招聘：售后客服10名 福利：新人津贴+底薪+各种补贴综合，，综合工资:2000―10000 上班时间：上午：8:00--10.30.下午2.4--4.30。周末休息，节假日休息 地址：泗县东关 联系电话

居家客服日入500以上

(一）小夜班 工作内容：电话接听网约车平台 司机来电，协助解决账户接单，咨询，疑问等问题，无销售性质； 作休： 17:00-02:00 ；8小时 月休6-8天；不加班 业务超级清闲 综合薪资：4000-8000左右 其他福利 （二）大夜班 工作内容：电话接听网约车平台 司机来电，协助解决账户接单，咨询，疑问等问题，无销售性质； 作休：晚10早8；月休8-10天；不加班 业务超级清闲 综合薪资：4500-8000左右 其他福利

岗位职责: 1. 负责处理电商平台用户的文字咨询与问题解答 2. 保持高效的工作态度，确保用户问题得到及时响应 3. 与团队协作，共同提升服务质量和用户满意度 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能够准确理解并满足用户需求 2. 能够适应快节奏的工作环境，保持高效率 3. 具有良好的团队合作精神，能够与团队成员和谐工作 招聘：纯打字客服，纯打字，不需要打电话，没有销售性质，无压力! 工作内容;入职会有老师带;会提供话术、设备!薪资:底薪+全勤+提成+奖金;(每月按时发放!)奖金上不封顶! 工作时间:早班8:00-16:00 晚班16:00-24:00 倒班、倒班、倒班工作轻松，一个月4天公休，能够接受倒班可以咨询我 可以接受小白，不限专业学历，会打字、会基础的电脑操作，一分钟打字40个以上，具有良好的责任心和耐心 办公室坐班，无需外出，环境优，不定期下午茶，工作轻松无压力!! 感兴趣的可以聊一下!

主要的工作内容是负责网约车顺风车等客户问题处理，比如顺风车价格，，优惠卷等,纯打字在线客服和接听客服。 薪资待遇：咱们的薪资待遇为底薪2170++绩效保护500+项目福利500，主要是绩效工资，底薪是次要的综合薪资4000-5000，月休8天排班。 工作时间：首先咱们的工作时间是两班倒，早班是9:00到下午6:00，晚班是下午1:00到晚上10:00，晚班一周有二次到三次排班工作轻松，有老人带

1. 接听并回应客户来电或线上咨询，提供专业解答； 2. 分析客户需求，及时给予有效解决方案； 3. 持续维护客户关系，提升服务满意度； 4. 汇总客户反馈信息，为服务优化提供依据。 要求具备良好的沟通能力与服务意识，熟悉客户服务流程，有较强的问题处理及应急应变能力者优先考虑。 工作时间上午九点至下午五点，周末实行单双休制度，法定节假日按规定正常休假。

处理业主报事报修，收缴物业费； 掌握办公软件； 乐观积极，责任心强，善于沟通。

岗位内容： 电话外呼回访一线客服记录反馈的诉求和问题即可，无销售性质 岗位要求： 1. 标准8小时工作制 9-6点 2．薪资待遇：入职前3个月保障薪资4000元以上，工作满3个月后员工薪资普遍达5000元以上，综合收入范围为4500-10000元 工龄奖励：满三个月奖励200元，满六个月奖励300元 其他福利：提供住宿与食堂，缴纳社保 本岗位欢迎实习生投递 晋升机制： 拥有健全的晋升通道——可向质检岗、培训岗、数据岗、组长、项目主管、项目经理等方向发展： 1．专业发展路径涵盖业务、质检、数据、培训等多个方向 2．所有岗位均通过内部竞聘选拔 具备完整的管理人才培养体系 3．每4-6个月组织一次内部晋升评审

招募：客服2名 福利：津贴+底薪+各种补贴 综合工资:2000―6000 要求：22~55岁 工作时间：上午：8:00—10.30.一天4小时 地址：泗县东关联系 电话：（微信同号）

岗位职责：高薪网约车售后，纯接听，无销售性质，利用相关权限给司机解答处理咨询的问题 薪资待遇:岗位一：小夜班下午5 点-凌晨2 点 ，月休6天 岗位二：大夜班固定22点-8点 ，月休8天 新人前3个月保底4000+，综合薪资4000-10000 提供住宿，多劳多得，工资上不封顶， 任职要求： 1.20-36周岁（有经验者年龄可适当放宽） 2.普通话标准，沟通能力良好，会基础的电脑打字操作 公司福利: 1.公司提供公寓型员工宿舍，拎包即可入住 2.公司倾向内部晋升，发展空间大 3.新员工岗前带薪资培训（经验不限）

