
质量员施工员安全员技术负责人
招贤纳士:招聘市政、水利专业二级建造师+B证、安全员、技术负责人、质量员、施工员各两名,要求驻场履职,专业能力强,人品端正,工作认真,有中级职称优先。有意,符合标准可长期签约,缴纳社保,待遇丰厚。
技术员
1-1.2万/月
技术员1-2个月1-2人完工结算
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2. 组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3. 监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2. 熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力
5. 持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先
施工员技术员
招聘消防维保员、施工员、技术员(需会看图纸、报价),要求有消防相关经验。薪资待遇面议。工作地点在同心县,公司可提供住宿。
技术员技术负责人
1. 技术方案统筹与优化:主导审核施工图纸(如土建基础图、电气接线图),结合项目现场地形、气候等实际条件,优化施工技术方案(如组件排布方式、电缆路由规划);编制关键工序(如桩基施工、逆变器调试)的专项技术交底文件,确保技术要求准确传达至施工团队。
2. 技术难题攻坚与决策:针对施工中出现的复杂技术问题(如地质不符导致基础施工受阻、设备兼容性故障),组织技术研讨并制定解决方案;在技术选型(如特殊环境下的组件型号、施工设备)上提供专业决策依据,平衡技术可行性与经济性。
3. 技术质量与合规管控:建立项目技术质量管理体系,明确各环节技术标准(如组件安装精度误差范围、电气绝缘测试标准);参与关键工序的质量验收,通过技术手段(如使用专业测量仪器)核查施工是否符合设计规范,从源头规避因技术问题导致的质量隐患。
4. 技术团队管理与培训:管理项目技术团队(如技术员、施工员),分配技术工作任务并进行考核;组织现场技术培训(如新型设备安装工艺、安全操作技术),提升团队整体技术能力,确保施工人员准确掌握技术要点。
5. 技术资料与创新管理:统筹管理项目所有技术资料(如设计变更单、技术验收报告、设备技术手册),确保资料完整、规范且可追溯;推动施工技术创新,引入行业先进工艺或设备(如无人机巡检定位、智能化安装工具),提升施工效率与工程质量。
护坡边坡技术员
招聘技术员1名,要求熟练仪器技术,并能带施工。精通水利项目,包括渠道、灌溉渠、修复护坡、边坡、砌护、桥涵等。工资面谈,工作地点在吴忠周边。有意者可报名。
管道安装1-2人
招聘安装管道工人一名,工作地点在同心,需立即到岗。提供食宿,薪资为每天200元,表现优秀者有额外奖励。要求年龄在50岁以下,工作轻松易上手,需做事认真、有眼色。有意者可报名。
挤奶工养殖员1-2人
牧场招聘: 招聘挤奶员2名,3班倒,熟手优先,工资及时。地址:青铜峡峡口镇牛首山养殖区:()
开荒
辰居悦护招聘保洁熟手,要求具备开荒和深度保洁经验,不会开荒者请勿咨询。工作地点在哈利通区,就近派单,单子均为中高端家庭单。工具和工装由公司全部提供,无需自行购买。工作完成后经验收合格,当天结算薪资。保底薪资为一天60元,开荒按4-6元/平方米计算,日常保洁按21元/小时计算。有意向者或身边有合适人选可推荐,介绍成功有红包。
山东济宁单位招聘,土建技术员,装修技术员,有经验者优先,工资6000-7000,有意者联系
6-7千/月
装修技术员技术员月结
济宁单位招聘,土建技术员,装修技术员,有经验者优先,工资6000-7000,有意者联系李老师
拆架日结
马莲渠招聘拆西瓜棚人员,工作内容为拆除钢管架子,不负责处理塑料。大量需要人员,工作时间为9个小时,薪资为130元现金结算。工作强度不大,容易上手。吴忠方向有车辆接送。
架子工长期6-10人月结
我公司长期承接申能吴忠热电有限责任公司机组检修、维保项目,项目稳定,现面向社会诚聘电厂各类专业技术检修人才,工作环境稳定,待遇优厚。
招聘岗位:架子工6人。
要求:有电厂检修经验,持证者优先,服从现场安全管理。
福利:试用期3个月,薪资面议。
地点:吴忠利通区金积镇申能吴忠热电。
建筑承包拆架
青铜峡叶盛地区招聘拆架子工人,男女均可。工作为包工形式,每单位面积60元。完成一家后立即结清工资。有团队或个人均可报名。
栏目概述
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