招聘：迎宾前台（工作餐+节日福利+晋升空间）薪资：3000-3500元/月岗位职责：1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；2、详细做好预订记录；3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。任职资格：1、身体健康，身材匀称、五官端庄，2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅；3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，4、具备酒店前台工作经验前台接待工作经验者优先。

招聘：鹿鸣艺术酒店招前台1名薪资：2000-3000岗位职责：鹿鸣艺术酒店招聘前台接待员。1.负责接待酒店客人，为客人办理入住和退房手续。2.负责酒店前台日常事务处理，包括接听电话、接待咨询等。3.协助处理客人反馈及投诉，确保客户满意度。任职要求：1.形象整洁，态度热情。2.具备良好的服务意识和团队合作精神，有良好的沟通能力和应变能力，能够处理各种突发情况。

夏威夷温泉酒店招聘【岗位名称】前台接待、服务员【岗位职责】前台负责接待登记、收银；服务员做好店内服务工作【岗位要求】踏实肯干，待人热情，有服务意识【上班时间】面议【薪资待遇】2800元，每月3天公休【工作地址】文祥路与团结路交叉口向南50米，夏威夷温泉酒店【联系电话】点击查看：========================｜商家入驻、号码查询一站式搞定！各类便民信息，找商家、查电话，点进来全都有井号/subPack/merchant/merchantIndex发布信息点击：

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岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5. 负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受应届生 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

办理入住退房相关服务

酒店前台 ，30岁以下。接待引导顾客，办理入住退房事宜，协助日常工作处理，负责前台区域卫生 薪资福利:2500-3500元，节日礼物，社保 招工人数:1人 工作地址:焦作山阳区丰收路391文化创意园仕格电竞酒店

负责酒店/门店日常接待与服务工作，树立良好对外形象。 1. 热情接待来访客人、办理入住/咨询等相关手续，耐心解答疑问 ​ 2. 接听电话、做好记录、信息转达及预约登记 ​ 3. 负责前台区域卫生整洁，物品摆放规范 ​ 4. 熟练使用前台系统，做好登记、对账、票据整理 ​ 5. 配合完成上级安排的其他行政及接待工作

汉庭酒店前台

下午需要一名熟手小工。

嘉.兴.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄20-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

驻马店市上蔡县招贴砖

招聘：客房服务员（下午五点下班）薪资：2100元/月负责客房卫生，打扫房间，月调休四天，下午五点下班，管饭，有意向的直接打我电话，或者打前台电话，工作忙消息回复不及时

驻马店市汝南县招腻子/大白/墙漆

任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达

诚聘前台接待1名，18–35岁，男女不限白、夜，休三班倒，每月出勤20天、首月月薪2400次月转正（需具备独立顶岗）：基础底薪3000各项提成古城，如家商旅酒店

大型棋牌宾馆招聘以下岗位： 1. 棋牌吧台：月薪4000-4500元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 棋牌经理：月薪5000-5500元，工作时间早8点至晚8点。 3. 前厅经理：月薪5500-6000元，上一休一。 4. 前厅主管：月薪5000-5500元，上一休一。 5. 吧台：月薪4000-5000元，上一休一。 6. 客房主管：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪3500-4500元，每月休息4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。 9. 维修工：负责水暖电家具维修，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。 10. 经理1人，月薪6500-7500元，工作时间早9点至晚21点。 工作地点：延边医院至自来水公司西100米。

