岗位内容： 1. 负责跟进公司客户逾期款项的回收工作，确保回款指标按时达成。 2. 通过电话、短信等渠道与客户保持有效联系，掌握客户实际状况并给予合理的还款指导。 3. 准确登记客户资料及催收过程，定期反馈工作进度和处理结果。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与文字沟通能力，主动性强且富有耐心。 2. 重视客户关系维护，执行过程中坚持规范性、条理性和科学管理原则。 3. 具备团队合作意识和积极向上的职业心态，能适应高强度工作带来的压力。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3.早8:30-晚4:30，双休法定节假日休 4.大专及以上学历，25-50周岁男女不限，有销售经验的优先考虑。

1）负责售后服务工作，按时完成服务任务，并做好与公司内部的信息沟通与传递。 2）收集售后服务相关数据，按规范将信息准确录入统计表格。 3）统筹安排服务配件的发放与退回，及时向上级汇报并协调相关部门配合处理。 4）处理客户通过线上系统及线下渠道提交的索赔申请，做好登记存档，并按月汇总上报。 5）准确传递市场客户的反馈意见与实际需求至相关部门。 6）对售后信息进行统计与分析，编制职责范围内的质量周报、月报、季报及年报，确保数据真实、完整、及时。 7）跟进售后质量问题改进措施的实施效果，验证改善成效。 8）参与部门质量会议，汇报售后三包件存在的质量问题，提出改进建议和处理要求。 10）落实上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.通过电话约访老客户 2.准确记录客户信息及沟通反馈 3.协助达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.完成活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.大专及以上学历，25-45岁之间 上班时间：双休，8:30-15:00

【工作内容】 - 负责客户保单的后续服务，包括理赔咨询、保单变更及续保提醒等； - 与客户保持良好沟通，解答客户在保险产品使用过程中遇到的问题； - 协助处理客户投诉，提升客户满意度和忠诚度； - 定期整理和分析客户反馈信息，为公司优化服务流程提供支持。 -维护老客户以及二次开发，协助客户完成加保业务。 【任职要求】 - 大专及以上学历，保险、金融、客户服务等相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，有相关工作经验者优先； - 工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力。 【工作时间】 -早上8:30-下午16:30，周末双休，法定节假日正常放假 【年龄要求】 25周岁-45周岁（年龄不符合的不招）

工作时间：周末双休，弹性工作（如有意向请直接私信） 25~50周岁，，每月有5000~6000的津贴，时间自由，周末双休不加班，宝妈宝爸同样适合！ 1.负责常州中国人寿老客户的续期保费催，收递送保单！ 2.及时处理老客户的咨询和咨询工作！ 3.负责客户礼品及各项权益的安排和领取！ 4.不加班不坐班， 你可以送完孩子再“上班”； 有团队有培训， 你可以边做着全职妈妈 边保持着随时重返职场的能力； 加入我们，让你既可貌美如花，又能赚钱养家，朋友遍布天下，随时都可放假！只要你是25~50周岁的有理想，有抱负，不甘于早九晚五，每天重复枯燥无味的机器人的，大专及以上学历的你都可以来这里挑战优秀的自己

工作时间：上午8：30-11：30、下午13：30-17：30；周末双休，节假日不加班 岗位职责： 1、协助售后主管处理日常销售服务，做好客户管理工作； 2、办理客户理赔； 3、对客户提供专业的解答，客户的需求及时回馈给客户。 任职资格： 1、21周岁以上、具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神； 2、具有工作责任心和积极性，良好的工作态度和团队合作精神，有一定的抗压能力。

岗位职责：负责售后的沟通，维护 早上8:30-11:30下午1:30-5:00

本公司招聘售后服务人员岗位职责： 1. 负责客户保单全周期服务，涵盖续期通知、信息更新、复效办理、理赔协助及保单检视等工作。 2. 主动维系客户关系，快速响应并解决客户咨询与各类服务需求。 3. 深耕现有客户资源，挖掘服务延伸机会，推动后续服务价值转化。 任职要求：年龄25～45岁，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽。 薪资架构： 首月保障薪资3500-7000元（参考上一年度个税App收入及学历）+提成+津贴； 次月起享受新人培训津贴5000元/月+基本法阶梯式奖励津贴，新人综合月收入6000元～15000元。 工作时间：上午8:30～11:30（用于培训与会议），双休，下午时间可根据个人情况灵活安排。 面试地点：湖塘铂安国际A座16楼 上班地点：湖塘铂安国际A座16楼 或 天宁区通江南路万福桥 岗位热招中，期待您的加入！

