新公司开业上升空间大电话客服岗薪资范围：6000~10000元/月职位低薪：6000无责底薪提成：销售额提成10~45%奖金补贴：话补300，法定节假日三薪，全勤奖500公司福利：每周一次下午茶每月一次团建。早10晚8点午休两个小时13:30-15:30单休节假日正常放假工作内容：1.办公室坐班不外出联系客户线上线下解答问题电话：

通过电话与客户沟通完成上门邀约 &客户资源及工作手机号均由公司统一提供。 薪资结构：无责底薪3000元 + 提成。 晋升机制：试用期是创收业绩提成的10%，转正后提成升至20%。 每月20日准时发放薪资 周六固定休息，周日上班。 周一至周五：10:30 - 20:00 (午休 13:30 - 15:00) 周日：11:00 - 19:00 (午休 13:30 - 15:30)

岗位职责： 1. 每天电话邀约意向客户，无销售性质 2.完成基本工作任务即可 3.工作时间：上午10:00-14:00下午16:00-20:00 正常工作制 任职要求： 1. 无经验可接受 2.20-33周岁可以接受 公司福利： 1.每天下午茶，公司气氛融洽

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3. 熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 定期汇总常见问题，向相关部门反馈优化建议，助力服务流程改进 5. 遵守服务标准与保密要求，维护企业形象与客户信息安全 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同类型的客户沟通场景 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，具备一定的抗压能力与情绪管理能力

岗位职责： 1.配合店内营销活动进行电话推广与客户邀约。 2. 协助门店完成客户信息整理与维护，确保数据准确性和时效性； 3. 根据客户需求提供基础咨询服务，引导客户到店； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 熟悉4S店业务流程者优先。

薪资待遇:5000-11000/月 职位底薪:4000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金方式:绩效奖金 月额外奖励 岗位职责：岗位轻松自由 操作简单上手 任职要求： 1.男女不限（可以接受应届毕业生 但有赚钱欲望） 2.普通话标准，具有良好的沟通能力 3.没有电话客服工作经验没关系，只要有赚钱欲望，工作态度端正，公司竭力来培养。薪资待遇4000+提成+绩效 ，转正后月收入过万没有问题。

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

岗位：销售客服 薪资：3000-7000元/月 福利：免费包住宿 上班时间 10:30到19:00 不加班 岗位职责 1. 线上对接客户咨询，讲解产品，引导成交，完成销售指标 2. 定期回访维护老客户，处理简单售后，提升复购 3. 录入客户资料，做好客户台账，配合团队营销活动 任职要求 1. 18-35岁，学历不限，有无经验均可，零基础带薪培训 2. 普通话标准，打字流畅，熟悉基础电脑操作 3. 沟通有耐心，抗压能力强，服从团队管理 4. 电商客服、电话销售从业者优先 薪资福利 1. 薪资构成：无责底薪+销售提成+绩效奖金，多劳多得 2. 免费员工宿舍，空调、热水器齐全，拎包入住 3. 一对一老带新岗前培训，上手简单 4. 团队氛围轻松，节日福利，透明晋升通道 福利待遇 作息规范，正常白班，无强制加班 享受法定节假日，节日福利、团队团建齐全 岗位核心稳定，个人能力提升快，晋升通道

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题与反馈，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3. 主动回访客户，收集满意度信息，持续优化服务体验 4. 熟悉公司产品及业务流程，为客户提供准确信息与解决方案 5. 定期整理服务数据，协助团队提升响应效率与服务质量 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 具备基础计算机操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 4. 有客户服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5. 学历大专以上，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

公司目前主要招客服岗位，公司配发工作手机+电话卡，，个人手机可自带。日常工作：每日外呼260通电话、添加微信、邀约意向客户。谈单、回款、银行对接由主管、主任全权负责，无需自己谈业务。提成5%-10%，例成交2万提成2000起，多劳多得。有专业的培训，有人教，新手易学就会，简单上手。 我们还招聘主管底薪5000，转正底薪6000，主要管理客服岗，有提成，岗位补贴，考虑吗？

伊犁哈萨克自治州招打胶

何先生应聘时间（14点—23点）无工作能力者勿扰招聘（汉餐）炒锅一名：工资6000-8000月休四个半天，鸽子勿扰！要求长期，踏实肯干，有责任心，服从管理！具体工资面议！联系电话：张

有没有拉货的大货车，

伊犁哈萨克自治州伊宁市招水电、开槽/切割、工地学徒工，工资半月一开，伊宁市以及各个县城都能去的联系，

伊宁市胡地亚于孜镇 做庭院门 有做过庭院门五年以上经验的联系

主要给客户打电话回访，对我们的安装服务是否满意、有无售后问题

可居家兼职。 1.仅需被动接听客户咨询，无需主动外呼、无销售任务、不涉及客户拓展。 2. 目前日均来电量约10通，均为客户自主发起的咨询；要求全天24小时保持通讯畅通，及时响应来电。 无销售考核压力，无需主动拨打电话，工作重心偏向技术支持与售后，主要解决小程序后台操作相关问题。 1. 通过在线沟通工具、电话等方式承接客户咨询，细致解答客户关于产品使用、售后服务、退换货政策、活动规则等各类疑问，优化客户咨询体验； 2. 快速响应并妥善处理客户投诉、差评反馈等情况，依据公司标准流程推进问题闭环，有效减少客诉与负面评价； 3. 完整记录客户咨询内容、核心问题及具体需求，准确传递至运营等相关协作部门，协助推动复杂问题解决； 4. 维系良好的客户互动关系，适度引导客户，执行基础客户关系维护动作，增强客户持续合作意愿； 5. 严格执行客服服务规范与作业流程，保质保量完成每日接待数量、响应时效等绩效考核指标； 6. 配合整理常见问题汇总表单，归纳高频咨询点，助力团队完善应答话术与服务效率优化。

