科以上（25-50岁）薪资：3000—8000元客户服务、理赔、保险咨询3、主管1名:学历：大专以上（25-55）薪资：5000+以上职责：团队管理、团队发展、客资服务分配电话

岗位职责： 1.及时响应客户在网站、APP及社交平台的咨询，提供专业、耐心的在线解答服务 2.处理订单查询、售后服务、投诉建议等客户问题，确保客户满意度 3.记录并反馈客户常见问题及需求，协助优化产品与服务流程 4.配合团队完成客户回访、满意度调查及简单推广任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度较快 3.有网络客服或相关服务行业经验者优先考虑 4.性格耐心细致，具备较强的服务意识和应变能力

公司不收取任何费用，简历可来公司填写 【工作职责】： 负责对逾期账单进行通知与提醒工作。 【岗位要求】： 需具备基础电脑操作能力，工作地点固定，全天在办公室内完成，无外出安排，工作内容无销售性质。 【薪资制度】： 综合薪资6000元起，含工龄工资及绩效奖金，月均收入在6000-8000元之间。 【补贴制度】： 提供全勤奖励、工龄补贴、工龄带薪假期以及住房补助。 【福利制度】： 定期组织聚餐、观影活动，举办王者荣耀等电竞赛事，传统节日发放节日礼品。 【晋升空间大】： 设有横向与纵向双通道发展路径，每季度开展一次晋升评估。 1、专员——组长——项目主管——项目经理 2、专员——管理文职岗——培训师 【购买社保/公积金】： 依法缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。 【员工活动】： 部门定期开展免费聚餐、免费旅游，组织特色团建活动，享有员工专属休假，参与公司年会抽奖、开门红包等福利。 智能化办公环境，上下班实行指纹打卡考勤。 【任职要求】 1、年龄18至40周岁，大专及以上学历（表现优异者可适当放宽），专业不限，性别不限。 2、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作精神。 上班时间： 9:00—12:00；13:30—18:00，每月休息4天

岗位职责: 1. 提供专业化的信息咨询支持，及时回应并解决客户提出的问题 2. 创建客户信息档案，定期进行客户回访，维系客户关系，保障服务品质 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与服务态度 2. 能够融入团队协作，掌握基础的计算机操作 3. 工作态度端正，具备责任心，适应稳定的办公环境 岗位福利：部门不定期组织团建活动、聚餐、下午茶，享受带薪休假 人员要求：学历不限，经验不限。会基础电脑操作

岗位职责: 1.主要负责回复抖音、小红书等主流平台客户的咨询问题，向客户介绍公司产品的核心优势，并邀约客户参与公司举办的产品推广活动。 2.实行八小时工作制，日均实际工作时间不足四小时，工作节奏轻松。 3.公司统一安排住宿，定期组织生日会及团队旅游活动，福利丰富。 4.月薪起步3000元，另享2000至3000元绩效奖金，月综合收入可达七八千元。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-02 招聘客服专员：需具备良好沟通技巧、问题处理能力及耐心，岗位性质为客服类。 岗位职责包括： 1.提供客户服务，回应客户咨询并处理相关投诉； 2.维系客户关系，提升客户体验与满意度； 3.配合销售部门，协助推进销售目标达成； 4.汇总客户意见，提出优化建议。 任职要求： 1.拥有较强的沟通与应变能力； 2.工作认真细致，富有耐心； 3.具备良好的协作意识； 4.有同类岗位从业经历者优先录用。 欢迎有意者加入我们！ 无需电脑，使用手机即可完成操作。 新人提供指导，上手轻松简单。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的信息咨询支持 2. 及时回应客户问题，妥善处理各类反馈意见 3. 持续维护客户关系，提高客户满意水平 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识 2. 能够快速响应客户需求，保障服务品质 3. 主动参与团队协作，适应高效工作节奏

薪资架构： 1.无责底薪4000+提成＋高额奖金+社保， 2.婚假＋产假＋带薪学习+团队活动+下午茶等，福利丰富。 3.工作时间：8:30-11:50,13:30-19:00（提供住宿） 岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源进行有效沟通； 2、把握客户需求，邀约到公司完成后续流程； 任职要求： 1.不限经验；应届生/零基础人员均可（享受带薪学习） 2.性格开朗，阳光向上，愿意突破自我，做事踏实负责；

工作内容： 通过电话联系客户，邀请其到公司进行面谈并完成签约 薪资： 试用期员工每月保底收入到账6000—8000元 转正后员工月收入不低于1.5万元 签订1-2单即可保障1.5万元以上 签订3单可达2万元以上 另有项目奖金1万—2万元 每周提供下午茶福利 每月组织团队建设活动（公司承担费用外出游玩） 公司安排带薪培训，并配备导师一对一指导，帮助快速适应岗位 工作要求： 具备耐心 责任心强 遵守法律法规 工作态度端正认真

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与支持，保障客户满意； 2、整理客户反馈信息，及时传递至对应部门并跟踪处理进展； 3、维系客户关系，回应客户咨询，妥善处理投诉，优化服务体验； 4、定期归纳服务案例，积极参与服务品质提升工作； 5、执行上级交办的其他客户服务相关任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，细致耐心； 2、熟悉常用办公软件操作，打字速度快且准确； 3、学习能力强，善于分析问题并提出解决方案，适应力佳； 4、富有团队协作精神，能在压力环境中保持积极心态； 5、有客服从业背景者优先录用。

公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写 日常工作：通过电脑后台整理客户案件资料，跟进处理进度并提醒账单事项，同步录入相关案件信息 无销售性质！岗位为纯办公室文职类工作，固定工位，无需外出，操作简单易上手，欢迎零基础人员加入 试用期薪资全额发放，新人同样享受高待遇 重点说明！针对无经验、零基础的新员工，试用期薪资按100%标准执行，无需“低薪过渡”！根据公司统计数据显示，新员工试用期月均收入5000-8000元，转正后月均收入稳定在7000-12000元，整体水平高于同类型岗位！ （一）五险一金全面覆盖，保障落实到位 包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，均按当地政策标准缴纳，就医、购房、退休均有保障，合规执行无遗漏！ （二）带薪休假充足，平衡生活与工作 法定节假日照常休息，春节、国庆等长假可安心陪伴家人； 入职满1年即可享有带薪年假，司龄越长假期越长，最高可达15天； 婚假、产假、病假等均依照国家规定享受带薪待遇，给予充分的生活支持！ （三）人文关怀细致入微，团队氛围融洽 节日福利：每逢春节、端午、中秋等传统节日，统一发放定制礼盒或实物礼品，仪式感满满； 生日专属：每月举办集体生日会，提供定制蛋糕及惊喜小礼物，同事共同庆祝更显温暖； 日常配套：办公区域配备冰箱、微波炉、直饮水设备，热饭、存放餐食方便快捷； 定期团建：每月安排聚餐、K歌、户外活动，每季度组织短途旅行，放松身心的同时增进团队情谊！

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与支持，保障客户满意； 2、收集并记录客户意见，及时反馈至相关部门并跟踪处理进展； 3、持续维护客户关系，回应客户咨询，妥善处理投诉，优化服务体验； 4、定期整理服务案例，积极参与服务质量提升相关工作； 5、执行上级交办的其他客户服务相关任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，性格耐心、认真负责； 2、熟悉常用办公软件操作，打字熟练，准确高效； 3、学习能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能迅速融入新环境； 4、富有团队精神，能在压力环境下保持稳定积极的工作状态； 5、有客服相关工作经验者优先录用。