文员打字客服：通过电脑文字回复客户咨询，全程纯打字沟通，不涉及电话联系！！！ 语音接听客服：负责接听客户来电，解答疑问并提供帮助，【重点提醒！！！】无需主动外呼电话！！！ 专注售后支持类岗位，无销售性质，新人可享带薪培训 正在寻找办公室文职工作的朋友看这里 办公环境舒适，四季恒温，工作氛围轻松

工作内容：通过电话联系客户进行邀约 底薪3500（3000底薪+300全勤+200绩效：完成10人到访邀约） 办公室客服岗位 集团直聘 提供带薪培训 缴纳五险 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 每月休息4-5天 具备客服经验者优先录用

主要负责大品牌售后400热线的接听工作，业务内容简单清晰，提供岗前培训，无经验者也可胜任 岗位按计件核算收入，当前在职员工月均薪资约6000元 班次安排灵活：以早九晚六的行政班为主，少数班次为中午11点至晚上8点

工作内容： 1. 接听关于智能家居实物防护类产品的来电，协助客户解决使用过程中遇到的技术问题； 2. 妥善处理客户情绪，提升服务体验，维护企业品牌形象； 上班时间： 早班：9-18 中班：11-20 任职要求： 大专学历，****以下，普通话标准流畅，无明显口音； 福利： 1、提供住宿，宿舍为4-6人间，配备独立卫浴、空调、洗衣机； 2、公司设有冰箱、微波炉，支持自带餐食或点外卖

年龄20-45，男女不限，无需工作经验，可兼职。可全职，日薪，100-150每天，工作时间早上10点到下午7点。两人轮岗，每人工作时间4小时，

【职位描述】 岗位职责： 1、负责品牌售后服务相关事务的协调与处理； 2、接听全国范围家电用户的来电，协助用户预约安装或维修服务； 3、指导客户进行基础操作及常见故障的自我排查与解决； 4、初步受理客户关于产品的投诉，并将问题及时反馈至维修技术人员； 5、学习掌握产品及配件相关知识，熟悉维修工单流程，依据服务规范在维修系统平台如实填写维修记录信息； 6、完成其他与售后相关的辅助性工作。 【任职要求】 岗位要求： 1、性别不限，年龄21―40岁，普通话流利，表达清晰； 2、具备良好的服务意识，耐心细致，责任心强，工作积极主动，拥有较强的沟通技巧和语言表达能力，熟练使用电脑办公； 3、应变能力和协调能力强，可独立应对突发情况； 4、具有团队协作精神，能适应一定的工作强度与压力。

工作内容 主要负责监控摄像头品牌相关售后问题的电话接听与处理，仅需接听来电，属于纯售后服务岗位，无销售任务 上班时间：早班：9-18，中班：11-20，两头班：9-13，16-20，轮班制并安排轮休

岗位职责: 1. 通过电话为客户提供专业支持，及时回应并解答各类咨询； 2. 按照公司规定的工作时段，准确登记客户诉求，并迅速进行信息传递； 3. 妥善处理客户投诉，确保问题得到高效响应与解决； 4. 主动参与团队会议，就客户服务流程优化提出有效建议。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及以客户为中心的服务意识； 2. 熟练使用办公软件，具备快速、准确的数据录入与处理能力； 3. 具有良好的心理承受能力，能在高强度工作中保持冷静与耐心； 4. 工作踏实负责，能按时保质完成各项指派任务。

岗位职责: 1、通过电话联系客户，邀约到店，属于纯客服岗位，非销售类工作 薪资结构: 底薪3500元+ 综合收入5000-8000元，上不封顶。成单后提成为2%—4%，每单平均提成约1000元以上 上班时间: 上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，午间休息1.5小时！每周单休，享受法定节假日休假！ 任职要求: 1、性别不限，年龄要求21-40周岁 2、语言表达清楚，普通话标准，具备良好的沟通能力 3、有客服或销售相关从业经历者优先考虑 4、每日工作8小时，月休4-5天（轮班制，可自行安排休息） 工作地址: 安徽省黄山市屯溪区西海路18-2号太平洋置地广场-2幢809

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

黄山市歙县招随车吊司机

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黄山市歙县招工地小工/杂工，电力上山勘察，需要小工上山开路，需小工自带砍刀

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招聘 售后服务及养老社区服务专员要求: 1、年龄:24~50岁 2、学历:高中以上学历待遇: 1、底薪 4000~8000业绩提成+实物奖励 2、入职后有四险+企业养老金 3、上班时间:早上8:30~11:00下午时间自主安排，周末 周日双休 电话:微信同号 本招聘长期有效

