岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

岗位职责： 1. 及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、高效的售后服务支持 2. 准确记录并跟进售后问题，协调内部资源推动问题闭环解决 3. 主动回访客户，收集反馈意见，持续优化服务流程与客户体验 4. 熟练使用客服系统及办公软件，规范录入工单、更新处理进度 5. 配合完成售后数据统计、案例归档及日常报表提交工作 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3. 具备基础电脑操作能力，打字速度≥50字/分钟 4. 有客户服务或售后相关经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

主要负责跟进有意向的家长与学生，通过电话交流、日常联系维护，耐心解答关于择校的相关疑问，提供专业咨询服务，邀请潜在客户到校参观了解，顺利推进招生对接流程。 任职要求 1. 年龄20–40岁，学历不限，接受零经验人员； 2. 表达清晰流畅，具备亲和力，自信心充足； 3. 思维敏捷，应变能力突出，抗压性强，心理素质稳定； 4. 具备销售、客户服务或招生相关经验者优先考虑。 岗位优势 1. 公司提供精准生源资源，无需自行开发客户，节省外拓时间； 2. 工作强度适中：每天有效通话量控制在30–40通，不同于传统电销高强度模式； 3. 薪酬待遇优渥：底薪3000–6000元 + 高额提成，业绩导向，收入上不封顶； 4. 福利保障完善：入职即办理五险，岗位稳定，发展可持续。 上班时间 上午：09:00–12:00 下午：13:30–18:30 工作节奏规律，办公环境舒适，团队氛围融洽。 适合寻求长期稳定发展、热爱沟通、愿意踏实奋斗的伙伴加入，有意者从速联系！

我们公司成立于2023年，目前在新乡已有5家分公司，在职员工200+ 工作内容： 1. 对接公司提供的客户资源，无需自己找客户； 2. 了解客户学术需求，匹配公司服务方案、进行报价； 3. 解答客户疑问，跟进沟通、促成合作成交； 4. 简单登记订单信息，维护客户即可。 岗位优势： • 工作流程简单标准化，零基础可做 • 入职主管一对一新人带教，快速上手 任职要求： 1. 18-35周岁，沟通顺畅，有耐心，责任心强； 2. 无需经验、无需高学历，小白可入职； 3. 工作稳定，服从安排，认真负责。 薪资待遇： 4500+提成 无责3500+提成 纯提成35%~40% 上班时间： 9：30-12：00 14：00-18：30（不加班，下班随时走） 每周休息，节假日休息

1. 主动联系并快速回应客户咨询，及时解决服务过程中的各类疑问； 2. 接收客户提出的反馈与建议，协调处理并给予有效答复； 3. 持续维护客户关系，提高客户体验与满意程度； 4. 协助客户完成相关业务操作，提供专业且高效的客服支持。 要求具备良好的沟通能力与服务意识，熟悉客户服务流程，有较强的问题处理及应急响应能力者优先。

1、通过网络及电话渠道与车主联系，协助办理车险续保及相关售后服务事宜。 2、公司提供稳定客户资源，无需外出拓展客户，工作内容轻松，收入稳定，办公环境优良。 薪资福利： 1、待遇全面且优厚：包含底薪+绩效奖金+月度奖励+各类补贴+节日福利。 2、薪酬标准：入职前两个月综合收入4000-4500元/月；业绩稳定后月收入5000~8000元，高级员工月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同，按规定缴纳五险，年终享有高额分红奖励！！！福利优渥！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速掌握工作技能，管理岗位优先从内部选拔，每年均有晋升机会，晋升机制公开透明，职业发展平台广阔。 4、额外享受多项福利：包括但不限于专项补贴、年终奖金、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动，依法享受国家法定节假日及带薪年休假。 工作时间： 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家法定节假日全部带薪休假（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。 职位要求： 1、年龄20-40岁，具备基本电脑操作能力； 2、工作细致认真，具备较强责任心； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4、寻求长期稳定发展者优先，背景更欢迎踏实务实的求职者。 选择我们的优势： 1、实力平台：我司为国有重点企业，是国内最早专注车险领域的保险公司之一，以车险为核心业务，行业地位稳固，发展前景广阔。 2、行业增长迅猛，市场潜力巨大，福利体系完善，公司整体业务年均增长率约40%。 3、其他亮点：随着国内汽车保有量持续上升，车险为刚需产品，客户资源充足，成单率高，绩效提成高于同行业水平，成长速度快，锻炼机会多，办公环境舒适，享受正式员工各项待遇。公司属国营体制，保障性强，发展空间广阔。 你可能的担忧：未曾接触该领域，担心难以胜任。实际上，公司新入职员工中90%此前并无相关经验。公司将提供专业培训，并配备已有合作记录的客户名单，无需自行开拓市场，工作轻松，稳定性强。

