岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3. 规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议以提升客户满意度和流程效率 5. 配合团队完成客户回访、满意度调研等专项支持工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 学历大专及以上且拿到毕业证，欢迎踏实肯学的毕业生

针对的是经常使用且近期有分期需求的客户 客户由银行提供，无需外出，入职有带薪培训 小白也能轻松上手 【薪资福利】 新人入职前2月薪资保护3500 均资7K+ 购买五险带薪年假 提供岗位晋升 【岗位职责】 通过电话外呼方式，针对银行信用卡客户进行沟通，促进账单分期、现金分期等消费金融业务的有效完成 【任职要求】 无不良信用记录，无犯罪记录 必须要毕业证

岗位职责： APP官网后台协商解答，调节即可 上班时间： 只上8小时，上五休二，灵活调休 薪资待遇： 综合5-9k 目前新人1-3个月工资在4500-6000.三个月基本稳定下来5500-9000 入职社保.节日福利，生日福利，带薪年假，三个月可申请晋升调岗

【本岗位不做拉新、不做销售、不打电话】 【工作时间】 上五休二 排班制 早 班： 8:00-12:30 16:00-19:00 晚 班： 12:30-16:00 19:00-24:00 （晚班的夜间19-24时段为居家办公） 我们可以提供什么？ * 双休、五险一金、工作日餐补、节日福利、宠物陪伴 我们需要你做什么？ 【玩家暖心守护】（基础保障）： 1、有问必答： 及时、准确、耐心地解答玩家在社群（微信群、QQ群等）提出的各类游戏问题、功能咨询。 2、客诉灭火员： 积极、专业地处理玩家反馈与投诉（账号异常、游戏BUG、充值不到账等），安抚玩家情绪，沟通解决方案，跟踪直至问题闭环。 3、信息雷达： 敏锐捕捉、汇总整理社群内有价值的玩家建议、游戏反馈、BUG信息，及时上报至内部团队。 【社群氛围塑造】（核心目标 & 魅力担当）： —— 这才是你的高光战场！ 1、气氛组 & 粘合剂： 重中之重！ 不是被动等待问题，而是主动出击，运用你的 独特魅力、幽默感与亲和力 ，策划并带动有趣的社群互动（话题讨论、趣味活动、表情包大战等），点燃社群热情，让玩家感受到归属感。 2、矛盾调解师： 在发生社群争吵或负面情绪扩散时，巧妙引导，化解矛盾，维护和谐、正向的交流环境。 3、社区明星： 成为玩家心目中的“好友”与“靠谱伙伴”，让大家因为 “你” 的存在更亲近我们的社群与游戏！ 4、创意玩家： 善于结合游戏内容、玩家梗文化，设计新颖、有趣的互动形式，持续提升社区的活跃度和用户粘性。 我们希望你是这样的伙伴： 1、狂热游戏爱好者： 热爱游戏，熟悉游戏术语与玩家文化。 2、情商满格 & 沟通达人： 拥有极强的情绪感知与共情能力，能快速理解玩家需求并精准表达。口头表达清晰流畅，文字交流生动亲切。 3、“有趣”的灵魂是必须项： 性格开朗外向，幽默有趣，脑洞大开！擅长制造话题、带动气氛。 我们看重你的“人格魅力”！ 4、洞察力爆表： 能敏锐捕捉社群氛围变化、玩家心理状态和需求趋势。 5、快速学习 & 责任心强： 对新鲜事物保持好奇心，能快速掌握游戏新内容与政策。做事认真负责，有强烈的服务意识和团队协作精神。 【加分项】（非必需但欢迎） 1、社群管理经验：担任过游戏玩家核心群群主、贴吧吧主、内容社区版主等经验优先。 2、内容创作能力：有游戏直播、短视频创作、游戏攻略撰写经验者加分。

