主营中央空调安装维修本岗位负责信息登记传达安装维修系统派单申请配件工作简单轻松不会可教！每月调休4天 要求:善于沟通性格开朗熟悉表格 上班:每天八小时 工资:2000+提成

电商官方后台，在线处理，用户订单 综合薪资4000-4500左右 每天只上八小时工作稳定不加班不内卷 社保带薪休息下午茶超开心 福利:节日福利赠送小礼品。 生日福利有生日蛋糕带薪年假，购买五险，公司提供住宿有意向可咨询。

岗位职责: 1.快速回应客户咨询，提供专业的产品功能与服务支持解答。 2.跟踪家电产品的运行状态，识别潜在异常并提交优化建议。 3.持续维护客户关系，通过高效沟通增强客户满意程度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和应变能力，能与客户顺畅交流并解决疑问。 2.了解家用电器行业基本情况，掌握产品使用及日常维护相关知识。 3.工作认真负责，能准确理解任务要求并按时完成各项工作指令。

职位详情 岗位职责： 1、办理员工入职、离职、转岗等相关人事手续； 2、收集并整理简历，进行分类与筛选，安排面试流程，并提供综合评估意见； 3、完成售后相关事务，包括维护老客户名单，协助解决保单问题，落实上级交办的其他任务； 4、组织试用期员工的培训工作，实施考核，并结合考核情况提出录用建议； 5、负责公司空缺岗位的招聘，涵盖人事、销售、讲师、售后及其他岗位人员补充。 任职要求： 年龄25-45岁，大专及以上学历，具备相关工作经验，条件优异者可适当放宽要求。 岗位福利： 1.工作时间：8:30-16:00，周末双休。 2.底薪加提成。 3.晋升机制公开透明，晋升周期短，坚持公平、公正、公开原则，团队氛围积极，工作节奏轻松，时间灵活。

招客服4名，工资面议，月休2天，工作时间分早晚班，早班早上八点到下午四点，晚班下午三点到晚上十一点，早班需要到公司来。晚班前期要到公司来两个小时，然后居家工作，后期熟练可居家，，工作简单易上手，学会可居家做 电话：，微信同号 有意向直接打电话或加微信详聊

工作时间： 周一至周五上午8:30-12:00，下午2:30-5:30 周六上午8:30-11:00 工作内容： 1、负责公司单身客户的售后服务与关系维护，包括保单后续开发、续保提醒、理赔协助、礼品派发、活动告知及保险方案定制等 2、公司提供高质量客户资源，为客户提供专业风险保障服务，涵盖健康险、寿险、养老险、理财型保险、团体险、财产险等多个领域 3、综合金融业务拓展，可同步开展广发银行业务合作 任职资格： 1、年龄25-45岁，具备大专或以上学历 2、具备较强的心理承受能力及良好的人际沟通技巧 3、有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等相关行业从业经历者优先考虑 薪资待遇： 岗位津贴+新人津贴（最高可达145000元）+首年佣金+续期佣金+长期服务奖金+团队发展培育奖励等共计18项收入，薪资按时发放； 一年享有四次晋升机会 健全的福利体系：意外伤害保障+住院医疗保障+国寿精英养老保险 有意向者请先提交简历！

岗位职责: 1.负责公司指定区域老客户的续期保费收取提醒与跟进工作; 2.为老客户提供专业的保单保全、理赔协助等长期售后服务; 3.定期对老客户进行电话或上门回访，维护客户关系，解答保单疑问; 4.基于客户保单诊断和需求分析，为客户提供专业的家庭保障规划建议与加保服务; 5.通过优质服务，获取老客户的转介绍，开拓新的客户资源; 6.参与公司组织的各类客户服务活动及产品说明会。 任职资格: 1.大专及以上学历(条件优秀者可放宽)，专业不限; 2.年龄28-48周岁，有销售或客服工作经验者优先; 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力; 4.性格开朗，有责任心，有团队合作精神; 5.对金融保险行业有兴趣，愿意长期发展。 我们为您提供: 1.有竞争力的薪酬体系:“底薪+服务津贴+绩效奖金+续期佣金+年终奖”，上不封顶; 2.完善的福利保障:五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检等; 3.专业的培训体系:带薪岗前培训、金融保险知识培训、销售技能培训、精英进阶培训; 4.清晰的职业发展通道:专员→主管→经理→区域总监，双向发展通道: 5.优秀的企业文化:世界500强平台，透明晋升机制，团队氛围融洽，定期团建旅游。

