工作内容 在线处理用户提出的疑问， 无销售 不外呼 薪资待遇 综合月薪4500+ 工作时间 8小时上班制 任职要求 中专及以上学历

客服岗位，长白班（周末固定休息，节假日按国家规定休假） 工作内容：根据后台系统提示完成相应操作 福利待遇： 1.【真正的无责底薪5000+绩效提成】按时打卡月薪6000+，综合收入7000以上 2.入职即签订正式合同，依法缴纳五险一金 3.享受传统节日礼品福利 每月15号准时发放薪资，绝不拖欠 工作轻松，无业绩压力 新员工享有带薪培训机会 有意向者欢迎投递简历 欢迎咨询报名！

主要职责 1、负责IT一线运维服务，涵盖IT咨询解答、问题识别与分派、工单协助提交、用户反馈响应及沟通协调； 2、承担基础权限管理支持工作，如LDAP权限配置、VPN访问申请处理等； 3、提供邮箱系统运维保障，包括账户异常处理、群组设置、组织架构维护等相关支持； 4、协助业务系统权限管理，涉及ERP、FMS、EMS等系统的权限分配与调整； 5、执行业务系统标准化运维操作，如ERP物料信息维护、考勤数据修正、守正平台日常支持等； 6、对接集团层面运维体系，协同完成统建系统运维对接及集团资源调配申请； 7、实施工单服务质量回访，针对评分低于3星的工单及时跟进，持续提升用户满意度； 8、具备积极主动的工作态度，细致耐心，富有责任感，具备良好的团队协作意识和服务导向； 9、拥有较强的自我驱动力和责任心，善于沟通，能够高效配合团队完成各项任务。 任职资格 1、能快速响应并处理用户IT使用中的咨询与问题，准确理解需求，提供解决方案或协助提单； 2、具备IT一线支持经验，可独立处理或判断分流各类IT系统咨询、故障报修和服务请求工单； 3、熟悉IT账号权限管理流程，涵盖ERP、CRM、订单、销量、核算、报账、发票等自研系统的权限配置； 4、掌握核心业务系统数据维护能力，包括ERP、人力、考勤、供应商、订单、财务类系统的数据与参数配置； 5、能协同集团开展系统运维工作，覆盖LDAP、MDM、招标、邮件、即时通讯等系统的权限与数据维护，必要时联合集团服务台共同处置； 6、确保工单处理时效符合现场管理SLA标准，对低评分工单进行回访，分析服务短板并提出改进建议； 7、执行5×8日常值班机制，非工作时段及周末需参与轮值（提供7×10服务），并在月结等关键节点承担远程或现场应急支持； 8、严格遵守现场运营规范与流程，持续优化服务质量和用户体验。 职位福利：周末双休、无试用期、五险一金 职位亮点：五险一金 周末双休

公司平台大，完善的培训体系，助你实现能力与收入双增长 办公环境优雅舒适，团队氛围轻松融洽，人际关系简单透明 无需财税基础，入职后享受系统化带薪培训：涵盖财税知识、销售技能，并配备资深员工一对一指导，只要你愿学肯干，敢于追求高收入，这里就是你的舞台 岗位职责： 1. 为客户提供公司注册、注销代办，代理记账，税务筹划，资质办理等商务咨询服务，签单后由专业会计团队负责后续服务对接 2. 通过电话、微信等方式跟进公司分配的意向客户资源，预约上门拜访并推动成交转化 3. 向客户介绍公司品牌及服务优势，完成邀约洽谈；持续维护老客户关系，挖掘潜在需求，定期实地回访，促进长期稳定合作 任职要求： 1. 年龄22-35岁，形象端正，工作经验不限 2. 具备责任心，热爱销售工作，积极主动学习，渴望通过努力获得高回报 3. 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验但立志在本领域发展的新人或应届实习生（公司提供全面岗前培训及持续在岗提升支持） 薪资待遇： 试用期4000，转正5000-6000+高额提成+月度奖金+季度奖金 综合收入：试用期员工8000+ 普通员工10000+ 高绩效员工40000+ 个人发展路径： 1. 绩优成长路线 2. 财税顾问—销售主管—销售经理—销售总监—分公司合伙人 休假制度：早九晚六，上半月双休，下半月单休（若月度目标达成可享双休），法定节假日正常休息，定期组织团建旅游、团队文娱活动，缴纳社保，发放节日福利礼品 诚邀积极进取、性格开朗、目标明确的你加入我们！除了可观薪资，更有丰富团队出行机会等你参与～ 有意者可直接交换联系方式或投递简历，我会在第一时间与你联系，期待与你共事，我们在岗位上等你到来！

