岗位名称：电话客服（不是机械接线员！） 别再以为客服只是“接电话”！我们寻找的是懂生活、会沟通的“家居梦想引路人”，一边聊装修灵感，一边收获收入，让工作像翻阅理想生活的日常笔记。 你要做的事： 通过轻松聊天了解业主需求，从“偏爱原木风还是极简风”聊到“每一分预算怎么用更划算”，帮他们理清思路避坑不踩雷。 陪客户参观样板间、挑选主材辅料，用你的审美与专业知识，把“大概想要”变成“具体可落地”的家的模样。 与设计和施工团队紧密协作，推动方案执行，亲眼见证毛坯房蜕变为温馨新居，成就感持续在线。 我们希望你是这样的（入门无压力）： 喜欢交流、关注生活细节，平时爱看家居内容、逛建材市场，能自然融入业主的话题圈。 有服务意识和共情力，不是强卖产品，而是站在对方角度，帮他们把钱花得值、装得满意。 零基础没关系！我们提供系统培训，由资深家装顾问带教，从行业知识到沟通技巧，一步步带你成为专业选手。 来了你能get（福利很落地）： 收入上不封顶：底薪+项目提成，成交一单赚的钱，可能就够升级一次厨房小家电，多劳多得多赚真实惠。 团队超合拍：同事都是爱分享的年轻人，没有复杂人际，上班就像和伙伴一起“策划理想家装方案”。 隐藏彩蛋多：定期组织参观家居展、团建打卡高颜值民宿、节日还能领取实用家居好礼。 如果你厌倦重复性事务，渴望一份有温度、有成长、有回报的工作，欢迎加入我们的“家装共创小组”，一起帮更多人住进理想的家！

1、工作内容：公司为金融行业，主要服务对象是云南省内的个体工商户及中小微企业主，客户资质优良。我们核心职责是依据公司提供的客户资源，通过电话等方式邀约客户到公司面谈贷款业务。（接受零经验入职，快速上手，配备资深员工一对一指导，办公室内办公，无需外出，不涉及加班） 2、薪资待遇：无责任底薪2000元+50%提成+绩效工资+上门奖励，团队规模超300人，人均月收入达10000元以上，综合月薪普遍在10000-30000元区间，表现优异者收入上不封顶。 3、工作时间：每日9:00-18:00，中午12:00至14:00为休息时间，每周日固定休息，法定节假日、年假等均按国家规定享受带薪休假。 办公地点位于5A级广瑞中心大厦，双层独立空间，交通便捷，环境舒适宜人。 福利体系完善：年终分红、定期组织团建活动、带薪年假、绩效奖金、团队氛围轻松活跃、成员年轻有活力、设立优秀员工专项奖励、提供多元化晋升通道。

岗位职责： 通过外呼系统、企业微信等工具，依据服务标准开展电信老客户的维护工作，及时响应客户咨询，提供增值业务推荐，协助办理套餐变更等相关业务。 岗位要求： 1、中专及以上学历，年龄18-40岁，性别不限，欢迎优秀应届生投递； 2、为人诚实守信，普通话标准，具备良好的沟通技巧及语言理解表达能力； 3、具备较强的工作责任感，能适应一定工作压力，具有团队协作意识； 4、无客服经验者可安排岗前培训；有客服或电销从业经历者优先考虑； 薪资待遇： 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30 每月休息4天，法定节假日按规定休假 2、培训期间每日补贴80元（培训周期为3-6天） 培训结束后：底薪2000元+全勤奖200元+提成+绩效激励，月综合收入3500-5000元，缴纳五险一金 3、办公场所配备空调，冬暖夏凉，环境整洁宜人 4、管理方式人性化，团队氛围融洽，注重员工关怀 5、职业发展通道：入职满三个月可参与公司内部其他岗位竞聘；入职满半年可报名管理岗位内部选拔 工作地点： 昆明市官渡区王大桥邮电局电信大楼

负责接听来电，无需加班，为咨询客户办理相关业务，无外呼任务。 岗位要求：性别不限，年龄18-40岁，高中、中专或以上学历，普通话表达清晰，无方言口音，具备基本电脑操作能力。 上班时间：9:00-12:30，13:30-18:30，固定排班，每周双休，每月休息8天。 入职即享7天带薪培训，转正后平均收入3500-9000元， 配备员工休息室、倒班宿舍、健身房，依法缴纳五险。

电脑上派单，对接师傅单子情况

1.职责：依据公司提供的客户资源，通过电话沟通邀约有意向的客户到公司面谈，工作性质为办公室坐班客服 2.薪资：底薪3500元，外加3%-30%提成+到访奖励+绩效奖金（初期每单提成300-1500元，根据客户最终成交金额核算，综合月收入普遍在6000元以上，多劳多得） 3.工作时间：每日9:00-18:00（含一个半小时午休），每月休息5天，实行大小周制度，法定节假日享受带薪休假，年假享有15至25天 4.晋升机制：从专员起步，可逐级晋升为主管、经理、主任、总监直至副总经理；公司坚持内部培养原则，无空降管理人员，每月开放一次晋升评定机会 工作地点：交通便利，临近地铁四号线玉缘路站，位于富康城经开中心总部大楼1507室

