岗位职责： 1、为客户提供专业的化妆品知识讲解及售后支持，及时解答产品使用过程中的各类疑问； 2、掌握并记录客户销售情况，协助客户优化销售策略，推动业绩增长； 3、持续维护客户关系，提高客户满意度，促进长期稳定合作； 4、定期整理售后信息，分析客户反馈内容，为提升销售成果提供有效建议； 5、与团队成员协同配合，共享服务经验，持续改进售后服务体系。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和服务意识，能细致耐心地应对客户问题； 2、学习能力强，善于解决问题，可快速熟悉产品相关知识； 3、工作态度积极，责任心强，能在压力环境中保持高效执行； 4、有化妆品美导工作经验者优先考虑，也欢迎热爱售后美导工作的新人加入。 工作地点：沧州、石家庄、保定、廊坊、唐山、秦皇岛、承德、邢台等区域售后老师

热爱生活、性格乐观、富有耐心 岗位职责： 1.提供专业客户服务，及时回应客户咨询，妥善处理各类反馈问题； 2.持续维护客户关系，通过高效沟通提升客户满意水平； 3.完整记录并跟进服务流程，保障服务品质的稳定与提升； 4.与团队成员协同配合，推动服务环节高效运转。 任职要求： 1.工作积极主动，具备阳光开朗的性格特质； 2.拥有良好的语言表达能力及主动服务意识； 3.耐心细致，能在多任务环境中保持情绪稳定与工作效率。 工作时间： 早8:30-11:30 下午2:30-5:30 每周单休！！工作节奏灵活自由！！！

公司总部位于北京，沧州分职场坐落于宏宇大厦13层 工作时间：早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：试用期4000元+500绩效+100全勤+补贴+提成，转正后4500元+1000绩效+100全勤及其他福利 岗位职责： 主动挖掘客户数据，研判续费潜在风险与增长机会，制定有效的预警机制与激活方案。 牵头负责重点客户及高价值客户的续约对接与谈判工作，保障客户持续留存。 绩效管理与数据分析： 跟踪并评估客户关键指标，包括客户续费率、续费金额、流失率、客户满意度（CSAT/NPS）等数据表现。 定期输出续费业务分析报告，向管理层呈现业绩达成情况、市场动态及优化建议。 依托CRM系统（如Salesforce、Zoho等）实现客户信息的精准维护，确保数据完整与准确。 客户关系维护： 协调处理客户升级的复杂投诉或争议事项，推动问题高效解决，维护企业服务口碑。 整理客户在续费环节中的反馈意见、核心诉求及竞品动向，联动产品、市场团队推进服务迭代。 跨部门协作： 与销售团队密切配合，保障新客户顺利接入续费服务体系，实现服务无缝衔接。

熟练操作抖店和快手后台售前售后

公司介绍： 河北驰业网络科技有限公司成立于2004年，是一家专注于电子商务领域的专业咨询服务机构。长期为中小企业提供全方位的电商解决方案。公司核心业务涵盖四位一体的电商服务体系。依托多年服务中小企业的实践经验，融合优秀网商运营模式，联合科研单位专家团队，为客户定制专属发展策略，提供策划、培训与项目咨询等个性化支持，助力企业实现业务飞跃与订单显著提升。目前集团现有员工650人，旗下设有8家分公司，整体实力雄厚。 自2007年起，公司与阿里巴巴建立合作关系，成为1688平台官方授权渠道商，经过多年发展，现已成为五星级最高级别渠道服务商，亦是华北区域规模最大的渠道商。 职位内容： 1、积极为客户提供专业的电商咨询服务； 2、推动合作意向达成，有效推荐经营类产品； 3、代表企业形象，传递品牌价值，搭建企业与客户之间的良好沟通桥梁； 4、熟练使用电脑操作，具备电话沟通能力，能适应一定工作压力。 工作时间： 上午8点30分-12点，下午1点30分-6点 每周公休7天 法定节假日正常休息 岗位薪资待遇： 4000元基础工资+绩效提成，综合月收入约6000元 公司统一缴纳五险一金 节日福利齐全，每逢佳节均有发放 新人培养机制： 新员工入职可享受为期3天的专业化培训，同时配备直属主管及资深同事带教，协助快速熟悉工作流程，顺利开展业务。 晋升制度： 公司每3个月组织一次晋升评审，每年于1月、4月、7月、10月共开展四次晋升机会，晋升两次后底薪提升至5300元+提成，整体薪酬将实现明显增长

