岗位职责: 1、营销移动业务及通信电子产品(套餐、宽带、号码套卡、流量、电子设备等)受理用户所需办理的各项营业业务、演示、推广、销售公司各项增值业务； 2、解答用户业务咨询，在权限范围内处理客户投诉等。 任职要求: 1、具有较强的语言表达及沟通能力，主动营销意识和良好的客户服务意识； 2、思维敏捷、性格开朗、亲和力强，能承受一定工作压力，能接受轮班制； 3、同等条件下，残疾人士优先录用。

岗位职责： 1、从事银行现金分期工作，省行下发名单外呼邀请客户办理现金分期； 2、云南省首次做现金分期外呼，新业务，新名单； 3、银行提供客户名单，有相关话术流程培训，易上手。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历，年龄20-42岁，可接受应届生或者宝妈。 2、沟通能力强，普通话标准，敢于接受挑战。 3、征信良好，无不良工作经验。 薪资构成：底薪4500+绩效提成，综合薪资5000-7500。 其他福利：周末双休、五险一金、国家法定节假日、带薪年假、定期团建、专业培训等。 上班时间：8：30-18：00中午休息两小时周末双休 晋升及发展：晋升机制公平通畅，全国范围内发展，定期竞聘管理岗位。 上班地址：安宁市东湖第一城

一、岗位职责 1.此岗位非销售岗，主要是针对逾期客户进行电话沟通，提醒、引导其及时还款，为客户输出有效方案，帮助客户降低经济和信用损失，维护个人征信； 2.给来电客户回电，告知帮扶政策、还款金额、还款方式、还款时间等准确信息； 3.告知客户相关政策、维护客户征信； 4.针对客户缺失的信息，及时更新，方便后期联系。 二、任职资格 1.年龄22～38岁，优秀者可放宽，能熟练打字； 2.大专及以上学历，可接受毕业生（优秀者可放宽） 3.有电话客服、电销、销售、地推等经验者优先； 4.良好的合规意识，责任心强，具备同理心，有较强的沟通表达能力； 5.个人征信记录良好，无犯罪记录。 三、企业亮点 1.公司规模：2005年成立，全国40多家分公司；全国性企业，制度和组织架构完善，薪酬制度公开透明，与各大银行以及大型互联网持牌机构合作，如中行、建行、农业、工行、招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、支付宝、微众等皆为重要合作伙伴，屡获嘉奖； 2.薪资构成：无责底薪+业绩提成+奖金，看个人能力拿提成，提成无上限（一年四次调薪机会，季度调薪），有月度激励、项目奖励；具有竞争力的底薪，无责底薪3800，试用期6个月 3.福利保障：五险一金、生日会、下午茶、节日福利、公司团建等； 3.带薪休假：包括法定假日、年假、婚假、产假等； 4.职业培训：完善的培训体系，新员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等； 5.职业晋升：快速透明的晋升渠道，广阔的发展空间（晋升：专员-组长-主管-经理-总监）；也可全国轮岗或晋升，全国性企业，晋升通道宽广 6.上班时间：8:30-12:0014:00-18:00，月休5-7天（每月的第二个周六正常上班）。 有意者可直接联系或投简历

招聘岗位：10086人工服务 岗位职责：非销售性质，专职接听10086来电，为用户提供业务咨询、业务受理、宽带及手机网络故障处理等服务 任职要求：年龄18-45岁，每分钟打字不少于30字，普通话标准，具备高中及以上学历 薪酬：4800-5800元，收入上不封顶 福利待遇：缴纳五险一金，享有年终奖金、月度奖励、个人优秀员工奖，工作安排为上三休一，每日工作8.5小时，园区内提供免费停车位，支持电动车充电

