【岗位职责】 1. 负责政府及企业客户关系管理，维护良好的业务合作关系； 2. 了解客户需求，提供专业的解决方案和服务支持； 3. 协助制定并执行销售策略，推动产品或服务在目标市场的推广； 4. 及时处理客户的咨询与投诉，确保满意度。 【任职要求】 1. 高中及以上学历，22-55周岁，有销售经验优先； 2. 具有优秀的沟通能力和客户服务技巧，善于解决复杂问题； 3. 对政企市场有一定理解，熟悉相关政策法规； 4. 应届生也可，需培训合格后上岗。 【福利待遇】 1. 薪资：底薪加提成，收入无上限 2.上班时间：8:30--11：30 15：00-18:00 3.职位福利：周末双休，绩效奖金、出差补助、零食水果下午茶、弹性打卡上下班、生日宴会、节日福利、国内外旅游

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

1.接线服务客户 2.建立信任并转化 3.企微线上服务客户！

岗位要求: 1.熟练淘宝天猫，京东，拼多多，等电商平台操作规则，无客服经验的条件优秀者可放宽； 2.熟练电脑操作（word,excel办公软件等），打字速度:60/分以上，年龄22-35周岁能和多人同时通过网络聊天工具沟通； 3.有较好的网络语言沟通技巧能力，团队精神和客户服务意识； 4.听从工作安排，适应早晚倒班，能很好的配合团队工作； 5.对Ai技术有热情，兴趣，有责任心；有良好的心理素质； 工作内容: 1.通过淘宝千牛，抖音飞鸽等聊天工具接待客户，解答疑问，报价，引导客户下单； 2.处理售前，售后问题； 3.处理店铺后台退款，退货申请，发票补开等； 4.Ai工具应用，实时关注Ai运行情况 5.部门主管交办的其他事宜 待遇: 1.底薪+餐补+全勤+绩效带薪试岗，正常实习期薪资，缴纳社保 2.月休4天，法定调休 3.早班7:50-16:00夜班15:50-24:00 4.新兴科技企业，巨大学习晋升空间 5.地址洛阳市洛龙区顺兴产业园政和国际A座6楼

岗位福利： 三个月晋升，行业最快入职即缴五险一金，法定节假日带薪休息，配套过节费1500元，依据节日等级发放，最低200元，中等300元，最高500元，另配相应节日大礼包，行业福利顶格配置。生日当月享200元蛋糕卡，员工每月组织团建活动，涵盖餐饮娱乐等多样形式。 岗位职责： 国家政策要求客户必须续费 车X产品一年续签一次，针对第二年即将到期的客户进行续费提醒、报价沟通，结合公司优惠政策及免费增值服务（如保养、喷漆、代驾等）增强客户粘性，推动客户按时续费。 任职要求： 年龄20-40周岁 有相关行业经验者优先考虑 薪资构成： 由无责任底薪＋绩效工资＋业务激励方案＋实物奖励（空调、冰箱、洗衣机、厨具套装等）四部分组成，晋升需时间积累与业绩表现，具备同业经验者底薪按阶梯成长，每三个月考核一次，绩效上不封顶，多劳多得。人均月收入约10000元，满一年优秀员工最高可达15000元，从业时间越长，底薪越高，综合收入更具竞争力。 新员工享有入职津贴、首单奖励及日常激励奖励。 每位员工独立跟进专属数据，资源充沛，数据周期长达三年，覆盖全国市场，不限于河南本地客户。 入职即签订正式合同，同步缴纳社保及五险一金，节日发放过节费，生日赠送蛋糕卡，福利体系完善。 提供系统化岗前培训，无需担心经验不足，团队配备导师一对一指导，助力快速上手。 上班时间： 8:30打卡，可准时到达 12:00起午休，14:00继续工作，18:00下班 新人前两个月享受双休，转正后每月休息6天 提成比例行业领先： 车X实收金额×1.4×3.5% 驾乘险实收金额×22%-35% 单笔提成虽小，但产品属刚需，订单量大，整体收入在郑州地区处于中高水平。 薪资发放日为每月15日，底薪、提成、奖励统一发放，遇节假日提前处理，确保准时到账，绝不拖欠。