岗位发布： 现中国人寿面向社会公开招聘售后理赔服务专员，本岗位属中国人寿专项招聘，限招6人。 任职要求： 1.年龄在25至45周岁之间的优秀人才； 2.具备大专及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽学历限制； 3.语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 4.性格积极乐观，思维灵活，富有责任心及团队合作意识； 5.热衷于保险行业，品行端正，遵守法律法规，自我管理能力强； 6.无重大未结清债务、不良职业记录或违纪违法情况； 工作职责： 1.售后服务：提供咨询解答、协助办理保全、协助完成理赔及各类增值服务；（主要面向公司承保的学平险客户、孤残客户等群体开展理赔支持） 2.档案管理：整理并归档日常理赔客户的资料信息； 3.参与公司组织的相关会议及培训活动； 薪资福利： 1.基本工资（3000-5000元）＋绩效奖金（15%-25%）； 2.企业福利：包含养老、医疗等保障，以及节假日旅游等相关福利； 3.工作时间： 上午：8:30—11:30 下午：2:30—5:00 周末及法定节假日正常休息 特别说明： 当前岗位正在持续招聘中，公司将按照简历投递顺序，于两小时内进行回访，请有意向者及时提交申请并保持通讯畅通。

工资待遇：无责底薪月均4000左右 （公司提供宿舍餐厅有微波炉.冰箱.休息区.躺椅，环境很好） 上班时间：每天工作8小时/月休6天/买五险 工作内容：回复用户咨询问题(如点外卖丢了没送到，送错地方，超时等，补用户优惠卷，或者退款）无任何销售性质，接受小白，工作简单接受小白，岗位轻松稳定！晋升空间大（管理层都是一线晋升起来的)

薪资待遇 3000-6000元/月 福利待遇 年底双薪、周末双休、加班补助、话补 工作要求 高中|不限工作经验 工作地点 湖北省襄阳市枣阳市人民路44号 职位描述 招幕标准： 1.年龄：25岁-45周岁 2.学历：（高中）大专，及以上学历 3.身体健康，五官端正，口齿清晰，普通话流利，有亲和力；诚实守信，无违法行为无经济纠纷。 工作职责： 1.负责服务孤单客户信息完善整理，事项，保全（理赔，报销）等服务。 2、解答客户疑问，讲解条款，维护客户保单利益，保持客户服务渠道畅通。 3.重大节日，客户生日等各项增值服务。 4.每周进行一次区域内服务活动及老客户回访。 福利待遇： 1.基本待遇：周末双休，国家法定节假日带薪休假，五险，享受话补。 上班时间：上午8:30~11:30，下午2:30~5:00 2.薪资构成：服务补贴3000+绩效+新人津贴+年终奖+各项奖励（不限现金，礼品或旅游，医疗保养等） 3.晋升空间：有机会内调职位（教培导师，前台驻场经理，部门经理，主管人事等）

宜城某兵工企业招聘杂工两名，应聘年龄限于六十岁以下人士，应聘者需具备服从安排的良好态度以及勤奋扎实的工作能力。每日工资为一百八十元，按月结算，并提供包吃包住的待遇，可长期工作至年底。应聘者可通过联系王老板在襄阳宜城进行应聘。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