招聘： 售后服务5名 助理人员5名 [庆祝][庆祝] 要求： 年龄25—45周岁，男女不限 大专及以上学历 具备良好的沟通与业务协调能力 待遇： 各岗位薪资不同，范围3000-10000元 每周单休，享受法定节假日 每日工作7小时 工作地点： 中国人寿保险公司

[烟花]中国人寿保险有限公司[烟花] 工作岗位：保险售后服务专员 工作内容：负责维护公司现有客户关系，跟进各项保全服务及售后事宜，客户资源由公司统一提供，无需自主拓客。 薪资待遇：底薪3000+提成奖金（3000～20000） 工作时间：早上8:10-11:00，下午2:30-17:00 午休三小时，周末双休，节假日按国家规定休假 任职要求：年龄25-50周岁，大专及以上学历（学信网可查）

特大好消息！特大好消息！中国人寿招聘啦！！ 公司简介:我们公司是沧州唯一座副部级别的公司，也是目前客户最多覆盖率最大的一所保险公司，一是因为公司业务持续增长为了避免客户流失率过高的情况，现急需招聘售后服务经理加入，推动新老客户的持续发展，二是因为目前大专生及以上学历的伙伴过多，毕业了找不到工作的过多，我们公司响应国家号召，特此降低要求，欢迎21~45以内的伙伴加入 职位:售后服务经理地点:沧州市华北一世界D座 类型:全职 以下是售后服务专员的主要职责: 1.客户问题解答 2.客户投诉处理与反馈 3.客户关系维护与回访 任职资格: 大专及以上学历 拥有1-3年售后经验或优秀应届生也可(接受小白) 沟通能力:清晰表达，耐心倾听，化解客户情绪。 技术能力:熟悉产品，能够在客户提出问题时及时回答 对售后工作有热情，愿意学习和提升。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利(五险一金，双休，节假日) 良好的职业发展和晋升空间。 舒适的工作环境和团队文化。 多样的员工活动和培训。

岗位职责: 1. 为客户提供专业售后支持，及时回应并解答客户疑问； 2. 快速响应客户诉求，妥善处理各类反馈问题； 3. 全程跟进服务流程，确保服务效果达到客户预期； 4. 定期与客户交流，收集意见建议，助力服务优化提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，善于倾听并有效解决客户问题； 2. 熟悉客户服务流程，能高效应对客户各类需求； 3. 熟练操作常用办公软件，具备较强的数据与文档处理能力； 4. 富有团队协作精神，能在高压环境下保持积极工作状态。

招聘售后服务专员、客服、销售

招聘数控车床，数控铣床师傅两名，半成手师傅两名，薪资丰厚，地址南皮县城北十公里电话V

跑沧州任丘拉标准件招A2司机一名，河北铺上车。

本公司因扩大生产，需诚聘组装、激光切割等工序人员（名额有限）。具体要求如下：有责任心，能吃苦耐劳，有团队合作精神，身体健康，遵守公司规定，服从公司安排，熟手优先。欢迎有意者来公司面议洽谈！地址：河北宏飞电气设备有限公司（青县开发区北区）联系电话：

德利翠湖天下小区 保洁员招聘 本小区诚聘保洁员，要求身体健康、责任心强、能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先录用。 ✨薪资待遇： - 转正工资：2600元/月 - 公休：每月2—3天 - 试用期：1个月 工作地点：德利翠湖天下小区 ☎联系电话：

