绵阳新东方招人啦——TMK兼职外呼员 工作方式：线下办公 工作地点：崇尚国际3楼新东方 工作内容：通过公司提供的电话、名单和话术，联系潜在意向家长，成功添加家长的V即可。 绩效考核：成功添加：13个 工作时间：9点-18点（完成13个微信即可提前下班） 底薪：100元 提成计算方式： 有明确咨课意向家长，一个10元

岗位职责: 1、负责客户日常业务受理及登记反馈； 2、负责服务电话接听及客户咨询受理； 3、负责一般投诉处理； 4、办公室其他内勤工作及简单文案编辑。 岗位要求: 1、性格外向活泼，具备良好的沟通协调能力； 2、工作细致认真、责任心强，思维敏捷、具备良好的团队合作精神； 3、有良好的职业道德和素养，能承受一定的工作压力； 会驾驶、有酒店业、物业服务行业从业经验者优先考虑。 工作时间： 9：00-18：00月休6天大假 入职购买社保

岗位职责: 负责通过电话核实客户在线提交的资料，确保信息真实准确，完成文件的整理与归档工作，并电话通知客户前往线下办理相关事宜。零基础无经验者可享一对一带教培训。 薪资待遇: 永久无责底薪4200元+1500元绩效+奖金，新人平均月收入7000~8000元，老员工综合薪资8000~15000元以上，多劳多得，依法缴纳五险。 工作时间: 朝九晚六，周末可协调安排双休，无通话时长和通话数量考核，注重工作态度与学习能力。 任职要求: 年龄18~38岁，不限学历背景，会基本电脑操作，做事踏实认真，具备责任心，积极努力。 晋升与发展: 提供管理路径与专业路径双通道发展机制，设有清晰的职级晋升体系；配套具有竞争力的薪酬福利，每3个月均有晋升机会，内部晋升优先，不设空降岗位。 岗位福利: 社保齐全、业绩奖励发黄金！！！（公司主页展示实物图），还有马尔代夫7日游！！！，定期组织下午茶、生日会、团队聚餐，享有20天带薪年假！！！每逢节日均有老板亲自准备的惊喜礼品，让你工作安心，生活舒心。 各位正在找工作的伙伴，还在犹豫什么？ 多一份offer，就多一个选择的机会，不妨我们彼此给一个了解的机会吧！

注：可以为有需要的员工提供住宿（需提前沟通~） 【工作内容】 1、以电话服务形式及时响应并处理客户在电子产品选购、使用指导、信息获取及复杂问题等方面的咨询，确保提供高效、准确、贴心的支持服务（重点：无销售性质）； 2、针对超出规定时效或无法当场解决的技术类或投诉类问题，按流程提交至对应支持团队跟进； 3、负责对已升级问题进行系统记录与后续追踪，确保问题闭环处理。 【岗位要求】 1.学历要求：具备国家承认的大专及以上学历（学信网可查），理工类专业或具有客户服务经验者优先考虑； 2.打字技能：录入速度需达50字/分钟以上，入职时须达到60字/分钟，准确率不得低于90%（建议提前下载金山打字通自行练习）； 3.排班安排：实行轮班轮休机制，每日综合工时8小时，服务时间覆盖7*24小时；每月休息8天，每周固定休息2天； 4.语言能力：普通话流利，表达清楚，发音清晰； 5.职场规范：工作期间严禁携带手机进入办公区域（强制执行）； 6.综合素质：具备良好的心理承受力和协作精神，责任心强，拥有出色的客户导向意识和服务态度； 【薪资福利】 1.薪酬结构：培训期补贴90元/天，通过考核后额外补助40元/天，总计130元/天； 成熟期收入：基础工资+绩效奖金，扣除五险一金后实发4.5k—5.5k/月； 2.员工福利：享受交通补贴、餐补、工装补贴、节日实物礼品、全勤奖励、学习成长基金、带薪年假，以及多样化的团队建设活动； 3.社保公积金：自入职起即办理五险一金（含培训阶段）； 4.发展通道：提供多元化职业晋升路径。

工作时间早十晚七，周末单休 网络客服 负责新进线客户标准化线上接待、资料发送，对接运营跟进客户，做好客户信息统计与整理。 1. 试用期 无责底薪：3500元 ,另有提成 2. 转正后 底薪：4000元（含全勤200元+绩效300元） 提成+公司缴纳社保 单休周天

工作内容： 后台在线录入员，登记工作情况，提交给技术部门派单即可，其余都不做，只负责这一块。公司没有销售部门，无任何销售性质，不打电话，不销售 工作量不大，有客服工单就处理，没有就休息。生活工作完全分开 薪资待遇： 试用期保底薪资4020+补贴+项目激励金，综合5k左右 转正综合薪资5-7k 双休，早九晚六为主，少量晚班，有补贴