预计下周二保焊工岗位将出现20人缺口，有合格证书的人士可通过联系李经理在襄阳老河口地区进行应聘。

货车司机拥有B2驾照，在湖北襄阳寻找35年经验职位，不跑长途，面议薪资。

找个顶班2天市区捡平技术好的

【岗位职责】：浙江移动呼入客服，负责全省VIP客户业务咨询、受理及投诉为VIP客户提供一站式服务 【工作时间】：7:00-23：00之间采用班务轮休制，月休5-6天，8小时排班。3个月转为VIP专席客服做3休1，月休7-8天，月底月初忙时工时有调整. 【薪资待遇】：培训期1个月：3000左右（正式培训100元/工作日+10元/工作日餐费+接听电话量绩效+呼入营销奖励+早晚班费） 第二个月：3000-4000（以上含基本工资+岗位津贴+餐费300元+房补200+绩效+呼入营销奖励+早晚班费）平均绩效（1500~3000多劳多得，上不封顶），呼入营销奖励（300~3000+多劳多得，上不封顶），劳动竞赛500-1500左右；后续薪资综合4000-8000+ 【岗位福利】：提供吃住，带薪年假5天，五险一金，6-9月高温补贴，节日礼包，年终奖，团建活动。 【岗位晋升发展方向】 新业务启动发展机会多，个人职业晋升空间大：班组长、培训师、质量管理、运营支持主管等岗位。 工作地点:衢州市西区258产业园21号楼301室

岗位是电子产品售后客服，语音接听的模式服务于用户，伟用户解决使用产品期间遇到的问题，全程无任何销售性质； 上班时间：9：00-18:00；13:00-22:00；上五休二； 薪资首月无责4020，次月开始4000-6000；

在线处理电脑、手机等售后。 在线不外出，不接打电话，不带任何销售。 大专及以上学历， 接受小白综合薪5000-6500 9:00-18:00;13:00-22:00(少量特殊班次有补贴) 入职即购买五险。可提供住宿，双休

联系客户解答产品咨询客户信息统计回访

招聘：售后客服双休 薪资：3000-5000元

支付宝花呗催收客服主要负责通过电话等方式提醒逾期客户还款，协助支付宝进行不良资产管理，其岗位描述如下： 岗位职责 1. 逾期提醒与催缴：通过电话、短信等方式，按照合规要求，对支付宝花呗逾期客户进行逾期提醒，引导客户正确的缴费方式，督促客户及时处理逾期款项，降低资金风险。 2. 客户信息管理：及时记录并完善客户信息，包括客户的还款情况、联系方式变更等，以便更好地进行催收工作和后续管理。 3. 协助不良资产管理：协助支付宝进行不良资产的管理，加快资金回笼，维护信用管理秩序，如提供客户的最新情况，协助制定相应的催收策略等。 4. 提供咨询与建议：协助客户解决还款问题，为客户提供关于还款金额、还款方式、还款时间等方面的咨询和建议，帮助客户维护良好的征信记录。 5. 工作记录与反馈：登记催收情况，如催收时间、客户反馈等，结合日常催收工作中发现的问题，提出优化建议，以便不断改进工作流程和提高催收效果。 岗位要求 1. 经验要求：有催收、客服、电销经验者优先。 2. 技能要求：口齿清晰，普通话标准，具有良好的语言表达和沟通能力，熟练操作电脑及办公软件。 3. 职业素养：愿意挑战高薪，具有良好的团队合作精神，抗压能力强，能遵守合规要求，无违反犯罪记录和不良征信记录。

工作内容：日常负责观看游戏直播的剪辑片段，识别并标注对应的游戏名称。 每天工作8小时，实行四班轮换制，每月休息8天，采用轮休安排。 早班：10:00-19:00 小夜班：16:00-1:00（每班次享有30元补助） 大夜班：23:00-8:00（每班次享有50元补助） 综合薪资范围：3500-4000元，缴纳五险一金，公司提供员工公寓住宿。 学历要求：大专及以上学历，包含非全日制，学信网可查即可。

我们是襄阳万乘集团我们主要是支付宝蚂蚁花呗借呗及中信银行信用卡逾期用户电脑外呼提醒客户还款这样的一个业务无需经验有老师交 会打字即可

负责直播间氛围，

处理快递的残破损投诉件

工作时间：9:00-18:00，每月休息8天轮休，节假日按规定休假。 工作内容：以电话外呼为主，公司提供客户数据，客户为金融平台中支用中断用户，通过沟通了解其中断原因，并协助引导完成支用流程。 薪资待遇：4k-9k，缴纳五险一金。 办公环境舒适，配备冰箱、微波炉、沙发休息区等设施，团队氛围轻松融洽。