不含销售性质 不需要打电话 轻松自由 边玩边做

岗位职责： 处理电商平台售后相关事宜，如退换货、物流延迟等问题，操作简单，无需经验，新手也可快速上手（欢迎无经验者加入） 岗位福利：（年龄要求：20-35岁） 1、底薪3600元起+高绩效奖金，按售后处理量核算，多劳多得 2、月收入综合4000-6000元，工作时间早九晚六 3、提供公寓式员工住宿 4、年度调薪机制，入职满6个月即可享受，调薪幅度5%-8% 公司概况： 1、企业成立8年，现有员工1400余人，许昌办公区占据5个楼层，总面积超1万平方米 2、园区配备奶茶吧、娃娃机、游戏设备、健身房等休闲设施 3、许昌地区唯一认证的抖音官方合作平台，实力雄厚，发展稳健 4、享有节日福利、带薪团建活动等多项员工关怀政策

【岗位职责】 接听中国移动客户售后服务电话，处理话费、套餐、流量、宽带及相关故障问题 根据系统提示完成操作流程，提供带薪培训，工作内容简单易掌握 【职位要求】 学历经验不限，欢迎应届毕业生报名 普通话清晰，具备良好的电话沟通能力，熟练使用电脑基础功能 年龄23-36周岁（有相关工作经验者条件可适当放宽） 【工作时间】 每日8:00-22:00之间排班，实行上二休一制度，每月休息约8天 【薪资福利】 培训期间补助80元/天 新员工入职奖励500元，连续发放两个月 成熟期底薪3500元+通话提成（500-5000元不设上限）+绩效奖金 综合收入4500-10000元以上，收入与业绩挂钩，上不封顶 缴纳五险，享有交通补贴、工龄补贴、综合补贴及全勤奖励

工作内容：接听电话，登记客户地址信息即可 工作时间：9.00-12.00 13.30-18.30 午休1.5个小时 工作要求：性格外向活泼，态度端正 薪资待遇：固定3000无责底薪每月，任务完成有奖金+提成 人事小结：公司都是年轻人，氛围好，老板经常给我们点下午茶，福利待遇也非常好，欢迎你加入我们的大家庭

调车司机工作地址:义马矿-鄯善火车站76义马矿-鄯善火车站运煤

三门峡工地招下料两个，工资7000，压泥一个，工资7000，要会的，联系电话

三门峡市湖滨区招电焊，等离子切割，10年以上师傅，48岁以下

三门峡到安徽霍邱，GPS正常，要双驾 明早装！其它没要求！

有没有专业支筋打眼的，

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 上班时间: 8:00-17:00 14:00-23:00 月薪3000-3500 月休四天 如有意向可以直接电话联系

时间：10:00-18:00（时段可协调） 招募细心负责的电商客服专员，主要负责平台售后处理。 工作：回复售后消息、处理咨询反馈、整理问题（简单易上手，有培训）。
 要求：会打字，有耐心责任心、会用手机/电脑（无经验可教）。
 待遇：准时。

时间：10:00-18:00（时段可协调） 招募细心负责的电商客服专员，主要负责平台售后处理。 工作：回复售后消息、处理咨询反馈、整理问题（简单易上手，有培训）。
 要求：会打字，有耐心责任心、会用手机/电脑（无经验可教）。
 待遇：下班结算准时。

一、岗位职责 1. 负责上海银行老客户售后回访、业务咨询、账单告知及后续维护工作； 2. 纯售后文职性质，无推销、无外勤、不跑业务，室内坐班办公； 3. 解答客户基础业务疑问，记录客户诉求，做好信息登记与跟进； 4. 维护银行客户关系，配合完成部门基础售后服务指标，工作简单轻松易上手。 二、任职要求 1. 年龄18-40周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可，零基础有人带教； 2. 普通话流利，沟通表达顺畅，做事认真负责，服从工作安排； 3. 会基本电脑打字操作，接受坐班办公，外地求职者可长期稳定做； 4. 心态踏实想稳定高薪上班，想长期发展优先。 三、薪资待遇 1. 综合月薪12000-18000元，能力优秀者可达30000-50000元，工资每月准时发放，收入稳定无拖欠； 2. 入职即缴纳上海五险一金，福利齐全，保障到位； 3. 法定节假日带薪休假：五一5天、端午3天、中秋3天、国庆7天、元旦3天、春节8天，假期充足； 4. 全程空调写字楼办公，环境高端优美，纯室内办公无需外出日晒雨淋 四、工作时间 早9:00—晚18:30，中午休息1小时，长白班、不熬夜、不加班，作息规律。 五、工作地址 上海陆家嘴核心商圈：投资大厦、中达广场（就近分配） 六、面试安排 随时报名，人事全天邀约面试，名额有限，招满即止。