非呼叫中心 公司自研平台客服 服务对象： 政法平台 无销售性质 日均处理量50单/天 少量电话 岗位职责： 1、处理用户的电话、在线咨询，在规定时效内、按标准和质量要求解决用户问题、答疑解惑； 2、处理用户的留言、反馈、意见等，保证用户满意度； 3、对服务话术进行调整、更新，并规范性使用； 4、完成用户的主动服务，促进用户使用的活跃度、业务办理情况； 5、支撑团队进行用户数据报表汇总与处理，保证数据的准确性。 6、完成领导安排的其他工作； 任职要求： 1、大学专科（全日制）及以上学历； 2、需要有至少1-2年的文字客服和半年以上的电话客服经验； 3、思维灵活，有亲和力，性格好； 4、普通话标准，每分钟打字需要在55个左右； 5、对办公软件熟悉，会使用基础的数据函数公式。 上班时间：9:00-12:00 13:30-17:30 双休（排版制） 入职购买五险一金。 此岗位为固定薪资 具体薪资根据面试后个人能力定。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

福利待遇： 1.上班时间：8:30-12:20，14:00-18:00 2.甲字级办公环境、独立工位，每个办公场所均配备：冰箱、饮水机、微波炉 3.薪资构成：底薪＋提成+奖金（平均月收入5K-9K），接受零基础入职，全程有人指导 4.享有法定节假日+团队建设+下午茶+员工旅游活动 5.新员工入职安排专人带教，老员工一对一辅导，快速上手 岗位职责： 无需经验——工作内容简单，日常主要通过电话与客户交流 公司提供最新精准客户资源，无需外出跑动，只需电话邀约客户到访即可 其他福利：五险，多项激励奖金、每日惊喜红包（38、88、188、666、888） 定期安排下午茶，有机会获得LV包包、苹果手机等礼品 节假日福利：端午节、中秋节、圣诞节、元旦、春节等节日均发放实物或购物卡 另享15天春节超长带薪年假 （备注：无通话时长或拨打次数硬性指标，我们更关注沟通质量）

（一）职位关键字： 接听国有银行后台客服电话，受理客户咨询、查询、业务办理、投诉、表扬、建议、有增值服务推荐要求等多样性业务。 【工作说明】本岗位属第三方外包，合同签署：泰盈科技集团股份有限公司成都分公司 职位要求： 大专以上学历（持有毕业证，学信网验证）； 年龄22岁-30岁，特别优秀者可放宽至32岁； 普通话流利，良好的语言表达能力及沟通能力； 身体健康，体检后无疾病、无恶习； 非行政班岗位，适应轮班、夜班/通宵、轮休制； 有服务意识，心理素质强，能够承受压力； 未参与经商办企业，不得担任其他公司法人代表、监事等职务，入职需提供个人征信报告； （三）工作时间【7*24小时作息制度，排班轮休制】 项目实行综合计算工时制，所有人员按照排班时间作息，轮班轮休。 （四）薪资待遇 1、培训期间：80元/天生活补贴（ 2、综合工资4000-6000元/月；五险一金齐全。 （五）职位亮点 1、转正后晋升路径：小组长、培训支持、培训讲师、项目主管、驻场项目经理、公司更高职位等。 2、工作稳定可靠，提供多项目晋升机会； 3、享受国有银行系统化培训；

不销售~~~ 负责回复平台用户的问题，不销售。 适合想长期稳定发展的小伙伴 8小时不加班 底薪+绩效+奖励+补贴 给买五险一金节假日福利生日福利带薪年假 综合薪资4500-8000 带薪培训无试岗期

是本人一个字一个字手打出来的，真诚才是必杀技！ 没有套路，请认真看，双向选择最重要！！拒绝画饼！ 知道大家找工作都不容易。不浪费彼此的时间。 薪资待遇： 无责底薪+提成+奖金+月度/年度激励+团队奖励+开单奖+额外周薪（一周一发1000-3000） +各种品牌礼物苹果手机应有尽有 工作内容： 处理公司后台客户数据 福利待遇： 下午茶、法定节假日、超长带薪年假、产假、婚假、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、忠诚奖（工龄工资）、股份分红等！专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划！ 任职要求： 1、学历、性别不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后带薪培训 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

阿坝藏族羌族自治州汶川县招电力铁塔保护帽班组，小班组联系我，要求干过电网项目的

阿坝藏族羌族自治州松潘县招腻子/大白/墙漆

阿坝藏族羌族自治州九寨沟县招家装贴砖，一户一结

检员 有高速公路检测经验里（桥隧专业）优先，要求熟悉路基或桥隧工程及内业检测资料！能够吃苦耐劳，有上进心、责任心，良好的职业道德。要求证书能注册。 薪资福利:检员7000-8000 招工人数:3-4名 包吃住、每月4天假期；工资每月按时发放、购买社保五险。 工作地址:阿坝州茂县