接受无经验小白，带薪入职培训 一对一老员工手把手教到会为主！ 岗位还轻松！每天闲的扣jio！ 感兴趣的小伙伴赶紧加入我们的大家庭吧！ NO1:薪资待遇 保底4600起 均薪15000 五险！带薪培训 NO2:工作时间 早9晚6.30 节假日休 NO3:工作内容： 室内办公不外出 最重要的事情： 我们主打的就是一个稳定 一点问题都没有（适合想要挣钱的伙伴）不想奔波的小伙伴快来吧！ 生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心，有聊必会！

免费招聘!!!!!!高新区大型国有银行招聘售后客服（无销售性质，纯接听） 首月保底4500元转正后平均薪资5k-7k 五险一金、月休八天、提供住宿 本科学历（可以非全）30岁以内 电话：

1、发音清晰，普通话流利； 2、具备基本电脑操作能力，打字熟练；语言表达流畅，逻辑清晰，富有沟通技巧，性格开朗，易于相处。 3、年龄要求18-40周岁； 4、学历无硬性要求。

系统自动外呼！！ 工作内容：协助本行信用卡客户缓解还款压力 工作时间：上午9点至晚上六点半，国家法定节假日正常休息，买社保 薪酬：无责任底薪保障两个月（绩效超额部分按最高标准发放），目前综合收入在8k至13k区间，上不封顶；

校内办公！！不外出跑市场！！ 校内直招！！不是中介！！ 工作内容：负责给学校招生，邀约家长到校（有专人接待） 工作时间：早九晚五不加班（每年10月左右带薪休假一个月） 薪资待遇：阶梯式提成综合4000-10000，能力越大工资越高，入职购买社保，有食堂 年龄要求20-45岁 经验不限，有人带 欢迎咨询，非诚勿扰

工作稳定，中国移动是中国领先的通信运营商，拥有庞大的用户群体和一泛的业务覆盖范围。我们致力于为用户提供优质、高效的通信服务，不断推动行业的发展和创新。 新职场马上开始，只要你有能力，那就给你提供一个全面的展示舞台，不怕你有野心，就怕你想当咸鱼。 一、岗位职责 1.负责解答用户关于移动业务中的咨询、查询和业务办理等问题，本岗位需要根据用户实际套餐资费情况给用户做出合理的资费优化，帮助用户实现套餐资费合理合适 2.主要负责存量用户的套餐资费升级。 3.带领团队，增强团队积极性，组织团队的凝聚力 外呼岗 二、岗位要求 1.年龄要求:18周岁至40周岁。(有客服经验可放宽) 2.学历要求:中专及以上学历，专业不限,(有客服经验可放宽) 3.计算机技能:熟练掌握计算机基本操作技能 4.工作态度:工作认真负责，具备良好的团队合作精神和抗压能力。 三、薪资待遇 底薪+提成(100%)+开单奖+工龄+年终奖+其它奖励均薪5K-8K以上（上不封顶） 四、福利待遇 ·缴纳五险，为员工提供全面的社会保障 ·提供带薪培训、带薪年假、病假等各类假期 ·定期组织团建活动、生日会等，丰富员工的业余生活。 ·提供节日福利、高温补贴、等各种福利补贴 ·有良好的晋升机制，为员工提供广阔的职业发展空间。 普通坐席--精英坐席--坐席组长--运营主管--运营经理--分职场运营总监 工作时间:双休、9:00-12:00.13:30-18:30 不倒班不加班 福利:节日福利，下午茶,月度激励，生日福利带薪年假,带薪婚假，产假五险个人工龄奖等。 面试通过后可以参加公司岗前培训舒适的办公环境，持续的培训提升机会系统的职业晋升渠道欢迎你的加入!

阿坝藏族羌族自治州马尔康市招铲车/装载机司机

招聘，阿坝州茂县，聘夜宵江湖菜师傅一名，月休三天，工资，8000一10000上班时间，下午三点，至凌晨，2点，联系方式

茂县县城招聘一名炒灶师傅，工资8K起.联系电话

明天要个小挖机驾驶员。带班电话

招聘启事： 四川阿坝招聘炒匠1名（两口子也可以）实心上班拉家务的优先，有意向的联系

崇州-无人机售后中心｜客服岗位！！长白班！！ 【工作岗位】：无人机售后中心客服，负责和客户沟通无人机维修价格、进度和使用情况等 【薪资待遇】：试用期19元／小时， 【岗位名称】:客服 【招聘要求】: 1、高中以上，会基础办公软件，普通话标准 2、男女不限，18-30岁，有经验可放宽到35岁 【工作内容】： 1、负责订单客户外呼工作 2、跟进订单情况，如反馈飞机问题，维修后使用情况等 【站岗坐岗】：坐岗 【上班时间】：朝九晚六，忙时会加班到9点 【休假安排】：月休4天左右 【薪资发放】：每个月15号发上个月工资