诚招2026年长期工 1. 折弯工 2名 熟手优先，计件工资，多劳多得，上不封顶。 2. 焊工 3名（有证） 熟练二保焊，氩弧焊、激光焊。 3. 组装工 5名 手脚麻利、干活利索，认真负责即可。 4. 杂活工 2名 年龄50岁以内，能吃苦耐劳，服从安排。 地址：新张屯 电话： 有意者直接电话联系，欢迎长期稳定入职！

后整阿姨 年龄在18岁以上，50岁以下。1.电商售后拆包，归类；2.包快递 薪资福利:1.基本薪资4000 - 4500能力优秀者可面谈；2.试用期10天；3.表现优异者有额外奖励。 1.工作时间为下午13.00点到22.30点，傍晚休息1小时吃饭；2.月休2天；有电梯； 工作地址:石狮市灵秀镇灵秀派出所对面(青创城)，塘圆44栋2梯6楼

岗位职责： 在微信小程序上帮店铺回复售前售后的一些问题，要求有责任心有耐心，每天工作小时四个以上，具体看自己期间安排，居家即可，衵结200+

画水黄田畈极兔快递 招聘4.2厢式货车驾驶员2名。工人。可固定月薪，也可计提。 预计薪资7000-10000元。要求年龄40岁以内。 招聘店面客服2名。男女均可。负责快递入库整理。取件售后问题。月薪4500左右。 店面快递入库业务也可计件外包。适合1主力+1辅助。月薪9000-12000。 电话

招电商售后一名发货，理货，退货拆包，地址莫城智产业园，工资面议，

招 ＿ 客服打包员 有半年客服经验， 会上图，会售后，偶尔帮忙打包，底薪3000起十全勤200百/月，如灵活有销售业绩十300奖金。3500起，需有工作经验，满试用期勤劳，态度好 可加工资（年龄28-45岁）江

一、岗位职责： 1、公司按城市划分，提供已入驻1688平台并升级为实力商家高阶会员的客户资源，客服需结合采购商行为趋势、商户自身优势及平台运营规则，为客户量身定制个性化的1688经营策略。 2、依托CRM系统中实力商家的经营数据波动与最新动态，指导商家在用户画像定位、店铺页面优化、商品培育、店铺运营、流量获取及客服转化等环节持续改进，助力其承接大额采购订单； 3、预估商家运营成效，及时沟通优化方向，推动其达成大买家订单目标，并协助制定下一年度线上经营计划，完成次年平台续费入驻流程； 二、业务优势： 1、平台流量支持：实力商家被认定为优质商户，享有平台更多流量扶持，订单获取更具优势； 2、商户资质优异：实力商家仅占1688全体会员的6%，准入门槛高，需具备较强企业实力或优质产品，属行业领先群体； 3、阿里支持力度大：作为重点服务对象，阿里在商家端投入更多资源与赋能，助力其实现快速成长；

工作内容：系统外呼电话，不需要自己找客户资源，接听电话负责客户的约访工作，无销售工作，无需对接客户，单纯话务专员工作； 2500底薪+绩效满一年3000-4000底薪 五险+节日福利+带薪团康旅游 工作环境舒适人际关系简单 天信期待你的加入

岗位职责: 1. 负责在网络平台上与用户开展互动交流 2. 回应用户咨询，提供所需信息与服务支持 3. 维系用户关系，保障服务品质稳定 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识 2. 熟练操作网络通信工具开展客户服务工作 3. 拥有团队协作精神，能与成员协同完成任务

岗位职责：负责网站客户邀约服务，深入挖掘客户需求

现招聘岗位:️接待岗 话务岗 （坐办公室，不需要外出跑业务） 年龄:22-55岁 福利:*无责底薪+绩效 *带薪休假 *定期团建 * *月休息4天 *晋升机制 *司龄津贴津贴（满一年调薪3000～4000无责底薪） 上班时间: 早8点20～12点 下午2点～6点 工作地点：颐和国际B座