负责云南手机、宽带、固话用户对公司各项业务的咨询/办理、投诉处理、外呼回访等工作。 1、男女不限，18-40周岁，熟练使用电脑，会讲普通话。 2、吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 3、中专(高中)以上学历，民族不限。

1.通过电话与客户交流，做好客户维护，邀请客户到店深入了解 2.听从工作安排，具备较强的执行能力

一、岗位职责： 1、负责全屋定制类产品（如衣柜、橱柜、软装配套等）的销售推广，对接客户实际需求，提供专业的方案讲解、产品推荐及报价服务； 2、全程跟进客户服务流程，涵盖需求洽谈、设计衔接、订单执行进度反馈、售后事项协调，持续提升客户体验与回购意愿； 3、达成月度及季度销售目标，主动拓展新客户来源（包括门店到访、线上渠道、客户转介等），同时维护存量客户关系。 备注：公司统一提供客户资源，无需频繁外呼，每日电话沟通客户数量为个位数，新人无需担忧客源问题，健全的运营机制保障员工稳定成长。 二、任职要求 1、具备基础销售经验即可（欢迎来自地产中介/教育培训/汽车/保险/酒店等行业的跨领域人才加入） 2、对收入有明确追求（提成无上限） 三、薪资结构（拒绝空谈，数据公开可核算） 1、收入构成：底薪+常规销售提成+新媒体客户资源提成（公司每月分配精准客户线索不少于100条） 2、底薪根据业务能力定级，范围在3500元-7000元之间，常规提成按阶梯递增（3%-4%），新媒体客资提成另设阶梯（2%-3%），整体提成不设封顶； 3、每月15日准时发放上月薪酬，工资按时到账无拖欠。 五、工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00，单休，支持调休 六、工作地点：昆明市西山区大商园F栋7-8号； 公交路线：可选乘129路、127路、3路、262路、197路、A8路、Z60路公交车至上回路站下车，步行抵达。

无责底薪3500+提成，综合薪资4000+，工作轻松，工资准时，可以预支工资

一、工地小车，皮卡车驾驶员2名 2、主要在工地上负责开轿车及商务车，手动挡和自动挡都有（大众系列帕萨特、速腾、迈腾、奥迪、雪佛兰、丰田别克）。 二、任职资格： 1、有C1及以上驾照，实际驾驶经验不限，年龄18--55岁； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。 5、如果您符合以上要求，一经公司录用，先签劳动协议，转正后即可签正式劳动合同，工作8小时，每周休一天，工资一个月一发，不扣押不拖欠工资。 三、福利待遇 1.第一个月试用期6500元/月，第二个月转正8500元/月，上班满一个星期可以预支工资！ 2.公司包吃住，月休4天，买五险。 3.上班时间：9:00--18:00 应聘请带本人驾驶证和身份证，公司包食宿，免费发放被褥，有意者请速与我公司联系。 原标题：《小车司机》

保山市隆阳区招外墙漆/真石漆

保山蒋家寨招家瓦工砌砖，抹灰师傅2个做点工，有闲着的师傅联系。

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工作地点云南省临沧市镇康县，高速公路空心柱，熟手爬模兄弟帮，混凝土方量2万2千方，钢筋5千吨，四川，贵州，的兄弟们优先，有意向的可以联系我，过了年初10到15入场开干

岗位要求：1年龄25-45岁 2大专及以上学历3有责任心，耐心，服从领导安排。 工作时间：8:40-11:30,14:00-16:30，周末双休，节假日正常休。 工作内容： 1.有效处理客户的日常售后问题 2.及时沟通客户关于活动的相关信息 我们承诺，入职不缴纳任何费用，岗位信息真实有效。别再犹豫，快来投递简历，

岗位职责：维护老客户关系，提供保单续收提醒、信息变更、理赔协助、分红领取等售后保障；解答客户保单咨询，推送公司福利资讯。 任职要求：25-45岁，大专及以上学历；品行端正、有责任心，具备良好沟通与服务意识；有无经验均可，公司提供专业培训。 薪资福利：综合工资5000-8000，含津贴+提成+奖励；周末双休、法定节假日正常休，享公费培训、年度旅游、五险等福利，晋升路径清晰。

居家助理，在京东，抖音，淘宝，拼多多，唯品会等平台，助理售后线上工作处理一些物品退货之类的，时间自由安排时️40一小时

岗位职责： 1.负责处理电商平台上的客户售后咨询，包括但不限于退换货、退款、产品使用指导等； 2.高效响应客户需求，解决客户问题，提升客户满意度和服务体验； 3.记录客户反馈，跟踪售后问题处理进度，确保问题得到及时有效的解决； 4.收集并分析售后数据，提出改进建议，协助优化售后服务流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2.熟悉电商运营流程，有售后客服经验者优先； 3.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效进行线上沟通； 4.具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持积极态度。

