岗位职责: 1. 为客户解答产品及服务相关疑问，提供专业支持； 2. 及时响应并处理客户提出的问题，保障服务体验； 3. 整理汇总客户意见与建议，并按流程反馈至相关部门； 4. 持续跟进客户互动，提升客户信任与长期合作关系。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及主动服务客户的意识； 2. 能够妥善应对客户异议与突发情况，确保问题解决； 3. 认同团队协作理念，具备良好的内部沟通协调能力； 4. 工作积极投入，能在快节奏环境中稳定高效完成任务。

1、年龄不限！会基本普通话和简单电脑操作即可！ 2、工作内容轻松易上手！无需自行开发客户，客源由公司统一提供！ 3、入职即安排带薪培训！ 4、无试用期，7天试岗后直接正式入职！ 5、公司配备午休区域 6、公司配备冰箱、微波炉等设施，方便中午不回家的员工自带餐食！ 薪资待遇： 1、宝妈班：2000（无责任底薪）+500（全勤奖）+提成+奖金 2、正常班：3000（无责任底薪）+500（全勤奖）+提成+奖金 工作时间： 1、宝妈班上午：8:30—12:00，下午1:30-5:00（周末双休） 2、正常班上午：8:30—12:00，下午1:30-6:00（每周四天，可灵活调休） 晋升空间广阔！工作轻松，团队氛围融洽，办公环境舒适！诚邀您加入我们的团队！ 工作地点：宣化开发区天龙大厦901

1.负责处理客户的售后问题，确保客户满意度2.了解客户是否需要续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。询问客户是否需要购买新产品(销售性质有提) 工作内容 1.负责公司老客户的维护及各项后续保全服务跟进 2.邀请老客户到公司领取礼品并做好客户的接待工作。 任职要求 1.年龄25岁-45周岁 2.接受小白，有专门的老员工带。 工作时间 早8:30~11:00下午2:30～4:30周末双休，法定节假日放假

1、不限年龄！会基本普通话和简单电脑操作即可！ 2、工作内容轻松易上手！无需自行开发客户，客源由公司统一提供！ 3、入职即享带薪培训，全程指导无忧上岗！ 4、无试用期，7天适应期后直接转正！ 5、公司配备午休区域，方便员工休息调整 6、公司配有冰箱、微波炉等设施，便于中午不回家的同事自带餐食加热！ 薪资待遇： 1、宝妈班：2000（无责底薪）+500（全勤）+提成+奖金 2、正常班：3000（无责底薪）+500（全勤）+提成+奖金 工作时间： 1、宝妈班 上午：8:30—12:00，下午1:30-5:00（周末双休） 2、正常班 上午：8:30—12:00，下午1:30-6:00（每周四天，可调休） 晋升空间广阔！工作氛围轻松，团队和谐，办公环境舒适！诚邀您加入我们温暖的团队！ 工作地点：宣化开发区天龙大厦901

岗位职责： 1、及时响应客户疑问与建议，准确解答产品相关咨询，保障客户体验满意度； 2、对接并处理售后事宜，涵盖退换货安排、退款操作等相关流程； 3、持续维护客户关系，通过专业沟通增强客户信任与长期合作意愿； 4、系统记录客户反馈信息，归档售后案例，为产品优化提供有效数据参考； 5、积极参与团队交流，总结分享服务经验，推动售后服务流程持续改进。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能够细致耐心地应对各类客户问题； 2、了解主流电商平台运作模式，拥有电商客服工作经验者优先考虑； 3、富有团队协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础的文件整理与信息汇总能力； 5、责任心强，能在压力环境下保持稳定积极的工作状态。

上社保！交保险！ 1.工作时间 （周日固定休） 正常班： 9：00-12：30 14：00-18：10 宝妈班： 9：00-12：50 14：00-16：40(可调整） 2.工作内容 通过京东内部400官方热线，给京东商城购买家电产品的用户提供售后延长家电保修的服务 3.薪资待遇（月工资基本4500左右，上不封顶，） 正常班：2400（底薪）+提成+奖金 宝妈班：2000（底薪）+提成+奖金 4.任职要求 会说普通话，有耐心 万全分公司目前在职人数160人，属本地区同行业最大的客服基地，集团总部位于上海，全国2500家分公司，张家口地区覆盖各个县区都有分公司！ 万全分公司已经成立8年，属当地老牌企业，合法合规不涉及任何法律风险，请大胆加入我们大家庭。

