自流平、PVC地板施工管理，年龄30-55周岁，（进现场要求体检，血压、血常规、心电图正常），要求有此类施工经验。非诚勿扰！

北京市PVC地胶

北京市昌平区招地坪/自流平/固化

北京市西城区招地坪/自流平/固化 招聘会硅pu和混合跑道的施工队

昌平附近的环氧师傅，刷水性漆，要3个人，手艺好的，现在能去的，就500平米

北京招两名大工师傅，干过塑胶跑道的工人。工资面议。电话

北京市房山区招工地小工/杂工。 招聘招聘 年龄 35-50 之间 我们专业是做地面的 地坪漆 招小工一天200 小工就是负责磨磨地 扫扫地 打料 干过水泥地找平的260 环氧地坪漆师傅350 工资是按天算 休息没工资 不工作的时候也管吃管住一日三餐。 工作没要求认干 不会亏待每个人 小工也可以免费教 后期做成师傅工资也上涨 工作地址：北京 联系电话：

北京市通州区招工地学徒工、地坪/自流平/固化、工地小工/杂工

北京市丰台区招地坪/自流平/固化

密云开发区5月1日2日做自流平面漆找2位师傅

房山良乡需要气割。

分公司总经理岗位职责及任职要求 岗位职责： 1、 领导分公司整体运营，制定并落实公司战略，确保达成业务目标； 2、 统筹管理分公司各项业务，优化运营流程，提升效率和效益； 3、 建立并维护关键客户关系，拓展市场，提升公司影响力； 4、 构建高效团队，进行人才培养，提升团队整体战斗力； 5、 协调内外部资源，解决运营中的重大问题，确保公司利益最大化； 任职要求： 1、 具备丰富的企业管理经验，尤其在分公司或区域层面有较强的领导能力； 2、 熟悉行业动态，具备敏锐的市场洞察力和战略规划能力； 3、 优秀的人际沟通和谈判技巧，能够有效管理多方利益相关者； 4、 具有卓越的领导力，能够激励团队达成卓越业绩； 5、 适应快节奏工作环境，具备强烈的责任感和结果导向思维。 二、岗位职责 1. 战略与规划 · 制定分公司年度及中长期发展战略、经营目标与落地计划，并确保与集团战略保持一致。 · 分析区域市场趋势、竞争格局与客户需求，适时调整业务策略。 · 对分公司的整体经营结果负责，确保完成集团下达的业绩指标（营收、利润、回款周期等）。 2. 业务运营与管理 · 全面负责分公司的日常运营管理，优化业务流程，提升运营效率与服务质量。 · 主导区域市场的业务拓展，开发并维护关键客户与合作伙伴资源。 · 监督产品/服务在区域内的交付与售后支持，提升客户满意度与品牌口碑。 3. 团队建设与管理 · 搭建并完善分公司组织架构，负责核心团队的招募、培养、激励与考核。 · 营造积极、协作的组织文化，提升团队凝聚力与战斗力。 · 制定并落实员工培训与发展计划，打造高素质、专业化的人才梯队。 4. 财务与风险管控 · 负责分公司的预算编制、成本控制与费用管理，确保达成利润目标。 · 监督财务制度的执行，保障资金安全与合规运营。 · 识别并管控业务运营中的各类风险（市场、合规、法律等），及时应对与报告。 5. 对外关系与品牌建设 · 代表分公司维护与当地政府、行业协会、媒体等重要外部机构的关系。 · 推动区域品牌建设与市场影响力提升，塑造良好的企业形象。 · 定期向集团总部汇报经营状况、重要事项与潜在机会/风险。 三、任职要求 1. 基本条件 · 本科及以上学历，管理学、经济学、市场营销或相关专业优先。 · 年龄50岁以上，具备10年以上带团队经验，其中至少5年以上企业全面管理经验（分公司/事业部负责人等）。 · 有成功带领团队实现业务快速增长或扭亏为盈的实战案例。 2. 核心能力 · 战略与商业洞察力：能敏锐把握市场机会，制定清晰的业务策略。 · 领导与团队管理能力：善于激励和赋能团队，具备人才选育用留的成功经验。 · 经营与财务意识：精通预算、成本与利润管理，注重投入产出效率。 · 沟通协调能力：出色的内外部关系构建与高层沟通能力。 · 解决问题与抗压能力：能在复杂环境下快速决策，带领团队克服挑战。 3. 优先考虑 · 有同行业或相近行业的成功经验。 · 在目标区域拥有良好的客户资源、或行业资源网络。 · 具备跨区域或跨业管理经验者。 · 有过投资或创业经历者。 4. 个性特质 · 事业心强，结果导向，具备创业者般的激情与责任感。 · 有领导魅力，正直诚信，具备高度的职业操守与合规意识。 · 开放学习，能适应快速变化的市场与组织环境。 四、薪酬与发展 · 提供具有市场竞争力的薪酬 package（固定薪资+绩效奖金+长期激励）。 · 享有集团高管福利与专项发展支持。 · 表现优异者将进入集团高层后备人才池，享有更广阔的发展平台。

