受理线上申请融资贷款的客户，工作内容仅限于电话沟通，无需负责成交环节 公司福利： 两种薪资方案自由选择 1：5000无责任底薪+2000绩效（完成20个上访）达成24个上访额外奖励1000+10%提成，综合收入8000起 2：500底薪+50%提成与公司五五分成（适合能力强、愿意挑战高收益者） 后期可根据个人情况灵活切换模式 3：每月设置奖金池，依据当月上访量、回款额、通话时长等指标发放，奖金范围2000至20000不等 4：企业类客户成功签约奖励500元/单，完成24个上访后再享1000元额外激励 5：每月销售冠军额外奖励1000元 6：累计实现10笔回款，一次性奖励3000元 7：入职即缴纳社保，年假享有12至15天 8：每日工作时间9:00—18:00 9：公司提供免费午餐（设有回族清真食堂） 10：实行双休制，周一至周五上班，中午休息两小时 11：成功推荐新人入职，保底奖励500元，后续长期享受其10%提成 新员工由主管手把手带教，工作轻松无压力 新人最快3天内出单，单笔金额从几十万到几百万不等 新人首月综合收入不低于1.2万，转正后员工普遍月入2.5万以上 业绩突出者月薪可达50000至80000+

一、岗位职责 1.本岗位非销售性质，主要通过电话与逾期客户沟通，提醒并引导其按时还款，提供切实可行的解决方案，协助客户减少经济与信用影响，维护个人征信记录； 2.及时回电咨询客户，准确传达帮扶政策、应还金额、还款方式及具体时间节点等信息； 3.向客户讲解相关还款政策，协助维护其信用状况； 4.对客户信息不全的情况进行补充更新，确保后续沟通顺畅。 二、任职资格 1.年龄要求26～38岁，条件优异者可适当放宽，具备熟练打字能力； 2.需大专及以上学历，应届毕业生亦可应聘（优秀者可放宽条件）； 3.有电话客服、电销、销售或地推等相关工作经验者优先考虑； 4.具备良好的合规意识，责任心强，富有同理心，沟通表达能力突出； 5.个人征信良好，无任何犯罪记录。 三、企业亮点 1.公司规模：成立于2005年，全国设有40余家分公司，属全国性企业，制度健全、组织架构清晰，薪酬体系公开透明，长期与中国银行、建设银行、农业银行、工商银行、招商银行、广发银行、兴业银行、浦发银行、中信银行、支付宝、微众银行等持牌金融机构保持深度合作，屡获行业荣誉； 2.薪资构成：无责任底薪+业绩提成+各类奖金，提成上不封顶，按个人能力兑现收益（每年四次调薪机会，季度即可调整），设有月度激励、项目专项奖励；提供具竞争力的底薪保障，前三个月保底薪资3800元，试用期为6个月； 3.福利保障：缴纳五险一金，定期举办生日会、提供下午茶、节日福利及公司团建活动； 4.带薪休假：享受法定节假日、年假、婚假、产假等各类带薪假期； 5.职业培训：配备完善的培训机制，新员工可免费参加专业入职培训、业务提升培训、进阶课程及管理类培训； 6.职业晋升：晋升路径清晰高效，发展空间广阔（晋升方向：专员-组长-主管-经理-总监），支持全国范围轮岗或晋升，平台资源丰富； 7.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息5至7天（每月第二个周六正常出勤）。 有意者欢迎直接联系或投递简历

岗位职责：负责审核客户意向并添加微信，包含电话沟通环节，无电话量考核要求 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成（500-3000元不等） 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休 任职要求：认真完成本职工作，无硬性指标限制 工作内容清晰透明，流程简单直接，团队氛围融洽，期待您的加入

一、岗位职责 1.本岗位为非销售性质，受银行委托，通过电话与逾期客户沟通，提醒并协助其按时履行还款义务； 2.及时回电咨询客户，准确传达还款金额、还款方式及还款期限等相关信息； 3.向客户解读相关金融政策，协助维护个人征信记录； 4.对客户信息存在缺失的情况进行核实与更新，确保后续沟通顺畅。 二、任职资格 1.年龄要求22至38周岁，条件优异者可适当放宽，具备熟练的打字能力； 2.大专及以上学历，应届毕业生亦可接受； 3.拥有电话客服、电销、保险或地面推广等相关工作经验者优先考虑； 4.具备较强的合规意识，工作认真负责，富有同理心，沟通表达能力良好； 5.个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 三、企业亮点 1.公司规模：成立于2005年，全国设有40余家分支机构；长期与多家大型银行及持牌互联网金融机构合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，合作稳定并多次获得表彰； 2.薪资构成：无责任底薪3800元+绩效提成+月度奖金，提成上不封顶（每季度享有调薪机会），试用期6个月； 3.福利保障：缴纳五险一金，定期举办生日会、提供下午茶、节日礼品、组织团队建设活动等； 4.带薪休假：享受法定节假日、年休假、婚假、产假等各类带薪假期； 5.职业培训：配备系统化培训机制，新员工可免费参加入职培训、业务提升培训、进阶课程及管理类培训； 6.职业发展：晋升路径清晰透明，发展空间广阔（晋升方向：专员-组长-主管-经理-总监）； 7.工作时间：每日8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息5至6天（每月第二个周六正常出勤）。 有意者可直接联系或投递简历