岗位职责： 1. 负责保险保全、理赔、续期等售后服务工作，及时响应客户咨询与诉求 2. 协助客户完成保单信息变更、退保、贷款等业务办理，确保流程合规高效 3. 主动开展客户回访与满意度调研，识别服务痛点并推动优化 4. 配合保险顾问提供专业售后支持，提升客户信任度与续保率 5. 严格遵守保险监管规定及公司服务标准，保障客户信息安全与权益 任职要求： 1. 热爱客户服务工作，具备良好的沟通表达能力与同理心 2. 有保险、金融或客服类工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强，责任心强 4. 普通话标准，耐心细致，能适应快节奏服务场景 5. 学历不限，持保险从业资格证或客户服务相关证书者优先 6.大专以上5000底薪加提成 7.大专以下3000底薪加提成 周末双休，法定节假日休息 上班地点古镇利和

岗位职责： 1.负责BPO一线客服团队的日常运营管理，涵盖排班安排、考勤管理、绩效数据追踪，保障人员配置与业务量精准匹配。 2.聚焦接通率、平均通话时长、客户满意度（CSAT）等关键指标，分析运营短板并制定优化策略，确保团队目标有效达成。 3.持续监控BPO客服团队的服务质量与运营表现，及时识别异常并推动改进措施落地。 任职要求： 1.大专及以上学历，综合能力突出者可适度放宽条件 2.具备BPO团队组长工作经验者优先考虑 3.管理幅度：5-8人 岗位福利： 1.工作时间朝九晚六，午间休息1小时 2.月薪6-8k，享受十三薪待遇 晋升路径： 团队组长→团队主管→团队经理→项目总监 注重管理能力进阶，逐步培养规模化团队管理及战略执行能力。 外派人员优先录用（工作地点：滁州、许昌）

招聘中国移动10086电话客服人员！ 上四休一，每月休息6天！！ 要求：性别不限，无需工作经验，年龄20-45岁，会说普通话，掌握电脑基础操作。 工作内容：负责接听客户来电，解答业务咨询，办理相关业务。 薪资待遇：带薪培训，首月保底2500元，次月保底2800元，第三个月保底3000元，三个月后综合收入4000元-7000元，依法缴纳社保。 福利待遇：公司提供晋升机会、干部培养计划，设有工龄奖金、节日福利、过节双薪，定期组织团建及各类集体活动。 工作地点：义乌商贸城东福地大厦B座

急招PDD行业组长 [管理内容] 1.管理团队规模约10-30人 2.负责组内满意度、目标完成情况、月度KPI达标率、质检合格率及日常考勤等管理工作 3.具备一定的管理能力与电商领域从业背景 [要求] 1.具有相关行业工作经验 2.拥有10人以上团队管理经验

晋升空间巨大组长可晋升主管主管可晋升经理 岗位职责： 1.负责公司BPO客服项目的统筹管理（团队规模均值20人以上，实际管理人数需达20人及以上）； 2.高效运营消费者服务热线客服团队，提升外包团队整体服务水平，达成各项业务考核指标（包括满意度、质检合格率、工单处理量等KPI）； 3.落实人员留存策略，有效控制团队流动率； 任职资格： 1.具备1年以上BPO客服项目管理相关经验； 2.拥有良好的组织协调能力，抗压性强，工作积极主动； 3.可接受出差或外派安排（提供住宿）； 4.管理标准为公寓式套房；

招聘中国移动10086电话客服岗位！ 上四休一，每月休息6天！！ 要求：性别不限，经验不限，年龄20-45岁，普通话标准，熟练使用电脑基本操作。 工作内容：负责接听客户来电，解答业务咨询，办理相关通信业务。 薪资待遇：提供带薪培训，首月保底2500元，次月保底2800元，第三个月保底3000元，三个月后综合收入4000元-7000元，依法缴纳社会保险。 福利待遇：公司提供职业发展通道、管理岗位储备机会，设有工龄奖励、节日福利、节日双薪，定期组织团建及各类集体活动。 工作地点：义乌商贸城东福地大厦B座

