负责每天快递订单售后维护！

【接受小白！一对一指导带教！】 【工作内容】 1. 负责银行信用卡分期业务的对接与办理 2. 接听客户来电咨询，提供还款金额、还款方案及时段等相关信息 3. 准确记录并维护客户资料信息 【薪资】无责底薪3300-5500+提成12%-28%+奖金+福利+五险，综合收入5K-10K 【工作时间】8：50-12：00；13：30-18：00 每周日固定休息，法定节假日正常休假 【晋升通道】专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理 【福利】提供带薪培训，五险，年假，婚假，产假，生日福利，节日福利等

岗位职责： 1.负责及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务支持，提升客户满意度 2.处理保单相关问题，包括但不限于保单查询、信息变更、续期提醒及退保指引等操作 3.协助客户办理理赔申请流程，指导提交资料并跟进处理进度，确保服务高效透明 4.定期回访客户，收集反馈意见，持续优化服务质量，增强客户粘性 5.配合公司系统完成工单记录与服务归档，确保服务过程可追溯、合规化管理 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟悉办公软件使用 2.普通话标准，具备良好的沟通表达能力和服务意识，有亲和力 3.工作认真负责，具备较强的学习能力和抗压能力

【待遇】 试用期(3个月):无责3200元，转正：无责3500元+300元绩效考核（日常工作表现+工作完成度）。 【工作时间】 日常9:00-17:00，需配合团队节奏灵活调整(如大促期间加班可调休)，每周一天休息，周六周日轮休，根据情况调休。 【岗位职责】 一： 把控客户心理、人群，提升用户点击与转化率。 每日按时发放相关的资讯和链接，确保内容质量和准确性。 实时跟进用户咨询与售后问题，维护社群活跃度与信任感。 售前售后，纯文职岗位不含销售性质。 二： 灵活响应需求，根据团队节奏调整工作时间，包括早晚高峰推送、大促期间值班等临时任务。

工作内容： 主要是接听10010来电，受理用户咨询，业务办理和投诉，并在服务过程中做业务营销。 任职要求 年龄条件:18-35周岁，接受实习生应聘 学历要求:大专及以上学历(专业不限)，有类似工作经验 能力要求:具备良好沟通能力，普通话标准，表达逻辑清晰 职业素养:服务意识强，工作耐心细致，具备同理心，能妥善安抚处理客户情绪 岗位适应:抗压能力强，能适应轮班工作制度 薪酬福利待遇 (一)薪资结构 1、培训期：培训期30天以内（含休），培训补助合计2000元，签合同前需参加入职体检（，试用期三个月后）。 2、试用期：试用期三个月，岗位工资+话量奖励+营销佣金+加班费，人均应发工资一般在3700-4000元。 3、转正后：岗位工资+岗位补贴+星级激励+绩效工资+营销佣金（开口营销，多劳多得）+补贴补助+加班费，绩效工资与员工的接听量、质检评价、用户满意度、首解率等指标相关。人均收入可达4000-6000+(含各类补贴及激励措施) 班务类型参考如下，班务的顺序、时间会微调： 8：00-17：00（中间休1小时） 9：00-13：0017：00-22：00 9：00-13：0014：30-19：30 11：30-21：00（中间休1小时） 预计每月轮流1-2次大夜值班22：00-8：00，夜班补贴100元 每月24日至次月10日为账期，账期上五休一，日常上四休二。

不涉及销售，无任何销售指标，企业规模1000人 提供住宿 工作内容：后台类事务处理 负责信息记录与反馈，无销售相关职责。 上班时间：每日8小时 正点下班，无需加班。薪资构成：底薪＋绩效（含餐补、住房补贴），综合收入5000-9000元 福利待遇：免费提供住宿、节日礼品，定期下午茶、生日会，员工内购福利，享受带薪年假，纯文职类岗位！！ 5A级办公环境，专注后勤行政事务，无夜班安排，管理人性化，欢迎随时交流沟通

工作职责： 1、负责SAAS系统平台的日常维护：包括客户操作指导、问题诊断与处理、用户培训等相关支持； 2、及时响应用户咨询，持续维护良好的客户关系； 3、为客户定期提供数据分析报告及使用情况总结； 4、保持与客户的高效沟通，提升客户体验与满意度； 5、协同内部各部门进行信息对接，收集并反馈客户需求； 6、服务模式以远程技术支持为主。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，计算机或相关专业，具备1年以上相关工作经验； 2、性格开朗，主动性强，具有较强的服务意识，有客户服务经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，责任心强； 4、学习能力强，态度积极，能够适应一定的工作压力； 5、综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑； 入职即办理五险一金，月休六天，实行排班轮休制度

