1、为客户提供产品使用支持与服务，解答客户咨询2、工作氛围好！同事之间互相帮助3、福利好旅游团康活动时间自由4、薪资可观有意者欢迎咨询！细聊！

工作内容： 1.解答客户日常提出的问题 2.维护已签约客户关系 3.跟进到期客户的续费事宜 4.开发服务期内新老客户的增值业务 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，节假日正常休息 薪资待遇： 底薪4000+提成+奖金+年终奖 有销售经验且擅长客户关系维护者优先 期待优秀的你加入，欢迎咨询沟通~

工作内容： 1.负责已签约客户的售后服务及后续维护管理 2.协调并推进各部门之间的沟通与协作 3.推动客户合同到期后的续费及服务过程中的增值业务转介 4.达成每月既定的续费与增值业务目标 任职需求： 1.*******，大专及以上学历 2.具备销售、财务或客户服务相关经验者优先考虑 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00双休，法定节假日正常休假 薪资待遇：底薪4000+提成，综合收入5000-15000+

岗位职责: 1.负责客户售后服务工作，涵盖产品开箱、安装指引等相关支持内容 2.通过电话、邮件等渠道与客户保持联系，及时回应并解答客户咨询 3.配合客户处理售后事宜，推动问题解决，提高客户体验与满意度 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧及应对问题的能力 2.能够迅速学习并熟悉产品知识及相关操作技能 3.拥有团队协作意识，能与同事协同高效完成各项任务

乐泰集团亮甲售后专业康护灰指甲，康护中心 顾客购买亮甲后，严重的灰指甲需要到康护中心进行处理，所以我们就有康护团队，期待与欢迎您的加入哦！

岗位职责： 1、负责处理客户售后咨询及问题反馈，保障客户问题得到及时响应与妥善解决； 2、登记客户意见与需求，跟踪售后事项进展，并主动向客户反馈处理情况； 3、整理并分析客户反馈内容，提出优化建议，持续改进售后服务体系； 4、加强客户维系，促进品牌美誉度与客户长期信赖关系的建立。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，善于倾听并准确回应客户诉求； 2、具备团队协作意识，能与团队成员协同提升服务效率与质量； 3、熟悉常用办公软件操作，打字速度达标，可胜任在线沟通任务； 4、具备较强的责任心与抗压能力，能稳定应对工作中的挑战

1，协助门店完成线上采购计划的制定 2，依据客服需求生成采购单，并同步更新物流动态 3，将客户相关信息准确录入系统

【岗位职责】 1.负责处理快递售后催件、投诉工单，确保客户满意度； 2.通过线上或电话渠道联系客户及快递网点，处理客户反馈的问题； 3.协助团队完成日常工作任务。 【任职要求】 1.18-35周岁；大专及以上学历，优秀者可适当放宽； 2.具备良好的沟通能力和服务意识； 3.能够有效处理客户投诉； 4.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 5.能够熟练使用办公软件和客户服务工具。 【工作时间】 1、上四休一，月休6天（法定节假日额外休息）； 2、8小时/天，排班制，早班（8:30-17:30），晚班（12:00-21:00/13:00-22:00），每月4-5天晚班。 【薪资待遇】 1、试用期：3200元/月，试用期2-3个月（试用期主要为学习培训） 2、转正薪资：基本工资+绩效+提成，综合收入5000-8000元以上，平均工资5500+（多劳多得） 【福利待遇】 入职缴纳社保、免费工作餐、带薪年假、节日福利、生日会福利、团建福利 【免费设施】 缓压室、健身房、台球桌、乒乓球桌、瑜伽室、冰箱、微波炉、咖啡机 【晋升机制】 客服专员——客服组长——客服主管（一年两次晋升调薪机会） 【工作地点】 淮安市淮安区纬八路圆通速递淮安呼叫中心

岗位职责: 1、负责处理客户提交的售后维修,安装售后问题,确保客户问题得到及时有效解决;2、对接现场工人处理客户问题,完成客户工单,跟进订单状态并反馈处理结果; 3、整理并记录客户反馈信息,为公司服务优化。 4、定期完成报表和PPT总结任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心和现场工人进行沟通; 2、工作认真负责,能够承受一定工作压力,具备较强的应变能力; 3、普通话标准,熟练使用电脑及办公软件;4、有相关客服或和懂简单安装,维修服务经验者优先。 开启电话交换助手,不错过心仪牛人立即开启