移动业务回访专员招聘 薪资待遇 1. 基础薪资：2700元（2500元无责底薪+200元全勤奖），综合底薪范围3000-7000元，薪资上不封顶； 2. 业务提成：业绩提成上不封顶； 3. 薪资水平：新手入职初期综合月薪3000-5000元，熟练上手后稳定4000-7000元/月，努力打拼收入无上限。 工作时间 1. 固定工作时段：上午08:30-12:00，下午13:30-18:00； 2. 弹性安排：工作闲暇时间可自由支配，可休息也可自愿加单跑单； 3. 休息福利：月休，作息灵活。 招聘条件 年龄18-50周岁，会基础电脑操作即可。 工作内容 主要负责移动业务电话回访，协助用户办理各类移动业务，精准为客户升级流量包，工作简单易操作。

平安集团旗下平安融易 招聘岗位：平安融易客户管理 招聘人数：2人 工作地点：待定 主要工作： （1）接听客户电话，处理客户日常换卡、结清及对公业务相关事宜。 （2）为咨询客户提供专业的金融服务支持，尤其在特殊时期，为现有客户制定缓解还款压力的方案，提升服务体验与满意度。 学历要求：本科及以上 【任职资格】 1、年龄在22至35周岁之间 2、大专及以上学历，本科需社保缴纳满两年，入职即按1.2级定薪加底薪 3、具备清晰的逻辑思维能力，沟通表达顺畅 【福利待遇】 1、集团正式编制员工，入职即缴纳六险一金 2、转正后额外享有商业保险与企业年金，合计六险二金 3、绩效奖金丰厚，除基础薪资外，绩效部分约8000-13000元，考核排名前70%者月收入普遍过万 4、提供带薪岗前培训，定期组织分阶段新人培养计划 5、节日福利优厚，每逢节日发放过节费及礼品 6、季度激励活动丰富，包含团队出游及方案奖励，全员参与机会均等 7、晋升通道透明，设有专属管理人才培养机制 8、享受午餐补贴，每两个月轮换合作餐饮供应商，提升用餐体验 9、配备季节性补贴，含高温降温费与冬季取暖补助

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 单双轮休 工作地址：金水区郑汴路英协广场B座11楼1105

军屯科宁厂招激光切师徒2人，喷粉主任1人，包装组长1人，挂件1人，联系电话.工资面谈。

年龄33-40岁（老师傅不得超过43岁，）工龄在5-10年以上专业自建房外墙师傅，用过嘉乐迪，统艺，宝丽莱 璐宝等品牌仿石漆者优先录用；工程活师傅，天工点工勿扰

要5个焊工450一天，包吃住不要证，会焊就行 【出差。扬。州。二。保。焊】年龄18-48 点击右下角【免费聊】联系我优先报名，名额有限

义马到烟墩大量招聘A2驾驶员，干满一个月满20趟，安排全勤奖，无事故无违章安排安全奖，月入约20000元左右，子母车型工作地址：三门峡

招铆工一名，工作地址：三门峡卢氏

山西临汾招聘男性服务售后人员，提供具有竞争力的综合工资，固定工作时间，每月休息三天，工作机会无限。

负责客户后续服务和信息整理，后续业务发展

郴州售后服务岗(若干) 工作内容:对接公司提供的精准老客户名单，做理赔协助、续费提醒、保单年检、资料整理、邀约领礼品等后端服务工作。非纯销售，服务为主 要求:25-45岁，大专及以上学历，征信无问题，无犯罪记录。薪资:综合3000-5000+提成+奖金，稳定后5000-10000+，入职即享五险+养老金 时间:8:30-12:00，14:30-17:30，单休，法定节假日正常休。福利:独立工位、节日礼包、月度团建、师傅带教。