不外出，固定在办公室内工作 每周5个工作日，周末双休，法定节假日正常休假，提供系统培训，由主管一对一指导直至熟练上岗 薪资结构：底薪+提成+现金奖励+年终奖，综合月收入6000-8000元以上，上不封顶 工作时段：上午8:40至12:00，下午13:30至18:00 发薪时间：每月8日准时发放薪资，遇节假日或周末则提前发放，从未延迟 员工福利：重大节日及特殊节庆期间发放节日礼品，享受生日关怀与年假15天以上 团队氛围年轻有活力，办公环境舒适，配备独立工位

受理线上需要融资贷款的客户，只负责打电话，不负责谈单 ①当月首次客户到公司40+现金奖励500元 ②当月首次客户到公司50+现金奖励1000元 ③当月首次客户到公司60+现金奖励2000元 3、客户到公司月内最高者(保底≥30组)，现金奖励500元; 4、通时王:月总通时最高者，现金奖励1000元;(保底日均接通 5、销售冠军(保底业绩≥6万):1000元现金奖励; 6、销售冠军团队(保底业绩≥12万):奖励团队经费1000元; 7、新人在入职后的30天内成功开出首单，现金奖励200元 两种薪资模式任你选择 1：5000底薪（无责底薪+2000绩效（20个上访）24个上访奖励再奖励1000）+10%提成，薪资8000不会低 2:500底薪+50%和公司五五开（有能力你就选） 两种模式自由选择，后期特可以自由选择 3：月月有奖金，（根据月上访、月回款、月通话时长，按劳分配）2000-2w不等 4：企业签单500一单，24个上访奖励再奖励1000 5：每月销冠奖励1000 6：月积累10笔回款奖励3000 7：有社保年假12——15天 8：上班时间：早上9点——18点 9:提供午餐（回族清真食堂） 10:周一到周五，周末双休，中午休息两小时 11：转介绍保底500现金，永久拿提成10% 新人主管亲自带轻松无压力 新人最快3天开单，几十万到几百万的单子不等新人综合最低收入1.2+两个月后老人不低于2.5+业绩好的月薪50000-80000以上

1.通过电话与客户交流，做好客户维护，邀请客户到店深入了解 2.听从工作安排，具备较强的执行能力

招聘岗位：云南移动10086纯接听客服 岗位职责： 负责接听云南移动10086客户服务热线，及时响应客户需求，解答客户在业务咨询、业务办理、宽带及手机网络故障处理等方面的疑问，妥善处理客户投诉与建议事项 职位要求： 1.年龄18-40周岁，性别不限，欢迎无经验人员加入，性格积极乐观，综合素质优秀者条件可适当放宽，需具备高中及以上学历，普通话流利，无明显方言口音，能熟练使用计算机操作 2.热爱客户服务工作，具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，学习能力强，能够快速掌握业务知识 3.工作时间采用轮班制，做三休一，无夜班安排，日均工作时长约8小时，每月享有6至8天休息，超出排班部分按标准发放加班补贴 4.薪资范围4000-8000元/月，多劳多得，上不封顶，接话量直接影响收入，表现优异者月薪可达10000元以上。提供系统化带薪培训，分阶段试岗学习，助力员工顺利适应岗位 5.设有完善的晋升机制，提供多通道职业发展路径，晋升机会公平透明，成长空间广阔 6.办公环境标准化，全年恒温调控，配备员工休息区，工作氛围舒适 7.客服话务由系统统一分配，来电量充足且稳定，挂断后自动接入下一通电话，专注接听服务即可 8.福利待遇完善，包含五险缴纳、个人绩效奖励、年终奖金、法定节假日三倍工资、生日礼品、年度福利等 9.工作地点：昆明市官渡区二环东路517号，中国移动在线云南分公司客户服务中心