招聘：前台接待(J20839)薪资：3千-4千工作职责：<br/>一、客人入住与退房：<br/>1.欢迎抵达的客人，快速高效地处理入住手续，同时提供有关酒店和可用服务的所有必要信息。<br/>2.协助客人办理退房手续，确保账单准确无误，付款顺畅处理。<br/>二、客户互动与卓越服务：<br/>1.回应客人询问和需求，提供有关酒店、当地景点和服务的准确信息，以提升客人的入住体验。<br/>2.预见客人的需求，提供个性化服务，确保所有客人都感到被重视并得到悉心照顾。<br/>三、问题解决与投诉处理：<br/>1.专业迅速地解决客人的投诉或问题，确保服务补救措施达到或超越客人的期望。<br/>2.与其他部门合作，快速解决问题，确保客人的体验是积极的和无压力的。<br/>四、房间分配与协调：<br/>1.协助管理房间分配和特殊要求，确保尽可能满足客人的偏好（如房间类型、视野或设施）。<br/>2.与客房服务和维护团队协调，确保房间清洁、维护良好，并为客人的到来做好准备。<br/>五、沟通与跨部门合作：<br/>1.将客人的需求、偏好和问题传达给相关部门（如客房服务、礼宾部和餐饮），确保服务无缝交付。<br/>2.确保将客人的信息（包括特殊要求和偏好）更新到酒店的物业管理系统（PMS）中，以便未来的入住体验。<br/>六、行政与报告职责：<br/>1.管理酒店物业管理系统（PMS）中的客人记录、预订和账单，确保所有交易的准确性和关注细节。<br/>2.准备有关客人入住、退房和运营问题的每日报告，确保管理层了解当天的活动。<br/>任职资格：<br/>1、具备酒店行业客户服务或前台角色的相关工作经验。<br/>2、优秀的沟通和人际交往能力，能够专业处理客人的询问和投诉。<br/>3、熟悉酒店物业管理系统（PMS）及一般的前台操作流程。<br/>4、优秀的多任务处理能力，能够在快节奏的环境中保持冷静和专业。<br/>5、精通英语；掌握其他语言者优先考虑。<br/>6、能够适应灵活的工作时间，包括夜班、周末和节假日。<br/>7、积极的态度以及对提供卓越客户服务的真正热情。

招聘：前台接待薪资：3500-5000元/月三水森林公园维也纳酒店招聘前台接待，工作岗位职责：1，有经验者优先考虑。2：为客人提供接待，预订，问询，结账等服务。3：注重会员卡的销售及会员服务。4：根据具体的接待任务。5:工作时间八小时，三班倒轮班制！薪资待遇：1：3000-5000元/月2:五险3：奖金补贴，包吃，包住，全勤奖，工龄奖5：节假日休息（按酒店的放假天数）

服务员

门店长期直招：前厅服务员、领班 ️只招长期全职，短期暑假工勿扰 【任职年龄】18—45周岁，踏实肯干、有服务意识，领班需有餐饮前厅管理经验 【工作时间】 早班：9:30—13:30 晚班：17:30—21:30（两头班，白天可自由支配） 【薪资待遇（多劳多得，上不封顶）】 底薪3100元+全勤奖200元 门店总营业额1%提成+翻台奖金5元/桌+菜品提成+酒水销售提成 工龄福利：入职半年工龄奖50元，一年100元，逐年递增，最高封顶200元 【休假安排】 入职前半年：每月休息2天 入职满半年后：每月休息3天 薪资准时发放

男女都招 有才艺的优先 工资面谈 年龄18—25岁之间

服务员

传菜员薪资福利:4000元/月，底薪+提成，月休三天招工人数:2名

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

招聘服务员（包吃包住）薪资：4000+200，月休3天，干得好3个月后可涨薪两班倒轮流上9:00-21:00有2小时休息11:00-21:00地点正阳街116号电话

驻马店市驿城区 盘龙山路与滨河北路交叉口 招长期餐厅服务员45岁以下均可 月薪3500+月休两天包吃 工作时长： 10:30-14:00 16:30-22:00

有经验可以长久做的

市区火锅店招聘服务员两名，月薪三千元，阿姨两位，月薪两千八百元，要求具备良好的团队精神并服从工作安排，每月享有两天带薪休假。招聘地点位于河南驻马店雪松路与文明路交叉路口，详情请联系王先生。

会电脑操作， 岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉与特殊需求，及时联系相关部门解决问题 5.负责电话接听、及前台区域的整洁与安全维护 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话标准，具备基本的电脑操作能力 4.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力