立邦刷新服务需要靠谱的师傅长期有活

乘务员招聘学历：高中及以上身高：男生170cm以上，女生160cm以上培训周期：3-6个月培训期工资：1800-2500，管吃住转正后薪资：5000-9000，缴纳五险一金作息：上二休三岗位分配：一线、二线城市名额有限，感兴趣欢迎咨询报名！

河北张家口东北饭店招聘，黑龙江厨师，工资一万，住单间，详情联系老板，

招工，另招壮工两名，要求不恐高，干活利索。工资计件，日薪300-500元。有意者可报名。

河北省张家口市招聘安装光伏工人。男工要求60岁以上，女工要求55岁以上。女工专业负责上螺丝，30块钱一组，安装螺丝的女工工资3天一结，一组600元。管吃管住。有意者请抓紧时间报名。

门窗，木门，全屋定制，有工作经验优先 接单 下单 安装对接

人事要求年龄25~45之间 售后客服要求22~50岁之间。 销售岗位年龄21~55岁之间，销售岗位要求能力要强，有一定的销售经验。 班时间上午8点半~11点半，下午2点半~4点半。节假日全休

1. 客户家庭保单整理； 2. 客户生日祝福、节日温馨祝福； 3. 客户缴费提醒； 4. 客户保单领钱提醒。 5. VIP客户上门送生日礼物节日礼品； 6. 保险理赔资料的收取； 7. 公司最新资讯和福利权益的告知； 8. 回馈礼品的送达等 所属行业： 保险 关键词： 双休

职位详情: 售后客服    3人       年龄22-42周岁 售后主管    2人       年龄26-36周岁 工作时间： 上午8:20-11:20 下午1:30-4:30 双休！法定节假日休！每天6个小时 员工福利: 节日福利、员工旅游、底薪加提成、定期体检、意外险、医疗险、养老金

岗位职责： 1. 负责家用充电桩安装运营客服工作，对接客户确认安装时间； 2. 操作系统进行派单，协调对接安装工程师； 3. 负责差评回访及用户投诉回访，提升客户满意度； 任职要求： 1. 有全流程客服经验，以往处理过异常、工单等事务。 2. 熟练使用办公软件，具备基本的系统操作能力。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识； 4. 了解库存管理收发货流程； 早9：00-晚7:00；

只负责接打电话，登记客户信息，邀约客户到店，其他事交给别人做

工作简单容易上手

岗位职责: 1. 为客户提供专业服务支持，及时响应并解答各类咨询 2. 受理客户意见与建议，持续优化服务流程以匹配客户期望 3. 配合团队成员协同作业，确保整体服务目标顺利达成 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能高效应对和解决客户疑问 2. 适应快节奏工作环境，保持稳定且积极的工作状态 3. 具备团队协作意识，愿意与同事共同推进任务完成

帮助客户解决一些问题非常简单 工作时间自由，日结100-300

大品牌电话客服岗位招聘； 公司优质项目，工作环境稳定，职业发展平台广阔。 工作职责：负责接听来电，处理司机用户咨询问题，纯客服性质，无销售任务。 综合薪资：3000-6000元，每月休息7-9天； 任职条件：年龄需满20周岁*****，不限性别。

回复顾客消息负责运营店铺 不收任何费用小白无经验均可

招聘银行文员客服 银行文员职位详情 5A级办公环境，工作轻松简单，无任何工作压力 白领办公模式，纯室内岗位，无需外出，团队氛围年轻有活力，同事之间协作互助，关系融洽，领导亲和，杜绝职场内耗 新人入职即享系统化带薪培训，配备专人指导，快速掌握工作流程，高效上岗 [福利待遇]： 1、入职即签订劳动合同，依法缴纳五险 2、公司为保障员工生活品质，提供免费宿舍，配备空调、独立卫浴等基础生活设施 3、每逢节假日发放礼品及现金奖励 4、设有绩效奖金与额外激励奖金，收入更具吸引力 5、享有其他在职员工福利 [工作内容]： 岗位1：通过电话与客户沟通，协助办理银行信用卡分期相关事务，非销售类岗位 岗位2：针对刚发生逾期的客户进行电话提醒及费用催缴通知 上班时间：8:10-18:10，中间包含2小时休息时长 休息制度：周末双休，国家法定节假日正常休假——不安排加班，工作节奏轻松稳定 全程带薪培训，月均收入4000-8200+（实际可得），每月10日准时发薪，如遇周末或节假日提前发放，绝不延迟 [岗位要求]： 具备相关工作经验，语言表达清晰，沟通能力良好，普通话标准 我们期待你每天带着好心情来上班，高高兴兴回家！ 欢迎有意向的伙伴咨询了解，消息必快速回复，速度超快~