不招兼职 职位描述 包含销售性质的客服岗位 不接受居家办公形式 售前客服岗位 电话客服工作内容 需在办公室内坐班，实行常规工作制度 负责高德地图旗下高德旺铺项目，邀请商家入驻平台 入职前两个月员工平均收入5-8K，三个月后收入普遍达到8K以上，上不封顶 我们为您提供以下支持： 1、底薪+绩效+提成+日常奖励+月度销售冠军奖+新人专项奖+激励奖金，综合薪资8000-10000元，收入无上限； 2、享受带薪休假及国家规定的法定节假日； 3、节日福利包含礼品、现金红包及各类奖品发放； 4、团队氛围积极融洽，管理扁平化，提供系统培训与清晰晋升通道，成长空间广阔； 5、公司定期组织下午茶、户外团建、聚餐等活动，工作生活更丰富； 6、首月薪资构成为2500底薪＋200全勤奖＋8%-20%提成＋激励奖＋额外奖金，次月起底薪调整为2800＋200全勤奖＋提成（8%-20%）＋激励金＋奖金 工作时间： 1、上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 2、单休制 薪资详情 薪资范围：7K-12K左右 职位底薪：固定3000元/月

公司介绍： 2004年公司成立，2006年成为阿里巴巴1688官方授权渠道商，2016年荣获阿里巴巴五星级渠道商（最高级别），2019年集团员工突破700人，分公司超10家，2023年年营收超2亿元，发展至今集团已成立21年，在职员工稳定在800人，目前是华北地区规模最大的渠道商。 岗位薪资： 5300底薪+绩效+服务奖励 在职员工综合收入约8000元 五、福利待遇： 1、公司统一缴纳五险二金 2、节假日享受节日福利 3、提供孝心基金与生日礼品 4、设立伯乐奖及年终奖金 5、部门定期开展团建活动 六、工作时间： 上午8点30分至12点，下午2点至6点30分 每月休息7天 法定节假日正常休假 七、晋升机制： 公司每三个月举办一次晋升评审，有能力者可直接报名参与，达到晋升条件即可获得晋升资格

现招聘岗位:️接待岗 话务岗 （坐办公室，不需要外出跑业务） 年龄:22-55岁 福利:*无责底薪+绩效 *带薪休假 *定期团建 * *月休息4天 *晋升机制 *司龄津贴津贴（满一年调薪3000～4000无责底薪） 上班时间: 早8点20～12点 下午2点～6点 工作地点：颐和国际B座

公司介绍： 2004年公司成立，2006年成为阿里巴巴官方授权渠道商，2016年荣获阿里巴巴五星级渠道商（最高级别），2019年集团员工突破700人，分公司超10家，2023年年营收突破2亿元，发展至今集团已成立21年，在职员工稳定在800人，现为华北地区规模最大的渠道商。 岗位薪资待遇： 4000基础薪资+绩效+工作奖励 入职半年左右员工综合收入约8000元 福利待遇： 公司统一缴纳五险二金 节日福利按时发放 设立孝心基金、生日礼品 提供伯乐奖、年终奖金 定期组织团建活动 工作时间： 上午8点30分至12点，下午1点30分至6点 每月休息7天 法定节假日正常休假 发展前景： 公司每3个月举办一次晋升评审，流程公开透明，达标即可晋升，每次晋升薪资上调约1500元，晋升方向有两条路径可选：1.团队管理路线，带领团队获取团队绩效；2.专业发展路线，专注个人业绩，无需参与团队管理。 从入职前的专业培训，到入职后的强化辅导，再到团队融入阶段的主管带教，全程有人指导，帮助快速适应工作节奏，早日实现个人成长与公司发展的双赢目标。

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，保障服务流程高效推进 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务，确保执行效率 3.主动参与团队协作，助力整体工作目标达成 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能及时应对并响应客户各类需求 2.具备团队合作意识，能够在集体中发挥积极作用 3.善于优化工作流程，持续提升工作质量与专业水平