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1，续期缴费提醒 2，保单信息变动协助 3，生存金领取及理赔协助 4，送达红利通知书 5，失效保单复效协助 6，家庭保单整理 7，保单需求分析及方案提供 8，投保协助及业务办理 9，对老客户进行以上服务及完成主管下达的任务 10，不用出去跑市场，坐班制，年龄25-45（最低年龄25岁以上） 12，早8:30-12:00 下午2:00-5:00，节假日全休 13，客户资源公司给，不需要自己找客户（自己有资源更好） 14，含销售，介意勿扰，给你最轻松的工作时间和最高的提成（如果只想坐着就想要高的收入确实给不了） 15，商业保险

服务公司系统客户，对接医保商业赔付，做好售后服务工作。包括保单变更，理赔，续费，加保等工作。并负责星级客户礼品的发放维护客户关系，通知客户参加公司相关活动。 1.为客户提供寿险车险，意外险财险等咨询开单，学生保险等续收服务； 2.公司分配在公司购买过保单老客户及官网咨询过保险的意向客户，对接公司客户资源，提供咨询服务,也可参与销售业务； 3.资料变更,理赔报案处理,维护客户关系; 4.协助处理银行金融理财业务； 5.协助客户领取生存金,教育金,年金,养老保险等。 任职要求: 1、大专及大专以上学历;(面试优秀者可申请放宽)； 2、性别不限，年龄25周岁到45周岁; 3、银行、法学、临床护理、保险、经济财务专业(同业经验者优先)； 4、有较强的服务意识、进取心、责任感和团队精神。

中国人寿保险股份有限公司楚雄分公司招募 一、公司简介 中国人寿与国同龄，属国有大型金融机构，业务范围涵盖广。集团下设8家一级子公司、1家全国性股份制商业银行和1所直属院校。在全国36个省（自治区、直辖市、计划单列市）拥有2万多家分支机构及网点，4000多家客户服务中心。连续22年入选世界500强，2024年位列第59位，品牌价值高达4855.67亿元。 二、职位介绍 综金服务专员 （1）要求：25周岁-55周岁，大专及以上学历优先录用，做事认真、细心、吃苦耐劳、责任心强、有理想、有抱负、愿意跟着公司一同发展。 （2）工作职责：配合公司做好保险宣传及老客户的售后维护。 人事助理 （1）要求：25-45周岁，大专及以上学历。 （2）工作职责：负责人事招聘及人员管理 薪资：基础2000+提成 保障：公司购买商业保险（意外险、住院医疗）、养老年金保险 面试地点：桃源湖蔡家巷130号 有意联系:李先生

国有企业直招，5A级办公区，纯文职 接受应届往届，工单接听录入，无销售性质。 无业绩考核，五险一金，5200-6500。 八小时工作，月休八天。每年都有带薪假期。 会基本的电脑操作，已毕业（要查学信网） 售后售后，不销售不销售，需毕业需毕业。

诚募英才 如果你需要一份工作！或者需要兼顾家庭小孩且能有一定收入的人员，请看过来。 公司简介： 中国人寿保险（集团）公司是中央金融企业，世界500强企业、国有特大型金融保险集团，是中国资本市场重要的机构投资者。 招募岗位： 代理制售后服务专员：以服务和维护老客户为主，公司提供培训与支持。 任职条件 1. 年龄25-55周岁，身体健康，品行良好，无违法犯罪记录 2. 学历大专及以上，有工作经历（不限保险）人员最低为高中学历。3.具备良好的沟通能力和服务意识。 福利明细： 薪资：3000+佣金 假期：周末及节假日正常休息，不加班 保障：医疗险、意外险、商业养老金 联系方式： 电话：拨打 微信：同手机号码

【岗位职责】 在线回复商家在开网店中遇到的问题，如开网店需要准备什么资质，例如商家不会上架商品等等，打字回复即可 【工作时间】 8-17 9-18 14-23 一周一换，月休6天 【要求】 18-35岁 中专/高中学历即可 【薪资福利】 前两个月为试用期薪资2900+600满月奖，第三个月转正薪资2900+1000转正奖励+绩效 综合6000-8000

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

工作内容： 在线回复司机进线，结费、导航、账号接单等业务 岗位要求： 每分钟打字40字以上 薪资：新人前三月保护4000以上，计件制提成（接听15秒以上既有提成）+基础薪资+班次补贴+专项奖金 综合4000-10000左右 班次：8小时排班 工作制 年龄要求20-38岁 晋升空间： 完善的晋升体制--质检--培训--组长--主管--项目经理等 1. 专业方向：质检/数据/培训等 2. 所有岗位均从员工内部竞聘 完整的管理层培养体系 3.提供公寓住宿 餐补 空调职场