1、工作内容：负责通知客户积分对其兑换礼品—针对有积分客户上公司办理兑换，接待客户，登记客户信息，安排礼品 不用销售！不用销售！不用销售！ 2、职位要求：25岁以上、有客服或销售经验者优先、无经验亦可包教包会！ 3、薪资待遇：责任底薪2000+提成+津贴，做得好的新人综合薪资能到10000～20000 4、上班时间：8：30-12：00 14：30-17：00双休，按国家法定节假日休息！

岗位一：售后接听岗（电话处理商家售后） 任职要求 20-35 周岁，能长期稳定做，熟练电脑打字 薪资待遇 综合月薪 4000-6000 元，薪资构成 3100 + 提成 3100 固定部分 = 2000 无责底薪 + 100 全勤 + 200 餐补交补 + 800 新人提成保护（保护期 1 个月） ；免费提供宿舍 工作时间（上 6 休 1，一周倒一次班次） 早班：8:00-17:00 / 9:00-18:00 晚班：11:30-20:30，每日补贴 20 元 跳班：8:00-12:00、16:30-20:30，每日补贴 30 元 岗位二：在线打字专员（文字回复客户，无需打电话） 任职要求 20-35 周岁，长期稳定，电脑打字每分钟≥40 字 薪资待遇 综合月薪 4000-6000 元，薪资构成 3100 + 提成 3100 固定部分 = 2000 无责底薪 + 100 全勤 + 200 餐补交补 + 800 新人提成保护（保护期 1 个月） 上 6 休 1；免费 3-4 人间宿舍，宿舍可做饭 工作时间 早班：8:00-17:00 / 9:00-18:00 晚班：14:00-23:00，每日补贴 20 元 行政跳班：10:00-14:00、16:00-20:00，每日补贴 30 元

电脑表格熟练 电商物流

岗位职责： 1、负责接待业主并提供相关服务 2、负责前台电话的接听与转接 3、负责整理和归档业主信息资料 4、负责项目日常后勤事务处理 5、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 熟练使用常用办公软件，形象良好，气质端正 具备良好的沟通表达及协调能力 工作时间：8:30-12:00 14:30-18:00 每周休息1天

岗位职责： 1. 通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常数据录入、报表整理及上级交办的其他

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有500余名客服人员，团队规模稳定。公司提供多样化的员工活动与完善的福利体系，管理团队具备深厚的行业背景，日常工作中注重与员工建立平等友好的互动关系，营造出积极活跃的工作氛围，深受当下求职者青睐。 工作内容：负责处理退款审核类客服工作，订单无异常时直接完成退款审批；若存在疑问，通过电话联系用户核实订单信息，在确认无误后执行退款操作。整体工作节奏轻松，团队氛围愉悦，无加班安排，不涉及销售性质工作，无业绩考核压力。 任职要求： 1、普通话表达清晰，具备基础电脑操作能力。 2、性格稳重，情绪管理良好，能长期稳定在岗，谢绝短期实习或临时务工人员。 3、有客服相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 新入职员工首月保底收入3500元，后续为无责任底薪2600元+夜班补贴（20-35元）+提成+现场激励奖金，熟练上岗后普遍月收入在4000-5000元之间。 工作时间： 实行每日8小时轮班制，每月享有6至8天休息日。 福利： 提供带薪岗前培训，定期发放节日礼品，设立月度员工奖励机制，组织生日庆祝会及月度团队建设活动等。