金坛长白班气保焊35一小时一天385，要求低环境好管吃住

薪资待遇: 1、小时工:280一天包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在常州 2、中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假 入职要求: 1、年龄16-50周岁、简单普通话，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费舍友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

招聘运油漆的运输任务，需要3类危险品运输资质，货物重量为11吨，使用平板车或高栏车运输，货物采用托盘装载，运输路线为从常州市到济南市。

招临时工一名凌家塘物流中心下午5点到11点

配送手机卡，30 一单，工作自由

找一个售后，干过美的v8系统的空调的售后，有笔记本，工资面谈

人事要求年龄25~45之间，大专及大专以上学历。 售后客服要求22~50岁之间。 销售岗位年龄21~55岁之间，销售岗位要求能力要强，有一定的销售经验。 班时间上午8点半~11点半，下午2点半~4点半。节假日全休

游戏账号无法登入等问题解决 底薪+职级奖金+提成，综合6-10K 售后打字客服岗位 处理售后打打字

人事要求年龄25~45之间，大专及大专以上学历。 售后客服要求22~50岁之间。 销售岗位年龄21~55岁之间，销售岗位要求能力要强，有一定的销售经验。 班时间上午8点半~11点半，下午2点半~4点半。节假日全休

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、高效的售后服务支持 2.准确记录并跟进售后问题，协调内部资源推动问题闭环解决 3.主动回访客户，收集反馈意见，持续优化服务流程与客户体验 4.熟练使用客服系统及办公软件，规范录入工单、更新处理进度 5.配合完成售后数据统计、案例归档及日常报表提交工作 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3.具备基础电脑操作能力，打字速度≥50字/分钟 4. 有客户服务或售后相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

薪资构成：无责底薪+全勤+提成+绩效 岗位职责：1. 负责跟进客户各类需求，保障业务流程顺畅执行 2. 主动与客户沟通交流，及时回应疑问，提高服务体验与满意度 3. 负责客户信息的收集、归档及上报工作 4. 为客户解读相关政策并提供专业咨询建议 5. 协调内部各部门协作，推进问题高效解决 任职要求： 1. 具备较强的市场敏感度和分析判断能力 2. 能够自主规划并落实工作策略 3. 拥有良好的团队协作意识，适应压力环境并保持积极心态

公司规模约300人，员工年龄结构多元，各年龄段均有分布，无需担心缺乏同龄伙伴，团队氛围轻松融洽！ 国家法定节假日按规定正常休假！ 不强制加班，准时下班，工作日作息为早9点至晚5:30！ 欢迎结伴应聘，与朋友一同入职，开心上班，共同成长！ 工作内容 1、由公司提供客户资源，向客户推荐匹配的产品方案； 2、无经验者无需顾虑，入职后安排专人一对一指导带教； 3、定期对客户进行跟进与维护，保持良好沟通关系； 职位要求 1、年龄在18至45周岁之间，接受零基础人员，具备自我挑战精神，有强烈收入提升意愿； 2、具备团队协作意识，工作积极主动，富有责任感； 3、有相关从业经历者可优先考虑！ 福利待遇： 1、薪酬结构为底薪+提成+绩效奖励，底薪实行阶梯制4500-6000元（依据业务能力核定），提成比例区间为10%-40%； 2、每日工作时段为上午9:00至下午5:30，中午12:00至13:00为午休时间，严格执行标准八小时工时制度，法定节假日照常休息！ 早九晚五点半，拒绝加班文化，按时离岗，无需穿着统一工装！

工作内容:主要负责公司派发的服务件，负责客户关系的维护，二次开发，理赔的办理， 资料变更，通知客户交续期保费，复效。 年龄要求：25～55周岁 工作时间：上午8-30~11:30在公司上班，下午时间根据实际情况自由安排，双休，节假日国家法定。

