岗位职责： 负责客人入住退房全程接待，完成身份登记、收银结算、帮助客人办理入住送到房间。实时管控房态，处理线上订单、换房续住等事宜，每日核对账务营收。解答客人各类咨询，处理报修投诉，介绍周边景点，客房问题及时与管家沟通协调，打理前台物资卫生。夜间值守巡查安全，每日统计营业数据，整理单据并做好工作交接。 工作时间： （7:00-16:00）早班 （16:00-2:00）晚班 薪资待遇： 淡季工资为4000每个月+800绩效+200全勤；月休四天，不休每日150元补助。 旺季工资为5500每个月+800绩效+200全勤；月休两天，不休每日300元补助。 包含吃住，按照年薪每年涨500，连续四年封顶。 岗位要求： ，形象气质佳，28岁以下，无纹身，能英语流利沟通。

能打扫房间的话，工资还可以提高，工作强度低，但是希望负责认真。

岗位职责： 1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务，确保宾客享受高效、友好的入住体验 2.准确处理电话咨询、预订客房及客户账单结算，维护系统信息的实时性与准确性 3.协助处理客人投诉与特殊需求，及时协调相关部门提供解决方案，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，管理钥匙、房卡及贵重物品寄存等重要事务 5.配合完成每日交接班记录及报表整理，支持酒店运营工作的顺利开展 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有相关经验者优先 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件和酒店管理系统 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和团队协作精神 5.可适应轮班制工作安排，能胜任节假日及周末在岗工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5.协同客房、餐饮等部门，确保前后台信息同步与服务无缝衔接 任职要求： 1.学历高中以上，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，热爱服务行业，认同客户至上理念。

前台两名 岗位职责： 负责客人入住退房全程接待，完成身份登记、收银结算、帮助客人办理入住送到房间。实时管控房态，处理线上订单、换房续住等事宜，每日核对账务营收。解答客人各类咨询，处理报修投诉，介绍周边景点，客房问题及时与管家沟通协调，打理前台物资卫生。夜间值守巡查安全，每日统计营业数据，整理单据并做好工作交接。 工作时间： （7:00-16:00）早班 （16:00-2:00）晚班 薪资待遇： 淡季工资为4000每个月+800绩效+200全勤；月休四天，不休每日150元补助。 旺季工资为5500每个月+800绩效+200全勤；月休两天，不休每日300元补助。 包含吃住，按照年薪每年涨500，连续四年封顶。 岗位要求： ，形象气质佳，28岁以下，无纹身，能英语流利沟通。

核心岗位职责 1. 热情接待到店客户，快速准确办理入住、退房、续住、换房手续，核对客户身份信息，做好登记备案。 2. 主动解答客户咨询，介绍酒店房型、服务、周边信息、入住须知，响应客户合理需求（叫醒服务、物品借用等）。 3. 负责酒店收银工作，，开具票据，准确结算账款，做好每日账务核对。 4. 实时更新房态信息，对接客房部确认客房清洁、可售情况，处理简单订单问题。 5. 维护前台区域卫生，保管前台物品、票据、钥匙，做好客户信息保密工作。 6. 及时上报客户投诉、前厅异常情况、设备故障，协助主管完成前厅日常工作。 任职要求 1. 身高165以上，形象端正，沟通礼貌，具备基础的服务意识，有无经验均可（可培训）。 2. 熟练使用基础办公软件、酒店前台系统，工作细心、手脚麻利。 3. 遵守酒店规章制度，能适应倒班工作。 特殊要求 因旅游线路酒店的特殊性，旺季（特别是五一、国庆、春节）不休，保证人员在岗。 淡季:酒店根据需要施行轮班制模式，轮班期间没人每月补贴500元，或正常离职后支付。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪素养 2.协助会务、活动等场合的现场秩序维护、流程衔接与临时协调工作 3.熟练使用前台设备及办公系统，处理电话转接、邮件收发、资料整理等日常事务 4.保持接待区域整洁有序，及时响应并反馈客户咨询与需求 5.配合完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 熟悉基本商务礼仪及服务规范，有亲和力与责任心 3.不学历限，性格开朗阳光，自信，能灵活处理客诉 5.工作细致耐心，具备团队协作意识与服务意识