中国人寿保险股份有限公司，世界500强，始于1949年。主营人寿保险、健康险、养老保障等综合金融服务，线下网点遍布全国。公司平台稳定，培训体系完善，晋升透明。现招聘售后服务专员。由公司分配存量老客户资源，负责保单维护、客户服务工作。欢迎沟通能力良好、有服务意识的人才加入！福利齐全，团队氛围好，期待细心有耐心的你！ 工作内容： 1. 维护公司分配的存量老客户，保单回访，解答客户保单相关咨询； 2. 办理保单保全业务：信息变更、受益人修改、续期缴费提醒； 3. 协助客户办理理赔，指导收集理赔资料，跟进理赔进度； 4. 做好客户关系维护，邀约客户参与公司客户回馈活动，记录客户信息； 5. 妥善处理客户疑问，提升客户满意度。

岗位职责： 1、为存量客户提供保单信息整理、续费提醒及理赔协助等服务； 2、公司分配存量客户资源，无需自主开发新客户。 任职要求： 1、25-45周岁，大专以上学历，男女不限（年龄和学历不符合的请勿打扰)； 2、想跳出舒适圈，挑战自己，多劳多得，付出都 有回报的人 3、无经验者可参加公司带薪培训（全程免费），—对一导师带教直至上岗。 薪资福利：扶持底薪3000-5000元+提成+奖励+年终 奖，收入上不封顶福利保障： 1、周末双休+法定节假日休息； 2、，养老金等保障； 3、公平公开公正透明的晋升机制； 4、年度优秀员工可参与行业峰会，拓展职业视野。 合规招募·拒绝套路

职位简介 海尔售后服务网点运管经理岗位，主要负责家电服务师傅团队管理、技能培训指导、上门订单跟进与服务质量管控。 工作轻松稳定、有人带、上手快、薪资透明，适合长期稳定发展！ 岗位职责 1、负责家电售后安装、维修师傅的日常管理、人员调度、服务规范监督，规范上门服务标准； 2、定期对服务师傅开展技能培训、服务礼仪、沟通技巧、作业规范等培训，整改服务问题，提升团队整体专业度； 3、实时跟进师傅上门服务订单全流程，跟踪接单、上门、施工、完工情况，及时处理异常、超时订单，保障订单闭环； 4、负责服务质量核查、客户反馈收集，统计订单完成率、满意度等运营数据，定期复盘优化服务流程； 5、整理日常工作台账、运营报表，落实公司各项运营制度，完成上级交办的相关工作。 任职要求 1、25-42岁，学历不限、经验不限，接受零基础、应届生、转行求职者； 2、会基础电脑办公操作，能够简单做数据统计、表格整理； 3、沟通顺畅、责任心强、做事细心踏实，具备基本协调管理能力； 4、有售后调度、客服、运营督导、团队管理经验者优先录用。 综合月薪：4000-8000元/月 上班时间：8：30~18:00 月休4天，法定休。 福利待遇：过节福利，年终奖，五险， 地址：港务区全运村甘棠苑

岗位职责： 1、主要负责维护新老客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额。 2、了解新老客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保/新签。了解是否增加新的产品需要(销售性质可拿提成) 工作内容： 1、负责公司新老客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2、公司提供一部分客户资源，提供获客渠道等。 任职要求： 1、学历：大专及以上(学信网可查)；市场，全融等销售经验优先考虑. 2、勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有银行，证券，贷款等金融经验优先录用。 薪资待遇 津贴5000(含工作量)+提成奖金(3000~20000，具体依据工作完成情况而定)综合6000~20000之间，目前此部门一百来位，超73%月薪过万! 上班时间:早上8:00-11:30，下午14:00-17:00午休2.5小时休一天半(周六下午与周日)，节假日按法定放假。

工作内容 主要负责监控摄像头品牌的售后电话接听及问题处理，仅需接听来电，纯属售后服务，无销售任务 上班时间：早班：9-18，中班：11-20，两头班：9-13，16-20，轮班制，排休安排，做六休一

岗位职责: 1. 提供专业售后支持，回应客户疑问，保障客户体验满意度 2. 受理客户提出的问题反馈，准确记录并持续跟踪处理进展 3. 协同团队成员，共同达成部门制定的服务绩效目标 任职要求： 1. 拥有良好的表达与倾听能力，能高效应对客户各类咨询与诉求 2. 具备协作意识，善于与同事配合推进工作任务落实 3. 热爱售后服务岗位，能适应一定工作强度，确保服务流程规范与质量

岗位职责: 1、通过电话方式邀约客户到店，属于纯客服性质，非销售类岗位 薪资结构: 底薪3500元+综合收入5k-8k，上不封顶。成单后享有2%—4%提成，每单平均提成约1k以上 上班时间: 上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，午间休息1.5小时！每周单休！法定节假日正常休假！ 任职要求: 1、性别不限，年龄要求21-40周岁 2、表达流畅，普通话标准，具备良好的沟通技巧 3、有客服或相关从业经验者优先考虑 4、每日工作8小时，月休4-5天（轮班制，可自行协调安排）