岗位职责： 1. 通过线上形式，为客户提供专业健康咨询、健康状况评估及个性化健康方案指导； 2. 开展线上慢病管理、营养膳食建议、生活方式干预等健康服务指导； 3. 建立并维护客户线上健康档案，进行定期线上随访与健康状况跟踪，及时更新档案信息； 4. 配合团队完成线上健康科普、健康宣教及相关服务工作； 5. 维护线上客户关系，及时响应客户咨询需求，提升客户服务体验与满意度； 6. 遵守互联网医疗相关法规，规范开展线上服务，保障医疗质量与用户隐私。 任职要求： 1. 医学、护理、药学、营养学、健康管理等相关专业优先； 2. 持有健康管理师、营养师、护士资格证、药师证、执业医师证等相关证书者优先； 3. 具备良好的线上沟通表达能力与服务意识，工作耐心细致，能高效响应客户需求； 4. 认同健康管理及互联网医疗行业，有责任心，学习能力强，能快速上手线上服务流程； 5. 有相关健康服务、临床护理、慢病管理、线上问诊经验者优先考虑，熟练使用办公及线上沟通工具。 福利待遇： 1. 薪资结构合理，收入上不封顶； 2. 双年奖， 3. 完善岗前培训，助力快速适应岗位； 4. 团队氛围融洽，居家办公，无工作压力； 5. 晋升通道清晰，广阔职业发展空间，可向团队主管、运营总监等方向发展。

1. 公司提供客户资源，客户主动添加微信，只需及时回复消息，有购买意向的客户会自行下单，无需频繁外呼电话 2. 无经验要求，提供一对一指导教学 3. 适合宝妈群体，时间灵活，方便接送孩子不冲突 薪资：5000+阶梯式晋升机制，实现为自己奋斗的目标 待遇：上班享用零食，每月组织聚餐，提供咖啡与茶饮，定期旅游团建活动

无责底薪3800奖金 每个月加200底薪以此类推带第三个月 周日休息 上班时间：8.00-12.00 13.30-18.30

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优厚：包含底薪+绩效+提成+年终奖金+公司福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、享有额外补贴、节日福利、年终奖、五险一金、团队激励金、定期组织旅游、法定节假日休息、带薪年假等福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。 2、周末实行单双休轮休制，每月休息5-8天，国家法定假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁之间，掌握基础电脑操作技能。 2、工作细致认真，具备较强责任心；拥有良好的沟通能力与团队协作意识。 3、背景企业，注重长期稳定发展，优先录用追求稳定发展的求职者；平台大，氛围融洽，新员工有人带，晋升机制公开透明。

[岗位职责] 1、办公室坐班，自有多渠道引流，提供高质量精准客户，前期有老带新 2、环境好，发展空间大，公司各部门岗位均是内部提拔晋升; [岗位要求] 1、年龄20—30岁，大专以上学历，接受打电话； 2、性格开朗、活泼，具有较强的亲和力; 3、具有良好的沟通表达能力、关系拓展与维护能力、以及较强的计划执行能力、高度的责任心 [薪资待遇] 1、无责底薪4800+绩效提成，综合10000以上，全年法定节假日带薪休假按照国家规定放假； 2、丰富的员工团体活动，节日福利; [工作时间] 早九晚六，有双休 【双向选择】公司人事没有kpi，小伙伴们来面试、入职是我们 人事分内工作，真诚的双向选择，不会无故消遣大家的时间， 感兴趣的小伙伴快来面试吧！!

1，负责聊天，接听客户电话，解决客户问题。2，公司付费投流，工作轻松。可接受小白。3，无责保底4000-6000。提成50% 4,18-35岁。性格开朗，善于交谈，接受度高。5，公司人性化管理，每月团建。

【岗位职责】 1. 负责政府及企业客户关系管理，维护良好的业务合作关系； 2. 了解客户需求，提供专业的解决方案和服务支持； 3. 协助制定并执行销售策略，推动产品或服务在目标市场的推广； 4. 及时处理客户的咨询与投诉，确保满意度。 【任职要求】 1. 高中及以上学历，22-55周岁，有销售经验优先； 2. 具有优秀的沟通能力和客户服务技巧，善于解决复杂问题； 3. 对政企市场有一定理解，熟悉相关政策法规； 4. 应届生也可，需培训合格后上岗。 【福利待遇】 1. 薪资：底薪加提成，收入无上限 2.上班时间：8:30--11：30 15：00-18:00 3.职位福利：周末双休，绩效奖金、出差补助、零食水果下午茶、弹性打卡上下班、生日宴会、节日福利、国内外旅游