可兼职。 纯被动接听咨询，无需主动外呼、无销售任务、不涉及客户拓展。 目前日均 incoming 咨询约10通，来电均为客户主动发起；岗位要求全天在线，及时响应客户来电。 无销售考核压力，无需拨打电话，工作重心偏向技术支持与售后，主要解决小程序后台操作相关问题。 1. 通过在线沟通、电话等方式，承接客户咨询，细致解答客户关于产品功能、售后服务、退换货政策、活动规则等各类疑问，提升服务体验； 2. 快速响应客户售后投诉与负面反馈，依照公司流程推进处理并闭环，有效降低投诉率与差评率； 3. 完整记录客户咨询内容、核心问题及具体需求，准确传递至运营等相关协作部门，共同推动复杂问题解决； 4. 维系良好的客户互动关系，适度引导客户，落实基础性客户维护动作，增强客户持续合作意愿； 5. 严格执行客服沟通规范与标准流程，保质保量完成每日接待量、响应时长等绩效指标； 6. 配合整理常见问题汇总表，归纳高频咨询点，协助团队优化应答话术与服务执行流程。

可兼职。 纯被动接听咨询，无需主动外呼、无销售任务、不涉及客户拓展。 当前日均来电量约10通，均为客户主动发起；岗位要求全天在线，及时响应来电。 无业绩考核压力，无需外拨电话，工作重心偏向技术支持与售后，主要解决小程序后台操作相关问题。 1. 通过在线沟通、电话等方式，承接客户咨询，细致解答关于产品功能、售后服务、退换货政策、活动规则等疑问，提升客户沟通满意度； 2. 快速响应售后投诉、退换货申请及评价反馈等问题，依据公司标准流程推进处理，确保问题闭环，减少投诉与负面评价； 3. 完整记录客户咨询内容、核心问题与具体需求，及时同步至仓库、运营等相关协作部门，推动复杂问题高效解决； 4. 维系客户良好互动关系，适当引导客户，落实基础客户关系维护，增强客户持续购买意愿； 5. 严格执行客服服务规范与操作流程，保质保量完成每日接待量、响应时效等绩效指标； 6. 协助归集整理常见咨询问题，汇总高频反馈，支持团队优化应答话术与服务执行流程。

兴平补招电话客服，共名，招满即停。 工作时间：早九～晚五，工作长期稳定，年龄18-43岁。 薪资：底薪＋提成+全勤奖励，综合3000以上，可提前预支工资。 ️电话:

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客服或售后相关经验者优先，熟悉电商/制造业/IT等行业售后流程更佳 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析与协调能力，能在压力下保持服务质量和响应时效 5.责任心强，认同“客户第一”服务理念，愿意长期在服务岗位深耕成长

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时、客户满意度达标 2.制定并优化客户服务流程、话术标准及质检机制，提升服务专业性与一致性 3. 分析客户反馈与投诉数据，定期输出服务报告，推动产品与运营环节持续改进 4. 统筹重大客诉升级处理，协调跨部门资源快速响应，防范舆情风险 5. 组织客服人员培训与能力培养，搭建梯队人才体系，提升团队专业素养与稳定性 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2. 具备优秀的沟通协调能力、数据分析能力及突发事件应对能力 3.有责任心和团队领导力，能承受工作压力并推动目标落地 4. 熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备基础报表分析能力 5. 学历不限，有大型企业客服团队管理经验者优先

招聘客服岗位。薪资范围为4.5K至8.0K。岗位职责包括负责日常客户咨询与问题处理，以及跟进用户反馈以提升服务满意度。任职要求为大专及以上学历且沟通能力强，有客服经验者优先。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户办理银行贷款咨询 等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

伊犁汇德企业管理有限公司岗位：特克斯县门店招聘一名客服，工资待遇：无责底薪3000+提成≈5000+社保。学历要求：本科其他工作详细面谈联系方式：微信同号

伊犁汇德企业管理有限公司岗位：特克斯县门店招聘一名客服，工资待遇：无责底薪3000+提成≈5000+社保。学历要求：本科其他工作详细面谈联系方式：微信同号

飒｜ 会读写哈语的 智｜ 高提成 有人带 不压工资 商｜ 不用经验 ，提供宿舍 贸｜ 只要肯干想赚钱想发展，直接来！

熟悉各类办公软件 长期稳定 工资面议

公司很多00后工作氛围好没有任何勾心斗角 工作内容简单上手快，没有业绩压力，轻松自由无压力！ [任职资格]: 1.22-30岁，男女不限，不限经验 2.具备较强应变能力，口头表达与沟通能力好，齿清晰，普通话流利，思维清晰。 3.工作积极主动，敢于挑战高薪，肯学习，踏实能干。 4.入职带薪带薪培训，有师傅一带，不怕没经验就怕你不来!!! 郑重承诺：本公司内部直招，正规公司

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式，及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入与闭环跟踪，确保服务可追溯 3. 协同相关部门解决复杂问题，推动客户诉求高效落地，提升满意度与复购意愿 4. 定期整理客户反馈，提出流程优化建议，助力服务质量持续提升 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 责任心强，服务意识佳，能适应快节奏工作环境及基础轮班安排 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，有相关工作经验者优先 4. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入