压辐焊燃气管焊接。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

VIP客户售后服务经理 双休+高薪 岗位职责: 1.负责公司存量客维护跟进、服务触达; 2.为客户提供优质的售后服务,续期缴费提醒保单信息、保全、保险咨询、变更、理赔等。 3.有意愿者可以晋升管理岗位,管理津贴丰厚 具体要求: 高中及以上学历,年龄21~50岁认可保险,具备良好的沟通能力和服务意识,有亲和力,专业的培训提升机制，无经验小白、宝妈亦可轻松上手！ 薪资待遇: 1、内部良好的培训晋升通道,晋升机制透明。 2、每季度方案奖励,带薪年假、年度旅游、年度体检、生日礼物、月度团建、亲情津贴等。 3、上班时间:8:30-16:30,双休+国家法定节假日。 部门筹建期工作时间自由,收入上不封顶, 能者多劳多得,培训健全免费,晋升不靠关系 期待有志之士加入,共创佳绩!

薪资范围:4000-6000元/月底薪：社保类型：五险一金 奖金补贴：全勤奖 职位详情 不含销售的客服工作 线上客服正常工作制 办公室坐班全职工作企业内部客服 不接受居家办公 岗位职责: 1.负责处理客户的售后服务请求，维修、投诉等; 2.负责维护客户关系，及时回复客户咨询，解决客户问题; 3.负责跟进售后服务流程，确保售后服务质量； 4.负责收集客户反馈，及时反馈给相关部门，推动产品和服务的改进; 5.协助上级完成其他相关工作。 岗位福利:朝九晚六(早上:9:00-12:00~下午:13:30-18:00)月休：4-5天 岗位福利：表现好者有晋升机会

岗位职责： 1. 通过在线聊天、电话、邮件等多渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3. 协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，持续提升客户满意度 4. 定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 5. 配合团队达成服务指标（如响应时效、满意度等） 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字组织能力 2. 有客户服务、电商或抖音相关经验者优先 3. 熟练使用电脑及常用办公软件，能居家稳定办公 4. 责任心强，耐心细致，具备基础问题分析与解决能力 5. 时间灵活，可配合完成兼职工作任务

工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活。 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介 绍

岗位职责 1. 负责客服团队日常管理，统筹排班、考勤及现场工作督导，保障服务有序开展 2. 监督客服服务质量，规范话术与流程，及时处理客户投诉、疑难问题，提升满意度 3. 统计客服工作数据，分析问题并优化服务流程，制定改进方案 4. 组织团队培训、例会，提升客服专业能力与工作效率 5. 对接上级下达任务，落实执行并反馈工作进度与结果 任职要求 1. 年龄18-30岁，中专及以上学历，有1年以上客服团队管理/领班经验优先 2. 熟悉客服工作流程，具备良好的沟通协调、问题处理与抗压能力 3. 熟练使用办公软件，工作认真负责，执行力强，有团队管理意识 4. 亲和力强，耐心细致，能快速处理突发客诉与现场问题 薪资福利 - 综合薪资：3500-4000元，根据工作表现，后期项目主合同签订后可上调。 - 福利：五险/社保、带薪培训、节日福利、带薪年假、晋升空间 - 月休6天 工作地点 -四川省阿坝州金川县华电金川水电开发有限公司 联系方式 联系人：王先生 联系电话：

岗位职责： 1. 负责电商平台商家进件资料的审核与资质核验，确保合规入驻 2. 主动对接商家，提供日常运营支持、问题解答及异常处理服务 3. 组织并开展线上/线下商家培训，指导平台规则、工具使用及运营技巧 4. 梳理商家共性问题，优化服务流程与响应机制，提升客户满意度 5. 协同运营、技术等部门，推动商家侧需求落地与体验升级 任职要求： 1. 大专以上学历，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有电商平台客服、商家支持或B端服务经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析和文档整理能力 4. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 5. 具备学习能力与团队协作精神，抗压能力强

