招聘：岗位（多名） 兼职人员（多名） （工作时间自由每天两小时） 薪资：3000-5000 健康财富管理规划师（多名） （大专以上学历） 月薪：8000-15000元 【售后服务专员】 月薪：5000-8000元 工作时间:行政班，部分岗位半天班，每周双休 年龄：25岁-50岁 月休8天+社保+法定+节假日福利 电话： （） 地址：工业路家电大世界隔壁

公司诚聘：员工（多名） 后勤（多名） 售后客服(5名) 行政班，法定节假日及周末双休 宝妈不影响接送学生 综合薪资：6000左右 年龄：25-45岁（不限性别） 学历：大专及以上 公司福利：月休四天+团体全险++学历津贴+年终奖，旅游 工作地点：工业路光武路交叉口天工大厦

1、熟悉客户的服务需求，开展有效跟进，落实售后支持工作； 2、对接快递与物流环节，妥善处理客户的常规退换货事宜； 3、快速响应并妥善解决客户投诉及争议问题； 4、整理并上报售后服务中发现的各类问题； 任职要求： 1、年龄：19岁-23岁； 2、具备较快的打字速度； 3、拥有良好的沟通表达能力与服务意识，工作认真、有耐心； 接受无相关工作经验者

月薪4000+ 单双休到点下班没有销售性质 19-35岁大专学历

月休6天，每天固定8小时不加班，到点下班 纯打字岗位~~ 月薪4000+待遇好福利好下午茶～ 交社保

一、工作内容： 负责回复电商用户咨询，使用标准话术进行解答，操作简单便捷，无需销售。 二、薪酬待遇： 综合收入3000-5000元。 三、工作时间： 每日八小时工作制，无需加班。 四、任职要求： 1、具备中专或以上学历； 2、具备良好的沟通与理解能力，能熟练操作常用办公软件； 3、打字速度达标，输入流畅； 五、其他福利： 1、提供标准化优质办公环境； 2、每月定期举办文体活动、旅游安排、团队拓展及员工生日会； 3、公司设有内部管理岗竞聘机制，晋升通道透明，发展机会公平。

1、负责家电产品400售后热线接听，为客户提供售后问题解答与支持服务，无销售性质。 2、工作时长：每日8小时制。 3、性别不限，要求普通话流利，具备良好的理解能力与沟通技巧，打字速度不低于40字/分钟。 4、实行人性化管理模式，设有多种激励机制，有效提升员工工作满意度与幸福感。 5、月薪资3000元 6、企业成立10年，信誉良好，按时发放薪酬，绝不拖欠员工工资！

纯办公室坐班，每天只上8小时，处理商品售后订单，到点下班，绝不加班！！！没有销售性质！！！ 月薪4000+，月休8天，交社保 入职提供宿舍、下午茶，团建，生日会、节假日福利多多~

岗位职责： 1.老客户资料信息整理归档 2.当月生日客户礼品配制 3.节日客户问候 4.续期缴费客户提醒 5.到期领钱客户通知 6.理赔服务协助 7.星级客户售后服务活动策划 8.老客户售后服务二次开发

