吴忠市区内雨污分离项目需要技术员一名，近期踏勘现场，年后开工，电话

技术员，负责现场技术指导施工电话

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寻找土建技工，需前往下马关工程，具备文山马关接头。

我公司有水利项目在吴忠，现招聘水利技术员，会测量仪器RTK和绘图的人员优先电话马

招聘：工程技术员 薪资：8.0K-12K 职位详情： 1、具有良好的政治素养、道德修养，遵纪守法，品行端正，违法犯罪行为。 2、40岁以下，具有良好的心理素质，身体健康，能适应初创企业该岗位工作压力。 3、大学本科及以上学历，钻探工程、钻井工程、石油工程（气田方向）等相关专业。 4、熟练掌握Landmark软件在钻井设计、工程模拟等方面的应用，能独立完成钻井工艺方案编制、工程参数优化。 5、熟悉气田钻井施工流程、井身结构设计及常见工程问题处理方法。 6、具备较强的现场问题解决能力，能够适应驻井或项目现场工作，严谨负责。 7、具有气田钻井施工、工程技术管理相关工作、参与过水平井、多分支井等复杂井型施工者优先录用。

1. 技术方案统筹与优化：主导审核施工图纸（如土建基础图、电气接线图），结合项目现场地形、气候等实际条件，优化施工技术方案（如组件排布方式、电缆路由规划）；编制关键工序（如桩基施工、逆变器调试）的专项技术交底文件，确保技术要求准确传达至施工团队。 ​ 2. 技术难题攻坚与决策：针对施工中出现的复杂技术问题（如地质不符导致基础施工受阻、设备兼容性故障），组织技术研讨并制定解决方案；在技术选型（如特殊环境下的组件型号、施工设备）上提供专业决策依据，平衡技术可行性与经济性。 ​ 3. 技术质量与合规管控：建立项目技术质量管理体系，明确各环节技术标准（如组件安装精度误差范围、电气绝缘测试标准）；参与关键工序的质量验收，通过技术手段（如使用专业测量仪器）核查施工是否符合设计规范，从源头规避因技术问题导致的质量隐患。 ​ 4. 技术团队管理与培训：管理项目技术团队（如技术员、施工员），分配技术工作任务并进行考核；组织现场技术培训（如新型设备安装工艺、安全操作技术），提升团队整体技术能力，确保施工人员准确掌握技术要点。 ​ 5. 技术资料与创新管理：统筹管理项目所有技术资料（如设计变更单、技术验收报告、设备技术手册），确保资料完整、规范且可追溯；推动施工技术创新，引入行业先进工艺或设备（如无人机巡检定位、智能化安装工具），提升施工效率与工程质量。

管道改造

岗位名称：工程师；销售代表；技术人员等 岗位要求：1.年龄在1850周岁之间；2.吃苦耐劳；3.考虑有清真饮食习惯的候选人。 薪资待遇：1.第一月薪资约6000元；2.第二、三个月薪资约7000元；3.三个月后计件薪资，平均月薪在800012000元；4.满三个月的疆外人员可获得一次性奖励，并提供包吃包住。

我这边想找一个对着施工图，用CAD能把图纸画出来，然后导入到RTK里面，点都放好，然后干出来的技术施工总负责。

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淮安地区需要土建技术员一名，要求会熟练使用RTK等仪器，工期六个月，老板本地人，有意者联系韦经理

北外环河道工程招聘熟练使用RTK技术员 电话：

技术员 中专以上学历，从事煤矿工作10年，通防管理工作5年以上。抽采、监控各需1名技术员 薪资福利:五险一金，食宿免费，节假日福利。工资上不封顶，根据个人能力、经验、提供具有市场竞争力的个性化薪酬方案。 招工人数:2名 工作地址:山西省太原市清徐县东于镇赵家山村

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因工地进度需要，急招收3一5名外架工要求，年龄55周岁以下，身体健康无三高症状，有外架特殊作业证，有意者请联系

吴忠市同心县招外架、工地小工/杂工

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明天急用架子工师傅俩人，力工一人，现钱，有意联系

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吴忠市同心县招架子工

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吴忠市同心县招外架大工数名，要求身体健康，无“三高”，无心脏病，年龄55周岁以下，持有外架作业证，到工地签定合同工期1年，工作时间9小时，工资380至400，每月30号以前付生活费3千剩于部分年底一次性结清，不拖欠。。