宜宾10086客服（南溪）岗位描述： 后期业务熟练后可居家办公！！3000-7000！！！ 工作内容： 1、客户来电由我们接听，解答其各类咨询问题，即日常生活中常见的10086人工服务； 2、根据客户需求，协助办理定制、取消、设置、查询等相关业务； 岗位要求： 3、普通话流利，发音清晰，具备良好的沟通能力，能听懂四川方言； 4、表达能力强，有耐心，具备较强的应变能力； 5、家中需配备稳定可用的宽带网络环境； 6、掌握电脑基础操作技能； 工作时间及休假： 科学排班，实行轮班制度，无通宵班次，每月安排休息5-7天； 薪酬： 薪资参考范围：3000-7000元；无责任底薪+通话提成+班务补贴+其他奖励（每成功接听并正常结束一次通话均有提成）； 福利： 1、按国家规定签订正式劳动合同； 2、缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及大病补充保险； 3、个性化年假：入职满1年享5天带薪年假，后续享受公司规定的带薪休假政策； 4、婚假：在职员工享受公司带薪婚假；产假：在岗员工享受公司带薪产假； 5、工龄工资：转正满1年，工龄工资50元/月；转正满2年，工龄工资100元/月，逐年递增； 7、公司定期开展劳动竞赛、内部推荐奖励、优秀员工评选及团队建设活动； 职位福利：全勤奖、带薪年假

18周岁起都可以报名，无需外出，纯打字不用打电话，时间自由不限地点！简单回复消息，零基础可做有人带，待遇优厚。

晋升通道完善，因此我们需要稳定的你！ 不销售！！不外出！！带薪培训！拒绝内卷！工作轻松！接受无经验小白!! 薪资待遇: 底薪+绩效平均薪资7500+，综合资8000-15000+，保底4k 工作内容：线上处理老用户问题，提醒相关事事宜，不线下邀约，无需外出 各种补助拿到手软，公司全是 00后氛围嘎嘎好！ 福利待遇: 1、薪酬保障：企业忠诚奖金、3-6个月一次调薪机会 2、员工关怀：每月生日礼品，不定期员工关怀活动，不定期聚餐团建 3、带薪假期：公司提供带薪年假、带薪婚假等假期 4、内推奖励，公司所有岗位可内推，每三个月一次晋升机会，适合长期稳定发展欢迎投递！！快来咨询！！

工作内容： 1、有较强业务敏感度，能在接受完培训后掌握服务技巧； 2、通过热线服务方式快速、准确地提供金融业务属性相关（知名大厂互联网金融服务）的专业咨询； 3、 对日常工作有思考、并能进行服务思路及话术进行总结沉淀；提炼优秀的服务思路及话术，通过辅导授课分享到团队； 要求： 1、大专及以上学历；（学信网可查） 2、有客户服务经验者、互联网相关背景、服务催收经验，电话销售相关经验等可优先； 3、有较强的学习能力和抗压能力，能快速的适应岗位工作要求； 4、有一定的疑难服务的处理能力或思路； 5、打字速度60字/分钟、普通话标准、熟练操作电脑办公软件； 6、接受多班次的倒轮班工作制度； 工作时间: 8小时排班，8-24点，排休双休，9点半后下班补贴50（月4-5次）节假日排班，三倍工资

工作内容： 1:做小红书推文（参考账号：携宠环游） 一周发布不低于3篇 2:回复客人消息，解答川西游玩事项（川西地图入职需要大概了解，比如成都到康定乘车需要多少分钟有多少公里，鱼子西游玩时间大概多长时间等） 3:做好VX每日动态更新 4:行程路线定制（会有培训，教如何定制行程） 关于工资： 一：:底薪提成补助奖金 1:底薪 2000 业绩要求：每月不足6单 2500 业绩要求：每月成单6单 3000 业绩要求：每月成单10单 3500 业绩要求：每月成单15单 4000 业绩要求：每月成单20单 4500 业绩要求：每月成单25单 5000 业绩要求：每月成单30单 2:提成 单价4% 1:只做转化1.6% 把小红书客户转到V， 2:只做销售2.4% 定制行程并让客人下单 3:两者同时做4% 4:客单价一般在5000-8000每单提成约有200-320元 3:补助 住宿补贴每月240 用餐补贴220 通勤补贴100 4:奖金 成单15——奖金200 成单20——奖金400 成单25——奖金600 成单30——奖金800 以此类推上不封顶 最重要的来了：所有运营账号都是走的fu费流 不是自然流，每月稳定出单，成单考验的是谈单技巧以及对川西路线规划。 成熟销售： 旺季每月成单稳定在30+单，淡季15+单 工作1个月后销售： 旺季每月成单稳定在20+单，淡季6+单 每个人能力不同上手情况根据个人能力为准