岗位职责 1、负责KTV包间接待，服务及清洁工作 2、协助顾客点歌和基础娱乐支持 3、向客户介绍公司红酒，洋酒等产品 职位要求 1、身高150cm以上，体重60kg以内，上班穿着得体，化淡妆(性格活泼开朗优先) 2、年龄要求18-30岁 3、有无经验均可 薪资福利 1、无责底薪8000起，另加酒水提成20%-50%

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪素养 2.协助会务、活动等场合的现场秩序维护、流程衔接与临时协调工作 3.熟练使用前台办公设备及基础办公软件，及时处理电话咨询、邮件收转及信息记录 4.保持接待区域整洁有序，定期检查物资配备与环境布置，确保服务品质 5. 配合行政团队完成日常事务支持，如文件整理、访客数据统计等 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 熟悉基本商务礼仪及服务规范，有亲和力与责任心 3.具备较强的服务意识与团队协作精神，能适应灵活的工作安排 4. 学历不限，有相关接待、客服或行政支持经验者优先 5.月休6天 可包吃包住

岗位职责 1. 负责宾客入住、退房、续住等手续办理，高效完成房态核对、费用结算 2.接听咨询电话，解答宾客关于房型、价格、酒店服务等问题 3. 妥善处理宾客需求、投诉与建议，维护良好入住体 验 4. 做好前台区域卫生，完成交接班及各类数据登记、上报 任职要求 1.形象气质佳，沟通亲切有礼，服务意识强 2.熟练使用基础办公软件，有酒店前台/客服相关经验优先 3.工作认真负责，能适应倒班工作制 4. 年龄18-35岁，学历不限 薪资褔利 1.薪资：3500-5000不等 2.福利：包吃包佳、带薪培训、节日福利、带薪年 假、晋升空间大

理县蒲溪要个小挖机驾驶员带一天，

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与成本控制，协助优化出餐效率与菜品结构 4.配合厨房团队完成备餐、传菜、清洁及日常运营支持工作 5.遵守后厨操作规范，维护设备设施，保障安全生产 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备中餐烹饪基础技能，能独立完成常见菜式制作 2.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作意识 3.无传染病及健康禁忌，持有效健康证上岗 4.有餐饮从业经验者优先，学徒或应届厨师专业毕业生亦可考虑 5.服从管理，注重职业素养与服务意识

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与成本控制，协助优化出餐效率与菜品结构 4.配合厨房团队完成备餐、传菜、清洁及日常运营支持工作 5.遵守后厨操作规范，维护设备设施，保障安全生产 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备中餐烹饪基础技能，能独立完成常见菜式制作 2.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作意识 3.无传染病及健康禁忌，持有效健康证上岗 4.有餐饮从业经验者优先，学徒或应届厨师专业毕业生亦可考虑 5.服从管理，注重职业素养与服务意识

踏实肯干。 维修双桥车。 四桥车。 拖挂车。 维修地盘。 手艺过硬。 公时全提。 无保底。 生活。 钱可天结。可月结。 工具自带。 需要师傅3名。 徒弟两名。 徒弟工资2000。 学会后。 师傅待遇。 签订合同一年一签。 中途走提前一个月通知。 活不缺。 踏实肯干一个月能挣3万多。 再累点4万都能挣。 服从管理。听从安排

位于理县孟屯河谷上孟乡日波村的民宿酒店。能做百姓日常家常菜，味道好。懂汤锅，简单烧烤。年龄40岁以上。 夫妻2人优选。

招聘客房服务员和前台接待。客房服务员岗位要求有工作经验，薪资为保底加提成，三节有福利，需服从安排。前台接待岗位要求有工作经验者优先，薪资包含前台好评绩效，三节有福利，需服从安排。薪资为3000元以上每月。联系人：樊。