家电售后招聘家电售后客服，维修，安装师，学徒工，傅待遇优惠有无经验均可工作地址：黑龙江省绥化地区肇东市，青岗县兰西县，明水县

招聘岗位：仓库售后 岗位任务：多平台（聚水潭）售后拆包 岗位要求：善于沟通 手快心细 工作简介：早10晚9 包2餐 工作地点：莫城 工作薪资：5.5K起 联系电话：()

黑龙江省大庆市肇源县招家电售后客服，维修，安装师，学徒工，师傅

岗位内容: 1、负责区域内客户的日常维护，提升客户服务质量，确保客户满意度及持续缴费率； 2、为现有客户提供售后支持，定期开展客户回访，及时响应客户需求； 3、协助区域客户办理业务保全、保险理赔等相关服务事宜 工作时间: 8：30-17：00中午12：00-1：30午休，周末双休，法定节假日休息，工作时间灵活自主，享受带薪年假，公司定期安排团队建设与旅游活动

岗位职责 1. 负责客服团队日常管理，统筹排班、考勤及现场工作督导，保障服务有序开展 2. 监督客服服务质量，规范话术与流程，及时处理客户投诉、疑难问题，提升满意度 3. 统计客服工作数据，分析问题并优化服务流程，制定改进方案 4. 组织团队培训、例会，提升客服专业能力与工作效率 5. 对接上级下达任务，落实执行并反馈工作进度与结果 任职要求 1. 年龄18-30岁，中专及以上学历，有1年以上客服团队管理/领班经验优先 2. 熟悉客服工作流程，具备良好的沟通协调、问题处理与抗压能力 3. 熟练使用办公软件，工作认真负责，执行力强，有团队管理意识 4. 亲和力强，耐心细致，能快速处理突发客诉与现场问题 薪资福利 - 综合薪资：3500-4000元，根据工作表现，后期项目主合同签订后可上调。 - 福利：五险/社保、带薪培训、节日福利、带薪年假、晋升空间 - 月休6天 工作地点 -四川省阿坝州金川县华电金川水电开发有限公司 联系方式 联系人：王先生 联系电话：

不是电销！无任何销售性质！！！可接受无经验小白、应届生～～～ 不要害羞，我不是严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会～～～ 一、岗位职责: 负责接听移动用户来电，解答所咨询的问题或业务办理等；包含：话费明细查询、业务变更等。 二、任职要求: 1、18-40岁，男女不限 2、中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 三、工作时间: 8点-17点/13点-22点 上5休2 四、薪酬福利: 1、平均工资4500-8000元， 有些者可高达上万 2、入职即享带薪培训，新人保护 3、五险一金齐全、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利、优秀员工海外游等 五、快速晋升通道: 1、运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位； 2、人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位； 3、公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。

【工作内容】 1、负责解答用户在使用过程中遇到的各类问题，提供耐心、细致的咨询服务！无需承担销售任务或外呼工作！ 【任岗要求】 1、年龄18岁以上，具备高中或中专及以上学历 2、语言表达清晰，能熟练使用普通话交流，且能听懂四川话！ 【薪资】 综合月薪5000-6000元，法定节假日享受三倍薪酬！ 【上班时间】 实行八小时工作制，下班准时离岗，杜绝加班

此岗位仅负责审核与邀约，无销售任务！ 重点提醒：双休！非销售岗！不加班！无需正装！ 岗位职责： 1.依据系统平台提供的有效意向客户信息，在线审核客户资质并完成邀约，后续交接至销售团队，无需自行销售，纯辅助性质！ 2.整理客户资料并录入系统，做好客户信息的维护与管理 薪资待遇：无责任底薪4000元+500-1000元绩效（成功邀约10组）+10%—45%提成+工龄补贴300元+年终第13薪+年度奖金1000-3000元，周末双休，法定节假日照常休息 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，掌握基础电脑操作，工作态度端正、细致认真 2.不限行业经验，入职提供系统化新人培训 3.年龄范围20-40岁 面试时间：（9:00-11:30）（13:30-17:30）

