淮安市清江浦区招水电工 做过电子厂里的优先，有登高证的优先九小时一天大工260一天 试用期一个月 技术好 吃苦耐劳的可以加 手机号码

2、客户要求；招电工（60岁以内，有高压证） [客户地址]：淮安文创园（清中附近） [备注]每天早班9点一5.30点。晚班2点一9点。（轮转班）。工资3000元，每月休4天。联系电话：

3、客户求：招一名电工（有证） [客户地址]：中医院（市区） [备注]每天早7点一7点，上一天休一天。工资2520，联系电话：

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江苏淮安招水电工主管 高中及以上学历，，45岁以下，本地户籍；持电工上岗证，有3年以上制造业水电工工作经历。熟悉公司的水路、电路、消防、网络等管网设施，能够准确判断和处理相关问题；厂区日常的水电维护和维修工作；处事果断、严谨，能够在紧急情况下迅速做出决策 薪资福利:综合制月薪4500-6500元；缴纳五险一金，提供工作餐和外地人员住宿；丰富多彩的企业文化活动，节日福利礼品 招工人数:1名 工作地址:省淮安经济技术开发区和畅路88号

3、客户要求；招电工2名（60岁以内，有高压证） [客户地址]：淮安文创园（清中附近） [备注]每天早班9点一5.30点。晚班2点一9点。（轮转班）。工资3000元，每月休4天。联系电话：

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江苏省内变电220VK以下施工，抢修，技改，维修人员6名！要求50岁以下有电工证！登高证！五险一金！工资15000至19000左右！巡线员3名！要求50岁以下！有电工证！工资具体面议！身体健康！工作地址！江苏省内！联系电话/

岗位职责： 1. 负责住宅、商业及公共建筑的水电系统安装、调试与日常维护 2. 独立完成给排水、强弱电线路敷设、设备接线及故障排查工作 3. 严格按施工图纸和规范作业，确保工程质量与安全合规 4. 配合项目经理及土建、装修等工种协同施工，保障工期进度 5. 定期巡检运行设备，及时处理突发性水电故障，做好维修记录 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2. 熟悉国家水电安装标准及安全操作规程 3. 具备基础识图能力，能看懂水电施工图纸 4. 持有有效电工证或上岗操作证者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，服从淮安清江浦区域工作安排

需要住建局焊工证，看清楚再打电话

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聘危货（A证）驾驶员2人，要求有危险品驾驶证和押运证，55岁以下能吃苦耐劳。工资8000-1万5，涟水上车

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住宅小区水电工，需持电工证，57岁以下，小区水电工工作经验3年以上，工资待遇3000-3500，上一天（24小时）休一天，

岗位职责： 1. 负责广州白云区住宅、场所的水电安装与改造施工 2. 独立完成灯具定位、布线、开关插座安装及电路调试工作 3. 对既有水电系统进行检修、维护及故障排除，保障安全稳定运行 4. 严格按施工图纸和规范作业，确保工艺质量与验收合格 5. 配合项目经理协调进度，及时反馈现场问题并提交完工记录 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，能独立完成基础施工作业 2. 熟悉常用管材、线材及灯具安装标准，了解强弱电基本原理 3. 具备基本识图能力，能根据简易点位图开展灯位加装等工作 4. 持有有效电工证或上岗操作证者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与服务意识

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任职要求：有无经验均可，接受零基础、未接触过财税领域的新人加入！ 工作内容：利用公司提供的客户资源，向客户推介本公司提供的企业服务，包括工商注册／注销、代理记账等相关业务。 公司提供完善的晋升机制与发展通道，表现优异者可获得长期晋升机会 定期组织生日会、团建活动、聚餐，团队氛围轻松融洽 上班时间：8:30-12:0013:30-18:00 周末双休，法定节假日按规定休假

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招人 1、电工3名，，55岁以下，高压电工证，4500元/月 2、消防维修检修岗2名，50岁以下 四级/中级技能及以上建（构）筑物消防员证书或消防设施操作员证书（维保方向），5300-5800元/月 3、消控岗2名，，55岁以下，高中，中级消防设施操作员证，4100-4500 4、弱电电工1名，负责酒店网络维护等，3800元/月，五险一金 联系人：王经理

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式： 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 主要面向中国移动高端客户开展服务关怀工作，为江苏地区移动用户提供流量赠送、优惠享办、宽带业务协助等支持，专属服务内容清晰明了，操作简便，易于掌握。 岗位要求： 1、年龄在20-40周岁之间； 2、简单使用Word、Excel等常用办公软件及基础办公设备； 3、普通话流利标准； 4、具备责任心，工作认真、踏实、注重细节； 5、拥有良好的语言表达与沟通能力，能够适应一定的工作节奏与压力。 全职工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30，单休，法定节假日轮休，缴纳五险。 兼职工作时间：9:00-12:00，13:30-16:30，或17:30双休，享受法定休假。 薪资待遇：月薪4500-6000元不等

职位描述： 1、以接听电话为主要工作形式，及时响应并解决用户在使用过程中遇到的各类问题 2、整理并记录用户提出的意见与建议，配合团队推动产品功能持续优化 3、深入理解用户实际需求，提供细致、贴心的服务体验，提升整体服务品质与用户满意度 4、具备标准普通话表达能力，发音清晰，逻辑表达顺畅 5、拥有良好的亲和力、责任心、沟通技巧、灵活应对能力及较强的心理抗压能力

岗位职责： 1.依托银行提供的优质客户资源，使用银行官方电话开展外呼工作，保障沟通合规性与公信力； 2.负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理； 3.耐心解答客户关于分期政策、办理流程、费率计算等相关疑问，高效协助客户完成营销分期业务的线上办理； 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中； 2、会使用电脑并完全熟练拼音或五笔打字； 3、性格开朗大方，有积极向上的心态； 作息时间： 上六休一，固定周日休息 上午时段09：00-12:30下午时段13：30-18：30 岗位福利： 试用期：1至3个月（根据业绩情况评估），基本工资2500+业绩提成，试用期平均工资4000左右； 转正后：基本工资2800+业绩提成，平均综合薪资5500元至20000元；

主要负责通过电话联系，挖掘潜在客户资源

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