岗位内容： 1. 负责售后支持工作，涵盖电话/在线答疑、故障诊断与处理、客户沟通及关系维护等。 2. 汇总并整理客户意见与建议，及时传递至相关部门并跟踪后续解决进展。 3. 配合团队推进售后质量管控及服务流程改进相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和协作意识，能独立应对和解决客户提出的问题。 2. 熟练使用常见办公工具，掌握基础计算机操作技能。 3. 有一年以上售后服务工作经验者优先，熟悉售后运作流程者更佳。 （接受实习生！可签三方协议！）

做过客服。话务员一年内，学历不限，年龄45以下，要全职。8小时班，底薪加提成很高，有生活阅历，情商，原因是转化客户时有时需要加客户微信聊天。非诚勿扰

岗位职责： 1.负责解决抖音商家的业务问题（纯打字回复） 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，反应敏捷，表达清晰 2.大专及以上

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岗位职责： 1.负责公司新老客户的维护，客户资料的整理，，理赔服务，保全服务等售后工作； 2.服从公司管理要求去完成相应工作； 3.可正常参加公司的各类培训及会议； 4.公司新资讯和权益活动告知。

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 任职要求： 1.大专学历，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客户服务或售后支持经验者优先，无经验者可带教培养 3具备基础问题分析能力，责任心强，注重服务细节与客户体验

招追货工人，要求1.可以开手动挡小车，2.能合理安排订单和售后。3.至少有一年的追货或排单经验 2工艺品包装长期的3名。 年龄35-50岁，要求识字，会看单，配货。勤劳，有责任心，能服从管理，有工作经验，工资面议，地址金域龙湾888-30稀白店面

岗位职责： 1.负责日常会员问题的咨询，通过电话/在线解答会员咨询的问题及提供相应的解决方案，并做好信息记录 2.解决不了的问题进行记录，在系统做好工单记录，并及时反馈二线处理； 3.与客户建立良好关系，提升客户满意度；4.配合工作时间及业务安排，包括业务调动和临时业务安排。 招募要求：18~40岁，男女不限；大专或以上学历，专业不限，有客服经验者可放宽要求；普通话标准，沟通表达清晰，擅长倾听并解决客户问题；有线下商超、零售行业工作经验或客服相关经验者优先；有一定的抗压能力、较强的责任及服务意识；能适应轮班制度（做五休二）、同步录入打字速度35字/分钟以上，会使用基本的office工作软件 薪酬标准：试用期：3个月（含培训期）， 固定薪资：基本薪资3000元+生活补贴150元=3150元、绩效+补贴：绩效工资300元+计件工资+晚班补贴（25元/晚）、国家法定假期三倍薪资、综合税前收入：3150元~4000元 转正后：固定薪资：基本薪资3000元+生活补贴500元+爱岗敬业100元=3600元、绩效+补贴：绩效工资300元+计件工资+晚班补贴（25元/晚）=300-3300元+、国家法定假期三倍薪资、综合税前收入：4000元-7000元+上不封顶，多劳多得 其他福利政策：入职后享受2周专业的带薪培训（含2天山姆门店实训）、入职缴纳社保，6个月后缴纳公积金、依法享受带薪年假、育儿假、陪产假等带薪假期、免费提供住宿、四人间，独立卫浴，空调，上床下桌。节日福利、各种员工活动， 晋升方向：客服专员——督导——组长——主管——经理——总监 工作时间：9点~22点排班，8小时制，月休8天 面试流程：先提供简历+合格后通知线下面试

薪资:基础薪资4890+季度奖1000-3000，综合薪资6000-8500 福利：年终奖，上四休一， base：浙江杭州滨江/萧山 岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.熟练使用客服系统记录服务过程，准确归类问题并反馈至相关部门 3. 主动跟进订单履约状态，协调物流、仓储等环节提升客户满意度 4. 定期整理典型客诉案例，提出流程优化建议，助力服务质量提升 5. 协助完成客户回访、满意度调研及售后数据统计分析工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有责任心和同理心，能耐心倾听、换位思考、妥善处理客户诉求 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，具备基础抗压能力与团队协作意识