新人无责保底4500，8h工作制，到点就走，无加班情况。哈喽~遇见就是缘分，点进来看看吧~双休!不销售!不加班!带薪培训!不外出!办公室办公! [薪资待遇] 无责保底4500，综合底薪+绩效，综合薪资5500~7000。[工作内容] 办公室坐班，不用外出，在线维护抖音商家和客户的投诉问题，非常简单!无任何销售性质，接受小白 [上班时间]早十晚七 8小时工作制双休，从不加班。 [岗位福利] 1、带薪婚假、产假、病假等; 2、五险福利:购买五险，入职满半年增加商业医疗保险(公司购买，员工无需自付) 3、员工关怀:办公室零食、每周下午茶、生日会、七节福利、礼贺、 4、团建活动:户外拓展活动、年会盛典、部门文化活动、春节开门红包 5、工会活动:电竞、插花、手工DIY、篮球、羽毛球、王者荣耀应有尽有

岗位职责： 1、负责处理平台相关仲裁及售后订单事宜； 2、及时响应并解决用户在平台提出的售后问题； 3、高效跟进并协助用户完成账号或款项的找回。 任职要求： 1、年龄20-30岁，具备大专或以上学历； 2、有客服售后相关工作经验者优先录用； 3、对游戏行业有浓厚兴趣； 4、具备较强的学习能力、责任心，善于发现问题并解决问题，能适应一定工作压力； 5、打字速度需达到60字/分钟以上。 工作时间：9-23点（午休90分钟，下午休60分钟），上2休2或1休1，节假日不可请假（提供节假补贴）。

岗位职责： 1. 负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、服务及售后相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3. 规范记录客户信息与沟通内容，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理等支持性工作 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于40字/分钟 4. 学历不限，有客户服务、电销或在线客服经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可接受岗前带教培训

招聘 制作生产全铝套装门，铝合金侧所门师傅多名，有意者请联系我

配送工 工作地址:武汉市区均可分配 4500-5500元/月 负责瓜果蔬菜称重、打包、装车等 60岁以内

工作地址:武汉市蔡甸区东风大道枫树一路 08:30-21:00 17元/小时， 流水线作业，电脑显示器外壳边框的组装、装配、检测 18-47岁

武汉空调厂急招长期工50人（） 薪资优厚+包吃｜白夜班可选｜20-45岁男女不限 ✅ 贴绵：薪资18元/小时，包吃包住，有新疆大师做饭 ✅ 冲压焊接：薪资20元/小时 工作内容 空调注冲压焊接、贴海、组装等基础岗位，随机安排，上手简单 任职要求 20-45周岁，男女不限，能服从岗位调配，接受两班制 上班地址：武汉 报名热线 （招满即止，有意速联）

招聘：黄陂爱帝服装厂初八开工！ 招聘：熟手车工，烫工，学徒，样衣， 做流水 个人计件 多劳多得 综合收入：5000-9500 长白班8：00-20：00（中间休息2小时） 免费包吃住！购买五险。全勤奖500元/月，工龄工资，3300元进厂费，年终奖！福利待遇优厚。当天面试，可办理住宿入职！ 附近有班车接送，不坐班车另有交通补贴 地址：武汉黄陂横店川龙大道爱帝时尚产业园 （有车工朋友的可以推荐给我。正月十五之前入职的有推荐费1500） None横店 样衣工 烫工 学徒 爱帝产业园 车工

上班时间: 1、9:00-18:00(8小时制); 2、国家法定节假日正常休假、还有带薪年假、婚假、产假等带薪假期; 福利待遇: 、入职购买五险，带薪年假，多种补贴; 、入职提供带薪培训，入职享受薪资保护机制; 、办公环境舒适，团建旅游、下午茶、节假日发放礼品、生日会等福利; 、快速晋升机制，可升团队主管;也可转职能岗; 、接小白（带薪培训） 欢迎各位小伙伴的加入，有意向请主动联系!