一、工作职责 1.制定营销计划，向客户营销、推介我行金融产品和服务； 2.收集客户信息，维护客户关系网络； 3.开展客户资信调查及资产保全工作； 二、任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.身体健康、正直诚信、敬业务实、有责任心、吃苦耐劳； 3.具有较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神； 4.对营销有一定认知，有志于长期从事金融营销工作。 要求25岁以上，有工作经验优先考虑，不会可学 有意者联系电话微信同号：

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：19:00-次日00:45 工作时段：灵活安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.为客户提供专业的推拿按摩相关咨询指导 2.回应客户对服务项目的各类疑问 3.自由上岗，无需进店，无业绩考核 任职要求： 1.具备优良的服务态度及沟通能力 2.能配合弹性工作时间安排 3.具有协作意识，可与团队成员协同开展工作

岗位职责： 1、通过电话与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求并提供匹配的服务支持； 2、及时回应客户咨询，妥善解决客户提出的问题，持续优化服务体验； 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识，发音清晰，普通话流利； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的计算机应用能力； 3、具备良好的心理承受能力，能适应高强度的工作节奏； 4、有客户服务或相关领域经验者优先考虑，亦欢迎应届生加入。

外呼办理移动公司相关业务

【岗位职责】: 1、负责管理小组日常事务,业务数据及质量管理，员工稳定性控制 2、负责组内员工的日常沟通、答疑 3、员工培训、行为规范及老员工技能提升 4、营造团队氛围，提高团队凝聚力 工作时间：朝九晚六，双休 熟练使用办公软件。有一定的应变能力和抗压能力，情绪稳定。

拍照，录视频，剪辑，PS，网络推广，

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:30-18:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.工作内容：通过电话回应客户咨询并提供解答 2.任职要求： -具备良好的沟通能力，表达清楚且有耐心； -熟悉手机操作，能够高效完成信息录入； 联系方式：***********

一、岗位职责​ 1.严格按照物流订单信息和分拣操作规范，对到港包裹进行精准分类、扫描与分拣，确保包裹能够准确送达对应的区域或运输线路，避免错分、漏分情况发生。​ 2.负责对分拣过程中的包裹进行外观检查，如发现包裹破损、包装异常、面单模糊等问题，需及时记录并上报给上级主管，保障包裹在流转过程中的完整性。​ 3.维护分拣工作区域的环境卫生，定期对分拣设备、工具（如扫码枪、分拣货架等）进行清洁和简单检查，确保设备正常运行，工作环境整洁有序。​ 4.配合团队完成每日的分拣任务指标，在高峰期（如电商大促、节假日等）服从工作安排，灵活调整工作时间，保障分拣工作高效、及时完成。​ 5.妥善保管分拣过程中产生的各类单据（如分拣记录表、异常包裹登记表等），按要求进行整理归档，便于后续查询和核对。​ 二、任职要求​ 1.年龄在18-45周岁之间，身体健康，无传染性疾病、精神疾病及其他影响正常工作的疾病。​ 2.具备基本的读写能力，能够识别包裹面单上的文字、数字信息，熟练使用智能手机或扫码设备者优先。​ 3.工作态度认真负责，有较强的责任心和专注力，能够仔细核对包裹信息，降低分拣误差率。 4.具备良好的团队合作精神，服从上级领导的工作安排，能够积极配合团队完成各项工作任务，有物流行业相关工作经验者优先。​ 5.能接受轮班制工作（部分站点涉及早晚班、夜班），可适应物流行业季节性忙碌的工作节奏。

可居家办公日结工资170一天 主要配合公司上下架商品在线回复客户消息 耐心细致有责任心 工作时间4小时左右

岗位职责 与客户进行有效沟通，确保客户问题得到解答 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够与团队成员和客户建立良好关系 2.有责任心，能够按时完成上级交付的任务 3.具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境

一、薪资福利： 入职即享多项带薪假期，包括年假、五一、国庆、中秋等国家法定节假日，每月组织不定期团建旅行，每日提供下午茶点，享有员工生日关怀福利，底薪3000元，月综合收入4000-6000元，享受全勤奖励、季度激励及各类阶段性绩效奖金。 二、工作时间 上午九点至下午六点，周末实行单双休制度，国家法定节假日照常带薪休假，午间休息时长为一个半小时。 三、任职要求： 1、不限学历、专业及工作经验，性别不限； 2、性格外向、善于表达，具备责任心和积极的工作态度。 四、岗位职责： 依据公司提供的客户信息，完成资料整理、客户联络、后续回访及到访邀约等相关工作。 五、晋升机制 1、试用期结束后可参与内部晋升评定，享受更优厚的薪酬与福利； 2、晋升路径：专员→主管→经理→高级经理→总监。