pos机售后，维护老客户

工作内容： 利用公司提供的客户资源开展电话沟通，服务对象主要为云南地区的中小微企业及个体工商户负责人，客户资质良好。 欢迎无经验者及应届毕业生加入，入职后有资深员工带教，办公室固定坐班，无需外出、不涉及加班。 重点强调三遍：绝不加班、绝不加班、绝不加班。 薪资待遇情况： 无责任底薪：2500元 业绩提成：50% 月综合收入：8000-12000元及以上 工作时间： 9:00-18:00，中午12:00-14:00为午休时间 每周日休息，法定节假日、年假等均按规享受带薪休假 办公环境位于广瑞中心大厦双层空间，交通便捷，办公氛围舒适宜人 福利体系完善，包含年终分红、定期组织团建活动、带薪年假、绩效奖金、年轻活跃的团队氛围、优秀员工专项奖励以及充足的晋升发展空间

一、岗位职责 政务热线的接听，帮助来电的驾乘人员疏导解决在交通行驶中遇到的问题，做好全省驾乘人员服务工作。 二、招聘条件 1、大专及以上文化程度，身体健康无传染病和家族病史。 2、五官端正无纹身，嗓音清畅、表述清晰，具备普通话流利，听讲能力，有基本的电脑操作能力。 3、积极向上、有团队意识、服务意识和组织纪律性；遵纪守法，有良好的思想政治素养，不曾受过刑事、纪律处分；能吃苦耐劳，服从分配。 4、有话务经验或者条件优秀者可适当放宽。 三、薪酬待遇 1、试用期薪资：3000-3500元，转正后薪资：3000-5000元左右，具体根据个人能力，转正后有职级职等工资，同时有晋升机会，能力不同，薪资水平不一样。 2、购买六险二金。 3、实习生可参加转正考核，通过考核之后，可以享受职级职等工资及相关待遇。 4、办公区域内办公，无需外出

南同城供应链有限公司 1.家具/家电配送安装人员：  岗位要求：具备良好的服务态度，能吃苦耐劳，能干重活是第一门槛。 综合月薪：4000-8000元/月+ 福利待遇：底薪+提成，实行八级工制晋升阶级体制，多劳多得，吃住自理。 以上岗位试岗期3天，试用期1个月，入职转正，。 2.综合行政客服：  岗位要求：具备良好的口头表达和一定财务统计知识，年龄25-40岁，会使用基本办公软件，灵活变通。能适应调休加班。 综合月薪：3000-5000元/月+福利待遇，弹性工时及轮班制，月休4天。以上岗位试岗期3天，试用期1个月，入职。 3.家具家电(空调冰箱洗衣机)安装维修 要求:有维修基本功或相关安装经验、机电维修工作经验最佳。 待遇:4500元/月+；薪酬面议。 试用期1个月，入职转正，。 联系电话： 联系电话： 工作地点：禄丰国际商贸物流城25-2号商铺

1.不外出不打电话，纯办公室文字回复上班性质！ 2.无责保底4000，综合月入6000左右 要求:工作认真，赚钱欲望强 工作时间：15点半——01点半调休一周休一天

通过电话沟通筛选有意向的客户，后续由专业人员上门处理相关事宜， 无需外出跑动，也无需自行开展销售和办理工作

找个挖机机手，工资8000元，新手勿扰。

龙陵下坪找一个挖机驾驶员老板电话刘

安全员 1．坚决拥护中国的路线、方针、政策，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，服从组织安排和应急调度；2．爱岗敬业，乐于奉献，具有强烈的责任意识和担当精神，具备良好的政治素质和职业道德；3．遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，未受过党纪、政纪处分；全日制大专及以上学历，不限专业，不限工作经验，处事灵活，具备较好的沟通协调能力。负责公司安全相关工作，包括建立安全政策、施工过程中的安全管理、落实安全责任、不定期进行安全检查等工作。 薪资福利:岗位工资3000元/月（含个人五险一金），按岗位标准享受公司福利补贴。试用期1个月，在试用期间工资按岗位工资80%发放。 招工人数:1 报名时间为2026年1月4日至2026年1月6日17:30；报名方式有现场报名和线上报名；需提交本人身份证、学历证书、相关资格证书（如有）复印件各1份、近期1寸免冠照片1张、求职报名表1份；报名时需确保个人信息真实准确；应聘者报名后需保持通讯畅通；招聘有资格审查、笔试、面试、体检、政审等程序；有部分情形者不予录用；聘用人员应严格遵守单位的规章制度，服从管理。 工作地址:腾冲市东方路林业和草原局上行100米