工作时间： 朝九晚六，中午休息两小时，周末双休，节假日正常放假不加班 工作内容： 1、通过线上了解客户情况，解答客户咨询问题 2、登记客户情况，然后交由部门同事跟进负责职位要求： 有无经验都可（我们只看你是否愿意），能吃苦 耐劳 福利待遇： 1、底薪6000+绩效奖金，综合月收入 10000-13000 2、公司为员工购买五险 3、每周两次下午茶，不定期聚餐活动等

薪资待遇： 无责底薪5k试用期不打折！年龄25周岁以上，大专学历以上 上班时间： 1、9:00-17:00，中间午休两个小时 2、国家法定节假日正常休假、还有带薪年假、婚假、产假等带薪假期； 福利待遇： 、入职购买五险，带薪年假，多种补贴； 、入职提供带薪培训，入职享受薪资保护机制； 、办公环境舒适，团建旅游、下午茶、节假日发放礼品、生日会等福利； 、快速晋升机制，可升团队主管；也可转职能岗； 、接小白（带薪培训） 欢迎各位小伙伴的加入，有意向请主动联系！

招售后客服，售后服务专员 中国人寿保险股份有限公司湘潭分公司 薪资待遇：3700-6800元 招聘人数：15人 学历要求：大专及以上（党员优先） 岗位描述 【工作内容】1.要树立坚定服务意识，有从事保险工作的长期规划；2.老客户的保单资料整理，做好保单的续保，加保，理赔工作；3.按照公司要求做好客户的拜访，回访，邀约工作。 【岗位要求】1.年龄25—45岁，大专以上文凭，入职年龄40岁以上可以放宽到高中或者同等学历；2.需要有1年以上工作经历，或者应届毕业生年龄在25岁以上。 【工作时间】上午8:30—11:30，下午14:30—16:30【福利待遇】 薪酬结构：底薪+高提成+奖励+津贴 福利保障：商业险+企业年金+带薪年假+节日福利 成长支持：新人专项培训+资深导师带教+管理岗晋升通道 额外惊喜：月度团建+季度旅游+生日福利 “这里不止是工作，更是兼顾收入、成长与归属感的平台～联系电话:钱经理

后整阿姨 年龄在18岁以上，50岁以下。1.电商售后拆包，归类；2.包快递 薪资福利:1.基本薪资4000 - 4500能力优秀者可面谈；2.试用期10天；3.表现优异者有额外奖励。 1.工作时间为下午13.00点到22.30点，傍晚休息1小时吃饭；2.月休2天；有电梯； 工作地址:石狮市灵秀镇灵秀派出所对面(青创城)，塘圆44栋2梯6楼

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式，及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入与闭环跟踪，确保服务可追溯 3. 协同售后、技术等部门推动问题高效解决，提升客户满意度与复购意愿 4. 定期整理客户反馈，提出服务优化建议，助力产品与流程持续改进 5. 遵守服务规范与信息安全要求，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，服务意识佳，能适应快节奏及重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有客户服务、电商、互联网等行业经验者优先 5. 无不良从业记录，认同企业服务价值观

薪酬福利（新人第一个月综合到手不低于6k）（稳定后收入不低于1万） 敲重点：无业绩考核！无业绩考核！缴纳社保！缴纳社保！ 1、无责任底薪4.5k（+底薪奖励后综合底薪5-8K）+日激励+周激励+月激励+成单奖金+高比例提成 2、每日工作时间朝九晚六，中午休息2小时， 3、办公氛围轻松融洽～老板特别nice，经常提前发放薪资。 岗位职责（内容简单直接） 1、公司提供高质量精准客户资源，仅需通过电话邀请客户到店。 2、由专职谈单人员负责签约环节，后续跟进由专人处理。 任职要求（门槛宽松） 1、欢迎宝妈、应届生及零经验人员加入，提供完整话术培训与主管带教。 2、具备销售经验者优先考虑。 工作氛围（自由舒适） 1、午休时长两小时不被打扰，每工作50分钟可休息10分钟。 2、完成当日任务即可下班，通常下午4点结束工作。绝不加班！绝不加班！绝不加班！ 3、每周三固定安排下午茶；每月组织团队建设活动，零食饮品全天供应。 地点：双办公区就近分配 7号线地铁口：瑞安街火星空间/江夏客厅通达广场 双职场可就近安排 江夏客厅地铁站B出口通达广场1608室（楼下为浙商银行和广发银行）

主要的工作内容：是针对于全国各地手持有招行信用卡近期的活跃客户通过消费产生了一笔额度，为了缓解客户的还款压力，致电给客户办理分期。 薪资待遇：无责保底4500-5000，综合薪资6000-8000，额外大额员工奖金，公司提供平台和数据，无硬性要求，五险一金，