岗位职责: 1.为客户提供专业的产品和服务支持，确保客户满意度。 2.及时响应客户咨询，有效处理客户反馈的问题。 3.跟踪记录问题处理过程，确保问题及时解决。 4.分析客户反馈，提出改进意见和流程优化建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解客户需求。 2.熟练掌握办公软件的使用，能高效处理客户问题。 3.对待工作认真负责，能够在压力下保持积极的工作态度。 4.对客户服务富有热情，能够提供周到满意的服务体验。

融侨观邸北门 喜相逢.精品菜招：服务员 9:00-1:30. 下午4:30-9:30. 工资3800.月休息2天 电话

孙家龙虾淮安区店招厨师长1名，薪资1万/月，交五险。工作时间9:30-13:30，16:30-21:30月休2天，有意向的可以：

明天上午新城市广场请两大工帮忙住家

明天下午，萧湖人家要一位熟手，家庭保洁

岗位职责: 1.及时处理顾客的退货事宜，确保流程符合公司和相关电商平台的规定； 2.熟练掌握电商平台的售后处理流程，保证操作流程的准确性； 3.对处理后的产品进行检查，确保产品符合二次销售的标准。 任职要求： 1.有良好的耐心和细心，能够高效处理客户的退货问题； 2.熟练使用电脑和相关软件，能够快速适应电商平台的操作环境； 3.具备良好的学习能力和团队合作精神，能够在快节奏的电商环境中保持高效。

招人[庆祝][庆祝][庆祝] 售后服务专员5名 养老社区推荐官6名 [玫瑰]年龄28一58岁之间 [太阳]上午8：30到10：30班。 月休6天 薪资：实习期1500—3000元 宝妈可兼职，家庭事业两不误。 欢迎私聊名额有限 联系️

纯售后无销售小白也可 工作8小时月休6-9天有五险一金，有年假晋升空间大 后台文员岗，主要就处理平台的订单问题，解答疑问，绝不销售，简单 上班时间：8小时工作制，周休两天。 工资：综合6000元左右，基本上薪资稳定在5000以上。 福利：节日福利赠送小礼品。生日福利有生日蛋糕带薪年假，购买五险一金，

负责电商平台

长白班 18—35周岁 招聘岗位：客服，设备维修 打算长期发展，头脑灵活对电脑有兴趣，善于学习，最好有相关经验。工作时间9:00-20:30，工资200-230/天（21/时），能学到很多电脑类别知识，工作轻松。 免费工作餐，提供厂车，没有住宿。 厂车途径：斜塘，跨塘，唯亭，青剑湖 厂区地址：苏虹路综合保税区

base合肥许昌 一.CPD专项攻坚 →全流程监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%） →拆解运营目标，保障团队综合KPI达成率≥95%（与甲方季度评估直接关联） 二.团队核能激活 提升人均效能，管控月度人员流失率 负责团队KPI落地执行，统筹团队建设与人员留存 三.人才精准选育 →主导招聘全流程管理：从简历初筛至终面评估，严守人均产能基准线 →搭建流失预警体系：结合入职访谈与压力测试，减少岗前阶段人员流失 硬性要求 -经验：具备3年以上互联网仲裁团队管理经验，1年以上甲方侧KPI交付项目实战经历 -数据能力：熟练掌握Excel及数据可视化看板工具 -实战成果：所辖团队KPI持续保持在≥90%，员工月流失率控制在≤8% 加分项 -具备抖音/快手等平台CPD项目运作经验 -拥有乙方转甲方背景，熟悉外包团队管理难点与应对策略 四、加入携睿的4大理由 1.行业前沿 聚焦金融BPO高增长领域：分期与借贷业务年增长率超30%，服务头部消费金融平台 布局千亿级电商售后市场：携手TOP级电商平台，项目稳定性强 2.技术赋能 持有18项自研软件著作权（涵盖智能质检、坐席辅助系统），助力团队高效运营 国家高新技术企业，2024年获政府重点资源支持 3.晋升透明 提供清晰职业路径：主管→项目经理→区域总监 4.资源支持 配备专职数据分析师与专业培训团队，降低事务性负担 合作客户均为行业领军企业，助力积累优质项目履历