接受26届实习生，不含销售，不加班，工作简单 纯坐班文职，8小时到点下班 买五险，月休6天 同事氛围超好，到点下班

斗音发视频，一条10，一天10-30，号无要求，要求地点在南阳。做的加我

招 聘 因业务发展需要现招聘 营业员6名 地址光彩东门正对面农业银行向南第二个不锈钢拱门进来路北第二个间面条铺东隔壁 电话

招早餐师傅一名，全能手，工资电话联系就说刘师傅。

河南淅川。需要做排烟铁皮通风工人多名。师付中工小工。工资面议。有意者请致电

盛世江南招聘保安，要求60岁以下，有责任心，工作认真负责，服从领导安排，电话

招聘：客户售后服务+助理 工作年龄：22-50周岁，男女不限 工资待遇：无责底薪3000+津贴+提成 工作地址：御景大厦

负责电话回访

招聘京东、抖音、淘宝在线客服多名【不要兼职、、不要居家、三方勿扰】 公司简介： 公司我们公司在京东、淘宝、拼多多均设有电商店铺，主要销售电钢琴、进口二手钢琴及办公设备：包括电脑、投影机等相关产品。公司店铺在同行内销售业绩表现出色，现因业务扩展需要扩招。 公司位于北京市海淀区八里庄路62号1号楼商务楼17层。紧邻四环路定慧桥，附近多条公交线路，有地铁16号线及10号线，交通便利。 岗位职责： •在线客服：负责及时、准确地处理客户在京东、淘宝、拼多多平台上的咨询、投诉及售后等问题。 •提供优质的客户服务，维护良好的客户关系，提高客户满意度。 任职要求： •大专以上学历。 •有三年以上电商客服从业经验。有自主销售能力，会为客户推荐选择量身定制适合客户的商品。 •熟悉电脑操作，了解电脑硬件和外设，具备一定的电脑问题解决能力。 •会弹钢琴，了解钢琴硬件，了解乐理知识者优先。 工作时间： •六天工作时间，休息一天调休制。 上班时间：早班：早9点至晚6点； 晚班：晚6点至12点，晚班居家办公。 早晚班轮班制，根据公司安排上班，自行不得选择。 补充说明： •请仔细阅读招聘简历后联系在线招聘人员。 公司福利： •公司缴纳社保（五险一金） •良好的企业文化和团队氛围。 •提供丰富的职业发展机会和晋升通道。 •定期组织员工培训，提升个人能力。 薪资待遇： •底薪加绩效提成模式，工资：5000-8000。 （签署劳动合同，试用期一个月 如果您对这个岗位感兴趣，欢迎投递简历并联系我们。期待您的加入！

职位详情[工作内容] 1.整理客户档案资料，进行客户信息核对 2.定期检查客户保单问题、证件过期等 3.完成领导安排的任务 4.做好客户保单的资料、文件的保密及保管工作 5.负责老客户的保单整理，新客户的保单录入、建档等工作内容[岗位要求1 1、学历:大专及大专以上学历，有无经验均可， 2、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心 3、具有团队的组织建设与管理的能力 上班时间早9:00晚5:00，周未双休，法定休息，工作时间相对自由。工作氛围很好，不加班，团队年轻有活力。

主要是售后服务，整理材料，人员名单，内容审核，发账单等

1、熟悉客户的服务需求，做好全程跟进，确保售后环节顺利进行； 2、对接物流及快递事宜，妥善处理客户的退换货请求； 3、快速响应并解决顾客在购物过程中产生的投诉与争议； 4、整理并上报售后服务中发现的各类问题，协助优化服务流程； 任职要求： 1、年龄：19岁-23岁； 2、具备较快的打字速度； 3、拥有良好的沟通表达能力与服务意识，工作认真、有耐心； 接受无经验者入职

00后老板沟通无障碍，薪资灵活可谈 每天工作6小时，平均月收入1至2万 工作氛围愉悦轻松，定期组织团建聚餐 欢迎新手加入，提供五星级办公环境 只要你敢尝试，这里就适合你

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电话客服，朝九晚六，周末双休

努力的意义，是让自己拥有选择生活的自由。搞钱才是成年人最清醒的认知，在这个睁开眼就要花钱的时代，经济基础决定底气！ [你最关注的] 1、新人保护期享5000底薪+200（话补）+提成10%-40% 转正后底薪5000-20000，综合收入2w+ （80%老员工月均1.5-3万，年入20万+，多劳多得，薪资无上限） 2、注重成长与晋升，每三个月一次晋升机会 3、公司可协助垫付房贷、车贷首付款 4、依法缴纳五险一金 [工作职责] 学习掌握银行融资及企业服务相关知识 针对客户咨询问题，提供专业解决方案并维护客户关系 [关于公司] 深耕金融领域多年，与多家银行保持长期合作 资源丰富，平台稳定，合规运营！ 管理团队均从一线成长晋升，实战经验丰富，带教新人快速上手创收 晋升通道畅通，只要你有能力，晋升就是水到渠成！！！