招挖机/钩机司机

云南奥福实业有限公司招聘激光焊工岗位，要求熟练激光焊接并能接受加班，薪资待遇为每月4.5k5.5k，应聘请联系郑先生，公司地址位于保山市隆阳区的奥福机械。

【我们提供什么？——您的收获远超一份工资】 -有竞争力的薪酬：综合月薪5000-6500元，能力决定收入。 -完善的保障：，筑牢生活基础。 -丰富的补贴福利： -夜班/工时/交通/饭补等多重补贴，覆盖工作成本。 -法定节假日值班享受300%薪资。 -节日团队活动、福利品发放，温暖不间断。 -免费提供价值千元职业工装，彰显专业形象。 -人性化的工作环境：公司配备员工餐厅、活动区、休息室等设施，提供人性化的工作场所。 -清晰的成长路径：公司提供系统化的入职及进阶培训，拥有公平、透明的管理/专业双通道晋升机制，您的成长空间由您定义！ -规律的休息时间：月度综合排班，保障月休8天，劳逸结合。 【您将负责什么？——核心工作内容】 -接听人保全国客服热线95518，成为PICC的“声音名片”。 -专业处理车险客户的报案、理赔咨询、业务查询、投诉受理等事宜。 -通过系统准确记录客户需求，生成服务工单。 -在线解答客户疑问，提供清晰、准确的指导，确保服务优质高效。 【我们期待这样的您！——任职要求】 -年龄21-35周岁，全日制大专及以上学历（欢迎优秀应届毕业生！）。 -普通话标准，声音条件良好，具备出色的语言表达与沟通能力。 【您将如何开始？——工作时间与培训】 -全面带薪培训（2个月）： -前1.5个月（理论期）：朝九晚六，周末双休，轻松学习。 -后0.5个月（实训期）及转正后：每天8h，进入轮班模式。 -轮班制度：每天工作8小时，在早7:15-晚22:00时间段内轮班。 -休假安排：实行“上X休X”弹性排班（如上三休一、上四休一、上五休二等），确保每月休息不少于8天。 【温馨提示】 -公司不提供住宿，但职场提供食堂，并以“饭补形式”发放。 加入我们，您不仅是找到一份工作，更是开启一段在世界500强央企的稳定职业生涯！

整理老客户资料，帮助老客户处理业务问题

帮助老客户解决售后问题，协助老客户办理业务

岗位职责 1.利用公司现有平台回答客户问题，进行产品售后的工作； 2.帮助客户查询跟踪订单情况； 3.熟悉产品及使用； 4.根据客户需求引导客户下单 5.主要负责售前售后问题，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作； 6.电话随时处理因客户发起的售后问题，并妥善处理协调好： 7.统计并整理好客户资料； 岗位要求： 1.年龄22-28岁 2.具备用户意识，服务意识，性格外向，善于沟通语言表达能力强； 3.工作有耐心，细致，责任心强； 工作时间：早9点-晚6点双休

招售后专员

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：19:00-次日00:45 工作时段：灵活安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.为客户提供专业的推拿按摩相关咨询指导 2.回应客户对服务项目的各类疑问 3.自由上岗，无需进店，无业绩考核 任职要求： 1.具备优良的服务态度及沟通能力 2.能配合弹性工作时间安排 3.具有协作意识，可与团队成员协同开展工作

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:30-18:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.工作内容：通过电话回应客户咨询并提供解答 2.任职要求： -具备良好的沟通能力，表达清楚且有耐心； -熟悉手机操作，能够高效完成信息录入； 联系方式：***********