工作内容：接听来电，细致解答问题，维护良好的客户沟通关系，工作氛围轻松！ 工资待遇：底薪＋提成模式，能力决定发展空间，多劳多得，欢迎咨询了解 工作要求：做事认真、态度严谨、责任心强、能吃苦耐劳，性格外向、善于交流，具备良好沟通能力，不喜沉默寡言者 工作时间：上午9:00-下午17:00，无需加班，无夜间班次 工作模式：公司主营汽运业务，厂家每日发布各地运输计划，我们将信息同步至平台，司机看到后主动来电咨询，你负责向司机报价，司机认可价格后通过你预订车辆，订车定金即计入个人业绩。全程无需外出推广，平台提供稳定货源，只需接听电话即可开展工作 详细说明： 薪资结构为底薪加提成，具体待遇面议，欢迎实地考察了解 重要提示：本公司注重员工表达能力和沟通意愿，需性格活泼、语言清晰流畅，喜爱与人交流，过于内向者慎投，感谢理解

1、接受蚂蚁花呗借呗委托，针对使用花呗借呗后未按时还款的用户开展服务工作； 2、通过电话与客户交流，完整准确记录相关信息，提供高效、专业、清晰的还款指导与咨询支持； 3、主动致电客户，提醒其依照约定时间及金额履行还款义务，协助维护个人信用记录； 4、及时整理并完善客户资料信息，实行多劳多得机制，收入无上限。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力； 3、能适应一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维较强； 4、有销售、房产、保险、客户服务等相关经验者优先考虑； 5、熟练操作电脑，精通常用办公软件； 6、表现突出者可适当放宽年龄与学历条件。 福利待遇： 1、月休5-7天；（周六出勤可选择领取加班补贴或调休） 2、缴纳五险一金，保障住房与失业权益； 3、工作时段：8:30-12:0014:00-18:00 上班不耽误接送孩子上学，下班不影响休闲娱乐安排； 4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日快乐上班安心休假）； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期； 6、参与年度盛会、团队聚餐、小组建设活动、恒星荣誉表彰会等丰富员工活动；

保山市隆阳区招工地小工/杂工、抹灰、泥瓦工

师傅工220到260一天小工150左右一天

找个挖机带班看自己情况能带几天都可以

珠街找个挖机驾驶员

明天瓦度平场子找个机手，速打电话

公司专注于企业互联网一站式法律服务平台，主要提供法律咨询服务 工作内容： 1、整理归纳客户相关证据材料，协助发送律师函； 2、指导客户顺利使用平台各项功能； 3、及时记录客户反馈的服务问题，以及对产品功能或服务优化的建议； 4、提供免费岗前培训，配备专业律师进行对接指导；

职位描述： 1、负责综合送料缝纫设备的售前技术协助及售后维护服务； 2、依据客户生产工艺或实际需求进行设备改造，重点服务于箱包制作领域； 3、配合开展配件定价及销售支持相关工作； 4、参与市场拓展任务，执行上级交办的其他事项。 任职要求： 1、具备手袋生产或相近行业工作经验者优先； 2、具备良好学习能力，对机械装置有浓厚兴趣； 3、做事细致、吃苦耐劳、积极进取、遵守公司调度，能接受省外出差。

1.老客户关系维护，帮助客户更新资料 2.给客户做保单条款解释 3.早九晚五，周末双休 4.保底工资4000

岗位职责: 1.负责售后问题的协调与处理，保障客户问题得到及时妥善解决 2.积极开展外部拓展工作，提升公司在行业内的知名度与影响力 3.维护客户关系，增强客户粘性，持续提高客户满意水平 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效推进各项任务落地执行 2.具备团队协作意识，能够与成员协同配合推动项目进展 3.学习能力强，善于总结并持续改进工作方法与流程

工作时间 每周双休（周一至周五），每天仅需工作2小时50分钟（8:10-11:00），时间超自由，兼顾生活与工作 招聘要求 25-45周岁，男女不限；有销售经验者优先录用；做事有责任心、有担当，性格开朗有耐心，愿意主动学习的小伙伴优先 薪资福利 基础薪资3000+，公司不定期组织集体旅游，端午/中秋/春节等传统节日均有福利发放 工作地址 伊川文化南路（具体位置可微信沟通） 名额有限，先到先得！有意向直接联系张经理：【电话】（微信同号），随时沟通面试~

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:30-18:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.工作内容：通过电话回应客户咨询并提供解答 2.任职要求： -具备良好的沟通能力，表达清楚且有耐心； -熟悉手机操作，能够高效完成信息录入； 联系方式：***********