武进区财富广场武房大厦 招聘社群运营底薪5K＋绩效＋提成，上班时间9:00-18:00大小周， 客服岗底薪4K＋绩效＋提成，综合薪资4-1.2K，上班时间15:00-24:00月休6天 法定节假日＋带薪年假，年龄20-29岁，，联系电话:

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历大专及以上，年龄30--45周岁，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

高薪招聊手

公司介绍： 本公司深耕影视行业12年，拥有丰富的电影电视制作经验与技术实力。2020年起与多家省级电视台，50余家地方电视台深度合作，专注于开发电视栏目，电影，网剧等。 项目介绍： 公司现主要产品为江苏省台、山东省台、江西省台的少儿栏目剧承制（演员选拔，拍摄，制作），前期演员选拔阶段为线上广告投放，演员主动报名，因此我公司需要组建回访客服团队，对报名人员进行回访，统计报名信息，约定试镜时间。 1，完成客户咨询及电话回访工作，信息收集整理，数据录入。 2，每周完成分配的客资回访。 3，有丰富管理经验者直接成为部门主管。 工作时间：早9:00～晚18:00，单休 法定假期或调休制度，工作环境好。 任职要求：普通话标准，声音好听，擅长语言交流， 交社保，交社保，交社保 薪资：无责任底薪加绩效加回访佣金加成交佣金。综合薪资6000以上。 有兴趣的请直接预约面试！

岗位职责 1、协助主管开展客户管理工作 2、处理客户理赔事物 3、跟进客户服务，信息变更，活动通知 4、熟悉公司产品，解答客户问题 岗位要求 1、大专及以上学历优先，25周岁 2、有无经验均可，有师傅帮扶 3、具有良好的沟通和服务意识 福利待遇 1、专属津贴3500-6000， 综合薪资8000～12000， 2、节假日双休 3、只需要早上打卡，时间自由

上班时间：早九晚六，准时下班，周末单休，法定节假日享受带薪休假。不加班！不加班！不加班！ 工作内容：协助客户处理咨询事项，登记客户问题信息，依据标准流程及时反馈处理结果。为客户提供专业建议，有效解决其提出的问题。 需通过电话核实客户资料的真实性 任职要求：经验不限，学历不限，无面销任务！！！无着装要求！！！ 薪资待遇：无责底薪5500+提成+绩效奖金+社保 福利待遇： 1.五险+丰富下午茶+节日福利+生日福利，带薪培训，话费补贴，奖金，国家法定假日正常休息 2.每人配备一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拜访客户，避免风吹日晒，办公环境配备中央空调（冬暖夏凉） 3.公司提供5A级办公场所，全程室内办公，每位员工拥有独立工位及电脑设备，冰箱（内含冷饮）、微波炉等设施一应俱全 4.工作氛围轻松融洽，同事关系和谐，不存在资源竞争，无需迎合他人，工作自主性强，专注完成自身任务即可

【薪资待遇】无责底薪5500+提成+绩效奖金+社保，月收入6k-15k及以上 【学历要求】不限学历，年满18岁即可，欢迎小白及应届毕业生加入！ 【职位描述】无销售性质，无需特定着装，纯电话客服岗位！ 工作内容： 1. 对公司提供的客户资源进行电话邀约，公司统一配备工作手机 2. 工作时间：早九晚六点半，午休一个半小时，不加班，不加班，不加班！确保准时下班！法定节假日正常休息 3. 办公环境舒适，团队氛围融洽，提供下午茶与小零食，全程室内办公，无需外出、无需出差，空调全覆盖，工作更舒心，领导亲切好相处～ 团队成员主要为95后至00后，兴趣相投，沟通无障碍！ 办公氛围轻松自在，设有独立工位，适合安静工作的i人，也是喜欢交流的e人理想场所！

岗位职责：办公室客服文员岗位，工作轻松，环境舒适，办公氛围融洽。 任职要求：具备良好的沟通能力与服务意识，能合理安排时间，保证任务高效推进，工作内容简单明了，无经验者也可快速适应并胜任！ 岗位福利： 7.5小时工作制，周末实行单双休，法定节假日正常休假。 定期组织员工聚餐、生日会，发放公司红包、节日礼品，提供丰富下午茶及不限量零食饮料。 配备系统化的新员工培训与清晰的晋升通道，助力掌握各项实操技能，全面提升个人综合能力。