公司规模--2005年【深圳、郑州】成立，全国40多家分公司； 业务资源--与各大家银行以及大型互联网持牌机构合作，如招商、广发、建设、农行、交行、浦发、阿里、微众等皆为合作伙伴，屡获嘉奖。 业绩好---在本行业郑州排名前三，在全国可排前十； 非销售：这里有爆满的优质客户资源，这是一致发展速度惊人的奇兵，在这个平台，没有复杂的人际关系，最大的优势是，拼努力凭业绩获取高薪及晋升。 职位诱惑： 享受高挑战性，享受带团队的成就感。 职位描述： 1.受支付宝委托负责信用风控管理（无须主动开发客户），协助蚂蚁金服处理逾期账款，维护客户的个人信用； 2.合规通知逾期账户还款，详细、准确记录客户接触过程和信息； 3.本岗位不涉及销售。 任职要求： 1.高中/中专以上学历 2.具有较强的沟通协调能力，擅长谈判优加 3.具备一定的分析及判断能力，有耐心，具备一定的客户服务意识 4.目标导向，追求业绩高薪，并有良好的抗压能力 5.有责任心，有良好的团队协作精神，无违反犯罪记录和不良征信记录 6.有催收、电话销售、客户服务、电话客服、信用卡等相关工作者优先考虑。 福利待遇： 1.前三个月无责保底3400，月综合收入7k-12k，上不封顶（浮动底薪+绩效奖金+提成），无须开发客户，无须销售，业绩中等5000-8000，业绩优秀者10000-30000； 2.经录用正式签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.享受国家法定年节假日，带薪年假； 4.享受每年生日礼品，中外节日均有精美礼品； 5.定期安排丰富的员工活动，如旅游（国内外游）、不定期聚餐、创意满满的员工生日会，活力四射的英雄联盟、趣味十足的抖音竞赛等； 6.入职即享受带薪培训，更有绩优员工一对一帮扶，让你快速入门；不间断都有专项技能提升，持续助力您的职业发展。 职业方向： 1.技术方向：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每上调一级底薪上调） 2.管理方向：法务专员--法务组长--法务主管--法务经理--法务总监--分公司经理（公司发展良好，人员持续扩增中，往管理层发展空间大） 入职半年有机会晋升组长，一年内有10%晋升为主管级别，1%晋升经理！ 工作时间： 9:00-12:30,14:00-18:00，月休5-7天（每个月第二个周六工作日）

岗位职责： 岗位职责： 1.通过电话为客户提供专业的解答与支持； 2.处理客户咨询，记录并跟进客户反馈，确保服务质量； 3.协助团队完成其他相关客户服务工作，提升团队整体效能。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客户需求； 2、具有较强的解决问题的能力，能够快速响应并解决客户疑问； 3、有相关行业客服经验者优先 4、业务熟悉后，居家办公 5无底薪制，正常干一个月5K-6K加油干一个月6K-1W努力干1W-2W 6在宜城和南漳的最好，在襄阳也行！ 简单易学，一天两三百块钱，努力点的六七百块钱，在家办公，适合宝妈们 最差的一个月也有5千—6千。努力点一万以上。 有找工作的可以联系我！

工作内容: 官方大平台业务，公司提供优质数据，通过系统外呼的形式通知客户可享受的活动福利;公司提供话术，内容很简短，照着说即可; 任职要求: 1、年龄20-45，具有服务意识，责任心强 2、开朗大方，亲和力好，具有较好的表达能力，沟通协调能力 3，工作热情，有团队意识 薪资福利待遇: 无责底薪+提成+奖金+社保，综合薪资5000一15000 上班时间:9:00-18:30，午休1.5小时每周灵活排休，节假日正常带薪休假 企业文化:新人培训体系完整，晋升渠道明确。各大节日生日公司都有小礼品，庆生会等福利等你来享，不定期聚餐聚会，下午茶;公司员工之间和谐互助，凝聚力强氛围好，注重人才培养，95%的管理层都是从一线提升

主营室内玻璃门，有相关销售经验者优先