接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 薪资待遇： 无责保底5k+8～14高提成综合薪资7k～10k 工作时间： 行政班早九晚六法定节假日休息。 工作内容： 主要负责审核客服资料并进行提醒跟进。无经验也可以做，公司有专人培训老带新能快速上手。 员工福利： 购买社保、全勤奖金、工龄奖、带薪年假、定期团建、节日福利、下午茶等等 任职要求： 1.2026届应届毕业生可投递，接受实习，专业不限，学历不限，经验不限，具备良好沟通意愿与学习能力 2。普通话标准，表达清晰，有责任心和团队协作意识 3。熟练使用办公软件，能快速适应数字化业务系统操作年龄18-40岁，中专/高中及以上学历，可接受应届生与无经验者

学历不是硬性要求，优秀者可放宽 工作内容：给客户线上办理业务工作简单，详情可以详 谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：正常班次，无晚班。 福利待遇：五险一金周末休息节假日荒薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k 提供餐补 大家都是年轻人，氛围很轻松，各种活动提供情绪价值（绝不占用休息时间）

无责保底4600 1. 依托银行提供的优质客户资源，使用银行官方电话开展外呼工作，保障沟通合规性与公信力； 2. 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理； 3. 耐心解答客户关于分期政策、办理流程、费率计算等相关疑问，高效协助客户完成营销分期业务的线上办理； 4. 积极参与部门及小组各类活动，主动发挥个人特长，助力团队协作与文化建设； 5. 严格遵循工作规范，全力推进业务落地，确保个人KPI指标达成并力争突破。

不含销售性质的客服岗位 办公室固定坐班 五险一金+包住宿 工作内容简单轻松，文职类客服售后岗，入职包教会上手！ 可详细了解岗位情况，欢迎新人加入，零经验也可胜任，无任何套路 1、协助银行处理信用卡客户逾期账单，帮助降低信用风险； 2、整理并分析客户资料，识别潜在风险信息； 3、通过电话与逾期客户沟通，引导其及时还款，维护良好信用记录； 4、完成上级安排的其他相关事务。 任职要求： 1、高中及以上学历，有相关经历者可适当放宽条件； 2、年龄******，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、性格积极稳重，责任心强，能适应一定工作压力，愿意追求高收入； 4、有同类岗位工作经验者优先考虑。 薪酬待遇： 1、固定底薪+绩效排名奖励+项目激励，月综合收入7000-12000元； 2、缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、团队建设活动，周末双休； 3、提供系统化培训及清晰晋升通道，表现优异者2-3个月即可调薪晋升； 4、工作地点为国有大型银行自有办公场所，环境宽敞舒适，设施齐全。

[工作内容] 打字岗位 不接打电话，客户有问题回复就好。轻松 基础薪资2900+绩效+奖金，综合薪资4-6k，稳定下来5000左右.购买五险一金 .（20入职额外增加700新人补助 只上8小时，早上8点-晚上12点排，上五休二，月休8天，休息时间很灵活，晚班一周一次左右（20-35元/次）

一、订单处理 1. 对接市场老师获取报货信息，掌握每单货物的生成情况（方案、秒杀、赠送），并与财务核实回款状态； 2. 登记报货详细信息，将订单录入管家婆系统，人工调整客户回款金额，打印相关单据； 3. 与店长确认发货安排，发送物流凭证，并提示客户注意货品储存方式； 4. 补货操作：汇总报货及库存数据，经财务确认费用后提交厂家客服，并跟进出货进度。 二、会议统筹 1. 统计参会人员数量，协助完成酒店对接及房间分配工作； 2. 确定嘉宾行程，负责机票预订及专车接送安排； 3. 参与广告物料制作落地，跟踪物料到会场时间； 4. 准备会议所需物资，并安排随车运输； 5. 负责会场布置、现场接待及餐饮协调； 6. 会后回收整理物料并打包归还。 三、售后管理 1. 熟悉产品知识，为客户提供专业咨询与推荐，挖掘需求并促成成交； 2. 针对客户投诉问题，及时安排补发商品，记录操作人员并做后续处理； 3. 发现产品或包装存在质量问题时，第一时间反馈至厂家，保障品质标准； 4. 记录客户操作详情及支架复购情况； 5. 处理退换货申请：说明店铺退换政策，计算相关手续费用，明确每笔退换原因； 6. 协调仪器维修事宜，指导客户正确使用冰光仪。 人事事务 1. 负责应聘者接待与登记，办理新员工合同签署及住宿安排； 2. 手工记录考勤信息，完成考勤统计； 3. 审核报销单据，支付宿舍房租及物业管理费用； 4. 维护办公环境整洁，组织日常清洁； 5. 采购日常办公用品。 库管职责 1. 负责货品出入库管理，对接物流，确保配送时效； 2. 按期进行库存盘点，核对账实数据； 3. 更新库存台账，明确畅销与滞销品明细，提出补货建议； 4. 规范库房整理，优化空间利用效率。