竹子汽车销售有限公司成立于2014年，简称“竹子买车”，拥有全国范围的车辆渠道资源，整合上万家经销商网络，汇聚多品牌优势，持续为客户提供涵盖低、中、高端车型的多样化优质选择。客户到店可实现一站式选车服务，车源丰富、选择广泛，成交率高，新人也能快速成单。 1、每月投入百万级广告推广＋头部主播线下导流，精准获取高品质客户资源 2、无需经验，接受零基础人员，欢迎应届毕业生及实习生加入，配备专项新人培训体系，实行一对一师徒带教，全程指导直至顺利开单 公司提供稳定客户资源，主要通过电话邀约客户到店并配合展厅接待，工作内容简单高效，压力小。 薪酬结构：底薪3000元＋高额提成（每台车提成1000元）＋金融业务分成15% 新人综合月薪6k-12k，熟练后月收入普遍突破万元 上班时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时，每月4天休假，可自由调休 公司可提供住宿支持 要求：无重大疾病史，语言表达清晰流畅，热爱销售工作 有意向者请尽快投递，当天即可安排面试，次日上岗！！！！

薪资：5k+500绩效 工作时间：早九晚六（双休） 主要职责 1、负责IT一线运维服务，包含IT咨询解答、问题识别与分派、工单协助提交、用户反馈响应及沟通协调等工作； 2、承担基础权限管理支持，如LDAP权限配置、VPN权限申请处理等； 3、提供邮箱系统运维保障，包括账号故障排查、群组设置、组织架构维护等相关工作； 4、支持业务系统权限管理，如ERP、FMS、EMS等系统的权限分配与调整； 5、执行业务系统标准化运维操作，如ERP物料信息维护、考勤系统定位更新、守正系统日常支持等； 6、对接集团层面运维工作，协同处理集团统一建设系统的运维衔接及资源申请事项； 7、开展工单服务回访，针对评分3星及以下的工单及时跟进，持续提升用户满意度； 8、工作积极主动，具备耐心细致的态度和责任感，拥有良好的团队协作意识和服务导向； 9、责任心强，自我驱动力佳，具备优秀的沟通能力和合作精神。 任职资格 1、能够快速响应并处理用户IT使用中的咨询与问题，准确理解需求，提供有效解决方案或协助提单； 2、具备IT一线支持经验，可独立处理或判断分流各类IT系统相关的咨询、故障申报和服务请求工单； 3、熟悉IT系统权限管理流程，涵盖ERP、CRM、订单、销量、核算、报账、发票等自建系统的账号权限维护； 4、掌握IT系统数据及配置运维技能，涉及ERP、订单、人力、核算、报账、供应商、考勤等系统相关内容； 5、能配合集团系统运维要求，处理LDAP、MDM、招标、邮箱、即时通讯等集团系统的权限、数据及配置维护，必要时与集团服务台协同作业； 6、确保工单处理时效符合现场管理标准，对低分评价工单进行回访，分析服务过程中的不足并提出改进建议； 7、执行5*8日常值班安排，非工作时段及周末需参与应急响应（提供7*10支持），并在月结等关键业务节点完成远程或现场额外值守任务； 8、严格遵守现场管理规范与流程，持续优化服务质量，提升用户服务体验。

岗位职责：接听客户电话，及时响应并处理客户需求 任职要求：年龄18-39岁，普通话流利，熟练使用电脑进行文字输入 岗位福利： 五险，每月固定休息7天 年假、工龄工资、团队建设与聚餐活动 员工生日会、节日礼品及各类节庆福利等 行业经验：不限 岗位经验：不限