一、岗位职责​ 1.严格按照物流订单信息和分拣操作规范，对到港包裹进行精准分类、扫描与分拣，确保包裹能够准确送达对应的区域或运输线路，避免错分、漏分情况发生。​ 2.负责对分拣过程中的包裹进行外观检查，如发现包裹破损、包装异常、面单模糊等问题，需及时记录并上报给上级主管，保障包裹在流转过程中的完整性。​ 3.维护分拣工作区域的环境卫生，定期对分拣设备、工具（如扫码枪、分拣货架等）进行清洁和简单检查，确保设备正常运行，工作环境整洁有序。​ 4.配合团队完成每日的分拣任务指标，在高峰期（如电商大促、节假日等）服从工作安排，灵活调整工作时间，保障分拣工作高效、及时完成。​ 5.妥善保管分拣过程中产生的各类单据（如分拣记录表、异常包裹登记表等），按要求进行整理归档，便于后续查询和核对。​ 二、任职要求​ 1.年龄在18-45周岁之间，身体健康，无传染性疾病、精神疾病及其他影响正常工作的疾病。​ 2.具备基本的读写能力，能够识别包裹面单上的文字、数字信息，熟练使用智能手机或扫码设备者优先。​ 3.工作态度认真负责，有较强的责任心和专注力，能够仔细核对包裹信息，降低分拣误差率。 4.具备良好的团队合作精神，服从上级领导的工作安排，能够积极配合团队完成各项工作任务，有物流行业相关工作经验者优先。​ 5.能接受轮班制工作（部分站点涉及早晚班、夜班），可适应物流行业季节性忙碌的工作节奏。

岗位职责： 1、通过电话与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求并提供匹配的服务支持； 2、及时回应客户咨询，妥善解决客户提出的问题，持续优化服务体验； 任职要求： 1、具备较强的表达能力和客户服务意识，发音清晰，普通话流利； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的计算机应用技能； 3、适应高强度工作节奏，具备良好的情绪管理与抗压能力； 4、有客服及相关实习经验者优先考虑，应届毕业生亦可申请。

拍照，录视频，剪辑，PS，网络推广，

外呼办理移动公司相关业务

【岗位职责】: 1、负责管理小组日常事务,业务数据及质量管理，员工稳定性控制 2、负责组内员工的日常沟通、答疑 3、员工培训、行为规范及老员工技能提升 4、营造团队氛围，提高团队凝聚力 工作时间：朝九晚六，双休 熟练使用办公软件。有一定的应变能力和抗压能力，情绪稳定。

【招聘】：移动10086交叉营销客服若干名 【工作内容】： 负责接听云南移动10086客户来电，提供业务咨询及套餐推荐服务，协助客户完成业务办理与资费配置； 【要求】： 年龄40周岁以下，具备高中、中专或大专及以上学历，普通话流利清晰； 【工资待遇】： 缴纳标准五险，月收入范围约3500至9000元，绩效挂钩，多劳多得，上限； 【工作时间】： 行政班制，每日9:00-12:30，13:30-18:30；每周双休，每月休息8天，无需加班； 【工作地点】： 昆明市官渡区二环东路517号中国移动大楼

一、岗位职责 接听政务热线，协助来电的驾乘人员解决在交通出行过程中遇到的各类问题，全力保障全省驾乘人员的服务需求。 二、任职要求 1、中专及以上学历，******，专业和经验不限； 2、仪容得体，身体无纹身； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，普通话标准流利； 4、服务意识强，耐心细致，富有亲和力； 5、有话务相关经验或综合素质突出者可适当放宽条件； 6、欢迎应届毕业生前来实习。 三、福利待遇 1、缴纳六险二金； 2、工作两天休息一天，每月享有10天休息； 3、法定节假日如安排出勤，享受三倍薪资待遇； 4、办公场所为写字楼大平层，环境舒适宜人； 5、拥有良好的学习氛围，提供系统化岗前培训及一对一师带徒指导； 6、行业前景广阔，企业平台稳定，具备较大的晋升发展空间； 四、面试和工作地址 工作地点：昆明市西山区润城第二大道3栋2楼。

薪资待遇面谈