【岗位职责】 用银行官方热线向客户介绍信用卡增值业务，协助客户在线办理业务 【岗位要求】 1、学历：中专及以上 2、信用无不良记录，征信无当前逾期 【工作时间】 9:00-18:30月休4-5天节假日休 【薪资福利】 1、前两月保底4000（超出按最高发放） 2、转正后：底薪+绩效，综合薪资5500-20000+上不封顶 3、带薪培训70/天 4、购买五险 5、带薪年假、不定期节日福利、岗位晋升

电话联系用户，引导高途老用户参加体验课，内容简单易上手

岗位职责: 1.为客户提供产品使用过程中的技术支持与服务，及时响应并解决客户疑问； 2.团队氛围融洽！成员之间协作紧密，相互支持 3.福利丰富团队旅游团建活动工作灵活 4.薪酬具有竞争力晋升空间大！ 有意向者欢迎联系！详谈！！

接受无同行经验，无专业限制； 工作内容： 1.利用平台提供的资源开展客户拓展与后续维护。 2.根据客户具体需求制定个性化解决方案。 3.通过电话沟通为客户提供专业咨询类服务（涵盖财税、工商、法律等领域）。 岗位要求： 22-36岁，大专及以上学历（包含非全日制） 工作时间： 早上8:30～12:00，下午13:30～18:00 休息时间： 周末双休，法定节假日正常休假 员工薪资： 底薪4500+提成+开单奖+年终奖 晋升通道： 1.职级晋升，工作满一年可申请调薪，涨幅可达1000元 2.能力突出、业绩优异且具备一定管理潜力者，可参与销售主管竞聘（管理8-15人团队） 员工福利： 1.新人入职首月成功开单奖励200元 2.生日关怀活动、团队建设与旅游、每月内部培训、昇茂大学、读书分享会、星火学习班等多种成长机会

岗位职责: 1.负责呼叫中心日常运营管理工作，保障服务品质稳定高效 2.监督并持续优化客服作业流程，提高客户满意水平 3.协调外派团队行政支持事务，确保项目有序推进 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够高效管控客户服务流程，维护服务质量标准 3.具备应对突发状况的能力，可在高压环境下保持工作效能

职位描述： 1、以接听电话为主要工作形式，及时响应并解决用户在使用过程中遇到的各类问题 2、整理并汇总用户提出的意见与建议，为产品功能的优化迭代提供有效支持 3、深入理解用户实际需求，秉持细致耐心的态度，为每位用户提供贴心且专业的服务体验，持续提升服务满意水平 4、要求普通话规范，发音清楚，具备良好的语言组织与逻辑表达能力 5、需具备较强的亲和力、责任心、沟通协调能力、灵活应变能力以及抗压能力

接听移动客户来电，及时处理并解答客户疑问

工作内容：以电话形式联系游戏老用户，邀请其加入游戏社群。 职位要求：普通话标准18-30岁 工作时间：10:00-12:0013:30-19:30，长白班 薪资待遇：4200+提成+奖金综合收入普遍8000以上，上不封顶，做六休一月休4天 其他福利待遇：缴纳社保生日会下午茶每月聚餐公司不定期组织团建等

【资深客服组长】 岗位职责 1、全面执行客服体系各项任务，高效解决售前售后突发问题，把控团队运营数据，确保目标达成 2、统筹团队日常运作，包含人员培训、业务指导、工作辅导及绩效评估 3、对接品牌方，梳理业务流程与品牌诉求，优化客户服务质量与体验 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备2年客服外包或自营电商平台工作经验，1年以上团队管理经历，有大促项目参与经验者优先 3、具备较强的沟通协调能力、抗压能力、责任意识及团队协作精神 薪资待遇：组长职级6-7，主管8-10，经理11-13，晋升空间广阔，每三月一次晋升机会，每六月调薪，定期组织团建，支持自由调休与连休，假期灵活 可提供外派补贴及住宿安排

招押运员长期。