工作内容： 1:做小红书推文（参考账号：携宠环游） 一周发布不低于3篇 2:回复客人消息，解答川西游玩事项（川西地图入职需要大概了解，比如成都到康定乘车需要多少分钟有多少公里，鱼子西游玩时间大概多长时间等） 3:做好VX每日动态更新 4:行程路线定制（会有培训，教如何定制行程） 关于工资： 一：:底薪提成补助奖金 1:底薪 2000 业绩要求：每月不足6单 2500 业绩要求：每月成单6单 3000 业绩要求：每月成单10单 3500 业绩要求：每月成单15单 4000 业绩要求：每月成单20单 4500 业绩要求：每月成单25单 5000 业绩要求：每月成单30单 2:提成 单价4% 1:只做转化1.6% 把小红书客户转到V， 2:只做销售2.4% 定制行程并让客人下单 3:两者同时做4% 4:客单价一般在5000-8000每单提成约有200-320元 3:补助 住宿补贴每月240 用餐补贴220 通勤补贴100 4:奖金 成单15——奖金200 成单20——奖金400 成单25——奖金600 成单30——奖金800 以此类推上不封顶 最重要的来了：所有运营账号都是走的fu费流 不是自然流，每月稳定出单，成单考验的是谈单技巧以及对川西路线规划。 成熟销售： 旺季每月成单稳定在30+单，淡季15+单 工作1个月后销售： 旺季每月成单稳定在20+单，淡季6+单 每个人能力不同上手情况根据个人能力为准

20-35周岁 大专及以上学历 长白班 双休 工资高 五险一金

当天面试当天出结果，入职快,试用期底薪不打折， 带薪培训晋升空间大团队氛围好!!! 备用金、现分、账分(三个项目) 【岗位职责】 通过银行官方电话外呼，由银行提供优质客户资源，我们负责邀约客户线上办理信用卡分期业务 【岗位要求】 1、男女不限，年龄20-40周岁，中专及以上学历 2、征信无不良记录，无犯罪记录 【工作时间】9:00-18:30月休4-5天 【薪资福利】 1、前两月保底4600（超出按最高发放） 2、转正后：底薪+绩效，综合薪资6500-30000+ 3、购买五险 4、带薪培训70/天 5、带薪年假、不定期节日福利、岗位晋升

成都本地宝注意！不用露脸、不用通勤，3小时稳赚150+，成交再拿千元提成，零门槛小白也能冲！ 岗位亮点（真实无套路，靠谱） •高薪不封顶：时薪50元+1000元/单成交提成，每天3小时固定150元，多播多赚上不封顶 •零门槛上手：无需露脸、无颜值/经验要求，免费培训美缝产品话术，1对1带教当天开播 •灵活无约束：纯合作模式，不签劳动合同、不耽误主业，时间自主安排，居家/自有场地均可 •本地有保障：主营马贝/卓高高端美缝产品，成都本地客源稳定成交率高，提成周结不拖欠 岗位职责 1.每天完成3小时线上不露脸直播，按脚本讲解美缝产品优势、本地服务流程 2.引导直播间用户咨询留资，无需亲自谈单，完成引流即可解锁提成 3.配合简单直播复盘，根据指导调整基础话术（有专人对接，全程不费心） 任职要求 1.成都本地居住，18-45岁，声音清晰、表达流畅，能正常沟通 2.有手机/电脑+稳定网络，居家就能开展工作 3.有责任心，能按时完成每日基础直播时长，不随意缺勤 4.无行业经验可，小白全程免费带教，上手超快

岗位职责: 1.提供客户服务支持，解答客户咨询 2.维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够高效处理客户问题，确保问题解决 3.具有良好的团队合作能力，能够与团队成员协作完成任务

本岗位主要负责支付宝NFC“碰一碰”支付设备在指定区域的售后运维与商家运营工作。岗位核心职责是确保已铺设设备的正常运行，提升设备使用率，并通过持续的服务与沟通，维护商家关系，挖掘潜在需求，以支持业务的稳定与增长。该职位为外勤岗位，需在所负责的网格区域内进行高频次实地拜访与维护。‌‌ ‌1.设备维护与巡检‌：定期对所负责区域内商家门店已铺设的支付宝“碰一碰”NFC设备进行上门巡检，确保设备安全、正常使用。处理设备干扰、供电不稳等日常简易问题，对于技术问题需及时联系技术后台支持。‌‌ ‌2.售后支持与整改‌：亲自上门沟通设备使用情况，针对使用不达标或存在问题的设备提供整改指导。协助支付宝官方进行维保工作，并在设备持续不达标时，执行撤机操作。‌‌ ‌3.商家运营与关系维护‌：运营网格区域内门店，通过日常拜访、活动告知、物料铺设等方式，提升商家对设备的使用频率。挖掘商户需求与客户使用习惯，收集反馈，为产品优化提供依据，提升商家与消费者的用户体验。‌‌ 任职要求 ‌1.核心能力‌：需具备极强的学习能力、优秀的沟通表达能力及客户服务意识。能够独立解决问题，有效与商家沟通并提供解决方案。‌‌ ‌2.个人素质‌：责任心强，具有良好的团队协作精神，性格开朗。能承受工作压力，有挑战精神，对新鲜事物保持好奇心与学习兴趣。‌‌ ‌3.其他要求‌：该岗位为外勤，需在所负责区域内频繁移动，通常要求自备交通工具（新能源车优先），部分公司提供交通补贴。‌‌