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通过电话联系客户完善资料，在理赔大厅值班，协助客户办理理赔手续，维护公司老客户关系 任职要求： 1、年龄25-45周岁之间（需具备大专或以上学历） 2、主要承担售后相关工作，重点负责老客户的持续服务与关系维护 3、工作时段为8:30-11:00，14:30-16:30，每周工作五天，周末双休，国家法定节假日正常休息，不安排加班，下午时间灵活可控（适合有接送孩子需求的人员，如下班时间不影响接孩子） 4、联系电话：***********

岗位职责： 1. 通过电话在线聊或邮件等方式联系客户提供专业、友好的服务 2. 协助客户完成保单查询、交费领款业务、账户管理等基础业务操作 3.邀约客户参加公司组织的积分兑换和各类客户活动，维护良好的客户服务关系 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5. 要求高中以上学历年龄25到45岁之间，有客服及销售相关经验者优先

岗位职责： 解决用户在平台使用过程中遇到的各类问题，准确识别并响应用户需求 （工作内容简单轻松，团队氛围融洽无压力，不涉及销售任务，零经验可上手，提供系统化培训，文职类岗位，办公室固定坐班） 岗位福利： 1、每日工作8小时，办公环境舒适，配备空调，提供免费茶饮与零食，工作场所条件优良，可协助安排住宿 2、享受带薪休假——包含年假、婚假、产假、丧假等，法定节假日如需出勤按三倍薪资发放 3、基础保障齐全——入职即安排免费健康体检，依法缴纳五险，每月设有水果日，定期举办员工生日会 4、培训支持到位——新员工享有带薪培训期，资深员工一对一指导，助力个人成长与能力提升 5、团建活动丰富——公司每年不定期组织员工集体出游，增强团队凝聚力

【工作内容】 滴滴-大品牌电话客服岗位； 公司优质项目，平台稳定，发展空间广阔。 工作内容：接听来电，处理司机咨询问题，非销售性质。 综合薪资：3000-8000元，月休7-9天； 岗位要求：20周岁*****，男女不限

非万全本地，每月可补贴油费400元，如打车可申请500元 岗位职责： 1、入职后掌握项目相关的操作规范与基本要求，确保各项基础指标达标 2、参与绩效考核方案及奖惩机制的制定与执行，落实公司下达的各项考核任务 3、负责或组织人员开展每日线上人力调度，科学安排员工班次等日常排班事务 4、处理客服部门客户投诉及内部违规事项的处置工作 5、推进部门间协作，配合完成各类推广活动的落地实施 6、开展团队成员的日常管理工作 任职要求： 1、大专及以上学历，学信网可查，具备呼叫中心管理经验，有带领10人以上团队经历 2、熟练使用电脑操作系统及Office办公软件 3、普通话标准，具备良好的语言表达、组织协调、现场把控、理解与沟通能力 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏，对工作富有热情 5、能够依据不同阶段的发展目标制定相应的工作规划与执行内容 本岗位具体薪资结构需面谈，底薪4000，综合5-7k

岗位职责 1、负责班组日常事务的协调与管理工作； 2、通过现场管控，确保接起率、班组满意度、质检合格率等核心指标达标； 3、指导组员提升各项业务指标，持续提高团队服务质量和效率； 4、对运营数据进行分析研判，定位问题并推动流程优化与改进； 5、高效响应并妥善处理各类升级投诉，确保客户问题得到有效解决； 6、配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，对客服工作有热情； 2、具备1年以上呼叫中心管理经验，曾带领15人以上团队（优秀者条件可适度放宽）； 3、具备责任感、亲和力、耐心及较强的客户服务意识； 4、性格稳重踏实，责任心强，自律且具有自我驱动力； 5、拥有良好的学习能力、团队协作能力及组织协调能力； 6、能适应高强度工作节奏，诚实守信，积极主动，注重细节； 7、可接受倒班及加班安排