岗位职责： 1、负责接待业主并提供相关服务 2、负责前台电话的接听与转接 3、负责整理和归档业主信息资料 4、负责项目日常后勤事务处理 5、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 熟练使用常用办公软件，形象良好，气质端正 具备良好的沟通表达及协调能力 工作时间：8:30-12:00 14:30-18:00 每周休息1天

招聘中国移动10086热线客服人员！ 上四休一，每月休息6天！！ 要求：性别不限，无工作经验要求，年龄20-45岁，能熟练使用普通话，具备基础电脑操作能力。 工作内容：负责接听客户来电，解答业务咨询，协助办理相关业务。 薪资待遇：提供带薪培训，首月保底2500元，次月保底2800元，第三个月保底3000元，三个月后综合收入4000元-7000元，依法缴纳社会保险。 福利待遇：公司提供完善的晋升机制与管理岗位储备计划，设有工龄工资、节日津贴、节日双薪，定期组织团建及各类员工活动。 工作地点：义乌商贸城东福地大厦B座

招聘10086热线电话客服 有趣的灵魂千篇一律，合拍的伙伴难能可贵 上四休一，每日工作8小时，岗位内容简单易上手，专注客户服务，无销售考核压力 岗位招满即止，入职提供系统化带教培训，无需担心经验不足，团队年轻有活力，氛围简单融洽 月收入稳定5000+，依法缴纳社保，表现优异者收入可观，实习期间可开具正规实习证明 福利：公司提供职业发展通道与管理岗储备机会，设有工龄补贴、节日福利、年终双薪，定期组织团建及各类员工活动

招聘中国移动10086电话客服岗位！ 上四休一，每月休息6天！！ 要求：不限性别，经验不限，年龄20-45岁，会说普通话，掌握电脑基础操作。 工作内容：负责接听客户来电，解答业务咨询，办理相关业务。 薪资待遇：提供带薪培训，首月保底2500元，次月保底2800元，第三个月保底3000元，三个月后综合收入4000元-7000元，依法缴纳社会保险。 福利待遇：公司提供晋升机会、干部培养计划，设有工龄奖励、节日福利、节日双薪，定期组织团建及各类集体活动。 工作地点：义乌商贸城东福地大厦B座

急聘拼多多官方售后仲裁客服组长｜许昌办公，可接受外派，薪资5-7K 我们正在为拼多多官方售后团队招募核心管理人才，如果你善于处理复杂售后争议、具备团队引领能力，致力于提升服务效能，这里将为你提供明确的发展通道与稳定的薪酬保障，诚邀加入！ 岗位职责 1.主导拼多多平台高难度售后仲裁事务，结合平台规范与用户实际诉求，制定公正、高效的处理方案，有效压降投诉率及重复申诉情况。 2.统筹管理5-8人售后客服小组，负责任务分配、流程监控与绩效评估，定期开展业务培训，持续提升团队专业水平。 3.梳理仲裁作业中的关键堵点，推动服务标准与响应机制优化，确保团队运营满足拼多多官方服务质量考核要求。 4.定期整理仲裁相关数据指标（如纠纷化解率、客户满意程度等），输出分析报告，为管理层决策提供有力支撑。 岗位要求 1.具备1年以上电商售后管理背景，熟悉拼多多售后政策与仲裁操作流程者优先，能准确判定责任归属。 2.拥有良好的沟通协调能力与抗压素质，能够妥善应对客户情绪波动，高效推进跨部门协作事项。 3.具备团队管理思维，善于调动成员积极性，可通过目标分解带动团队达成业绩指标。 4.可接受外派安排，能长期在许昌稳定办公，适应电商行业轮班工作制度。 薪资福利 •月薪5000-7000元，叠加团队绩效奖励，付出与回报成正比，收入清晰且具成长性。 •配套系统化培训体系（涵盖平台规则、管理方法等内容），支持从“执行岗”向“管理者”平稳过渡，晋升路径清晰可见。 •办公环境整洁舒适，团队氛围积极年轻，定期举办团建活动，兼顾工作效率与生活节奏。 我们不拘泥于履历的华丽，更关注你解决实际问题的能力和带领团队的热忱！无论你希望深耕电商售后服务领域，还是谋求管理岗位的进阶突破，都欢迎提交申请，与我们共同成长！

有经验者优先