任职要求: 1.不限行业背景，会操作微信等常用办公软件即可。 2.具备较强的责任心和服务意识，善于倾听与沟通……不懂的地方均可指导 工作时间： 晚上23:30-8:30 月休4天，可自由调休 每天各有一小时用餐时间 薪资待遇： 2700+提成，综合收入约5000元

【职位描述】 1、受阿里委托，负责信用风险管控工作（无需自行开发客户），通过电话沟通方式，协助处理逾期账务相关事宜； 2、合规提醒逾期用户按时还款，完整、清晰记录每一次客户沟通内容及相关信息 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，信用管理、金融、法律等相关专业优先； 2、具备较强的沟通与协调能力，目标感强，追求高绩效与高收入，能适应一定工作压力 【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国拥有40余家分支机构； 业务资源——与多家银行及大型持牌互联网金融机构保持深度合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次荣获合作方表彰； 业绩表现——在行业内郑州地区位列前三，全国排名前十； 【福利待遇】 1、提供带薪岗前培训（具有竞争力的底薪+绩效奖金+提成+实习补贴），无需开拓客户，非销售岗位，中等业绩月薪5000-8000，优秀者可达10000-50000； 2、录用后签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定节假日、带薪年假及员工国内外旅游福利； 4、入职即享带薪培训，配备主管指导，持续提供在职成长支持； 【职业发展】 1、技术路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，基础薪资相应上调） 2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司发展稳定，团队持续扩张，管理晋升机会多） 入职满半年可参与组长晋升，一年内10%员工晋升至主管级别，1%晋升至经理岗位 【作息时间】 08:30-12:0014:00-18:00 月休七天 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、每年多次调薪、周末双休

招聘咖啡售后客服 公司岗位背景介绍：本职场为咖啡客服运营中心，建设规模约100人的客户服务团队，主要招聘一线电话客服人员（纯服务性质，无销售任务），目前管理岗位空缺较多，内部晋升机会多且速度快（仅从一线员工中选拔，不对外公开招聘） 有客服或电话相关工作经验者优先考虑 薪酬待遇： 无责任底薪2000元，全勤奖200元，绩效奖金800元（考核维度包括客户满意度、接听数量、话术与流程规范性、承诺兑现情况及疏漏事项等），司龄补贴（50-200元），每月设有优秀员工评选奖励（200-500元） 福利说明： 提供午间工作餐，法定节假日享受三倍薪资，按规定缴纳社会保险，节日发放专属礼品 班次安排： 最早班次7:30-16:30 最晚班次13:00-22:00 自7:30起每半小时开设一个新班段，每班工作时长8至9小时，排班灵活自主 发展路径： 初级客服—中级客服—专业客服，依据综合表现逐级晋升，每次晋升薪资上调200-500元 客服—领班—主管，需通过总部统一认证考核，晋升通道公开透明、公平公正（管理岗月薪范围4000—5000元） 休息制度： 每月休息4天，采用轮班调休制，可根据个人实际情况合理安排休假时间（新入职员工月休4-7天） 岗位要求： 性别不限，年龄18—40周岁（以身份证为准），年龄略小或偏大者可视经验及面试表现酌情考虑。需具备良好沟通能力，熟练操作电脑及打字，普通话标准流利，心理素质好、抗压能力强（无需承担销售指标，主要处理客户订单及投诉问题，需保持情绪稳定）。不接收短期务工人员 工作地点： 方城县龙泉路与人民路交叉口向东150米路南（**张大盘鸡隔壁后门上二楼）（从路边充电站道口进入） 联系方式： ***********（可加微信）

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