【工作内容】 -通过电话与客户沟通，推广公司产品或服务，完成销售目标； -负责客户信息的收集、整理及维护，建立良好的客户关系； -根据公司安排，进行电话回访、需求分析及后续跟进工作； -配合团队完成销售数据统计与汇报，提升整体业绩。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，有电话销售或相关经验者优先； -具备良好的沟通能力和客户服务意识，能熟练使用电话进行交流； -工作认真负责，具备较强的学习能力和抗压能力； -有责任心，能够接受一定强度的电话工作节奏。

新项目：DY商家后台管理 工作职责：协助抖音商家完成门店信息的整理与维护，工作内容无销售性质，不涉及业绩考核，入职即缴纳五险一金，工作时间10-19点，长白班制，周末实行大小休制度，综合薪资范围在3000-4500元之间

【本岗位不做拉新、不做销售、不打电话】 【工作时间】 上五休二 排班制 早 班： 8:00-12:30 16:00-19:00 晚 班： 12:30-16:00 19:00-24:00 （晚班的夜间19-24时段为居家办公） 我们可以提供什么？ * 双休、五险一金、工作日餐补、节日福利、宠物陪伴 我们需要你做什么？ 【玩家暖心守护】（基础保障）： 1、有问必答： 及时、准确、耐心地解答玩家在社群（微信群、QQ群等）提出的各类游戏问题、功能咨询。 2、客诉灭火员： 积极、专业地处理玩家反馈与投诉（账号异常、游戏BUG、充值不到账等），安抚玩家情绪，沟通解决方案，跟踪直至问题闭环。 3、信息雷达： 敏锐捕捉、汇总整理社群内有价值的玩家建议、游戏反馈、BUG信息，及时上报至内部团队。 【社群氛围塑造】（核心目标 & 魅力担当）： —— 这才是你的高光战场！ 1、气氛组 & 粘合剂： 重中之重！ 不是被动等待问题，而是主动出击，运用你的 独特魅力、幽默感与亲和力 ，策划并带动有趣的社群互动（话题讨论、趣味活动、表情包大战等），点燃社群热情，让玩家感受到归属感。 2、矛盾调解师： 在发生社群争吵或负面情绪扩散时，巧妙引导，化解矛盾，维护和谐、正向的交流环境。 3、社区明星： 成为玩家心目中的“好友”与“靠谱伙伴”，让大家因为 “你” 的存在更亲近我们的社群与游戏！ 4、创意玩家： 善于结合游戏内容、玩家梗文化，设计新颖、有趣的互动形式，持续提升社区的活跃度和用户粘性。 我们希望你是这样的伙伴： 1、狂热游戏爱好者： 热爱游戏，熟悉游戏术语与玩家文化。 2、情商满格 & 沟通达人： 拥有极强的情绪感知与共情能力，能快速理解玩家需求并精准表达。口头表达清晰流畅，文字交流生动亲切。 3、“有趣”的灵魂是必须项： 性格开朗外向，幽默有趣，脑洞大开！擅长制造话题、带动气氛。 我们看重你的“人格魅力”！ 4、洞察力爆表： 能敏锐捕捉社群氛围变化、玩家心理状态和需求趋势。 5、快速学习 & 责任心强： 对新鲜事物保持好奇心，能快速掌握游戏新内容与政策。做事认真负责，有强烈的服务意识和团队协作精神。 【加分项】（非必需但欢迎） 1、社群管理经验：担任过游戏玩家核心群群主、贴吧吧主、内容社区版主等经验优先。 2、内容创作能力：有游戏直播、短视频创作、游戏攻略撰写经验者加分。

岗位职责: 1. 负责建筑类人才证书相关业务的对接与跟进； 2. 公司提供客户资源，通过电话或微信与客户保持有效沟通，进行专业咨询及问题解答（无通话时长要求）； 3. 与团队成员协作，保障客户服务流程高效有序进行。 任职要求： 1. 不强制要求工作经验，具备同行业或相关领域经验者优先考虑； 2. 具备良好的团队协作意识，能与同事紧密配合完成工作； 3. 工作态度端正，责任心强，具备较强的执行与问题处理能力。 薪资待遇： 1. 底薪3000+绩效+高比例提成15%-28%+周奖励+月奖励（综合收入4k-5k） 2. 转正后员工平均综合薪资（7K-10K） 3. 试用期薪资不低于4k，转正后薪资不低于6k 工作时间： 1. 上午9:00-下午18:00，朝九晚六 2. 周末双休 3. 法定节假日正常休假，享受15-20天春节长假

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