1、以电话接听形式，按照业务流程规范为客户提供问题解决方案； 2、跟踪并监督案件进展，确保客户及时获知处理结果； 3、受理客户异议或投诉，依流程执行案件升级，对工作具备反思能力，能归纳客户需求，通过与用户的高效沟通，积极推动产品及业务流程优化。

岗位职责： 1、接听患者电话，提供口腔健康咨询服务及预约安排； 2、登记患者相关信息，确保资料完整准确； 3、受理患者意见与建议，协助处理就诊过程中遇到的问题； 4、持续维护客户关系，提高服务满意度； 5、按时参加客服培训，不断提升专业能力与服务水平。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，具备较快的打字速度； 3、耐心细致，能妥善应对各类咨询问题； 4、具有责任心，严格遵守患者信息保密原则； 5、有医疗领域客服工作经验者优先考虑。

工作内容： 1.接听用户来电，提供响应服务。 2.协助用户完成业务办理流程。 工作轻松、无压力、晋升空间大 综合薪资：4-7K 岗位要求： 1.普通话标准 2.男女不限，年龄20-35岁 3.大专及以上学历，能提供毕业证或学信网可查 工作时间： 早8：00-晚22:00之间排班，月休6天，每天8小时工作制，晚班有额外补贴 法定节假日值班按劳动法规定发放三倍工资。 工作福利： 茶话会、生日会、团建等

短视频官方平台客服 岗位职责： 1. 负责受理商城用户的退款请求，保障处理流程高效有序 2. 妥善处理用户争议问题，按标准给予相应补偿 工作时间：10:00-19:00，月休8天 薪资待遇：底薪4000-4500元+绩效，综合收入5000-8000元 任职要求： 大专及以上学历，需已取得毕业证书 提供完善晋升通道，包括专员→组长→培训师→质检等多元发展方向 福利待遇：、带薪岗前培训、年度福利体检、带薪年假、公司提供公寓式住宿

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效闭环，提升客户满意度 3. 规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件 4. 学历不限，有客户服务、电商、通信等行业经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可接受岗前带教培训

岗位职责： 1.快速响应并解决玩家提出的问题，跟进处理流程并向玩家同步进展，遇紧急情况及时上报运营及相关团队； 2.负责审核游戏中的违规内容与玩家举报信息，完成问题归集、反馈及建议整理； 3.参与游戏测试及体验活动，对发现的系统漏洞和可优化点进行记录与上报； 4.处理游戏内投诉与举报事项，持续监控异常行为与不当言论。 任职要求： 1.具备良好的英文或小语种读写能力，达到英语四级或同等水平； 2.热爱手游产品，了解行业动态，熟悉主流移动游戏并有深入操作经验； 3.服务意识强，具备出色的应变能力、沟通技巧和判断力； 4.表达清晰流畅，善于交流，性格亲和，富有责任心和团队协作精神； 5.对敏感事件和异常状况能迅速识别并上报，可主动发现产品和服务中的不足，有客服相关经验者优先考虑； 6.能适应轮班工作安排。

【职位描述】 岗位职责: 1、以电话沟通形式，依照业务规范为客户提供专业问题解决方案 2、持续跟进并监督案件进展，确保客户及时获知处理情况 3、妥善处理客户异议或投诉，依流程执行案件升级机制，善于总结工作内容，结合用户反馈推动产品优化与流程完善 【任职要求】 岗位要求 1、******，性别不限，具备高中或同等以上学历； 2、具备良好的表达能力、思维能力、逻辑分析能力及创新意识； 3、学习能力强，对互联网行业或3C电子产品有浓厚兴趣。 【岗位待遇】 1、实行轮班制度（早班：9:00-18:00/晚班:11:00-20:00)，每周工作六天； 2、首月享受基础工资2000+绩效1820+全勤奖200（按实际出勤核算薪资） 后续按接单量计算提成，另享全勤奖励等多项福利，综合月薪5000-8000； 3、办公环境良好，全程坐席操作，为每位员工配备专业技术培训与清晰公开的晋升发展路径

公司氛围融洽，办公环境高端舒适，管理亲和，注重人性化管理，团队以90后为主，充满朝气与干劲 薪资待遇：底薪+绩效+奖金+补贴，综合月收入稳定在7000-12000元，提供带薪培训、下午茶福利，业绩优秀者享旅游机会，带薪年假、高温补贴、开门红包，各类节日福利丰富 岗位要求：年龄18-40岁，性别不限，专业不限，普通话流利，具备服务意识，责任心强，熟练掌握基础办公软件操作