招聘前台接待人员。薪资为2600元以上每月。负责给入住宾客办理入住及退房手续。岗位要求形象气质佳，认真负责，具备基本电脑操作能力。底薪2600元，夜班补贴100元，另有提成。

伊宁市上海城六星街丽呈酒店招聘招聘岗位1. 礼宾员薪资福利包吃包住底薪+全勤+绩效薪资准时发放，待遇优厚应聘热线：

智尚酒店招聘招聘岗位前台接待1名楼层服务员1名工作内容前台：宾客接待、入住登记、收银对账楼层：客房打扫、楼层日常服务任职要求身体健康，待人热情，有基础服务意识即可薪资待遇底薪3000元+全勤奖200元工作地址南关汽车站对面联系电话

德化尚东商务酒店招聘前台接待员（1名）要求：18-45岁，有亲和力，会基础电脑操作。薪资待遇面谈！工作地点:德化城东尚东商务酒店（城东尚东首府一楼）联系电话：

招聘服务员数名，年龄要求18至35岁，性格开朗，服从管理，能适应夜班。薪资福利为底薪加全勤奖及餐补，具体薪资面议，每月休息2天。工作地址位于汶川县。

招聘前台管家，要求形象气质佳，性格外向，有前台经验，随机应变，眼里看得到事，处理事情能力强，有管理能力或有管理经验，可升主管。，身高1.62米以上，年龄在22-35之间，优异者可适当放宽。要求中专及以上学历，负责接待与客需响应。综合薪资3500至6000。招聘人数为3名。有意者周六直接到酒店前台面试。

招聘服务员1名，要求年龄50岁以下，勤快爱干净。薪资为3500元每月，提供意外保险，包吃住。工作地址在理县上孟乡。

招聘服务员2名。年龄要求在45岁以下。工作为短期兼职，工期为2个月。要求身体健康，勤快。薪资为3500元每月。提供食宿。工作地址在理县上孟乡。

莲宝叶则景区招临时用工启事工作地点：莲宝叶则景区招聘岗位：应急管理中心：2名环卫工作人员:3名售票人员：1名酒店服务员:3名餐厅服务员：3名入职须知：招聘长期有效，面试通过次日可上岗；员工个人被褥、洗漱生活用品需自备。录用标准：同等条件下优先录取咨询电话：

中餐正在招聘服务员、洗碗工、大堂经理、收银员，共计8人。服务员薪资为3300，年龄要求25岁至40岁。大堂经理薪资为5000，年龄要求28岁至40岁。收银员年龄要求25岁至40岁。洗碗工年龄要求30岁至50岁。

招聘前台管家。要求形象气质佳，性格外向，有前台经验，随机应变，眼里看得到事，处理事情能力强，有管理能力或有管理经验，可升主管。，身高1.62米以上，年龄在22-35岁之间，优异者可适当放宽。要求中专及以上学历，负责接待与客需响应。综合薪资3500至6000元。招聘人数为3名。有意者请于周六直接到酒店前台面试。

莲宝叶则景区招临时用工启事工作地点：莲宝叶则景区招聘岗位：应急管理中心4名环卫工作人员3名酒店服务员3名餐厅服务员3名入职须知：招聘长期有效，面试通过次日可上岗；员工个人被褥、洗漱生活用品需自备。录用标准：同等条件下优先录取咨询电话：

招聘服务员数名。年龄要求为18至35岁。要求性格开朗，服从管理，能适应夜班工作。薪资福利为底薪加全勤奖及餐补，具体薪资面议。每月休息2天。工作地址位于汶川县。

莲宝叶则景区招临时用工启事工作地点：莲宝叶则景区招聘岗位：应急管理中心4名环卫工作人员3名酒店服务员3名餐厅服务员3名入职须知：招聘长期有效，面试通过次日可上岗；员工个人被褥、洗漱生活用品需自备。录用标准：同等条件下优先录取咨询电话：