工作主要是运营视频， 在家就可以轻松办公

工作职责： 1、负责日常基础模型抽检及工单复盘工作，对新流程上线后的执行情况进行抽查，同步评估流程设计的合理性； 2、跟踪服务类关键指标，客观评估用户服务表现，围绕指标优化目标制定改进策略，并为运营提供方向性建议； 3、结合客户投诉情况，识别服务全流程中的体验短板，提出针对性优化方案，并推动协同部门落地实施； 4、通过分析用户反馈与行为数据，深入挖掘用户核心需求，输出服务链路优化建议并跟进执行进展，设计切实可行的提升措施，持续提高客户满意水平。 任职要求： 1、2025年9月-2026年7月毕业的26届应届生，专业不限； 2、具备较强的逻辑思维与执行能力，文字表达清晰，熟悉客户服务流程与服务技巧，拥有良好的沟通意识与服务导向； 3、熟练运用Excel、SPSS等数据分析工具，具有基础的数据处理与分析能力； 4、沟通能力强，具备跨团队协作经验，自我驱动，积极主动。

1、负责社群运营体系的搭建与维护，无需外勤，公司提供精准客户资源，通过微信沟通，深入挖掘客户需求； 2、参与构建售后服务流程，协助产品预售直播工作，邀请客户加入群组参与知名教授主讲的健康知识讲座； 3、只需掌握基础电脑操作即可胜任，只要踏实肯干、高效执行上级安排的任务，月收入稳定过万，随着公司资源持续倾斜，收入将不断攀升； 4、诚邀渴望高薪、勇于挑战的伙伴加入，无销售经验亦可，只要你执行力强、工作认真、不敷衍懈怠，这份岗位就能助你实现理想收入！餐补另计，无订餐享额外补贴。 工作要求： 1、年龄20-40周岁，学历不限； 2、对销售工作具备积极性，态度端正，专注投入； 3、能吃苦耐劳，勇于突破自我，成交越多，提成越高； 4、配备专人指导，零基础也可快速上手，只要愿意学习、有强烈赚钱意愿，高薪触手可及！ 开启预留电话功能，被动获客效率提升+100%！

岗位职责: 1.为客户提供专业服务，及时响应并解答各类咨询 2.持续跟进客户动态，保障服务过程的顺畅与满意度 任职要求： 1.拥有较强的沟通能力及主动服务客户的意识 2.能够快速应对客户反馈，推动问题高效闭环 3.具备良好的团队协作态度，积极配合团队达成工作目标

工作内容： 负责线上的Ai获客为主，人工为辅发掘并追踪潜在客户，分析客户需求，负责客户的开发与维护，建立长期合作关系，积极配合团队主管开展智能分类 任职要求： 1、具备良好的组织能力和时间管理能力； 2、拥能够与内外部客户保持良好互动； 3、积极主动，能够在快节奏的工作环境中保持高度的注意力和责任心。 上班时间： 9:00-18:00,午休一个半小时，不加班到点走，周末大小休，月休六天 薪资待遇： 无责5000+提成阶梯制，综合薪资7k-13k，多劳多得上不封顶！ 1.可小白，有带薪培训 2.周周有聚会，生日福利，节日福利，免费零食下午茶应有尽有 3.公司处于上升发展阶段，晋升空间大！

岗位职责： 1、针对客服团队成员在日常服务中遇到的业务问题进行解答，及时为组员提供指导与支持，协助客服人员妥善处理售前、售中、售后各类客户咨询； 2、承接组内客服在线升级的复杂会话，高效解决用户疑难问题，并通过辅导组员、优化流程及向知识管理团队提出改进建议等方式，有效减少后续升级情况的发生； 3、全面负责小组客服各项运营指标，对客户咨询量、首问解决率、满意度及客诉升级数据进行统计分析，开展针对性辅导，持续提升团队整体绩效； 4、定期对进线会话数据进行整理与复盘，形成分析报告并向上级及相关协作部门反馈，助力问题识别与闭环解决； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备三年以上团队管理经验（至少带领5人以上客服团队），能够深入一线开展基层管理工作； 2.擅长总结电商领域售前、售后服务中的关键技巧，并具备良好的知识传递与培训能力； 3.性格积极乐观，逻辑清晰，沟通表达顺畅，具备较强的服务意识与团队辅导意识； 4.能独立统筹客服团队运作，拥有出色的团队搭建、管理协调及工作规划能力； 5.具备优秀的总结与复盘能力，既能处理客诉又能带教团队，有通信号卡相关经验者优先考虑； 薪资构成底薪+绩效，底薪8-10k，绩效1-2k 公司福利： 1、六险一金，为你提供全面的职业保障； 2、每月固定下午茶，工作间隙享受轻松惬意时光； 3、行业资深专家带队成长，团队氛围融洽，技能提升与快乐工作双丰收；

仅限具备快递客服及进港操作经验者应聘 仅限具备快递客服及进港操作经验者应聘 仅限具备快递客服及进港操作经验者应聘 负责极兔快递进港相关事务处理 不招兼职人员，支持居家办公 请仔细阅读招聘要求后再进行回复 感谢您的配合