
技术员1-2个月1-2人
宁夏吴忠招聘会RTK技术员一名土方工程活简单一天300元能干40多天管吃住联系电话上午8.30-下午5.30打电话
服务员1-2人月结
吴忠金花园汉餐馆找服务员两名!工资3500-4500有意者请与我联系!要求20-45岁!勤快踏实!有中餐服务员经验!每月工资准时发放!月休息两天!联系电话:
吴忠青铜峡市招聘木工6人,薪资400元,按打卡结算。有意者可电话联系。
400元/天
建筑木工6-10人日结
青铜峡招聘木工6人,薪资400元,按打卡结算。有意者可电话联系。
宁夏吴忠招聘包管道棉的小工,提供食宿,日薪280元,每20天结算一次工资。有意者可联系报名
小工
招聘包管道棉的小工,提供食宿,日薪280元,每20天结算一次工资。有意者可联系报名。
技术负责人(包吃住)
1.2-1.5万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
招聘要求:
1、本科及以上学历,市政工程、土木工程(市政方向)等相关专业。
2、5 年及以上市政道路项目技术管理经验,至少独立担任过 1 个造价≥3000 万元或长度≥5 公里市政道路项目的技术负责人/技术主管;
3、熟悉市政道路全流程施工(路基处理、路面铺设、地下管线预埋、交通设施安装、绿化配套等),有城市主干道、快速路或综合管廊(含道路配套)项目经验者优先。
4、精通市政道路相关规范,能独立编制《施工组织设计》《专项施工方案》等,确保技术方案合规性。;
5、熟练解读市政道路全套图纸(道路、管网、交通、照明、绿化),能组织图纸会审,精准识别设计漏洞(如管线冲突、标高矛盾)并提出优化建议;
6、掌握市政道路关键工序质量控制点(如路基压实度、路面平整度、沥青摊铺温度、管道闭水试验),能制定质量通病防治方案(如路基沉降、路面裂缝);
7、能结合项目特点制定安全技术措施(如夜间施工照明、地下管线保护、临时用电防护),参与安全隐患排查,解决技术层面的安全问题。
8、具备良好的领导力和沟通沟通及团队协作能力。
安徽宿州来个技术负责人综合楼装修,要求会看图纸,懂施工工序,把控质量,混子勿扰,谢谢联系电
技术负责人
来个技术负责人综合楼装修,要求会看图纸,懂施工工序,把控质量,混子勿扰,谢谢联系电话:
宁夏吴忠招聘架子工,负责脚手架搭设与拆除工作。要求具备较强的安全意识。薪资为7000-96
拆架架子工
宁夏吴忠招聘架子工,负责脚手架搭设与拆除工作。要求具备较强的安全意识。薪资为7000-9600元。
内架拆架小工
银川范围内招拆架、内架清理材料的小工点工工资基本上在300到350左右,大工小工200到两百七八不等,看干活
施工员
青铜峡镇找个顶班司机<br/>岗位职责:<br/>1. 测量放线配合好,不碰桩不压线<br/>2. 雨季、冬施知道咋干、不蛮干<br/>3. 带班、顶班能派活、能交底
建筑承包拆架
青铜峡叶盛地区招聘拆架子工人,男女均可。工作为包工形式,每单位面积60元。完成一家后立即结清工资。有团队或个人均可报名。
宁夏吴忠明天有拆钢管架子和拆棚膜的活,需要自带车辆,人员需具备干活能力。有意者可联系报名。
拆架1-4天
明天有拆钢管架子和拆棚膜的活,需要自带车辆,人员需具备干活能力。有意者可联系报名。
宁夏吴忠太阳山化工厂土建工程招聘施工员一名,要求会看图纸。会带工人干活。管吃住工资月清。
施工员1-2人
太阳山化工厂土建工程招聘施工员一名,要求会看图纸。会带工人干活。管吃住工资月清。
宁夏吴忠小坝项目招修渠技术员1名,工期1个月,薪资待遇面议。联系人:夏工电话:
技术员15-30天1-2人完工结算
小坝项目招修渠技术员1名,工期1个月,薪资待遇面议。联系人:夏工电话:
技术员
1-1.2万/月
技术员1-2个月1-2人完工结算
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2. 组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3. 监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2. 熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力
5. 持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先
技术员技术负责人
1. 技术方案统筹与优化:主导审核施工图纸(如土建基础图、电气接线图),结合项目现场地形、气候等实际条件,优化施工技术方案(如组件排布方式、电缆路由规划);编制关键工序(如桩基施工、逆变器调试)的专项技术交底文件,确保技术要求准确传达至施工团队。
2. 技术难题攻坚与决策:针对施工中出现的复杂技术问题(如地质不符导致基础施工受阻、设备兼容性故障),组织技术研讨并制定解决方案;在技术选型(如特殊环境下的组件型号、施工设备)上提供专业决策依据,平衡技术可行性与经济性。
3. 技术质量与合规管控:建立项目技术质量管理体系,明确各环节技术标准(如组件安装精度误差范围、电气绝缘测试标准);参与关键工序的质量验收,通过技术手段(如使用专业测量仪器)核查施工是否符合设计规范,从源头规避因技术问题导致的质量隐患。
4. 技术团队管理与培训:管理项目技术团队(如技术员、施工员),分配技术工作任务并进行考核;组织现场技术培训(如新型设备安装工艺、安全操作技术),提升团队整体技术能力,确保施工人员准确掌握技术要点。
5. 技术资料与创新管理:统筹管理项目所有技术资料(如设计变更单、技术验收报告、设备技术手册),确保资料完整、规范且可追溯;推动施工技术创新,引入行业先进工艺或设备(如无人机巡检定位、智能化安装工具),提升施工效率与工程质量。
外架长期3-5人完工结算点工专业师傅吃苦耐劳技术好架子工证
因工地进度需要,急招收3一5名外架工要求,年龄55周岁以下,身体健康无三高症状,有外架特殊作业证,有意者请联系
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