一、岗位职责​ 1.严格按照物流订单信息和分拣操作规范，对到港包裹进行精准分类、扫描与分拣，确保包裹能够准确送达对应的区域或运输线路，避免错分、漏分情况发生。​ 2.负责对分拣过程中的包裹进行外观检查，如发现包裹破损、包装异常、面单模糊等问题，需及时记录并上报给上级主管，保障包裹在流转过程中的完整性。​ 3.维护分拣工作区域的环境卫生，定期对分拣设备、工具（如扫码枪、分拣货架等）进行清洁和简单检查，确保设备正常运行，工作环境整洁有序。​ 4.配合团队完成每日的分拣任务指标，在高峰期（如电商大促、节假日等）服从工作安排，灵活调整工作时间，保障分拣工作高效、及时完成。​ 5.妥善保管分拣过程中产生的各类单据（如分拣记录表、异常包裹登记表等），按要求进行整理归档，便于后续查询和核对。​ 二、任职要求​ 1.年龄在18-45周岁之间，身体健康，无传染性疾病、精神疾病及其他影响正常工作的疾病。​ 2.具备基本的读写能力，能够识别包裹面单上的文字、数字信息，熟练使用智能手机或扫码设备者优先。​ 3.工作态度认真负责，有较强的责任心和专注力，能够仔细核对包裹信息，降低分拣误差率。 4.具备良好的团队合作精神，服从上级领导的工作安排，能够积极配合团队完成各项工作任务，有物流行业相关工作经验者优先。​ 5.能接受轮班制工作（部分站点涉及早晚班、夜班），可适应物流行业季节性忙碌的工作节奏。

岗位职责： 1、通过电话与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求并提供匹配的服务支持； 2、及时回应客户咨询，妥善解决客户提出的问题，持续优化服务体验； 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识，发音清晰，普通话流利； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的计算机应用能力； 3、具备良好的心理承受能力，能适应高强度的工作节奏； 4、有客户服务或相关领域经验者优先考虑，亦欢迎应届生加入。

外呼办理移动公司相关业务

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：19:00-次日00:45 工作时段：灵活安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.为客户提供专业的推拿按摩相关咨询指导 2.回应客户对服务项目的各类疑问 3.自由上岗，无需进店，无业绩考核 任职要求： 1.具备优良的服务态度及沟通能力 2.能配合弹性工作时间安排 3.具有协作意识，可与团队成员协同开展工作

【岗位职责】: 1、负责管理小组日常事务,业务数据及质量管理，员工稳定性控制 2、负责组内员工的日常沟通、答疑 3、员工培训、行为规范及老员工技能提升 4、营造团队氛围，提高团队凝聚力 工作时间：朝九晚六，双休 熟练使用办公软件。有一定的应变能力和抗压能力，情绪稳定。

拍照，录视频，剪辑，PS，网络推广，

1.公司提供精准客户、无需外出坐班办公室、每周下午茶、当日开单奖励、电话辅助客户办理。 2.早九晚六、周末大小休节假日正常休、最最最重要的不加班、到点下班、下班不说任何工作上的事情。

岗位职责： 1、通过电话、网络等方式联系潜在客户，邀约客户到店进行试驾或看车； 2、挖掘客户购车需求，提供专业化的购车指导，提高客户到店率及成交转化； 3、按时完成每日外呼指标，准确记录客户信息并持续跟进回访，保持良好客户互动； 4、协同销售团队达成邀约任务，定期整理数据并优化沟通话术； 5、参与公司组织的线上及线下营销活动，配合开展线索获取与客户引入工作； 6、公司提供办公场地及客户资源，无需外出拓展，所有工作在公司内完成。

本岗位多劳多得，拒绝高不成低不就原地停滞。 相信你也有足够经验，无需浪费彼此时间，想赚钱的直接来！！！ 1、高提成！每月保底6k-9k！客户数据精准，成交率高达80%！年龄18-30岁，男女不限 2、工资月结，绝不拖欠。无需地推，不用电销 3、工作内容： 公司提供精准客户资源，直接沟通并添加微信即可，无需承担客户开发成本！ 正规企业招聘，不收取任何费用！（谨防要求交费的公司） 安排专人带教三天，全程指导 公司配套新人系统培训 4、薪资待遇： 无责底薪3300+1-2万提成（真实透明，无隐藏规则），转正后底薪4000 无需独立完成签单，新手月入过万很常见 周末双休！！！ 【法定节假日正常休假】中秋、国庆照常放假不占用。年假享受10-15天超长带薪假期。朝九晚六，工作轻松不加班。 5、任职要求： 性格积极、态度认真，欢迎零基础新人加入 非中介，本公司直招！！！