北京市通州区招家具安装

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招聘打荷一名，工资4000-4500。没干过也行。。地址，北京市昌平区小汤山，电话宁师傅

钦州市招外墙水磨石施工队大约800平方水磨石自建房外墙

文登马家汤后村招收长期熟练鱼竿缠线，环氧工人，活轻松不累，适合宝妈，工作氛围好，工资月结不拖欠，丛总

陵水黎族自治县招地坪/自流平/固化

有做过场地的师傅联系下

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1)负责组件/单机产品的安全性分析、FMEA分析； 2)负责组件/单机产品的可靠性分析、失效率计算； 3)负责组件/单机产品的维修性、测试性分析。

北京市海淀区招地坪/自流平/固化

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负责相机等产品质检和设备收发货，月休4天，工作时间9点30-19点

根据业务需求操作微生物或者肿瘤相关的实验

北京市顺义区招工地小工/杂工、地坪/自流平/固化

岗位职责 1.严格按照 GSP 及公司质量管理制度，开展药品质量管理工作，确保经营全过程合规。 2.负责药品进货验收、在库养护、出库复核、效期管理及不合格药品管控。 3.对药品采购、收货、验收、储存、养护、销售、退货等环节进行质量监督。 4.审核供应商、客户资质，建立并维护质量档案，收集药品质量信息及不良反应。 5.处理药品质量查询、质量投诉及质量事故，按规定上报并记录。 6.协助开展内部质量培训、内审及迎检工作，落实整改措施。 7.负责计算机系统质量权限管理、数据维护及相关质量记录归档。 8.执行冷链药品、特殊管理药品的质量管控要求。 任职要求 1.医药相关专业本科及以上学历，药学、中药学、制药工程等优先。 2.持有执业药师证，熟悉 GSP 规范。 3.具备药品验收、养护、质量管理相关工作经验。 4.了解药品法律法规，工作严谨细致，责任心强，原则性强。 5.熟练使用办公软件，能规范填写各类质量记录。良好的沟通协调能力与风险意识，能独立处理质量异常情况。

轻松不累的活来了 大兴恒温车间质检员262/天（长期稳定） 要求：只要男女不限18-38身体健康，有质检经验均可，头脑灵活 班次：8-8白夜2班倒，半个月倒班 工作内容：负责用质检工具检验汽车配件产品，并对合格品、不合格品进行问题汇总及跟踪上报，活轻松恒温车间，不是力气活 薪资待遇：22/h+餐补20/天，每个工作日可预支250元生活费，剩余工资20号

岗位职责： 1. 体系架构设计与迭代：统筹交付管理体系框架（组织/质量/技术/绩效）的构建，保障各子体系高效协同运作； 2. 标准与机制建设：牵头制定交付流程标准、运行机制及相关配套制度，通过试点实施与审计反馈持续优化完善； 3. 体系落地监控与赋能：组织开展体系宣导培训，指导各业务单元规范执行；建立过程管控及合规性审查机制； 4. 健康度评估与改进闭环：搭建体系健康度评价模型（涵盖时效/成本/客户满意度），制定改进方案并推动跨部门协同落实； 5. 数字化需求转化落地：挖掘体系数字化升级需求（如流程管理工具），主导需求梳理并联动IT团队完成开发与验收。 任职资格： 1. 体系架构设计能力：具有端到端交付体系搭建实践（覆盖组织/质量/技术/绩效子模块），掌握体系化建设基本理论； 2. 标准制定与推行专长：熟练运用流程标准化设计方法（如SIPOC），具备通过试点验证机制有效性并复制推广的成功经验； 3. 变革管理与落地监控：精通多层级体系推进策略（培训/审计/考核），能够化解业务单元执行中的阻力（如区域团队适配冲突）； 4. 量化评估与改进闭环：熟悉体系健康度建模逻辑（平衡时效/成本/满意度指标），拥有跨部门改进项目推动实绩； 5. 数字化协同能力：具备将业务诉求转化为数字化解决方案的能力。

外包到上市公司的岗位 本科及以上学历，计算机科学与技术或相关专业 8年以上QA实际工作经验，具备大型项目测试经验 能独立设计测试计划和测试用例，精通功能、接口、性能测试 熟悉MySQL、MongoDB，熟练掌握SQL语言 熟练使用Selenium、JMeter等工具，能够独立进行性能瓶颈分析 熟练使用JIRA、Postman等测试管理工具 英语读写能力良好者优先 加分项： 优秀的沟通协作能力，能与开发、产品团队高效配合 规范的文档编写能力（测试计划、用例、报告） 深度问题分析和缺陷定位能力 细致严谨，对质量有高标准 快速学习能力，适应技术迭代