招聘：急聘退税客服 无责底薪 急聘退税客服｜无责底薪3000无责底薪+高提成+奖励（综合薪资7000+，上不封顶），+高提成电话拓客轻松赚钱！ 想靠沟通能力实现想靠沟通高薪？我们正在招高薪？我募退税客服，不用募退税客外出跑单，办公室外出跑单坐班专注电话拓客坐班专注，用专业服务帮企，用专业业解决退税需求，业解决退多劳多得收入上不多劳多得封顶！ 岗位职责 1. 依托公司提供的精依托公司准企业客户资源，准企业客通过电话沟通挖掘通过电话客户退税需求，介客户退税绍相关服务优势。 2. 耐心解答客户关于耐心解答退税流程、政策福退税流程利等基础疑问，建利等基础立初步信任并锁定立初步信意向客户。 3. 及时记录客户沟通及时记录情况与需求要点，情况与需做好客户信息台账更新与跟进。 4. 配合团队完成意向配合团队客户转介，协助推客户转介进后续合作对接，进后续合达成个人业绩目标达成个人。 5. 主动学习退税相关主动学习政策与服务知识，政策与服提升沟通专业性与客户转化率。 任职要求 1. 18-40岁，有18-4无电话销售、客服无电话销经验均可，应届生也欢迎投递。 2. 沟通表达清晰流畅沟通表达，有亲和力，能快，有亲和速捕捉客户需求并速捕捉客精准传递服务价值精准传递。 3. 目标感强，能承受目标感强一定工作压力，具一定工作备积极进取的工作备积极进态度和团队协作意态度和团识。 4. 熟练使用基础办公熟练使用软件，会简单记录软件，会与整理客户信息即可。 5. 对财税服务行业感对财税服兴趣，愿意通过学兴趣，愿习提升专业素养者优先。 薪资福利 • 薪酬结构：无责底薪酬结构薪3000元+高薪300额业绩提成+激励额业绩提奖金，成交即有提奖金，成成，老客户续约还能享长期收益； • 基础保障：五险一基础保障金齐全，周末休息金齐全，，法定节假日正常，法定节休息，告别无效加休息，告班； • 成长支持：新人入成长支持职享带薪培训，一职享带薪对一师傅带教，从对一师傅政策知识到沟通技政策知识巧全流程指导； • 团队福利：90后/00后为主的年轻00后为团队，氛围轻松无团队，氛代沟，定期团建、代沟，定节日福利、下午茶节日福利不间断； • 晋升路径：透明晋晋升路径升通道，表现优秀升通道，可晋升为团队主管可晋升为、经理，享受更高、经理，薪资与管理津贴。

工作内容： 电话接听司机来电，结费、导航、账号接单等业务(一线接听好处理，解决不了的记录反馈即可） 岗位要求： 每分钟打字30字以上 薪资：新人前三月保护4000以上，计件制提成（接听15秒以上既有提成）+基础薪资+班次补贴+专项奖金 综合4000-8000左右 班次：8小时排班 工作制 晋升空间： 完善的晋升体制--质检--培训--组长--主管--项目经理等 1. 专业方向：质检/数据/培训等 2. 所有岗位均从员工内部竞聘 完整的管理层培养体系 3.提供公寓住宿 餐补 空调职场

高新区售后回访客服-招聘，招聘！1.福利待遇：法定休息，月休五天（周末休息）2.工作时间：9:00-12:00-13:00-18:003.工作内容：通过系统自动外呼的方式联系购买过平台产品的客户回访加企微即可。就这么简单4.薪资待遇：综合薪资3500-6500，无责底薪2700不封顶5.无任何销售性质，不加班，不加班！

工作内容:进线查询过往行驶路线记录，导航指引路线堵车反馈，系统具备解决话术，新员工易上手 薪资:上线前三个月保护4170(底薪+1700保护基数+岗位补贴） 后期计件制多劳多得，上不封顶综合4000-10000+ 缴纳社保，有宿舍，带薪培训

不销售不销售不销售 点点鼠标，敲敲键盘，纯打字岗不销售 工作时间：八小时工作制，月休四天 薪资福利：试用期两个月2400+ 绩效，转正2600+1500绩效 综合4000左右，多劳多得 上不封顶

通过电话，企业微信等方式联系客户，解读政策，挖掘需求，跟进转化，收集企业基本材料信息。

工作内容 接听全国网约车司机电话，解决账号接单、结费等问题； 岗位要求：满20-35 会打字和普通话 计件制提成、接听超过15秒就有提成 薪资：前三个月保护薪资4000+，综合薪资4000-8000左右 班次：9-6点 不加班 不加班 福利：经验补贴+工龄奖+岗位补贴 ================================================= 晋升空间： 完善的晋升体制--质检--培训--组长--主管--项目经理等 1. 专业方向：质检/数据/培训等 2. 所有岗位均从员工内部竞聘 完整的管理层培养体系 3.提供公寓住宿 餐补 空调职场